馬玉萍

摘 要： 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，黨建工作與企業(yè)文化之間的聯(lián)系十分緊密，黨建工作的實(shí)施能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)提供有效保障，也能推進(jìn)其文化建設(shè)的整體進(jìn)程。因此企業(yè)在實(shí)際工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度，使員工在黨建的影響、滲透下積極參與到文化建設(shè)中，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，進(jìn)而獲得持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)黨建;企業(yè)文化;引領(lǐng)作用

【中圖分類號(hào)】D267 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.31.217

前言：我國自改革開放以來，企業(yè)逐步發(fā)展壯大，并不斷向著更優(yōu)的方向前進(jìn)。但是，在發(fā)展的同時(shí)也同樣存在著挑戰(zhàn)，我國企業(yè)的文化建設(shè)水平偏低，不能滿足現(xiàn)代社會(huì)的需求。黨建工作在企業(yè)在文化方面的建設(shè)方面具有指引作用，黨建工作質(zhì)量是影響企業(yè)文化軟實(shí)力、決定企業(yè)生機(jī)與活力的重要因素。

1 企業(yè)文化建設(shè)在黨建工作中起到的促進(jìn)作用

1.1 加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳力度

黨建工作中效率的提高，能夠?qū)ζ髽I(yè)文化發(fā)揮宣傳、弘揚(yáng)作用，同時(shí)黨建工作的實(shí)施是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、發(fā)展以及活動(dòng)中的核心，能夠在較大程度上促進(jìn)企業(yè)整體凝聚力的提升，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成共識(shí)。也能掌握企業(yè)整體發(fā)展脈搏，使其在發(fā)展中具有明確方向，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與升級(jí)[2]。在黨組織隊(duì)伍建設(shè)方面，能夠推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)有效實(shí)施，為文化建設(shè)的有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好條件。

1.2 加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境的和諧性

黨建工作在開展過程中，能夠?qū)⒁匀藶楸镜乃枷肜砟畛浞滞癸@出來，也能體現(xiàn)出企業(yè)在發(fā)展中對(duì)群眾路線的堅(jiān)持。因此黨建工作實(shí)施時(shí)，需考慮到企業(yè)職工的切身利益，盡量滿足職工的合理訴求，并且對(duì)訴求渠道和維權(quán)渠道進(jìn)行拓展，同時(shí)在拓展渠道時(shí)應(yīng)注重其有效性的體現(xiàn)。除此之外，在黨建工作開展時(shí)，應(yīng)積極為員工構(gòu)建較好發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)員工之間進(jìn)行互幫互助，這樣才能增強(qiáng)企業(yè)整體凝聚力，讓員工在工作中能夠感受到企業(yè)給予的人文關(guān)懷，進(jìn)而為和諧企業(yè)文化的建設(shè)和形成打下良好基礎(chǔ)。

1.3 加強(qiáng)員工思想規(guī)范力度

在開展黨建工作時(shí)，企業(yè)應(yīng)注重對(duì)員工思想的引導(dǎo)與規(guī)范，促進(jìn)員工在實(shí)際工作中形成良好的職業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀文化內(nèi)涵的繼承與弘揚(yáng)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康文化的形成。在具體實(shí)施時(shí)，企業(yè)可以引導(dǎo)員工在工作中嚴(yán)格遵循道德標(biāo)準(zhǔn)，做好對(duì)自身行為的規(guī)范和約束。

2 企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作策略

2.1 加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的思想引領(lǐng)

國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，企業(yè)文化建設(shè)是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，“健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動(dòng)力之源”。興隆莊煤礦建設(shè)具有煤炭礦井特色的企業(yè)文化，最大限度地進(jìn)行企業(yè)文化力的開發(fā)和有效管理，做到以文化人、以文化行，既能促進(jìn)黨建工作意識(shí)加強(qiáng)，又能促進(jìn)黨的建設(shè)整體工作，用黨建工作的引領(lǐng)力為企業(yè)文化建設(shè)指明方向，提供思想動(dòng)力。這就要求干部職工貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，聚焦黨建主業(yè)，扛起黨建主責(zé)，強(qiáng)化改革執(zhí)行力。切實(shí)加強(qiáng)思想教育，開展主人翁意識(shí)專題教育，做到“領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，立足當(dāng)前疫情常態(tài)化防治和安全生產(chǎn)，敢于向不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)”，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)的主人翁精神。采取個(gè)人自學(xué)、輪流領(lǐng)學(xué)、課堂互動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)解讀、對(duì)標(biāo)研討、分享運(yùn)用等方式，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，每周對(duì)基層黨支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。而企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)永久性工程，要從長(zhǎng)計(jì)議，慎始敬終。

2.2 將廉潔文化融入到黨建思想政治工作

為了使黨建工作中的思政教育獲得更好效果，企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用以及滲透作用，促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)的提升，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)其面臨的新情況、形勢(shì)以及問題進(jìn)行細(xì)致分析，并且根據(jù)具體現(xiàn)狀提出針對(duì)性解決措施。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織協(xié)調(diào)的進(jìn)一步完善，使員工能夠積極參與到黨員干部的具體工作機(jī)制和體制當(dāng)中，這是完善廉政體系建設(shè)的重要措施，有利于反腐工作的全面開展。同時(shí)黨建工作中需將勤政務(wù)實(shí)和廉潔從政作為契機(jī)，將黨風(fēng)廉政相關(guān)教育活動(dòng)全面貫徹、落實(shí)，促進(jìn)黨員干部在政治理論水平方面的不斷提升，使其在工作中強(qiáng)化自身廉政意識(shí)，并且綜合運(yùn)用多種方式不斷提升自身修養(yǎng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)素質(zhì)高、技能強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。

2.3 將制度文化融入到黨建思想政治工作

首先，貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度。三重一大制度是指“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定集體研究決策制度。同時(shí)建立企務(wù)公開制度，并且注重制度的建立和健全，將和員工有關(guān)的問題、企業(yè)有關(guān)的問題決策進(jìn)行公示，實(shí)現(xiàn)決策的公開和民主，促進(jìn)全員監(jiān)督的實(shí)現(xiàn)。其次，通過廉政制度的建立和健全，推進(jìn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而使民主集中制得以不斷強(qiáng)化，這種方式的運(yùn)用能夠使黨員干部在實(shí)際工作中對(duì)自身的責(zé)任、職責(zé)有更清晰、明確的認(rèn)識(shí)。在此過程中，可以組織黨員干部向全體黨員做報(bào)告，并且和重要崗位的工作人員定期開展談話，實(shí)現(xiàn)黨建工作中的思政教育工作在開展時(shí)形成責(zé)任體系。最后，注重對(duì)企業(yè)文化的利用。促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體活動(dòng)和企業(yè)之間的有效結(jié)合，將企業(yè)發(fā)展作為思政工作開展的中心，加強(qiáng)豐富多樣、特色性群眾活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)員工在工作中的主動(dòng)性和積極性，使員工在工作中發(fā)揮能動(dòng)意識(shí)，有效參與到生產(chǎn)建設(shè)中。進(jìn)而使思政教育的實(shí)施充分發(fā)揮自身作用和價(jià)值，為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

結(jié)束語：總之，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，黨建工作與企業(yè)文化之間的聯(lián)系十分緊密，黨建工作的實(shí)施能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)提供有效保障，也能推進(jìn)其文化建設(shè)的整體進(jìn)程。因此企業(yè)在實(shí)際工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度，使員工在黨建的影響、滲透下積極參與到文化建設(shè)中，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，進(jìn)而獲得持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 宋波.分析以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)[J].卷宗，2019，9（32）.

[2] 鄭俊江.淺談黨建工作如何促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)[J].卷宗，2019，9（31）.