李歡

[摘 要] 區(qū)塊鏈技術(shù)是數(shù)字時(shí)代的前沿技術(shù)，這項(xiàng)技術(shù)可以應(yīng)用在職業(yè)教育技能認(rèn)證領(lǐng)域。文章以茶藝師職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證為例，論述區(qū)塊鏈+職業(yè)教育技能認(rèn)證的思路、架構(gòu)、展望和風(fēng)險(xiǎn)。區(qū)塊鏈與職業(yè)技能認(rèn)證銜接，解決認(rèn)證考核不嚴(yán)、鑒定結(jié)果不可信、成本高、數(shù)據(jù)易破壞、證書(shū)造假等問(wèn)題。

[關(guān)鍵詞] 區(qū)塊鏈;職業(yè)技能認(rèn)證;銜接;思路與架構(gòu)

[作者簡(jiǎn)介] 李 歡（1983—），女，廣西南寧人，管理學(xué)碩士，北海職業(yè)學(xué)院講師，高職院?！半p師型”教師，研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育管理。

[中圖分類(lèi)號(hào)] G710? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A? ? ?[文章編號(hào)] 1674-9324（2020）42-0336-03? ? [收稿日期] 2020-02-27

一、概念界定

（一）區(qū)塊鏈

對(duì)于區(qū)塊鏈的定義，學(xué)術(shù)界并無(wú)統(tǒng)一。長(zhǎng)鋏、韓鋒等在《區(qū)塊鏈——從數(shù)字貨幣到信用社會(huì)》書(shū)中描述：區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)去中心化的分布式數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)由一串使用密碼學(xué)方法產(chǎn)生的數(shù)據(jù)區(qū)塊有序鏈接而成，區(qū)塊中包含有一定時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的無(wú)法篡改的數(shù)據(jù)記錄信息。區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用可以分為三類(lèi)：私有鏈、公有鏈和聯(lián)盟鏈。王延川在《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)表《區(qū)塊鏈：鋪就數(shù)字社會(huì)的信任基石》中指出：區(qū)塊鏈的實(shí)質(zhì)是分布式信任架構(gòu)。張佳星在《科技日?qǐng)?bào)》發(fā)表《區(qū)塊鏈助力：把“深閨”數(shù)據(jù)送上加密“花轎”》中強(qiáng)調(diào)，區(qū)塊鏈讓數(shù)據(jù)聯(lián)通，并通過(guò)哈希算法加密處理，保障數(shù)據(jù)不被破譯和篡改。筆者認(rèn)為，區(qū)塊鏈?zhǔn)墙柚艽a學(xué)構(gòu)建聯(lián)通的數(shù)字化分布賬本。某一區(qū)塊節(jié)點(diǎn)發(fā)布交易信息，鏈上各節(jié)點(diǎn)根據(jù)合約驗(yàn)證信息，審核通過(guò)該信息則可以記錄存儲(chǔ)并永久信任不易篡改。

（二）職業(yè)技能認(rèn)證

《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典詞》（商務(wù)印書(shū)館第6版）中對(duì)“認(rèn)證”的解釋?zhuān)鹤C明產(chǎn)品、技術(shù)成果等達(dá)到某種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的合格評(píng)定。把人看作資源，對(duì)人力資源的技能進(jìn)行質(zhì)量等級(jí)的評(píng)定，為其擁有的技能身份證明。即是人才技能認(rèn)證。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度中指出：按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。蘭德里·布里托在《美國(guó)質(zhì)量》指出，認(rèn)證包含培訓(xùn)，性質(zhì)屬于是信用保證形式。因此，筆者認(rèn)為職業(yè)技能認(rèn)證包含四個(gè)功能：職業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)技能鑒定，發(fā)放等級(jí)證書(shū)，職業(yè)技能的身份證明。首先，政府、學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。其次，職業(yè)院?；蛏鐣?huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)技能。再者，國(guó)家認(rèn)定的職業(yè)技能鑒定中心權(quán)威鑒定并發(fā)放等級(jí)證書(shū)。最后，企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)及人力資源中介機(jī)構(gòu)共同認(rèn)證結(jié)果。

二、區(qū)塊鏈+職業(yè)教育技能認(rèn)證

（一）職業(yè)教育技能認(rèn)證存在的問(wèn)題

1.難以審核申報(bào)材料的真?zhèn)?。申?bào)茶藝師職業(yè)資格證書(shū)，必須具備兩個(gè)條件：一是經(jīng)過(guò)正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)并獲畢業(yè)證或結(jié)業(yè)證;二是有一定的本職工作年限。申報(bào)時(shí)，多是采用單位開(kāi)具證明來(lái)構(gòu)造以上條件。是否真有培訓(xùn)經(jīng)歷，本職工作年限是否達(dá)到，職業(yè)鑒定中心無(wú)從查實(shí)，甚至故意放松報(bào)名條件。這就降低了獲證門(mén)檻，也放松了人才技能質(zhì)量的監(jiān)管。

2.考核不嚴(yán)，鑒定結(jié)果不可信。2019年1月國(guó)家就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和人力資源社會(huì)保障部職業(yè)鑒定中心聯(lián)合發(fā)布了新版的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)——茶藝師》。明確茶藝技師考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定詳細(xì)的考評(píng)要點(diǎn)。但在執(zhí)行中，茶藝師考評(píng)員是否對(duì)標(biāo)評(píng)分呢？考評(píng)員大多從茶藝師發(fā)展而來(lái)，經(jīng)過(guò)短期的考評(píng)員培訓(xùn)，拿到證書(shū)，在鑒定中心備案。每到職業(yè)鑒定考核時(shí)，從中抽取幾名考評(píng)員參加鑒定考評(píng)。這說(shuō)來(lái)也還算公平，但筆者注意到，獲得茶藝師考評(píng)員的多是職業(yè)院校的老師。職業(yè)院校的學(xué)生參加茶藝師鑒定考核，看到的是自己熟悉的老師做評(píng)委。在筆者工作的院校，學(xué)生參加茶藝師考證通過(guò)率為100%。企業(yè)來(lái)招聘時(shí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生們各個(gè)擁有茶藝師職業(yè)資格證，不禁懷疑證書(shū)的含金量。企業(yè)不信任職業(yè)資格證書(shū)能代表技能水平，這將影響到就業(yè)人員的職業(yè)生涯發(fā)展。

3.傳統(tǒng)認(rèn)證成本高。一方面，等待時(shí)間長(zhǎng)。技能考核后通常要等待兩個(gè)月以上才發(fā)放證書(shū)。另一方面，浪費(fèi)金錢(qián)。申報(bào)職業(yè)資格證書(shū)，需要交納考試鑒定費(fèi)用和證書(shū)工本費(fèi)。獲得證書(shū)后，隔一段時(shí)間要重新認(rèn)證，需要交認(rèn)證費(fèi)。很多就業(yè)人員不愿考取職業(yè)資格證書(shū)的原因就是因?yàn)槌杀靖撸移髽I(yè)又沒(méi)有相應(yīng)制度把技能證書(shū)與工資待遇掛鉤。

4.認(rèn)證數(shù)據(jù)容易遭破壞。認(rèn)證數(shù)據(jù)由國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心保存，采用中央登記制度，一旦中央節(jié)點(diǎn)系統(tǒng)故障或遭攻擊破壞則數(shù)據(jù)丟失。而且，數(shù)據(jù)信息不斷增多，中心服務(wù)器負(fù)載量大，很容易系統(tǒng)崩潰無(wú)法運(yùn)作。這樣將無(wú)法授權(quán)查詢(xún)認(rèn)證情況，甚至數(shù)據(jù)丟失，無(wú)法找回。

5.證書(shū)造假。證書(shū)是證明身份的憑證。職業(yè)資格證書(shū)用來(lái)證明就業(yè)者擁有某項(xiàng)技能或職業(yè)崗位等級(jí)。但如果證書(shū)造假，還能證明身份嗎？從申報(bào)條件、培訓(xùn)經(jīng)歷等方面都有可能造假。因此，建立一條能證明就業(yè)者身份的信任鏈很有必要。

（二）區(qū)塊鏈+職業(yè)教育是解決技能認(rèn)證問(wèn)題的有效途徑

1.區(qū)塊鏈的特征。一是“去中心化”。所謂“去中心化”并非沒(méi)有中心，而是每個(gè)節(jié)點(diǎn)都是中心，地位平等。平等地查詢(xún)信息，獲取信息。二是“建立信任”。數(shù)字時(shí)代每個(gè)人都會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)來(lái)查找信息，可是大量的數(shù)據(jù)信息如何保證準(zhǔn)確真實(shí)？要在鏈上建立區(qū)塊信息，必須經(jīng)過(guò)各節(jié)點(diǎn)的反復(fù)驗(yàn)證，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確方可上鏈。三是“保障安全”。區(qū)塊鏈上的信息都有時(shí)間戳，并用哈希函數(shù)值標(biāo)識(shí)，就像數(shù)字指紋一樣，不易篡改。只有51%以上的節(jié)點(diǎn)同意，才可能實(shí)現(xiàn)修改數(shù)據(jù)。另外，基于密碼學(xué)采用公鑰和私鑰，保障隱私不泄露。四是“共識(shí)機(jī)制”。不符合各節(jié)點(diǎn)信息的，各節(jié)點(diǎn)可以拒絕記錄并有恢復(fù)原有信息的權(quán)利，踢開(kāi)虛假信息。五是“金融性質(zhì)”。區(qū)塊鏈最早是發(fā)生在比特幣的運(yùn)營(yíng)，后來(lái)到以坊系統(tǒng)擴(kuò)展了比特幣的功能。追求經(jīng)濟(jì)性的特征沒(méi)有變。在區(qū)塊鏈上發(fā)行電子貨幣，用電子貨幣購(gòu)買(mǎi)等價(jià)的事物，體現(xiàn)價(jià)值。

2.區(qū)塊鏈技術(shù)與職業(yè)技能認(rèn)證的銜接。區(qū)塊鏈?zhǔn)墙柚艽a學(xué)構(gòu)建聯(lián)通的數(shù)字化分布賬本。某一區(qū)塊節(jié)點(diǎn)發(fā)布交易信息，鏈上各節(jié)點(diǎn)根據(jù)合約驗(yàn)證信息，審核通過(guò)則該信息可以記錄存儲(chǔ)并永久信任不易篡改?！叭ブ行幕钡姆植加涗浡殬I(yè)技能認(rèn)證結(jié)果，即使職業(yè)鑒定中心的中央系統(tǒng)崩潰，也可以通過(guò)其他節(jié)點(diǎn)恢復(fù)，不至于數(shù)據(jù)丟失?！敖⑿湃巍钡木W(wǎng)絡(luò)鏈條，鑒定中心可查詢(xún)申請(qǐng)者的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷和工作年限，同時(shí)，企業(yè)信任職業(yè)等級(jí)鑒定結(jié)果。企業(yè)在招聘時(shí)考察應(yīng)聘者的成績(jī)單或證書(shū)是否真實(shí)可信，需要花費(fèi)一定的人力物力去調(diào)查。如果把學(xué)習(xí)過(guò)程和技能考核情況以視頻，錄音等數(shù)據(jù)形式放在區(qū)塊鏈中，打破信息孤島，形成可信任可追蹤的數(shù)據(jù)區(qū)塊，節(jié)省人力物力財(cái)力。“安全保障”職業(yè)資格申請(qǐng)者的個(gè)人信息和身份證明。保存在鏈上各節(jié)點(diǎn)的是區(qū)塊頭信息，要查看詳細(xì)的信息必須用授權(quán)的私鑰才可獲取。已獲得的職業(yè)資格證書(shū)有歷史記錄，不易篡改，減少認(rèn)證成本?！肮沧R(shí)機(jī)制”所有節(jié)點(diǎn)按智能合約驗(yàn)證信息數(shù)據(jù)，如鑒定過(guò)程沒(méi)有對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)，則鑒定結(jié)果不記錄;如申請(qǐng)條件不符合，則審核結(jié)果不記錄。有效杜絕職業(yè)資格證造假?！敖鹑谛再|(zhì)”體現(xiàn)互聯(lián)互通的價(jià)值。傳統(tǒng)的職業(yè)資格認(rèn)證在時(shí)間上和在經(jīng)費(fèi)上的成本高，如果采用區(qū)塊鏈記錄交易，無(wú)須花時(shí)間等待證書(shū);如果采用區(qū)塊鏈電子證書(shū)，無(wú)須交納證書(shū)工本費(fèi)，這大大降低了成本。另一方面，支付各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)信息保存的費(fèi)用和提供算力驗(yàn)證的費(fèi)用，互惠互利，共享信息資源，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)價(jià)值。

利用區(qū)塊鏈的特征，打開(kāi)思路：申請(qǐng)職業(yè)資格證書(shū)的就業(yè)者用區(qū)塊鏈上發(fā)行的電子貨幣購(gòu)買(mǎi)職業(yè)技能培訓(xùn)課程，擁有學(xué)習(xí)資格并開(kāi)始記錄學(xué)習(xí)過(guò)程。工作單位在鏈上發(fā)布申請(qǐng)者的工作情況供鑒定中心審核。申請(qǐng)者在鏈上付費(fèi)參加資格等級(jí)鑒定。企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源中介機(jī)構(gòu)確認(rèn)鑒定結(jié)果價(jià)值。人力資源機(jī)構(gòu)付費(fèi)查詢(xún)個(gè)人信息。企業(yè)為提升員工工作效率在鏈上購(gòu)買(mǎi)職業(yè)技能視頻資料。個(gè)人信息，技能學(xué)習(xí)內(nèi)容和鑒定結(jié)果在塊區(qū)中記錄，信息不易篡改，真實(shí)可信。

三、構(gòu)建職業(yè)技能認(rèn)證聯(lián)盟鏈

（一）構(gòu)建區(qū)塊鏈

構(gòu)建職業(yè)技能認(rèn)證區(qū)塊鏈，將職業(yè)院校、社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)鑒定中心、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源中介機(jī)構(gòu)等形成聯(lián)盟鏈條，并在聯(lián)盟鏈上建立職業(yè)院校內(nèi)職業(yè)技能業(yè)務(wù)私鏈。

（二）構(gòu)建茶藝師職業(yè)資格認(rèn)證聯(lián)盟區(qū)塊鏈

1.形成區(qū)塊聯(lián)盟鏈節(jié)點(diǎn)。迅雷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司迅雷鏈總工程師來(lái)鑫說(shuō)：區(qū)塊鏈能夠擴(kuò)大整個(gè)社會(huì)的參與度，降低信任成本，減少?zèng)Q策鏈條，提高整個(gè)社會(huì)的協(xié)作效率，打造平等高效的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。因此，鼓勵(lì)酒店集團(tuán)，茶行協(xié)會(huì)，餐飲企業(yè)，茶藝文化企業(yè)，開(kāi)設(shè)茶藝師培訓(xùn)課程的職業(yè)院校和社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，國(guó)家職業(yè)鑒定中心，人力資源中介機(jī)構(gòu)形成聯(lián)盟，作為各節(jié)點(diǎn)參與區(qū)塊鏈構(gòu)建。通過(guò)Gossip實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)廣播，節(jié)點(diǎn)P2P點(diǎn)對(duì)點(diǎn)連接，提高協(xié)作效率。交易采用Kafka集群共識(shí)算法進(jìn)行交易排序，具有高吞吐，低延遲特征。各節(jié)點(diǎn)有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，以及盈利和風(fēng)險(xiǎn)，整個(gè)茶藝師職業(yè)資格認(rèn)證聯(lián)盟鏈形成平等高效的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

2.打造區(qū)塊鏈數(shù)字貨幣。聯(lián)盟鏈參考以太坊Gas設(shè)計(jì)，每項(xiàng)事務(wù)的發(fā)生都收取費(fèi)用，體現(xiàn)完成事務(wù)的代價(jià)。區(qū)塊鏈最成功的應(yīng)用是比特幣。中本聰將比特幣定義為點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的電子現(xiàn)金系統(tǒng)。說(shuō)明他想發(fā)明的是一套有貨幣哲學(xué)的貨幣系統(tǒng)。牛津大學(xué)的世界頂級(jí)學(xué)者和活躍顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建區(qū)塊鏈模式的沃爾夫大學(xué)（WOOLF）。通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)，學(xué)校發(fā)放250，000，000個(gè)以太坊ERC-20代幣及一個(gè)ICO。學(xué)生購(gòu)買(mǎi)課程，支付教師工資都用沃爾夫代幣。數(shù)字貨幣流轉(zhuǎn)過(guò)程簡(jiǎn)單甚至不用清算，增加了資金流動(dòng)率和盈利能力。因此打造職業(yè)技能認(rèn)證聯(lián)盟鏈的數(shù)字貨幣，方便交易，提升信用價(jià)值。

3.私鏈存儲(chǔ)數(shù)據(jù)信息。聯(lián)盟鏈通過(guò)API對(duì)接業(yè)務(wù)系統(tǒng)，采用約定報(bào)文互交，為多個(gè)節(jié)點(diǎn)服務(wù)。同時(shí)，職業(yè)院校節(jié)點(diǎn)為聯(lián)盟鏈各節(jié)點(diǎn)交易提供憑證。在職業(yè)院校節(jié)點(diǎn)建立職業(yè)技能業(yè)務(wù)的私鏈用來(lái)存儲(chǔ)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。API是一種存儲(chǔ)和訪問(wèn)學(xué)習(xí)過(guò)程的技術(shù)規(guī)范。利用API記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成效。利用Ca server做加密服務(wù)，保證私鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。墨爾本大學(xué)曾成功的運(yùn)用區(qū)塊鏈管理學(xué)生檔案，通過(guò)該數(shù)字系統(tǒng)查看學(xué)生檔案，區(qū)塊鏈的不易篡改性為企業(yè)提供了人才真實(shí)信息。建立職業(yè)院校節(jié)點(diǎn)的職業(yè)技能業(yè)務(wù)私鏈存儲(chǔ)茶藝師職業(yè)技能學(xué)習(xí)經(jīng)歷切實(shí)可行。

4.維護(hù)信息安全。《硅谷百年史》的作者皮埃羅·斯加魯菲指出，區(qū)塊鏈確保東西不被復(fù)制，交易歷史不能改變。維護(hù)聯(lián)盟鏈的信息安全，必須遵循數(shù)據(jù)區(qū)塊存儲(chǔ)詳細(xì)信息，鏈上的其他區(qū)塊只記錄區(qū)塊頭的原則。區(qū)塊頭一般包括，前一區(qū)塊的哈希值，區(qū)塊中交易默克爾樹(shù)的根哈希值，時(shí)間戳等。鏈上其他區(qū)塊要想獲取詳細(xì)信息，必須通過(guò)交易采用私鑰“開(kāi)鎖”。因此，有權(quán)訪問(wèn)信息但不能復(fù)制，復(fù)制的信息不會(huì)被承認(rèn)。在區(qū)塊鏈上的茶藝師職業(yè)資格認(rèn)證信息不能復(fù)制使用，也不能造假。

四、構(gòu)建職業(yè)院校職業(yè)技能認(rèn)證創(chuàng)世紀(jì)區(qū)塊

職業(yè)院校牽頭構(gòu)建創(chuàng)世紀(jì)區(qū)塊。一方面職業(yè)院校的學(xué)生是每年申請(qǐng)職業(yè)資格認(rèn)證的主力軍;另一方面，職業(yè)院校的教育信息化有條件支持創(chuàng)鏈;學(xué)校的計(jì)算機(jī)教師有實(shí)力創(chuàng)鏈。創(chuàng)世紀(jì)區(qū)塊分四個(gè)層次：數(shù)據(jù)層、技術(shù)層、應(yīng)用層、服務(wù)層。職業(yè)院校的信息化教育系統(tǒng)有學(xué)生的學(xué)籍、課程教學(xué)、技能實(shí)訓(xùn)等數(shù)據(jù)，在不顛覆現(xiàn)有中心化系統(tǒng)的基礎(chǔ)上找到一種機(jī)制，把業(yè)務(wù)和服務(wù)接入?yún)^(qū)塊鏈。職業(yè)院校節(jié)點(diǎn)作為連接職業(yè)院校職業(yè)技能業(yè)務(wù)私鏈和職業(yè)技能認(rèn)證聯(lián)盟鏈的區(qū)塊。

五、區(qū)塊鏈+職業(yè)技能認(rèn)證的展望和預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

（一）未來(lái)展望

1.區(qū)塊鏈與產(chǎn)教融合。《職教20條》中指出：探索建立職業(yè)教育個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果可追溯、可查詢(xún)、可轉(zhuǎn)換。有序開(kāi)展學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)所體現(xiàn)的學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換，為技術(shù)技能人才持續(xù)成長(zhǎng)拓寬通道。區(qū)塊鏈+職業(yè)技能認(rèn)證為技術(shù)技能人才成長(zhǎng)提供“學(xué)分銀行”建設(shè)路徑。區(qū)塊鏈上的個(gè)人信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及職業(yè)技能鑒定等級(jí)評(píng)定，將為技能人才求職就業(yè)提供有效證明。

2.區(qū)塊鏈與信息化教育。按照職業(yè)資格證書(shū)制度的要求，要申請(qǐng)職業(yè)資格證書(shū)必須經(jīng)過(guò)本職業(yè)的培訓(xùn)，取得畢業(yè)證或結(jié)業(yè)證。利用教育信息化手段，把職業(yè)技能培訓(xùn)視頻放在區(qū)塊鏈供有需要的人訪問(wèn)查看，學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等都在鏈上記錄。積累夠一定學(xué)分后，在線下參加職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)考核。經(jīng)過(guò)老師個(gè)性化針對(duì)性的實(shí)操指導(dǎo)后參加考核?？己诉^(guò)關(guān)后，把考核過(guò)程視頻、畢業(yè)證或結(jié)業(yè)證上鏈記錄。

（二）預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

區(qū)塊鏈技術(shù)的職業(yè)技能認(rèn)證應(yīng)用有未來(lái)展望，但也不能忽視風(fēng)險(xiǎn)。第一，區(qū)塊鏈構(gòu)建了信任鏈條，無(wú)須第三方認(rèn)證，可充分信任鏈上數(shù)據(jù)。如果上鏈的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是錯(cuò)誤的，那后果將非常慘重。張佳星在《科技日?qǐng)?bào)》上發(fā)表《區(qū)塊鏈火了，但別被這些傳言“燒”糊涂》文章，提及此擔(dān)憂。第二，區(qū)塊鏈上數(shù)據(jù)不易篡改。有學(xué)者在論文中提到：區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)不可篡改。也就是說(shuō)，有51%的節(jié)點(diǎn)驗(yàn)證通過(guò)才能廣播和記錄上鏈。區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)不容易篡改，但不是說(shuō)絕對(duì)篡改不了。第三，區(qū)塊鏈耗費(fèi)電力和算力，需要的礦工很多。隨著存儲(chǔ)量越大，消耗的能量越多。因此，要注意真實(shí)數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)錄入網(wǎng)絡(luò)鏈的銜接，保證寫(xiě)在鏈上的信息是真實(shí)的。要制定監(jiān)管區(qū)塊鏈運(yùn)行的制度政策和法律法規(guī)。提倡信息互聯(lián)網(wǎng)向價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變。

參考文獻(xiàn)

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Ideas and Framework of Blockchain and Vocational Education Skills Certification

LI Huan

（Department of Tourism and Business，Beihai Vocational College，Beihai，Guangxi 536000，China）

Abstract：Blockchain technology is the cutting-edge technology of the digital age that can be applied in vocational skills certification.Taking the professional qualification certification of tea artists as an example，this paper discusses the ideas，the structure，the prospect and the risks of blockchain when it is applied in vocational skills certification.The link of blockchain and vocational skills certification can solve the problems such as，the certification assessment is not strict;the results of the appraisal is not credible;the cost is high;the data is easy to be destroyed as well as the problem of certificate fraud etc.

Key words：blockchain;vocational skills certification;link;ideas and structure