陳虹
摘要:隨著疫情防控工作進入常態(tài)化階段,各省市立足本地疫情形勢有序開學。學生返校后,容易出現(xiàn)無法忍受不確實性、焦慮、學習倦怠等心理問題,班主任可通過與個別學生談心、籌建班級互助小組、培養(yǎng)學生自我效能感、密切家校溝通等方式來幫助學生平穩(wěn)過渡。
關(guān)鍵詞:心理復位;焦慮;學習倦怠;自我效能感
2020年4月24日,針對各地中小學開學復課,教育部要求加強返校后心理健康教育并提出指導建議。班主任是學生健康成長的引領(lǐng)者和學校心理健康工作的主要力量,有必要對學生返校后可能出現(xiàn)的心理問題進行預(yù)判,厘清思路,掌握必要的工作方法,幫助學生做好“心理復位”。
一、返校后學生常見的心理問題
(一)無法忍受不確定性
無法忍受不確定性(IU)指人們對日常生活中不確定性情境或事件存在的認知偏差。面對模糊的、不確定的信息,高IU個體會更敏感,投入更多的認知資源,并將其解釋為危險性信息,引發(fā)無事實依據(jù)的過度擔憂,迫不及待地做出決策。新冠疫情的發(fā)生,因其高不可知性、高傳播性、高危害性威脅著全人類的生命安全,更是對人們的心理產(chǎn)生了強烈的沖擊。除了對疾病本身的恐懼之外,生活規(guī)律與學習秩序被迫打亂、生活空間縮小、人際交往活動中斷、家庭成員間摩擦等,讓本就缺乏應(yīng)對突發(fā)事件能力的中小學生更容易體驗到焦躁不安、挫折感與喪失感,迫切希望重拾學習生活的掌控感。而新冠疫情的復雜性、認知能力的有限性、學業(yè)任務(wù)的急迫性增加了學生預(yù)測未來的難度,加劇對現(xiàn)實生活中不確定性的關(guān)注與擔憂。
(二)焦慮
焦慮是個體面對潛在挑戰(zhàn)或威脅事件時出現(xiàn)的情緒反應(yīng)。學校復學復課后,中小學生因其認知特點、性格特質(zhì)、任務(wù)要求等出現(xiàn)多種焦慮體驗:首先,學生因無法準確預(yù)測返校后的作息安排、后勤保障,缺乏安全感,出現(xiàn)緊張情緒;其次,部分學生因長期處于舒適的居家環(huán)境、和諧的家庭氛圍,對父母加重依賴,返校后可能會出現(xiàn)分離焦慮;最后,畢業(yè)年級學生備考計劃被迫打亂,學習壓力大,隨著升學考試時間臨近,易出現(xiàn)焦躁情緒與考試焦慮。
(三)學習倦怠
學習倦怠指學生在經(jīng)歷長時間的學習壓力后精力耗竭、逐漸喪失學習熱情、效率降低、退縮不前等身心反應(yīng)。新冠疫情發(fā)生以來,學生的學習計劃、學習模式被迫調(diào)整。居家缺乏學習氛圍,學習自主性降低。在線學習效率不高,學習壓力大,易產(chǎn)生精疲力竭之感,引發(fā)焦慮體驗。如果不及時干預(yù),會降低學習興趣降低,產(chǎn)生學習動力不足等消極學習心理。
二、返校后班主任開展心理工作的策略
針對學生易出現(xiàn)對不確定性忍耐程度降低、多元焦慮體驗、學習動力不足等問題,結(jié)合班主任工作實際,提出如下幾點建議。
(一)家校共同推進學生心理健康教育
1.整合資源,做好信息發(fā)布
班主任是防疫知識的宣講員、學生學習的監(jiān)督員,更是家校合作的協(xié)調(diào)員。首先,要提升自身信息素養(yǎng),增強關(guān)于身心防疫知識的篩選、辨別、運用能力。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,分享權(quán)威媒體發(fā)布的疫情防控新進展,引導學生與家長堅定防疫信心。
其次,及時發(fā)布學校為學生返校制定的保障措施,注重與家長的雙向溝通,針對家長的疑慮、建議逐一電話解答,避免家長因文字誤讀產(chǎn)生疑惑與抵觸。關(guān)于教學管理、作息安排、后勤保障等學生與家長關(guān)心的信息,班主任要正確解讀,降低因不確定而引發(fā)的焦慮與擔憂。
最后,立足學生與家長需求,主動推送最新的防疫知識。與專職心理教師協(xié)同合作,圍繞學習心理、情緒調(diào)節(jié)、人際交往、意志培養(yǎng)、生涯規(guī)劃等主題,結(jié)合抗疫實際,推送心理學科普知識,讓學生與家長做好返校的心理準備,獲得安全感與希望感。
2.理解關(guān)切,提供有溫度的家庭教育指導
家長作為新冠疫情的親歷者,較之學生肩負更多的責任,往往承擔著更大的壓力,同樣也會出現(xiàn)緊張、焦慮、倦怠等負性情緒體驗。首先,班主任要提醒家長覺察自己的身心狀態(tài),做好情緒的自主調(diào)節(jié),阻斷負性情緒在家庭中“發(fā)酵”,避免良好的家庭氛圍被破壞,為學生樹立情緒管理的榜樣,給予學生穩(wěn)定的陪伴與支持。
其次,幫助家長講好戰(zhàn)疫故事,深入挖掘其中蘊含的教育意義與榜樣力量,喚醒學生的英雄主義情懷,樹立樂觀進取、堅韌不拔的生活態(tài)度,堅定勇于擔當、樂于奉獻的價值追求,以更廣博的胸懷、開闊的視野、崇高的追求為心理賦能,接納現(xiàn)實情境的模糊性,克服暫時的生活窘境,消解學業(yè)倦怠。
最后,鼓勵家長運用自己的生活經(jīng)驗、人生智慧,啟發(fā)畢業(yè)年級學生“重過程、輕結(jié)果”,矯正“非黑即白”的價值判斷,摒棄災(zāi)難性思維傾向,培養(yǎng)成長型思維,引導孩子正確評估考試中的不確定性,降低消極預(yù)期,增強行動力,緩解考試焦慮。
3.云端家訪,做好返校前心理普查與在校問題反饋
學生返校前,班主任應(yīng)與家長逐一聯(lián)系,進行線上家訪,建立家校溝通記錄,充分掌握學生的應(yīng)激壓力源及典型的情緒問題。建立心理健康臺賬,供專職心理教師參考,為返校后心理健康教育工作方案的制定提供有針對性的現(xiàn)實依據(jù)。初步篩查出“高風險”學生,實施“一人一策”制定疏導方案,幫助家長尋求專業(yè)的心理干預(yù)資源。
學生返校后,班主任也可以運用云家訪的形式及時反饋學生在校情況。采用“三明治”溝通法,將問題反饋、教育建議鑲嵌在肯定認同與鼓勵支持中,提升家校溝通愉悅度,形成家校合力,提高問題解決的時效性。中小學生自我意識逐步增強,尤其是高年級學生正處于自我同一性不斷整合的關(guān)鍵期。班主任需引導家長接納學生的自主意識,營造平等、尊重、融洽的家庭溝通氛圍,給學生提供充分表達的機會,共同找尋學業(yè)倦怠等問題行為的解決路徑。
(二)認真傾聽與加強班級文化建設(shè)
1.認真傾聽,恢復師生情感聯(lián)結(jié)
學生情緒的表達暗示著其內(nèi)心的訴求與需要未被滿足。針對學生的情緒,班主任需積極關(guān)注,寬容接納,認真傾聽,換位思考,正確解讀。深入了解學生心理需求,建立融洽的師生關(guān)系。在學生的人際關(guān)系中,師生關(guān)系質(zhì)量是影響其學習投入首要因素。良好的師生關(guān)系可以讓學生認識到學習的重要意義,更加積極、專注、持久地投入學習中去。
針對因受疫情影響產(chǎn)生高需求的學生,班主任需要遵循“先情緒,后問題”的處理原則,與學生進行個別談心。班主任提高自己的情感卷入,與學生同頻共振,讓學生感到教師的理解與尊重。以發(fā)問取代說教,鼓勵學生回溯居家學習的經(jīng)歷,適度“留白”,為學生提供宣泄情緒的出口。引導學生認識到焦慮、壓力的積極意義,厘清負性情緒背后蘊藏的絕對化信念,改變過分理想化的價值預(yù)期,建立對自我、人際關(guān)系、客觀環(huán)境等多元、開放、現(xiàn)實的評價體系,在幫助學生紓解情緒的同時實現(xiàn)心育與德育的有機結(jié)合。
2.籌建互助小組,加強班級文化建設(shè)
學生的班級團體依戀類型可以預(yù)測學習倦怠。在遇到學習困難時,安全型團體依戀個體會激活積極的內(nèi)在表征模型,采取積極的方式應(yīng)對學習壓力。而焦慮或回避型依戀個體則因為負性的團體以及自我圖式、消極的情緒體驗、貧乏的同伴支持、匱乏的應(yīng)對策略而行動力不足。
首先,為喚醒學生對班集體的歸屬感,增進同伴間的信任支持,班主任可從顯性、隱性文化建設(shè)入手,為學生提供更多的心理資源,應(yīng)對學習倦怠。例如,為學生提供潔凈的教室環(huán)境,維持原有的班級座次,增加學生的安全感與親切感;收集每個學生的防疫愿景與同伴祝福進行公告欄布置,營造積極接納、溫馨和睦的班級氛圍。同時,學生可參照同伴的防疫愿景,豐富自己的價值標準,讓自身的價值判斷更落地,提升安全感、掌控感與幸福感。
其次,班主任可通過籌建互助小組的方法,提升班級文化軟實力:選用學生自愿或教師安排的方式,籌建4人左右互助小組。每天抽取10分鐘的休息時間,進行組內(nèi)互動。低年級小組可以進行合作性游戲、講故事;高年級小組可以表達自己的情緒,交流情緒調(diào)節(jié)技巧,共同學習防疫知識,分享提升學校效率的方法,總結(jié)每天的學習成果等?;ブ〗M可以增進學生的集體融入感,建立親密聯(lián)系,汲取彼此的心理能量。同時,班主任也可以充分調(diào)動小組成員的主觀能動性,全面詳盡了解學生的心理動態(tài)。
(三)培養(yǎng)學生的自我效能感
自我效能感是個體對成功完成特定任務(wù)的自信程度。自我效能感與無法忍受不確實性、考試焦慮、學習倦怠呈顯著負相關(guān)。高自我效能感的個體樂于挑戰(zhàn),善于理智分析模糊情境,行動力強,對不確定性的忍受水平較高;這類學生對自己的學習能力充滿信心,認為自己可以取得理想成績,考試焦慮水平較低,不易出現(xiàn)學習倦怠。因此,培養(yǎng)自我效能感是班主任增強學生積極學習心理的有力抓手。
學生返校后,班主任可協(xié)調(diào)科任教師共同幫助學生查缺補漏、夯實基礎(chǔ),提升知識的銜接性與自我的獲得感;組織學生總結(jié)分享自主學習時的學習策略,挖掘居家學習的成功體驗,消退因?qū)W習效率欠佳引發(fā)的挫敗感,并鼓勵學生沿用有效的學習方法;輔導學生制定切實可行的學習計劃,將學習目標細化為具體、可操作的學習任務(wù),由簡入繁、拾階而上,逐步增加學習難度與學習時間,提升學生的掌控感。
此外,班主任和科任教師還要將自我效能感的培養(yǎng)融入學科教學中,課堂互動中注意多肯定、少批評;學科教學時充分考慮不同學生的“最近發(fā)展區(qū)”,既要防止有的學生“吃不飽”,降低學習興趣,又要避免有的學生“不消化”,積累失敗體驗;給予學生多元的評價反饋,幫助學生形成全面、客觀、穩(wěn)定的自我評價;引導學生正確歸因,當學習狀態(tài)與成績出現(xiàn)波動時,不要過分妄自菲薄,用成長的心態(tài)去接納自我。
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(責任編輯:趙昆倫)