謝巖
摘 要:基于新形勢背景之下,文書檔案管理工作逐步受到相關(guān)工作人員的高度重視,文書檔案記錄了一個單位或是組織詳細的工作情況,這些資料能夠為該組織長期發(fā)展提供有價值的參考意義。因而,采取相關(guān)措施來有效做好文書檔案管理工作十分有必要?;诖耍疚膶⒔Y(jié)合新形勢、新技術(shù)背景下來探究文書檔案管理工作創(chuàng)新路徑,以期促進文書檔案管理工作順利開展。
關(guān)鍵詞:新形勢;文書檔案管理;創(chuàng)新路徑
文書檔案記錄著一個單位或是集體的珍貴信息,既包含工作歷程、有價值的項目參考信息等。因此,基于新形勢背景之下,更應(yīng)當(dāng)就傳統(tǒng)文書管理工作進行分析,來有效采取創(chuàng)新路徑彌補以往傳統(tǒng)文書檔案管理工作所存在的弊端。進而,有效提升文書檔案管理工作質(zhì)量,為企業(yè)或是集體獲得可持續(xù)長遠發(fā)展提供更有價值的參考意義。
1 新形勢下文書檔案管理工作創(chuàng)新重要意義及必要性
在以往傳統(tǒng)文書檔案管理過程之中,通常借助紙質(zhì)文書檔案進行匯總分析,根據(jù)檔案內(nèi)容的時間、內(nèi)容、項目、單位等要素分門別類存放,設(shè)定保管期限表,當(dāng)查找某個文書時,需要根據(jù)文書所屬的類目人工進行找尋查閱與分析。因此,傳統(tǒng)文書檔案需要耗費較多的人力、物力,并且存在工作效率較慢的情況?;谛聲r代背景之下,大數(shù)據(jù)技術(shù)以及其他現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用為當(dāng)前的文書檔案管理工作提供了必要的技術(shù)支撐。對于各大單位以及集體而言,更應(yīng)當(dāng)抓住新形勢之下的各種契機,來有效開展信息化文書檔案管理工作,規(guī)范單位或是集體的文書檔案管理工作,借助電子檢索等高效率、高質(zhì)量的方式來開展管理工作,進一步發(fā)揮文書檔案管理在工作當(dāng)中的重要意義。
因此,在新形勢之下,為更好發(fā)揮文書檔案在單位中的重要意義,相關(guān)檔案管理人員應(yīng)當(dāng)積極結(jié)合新技術(shù)來將人事、財務(wù)、行政、合同等多種文書類檔案進行有效規(guī)制,來為公司更好的做決策提供有價值的參考意見以及發(fā)揮文書檔案本身的重要價值。除此之外,面對各單位文書檔案數(shù)量的逐步繁多以及難度的逐步增大,檔單管理人員也應(yīng)當(dāng)借助更為豐富的載體以及創(chuàng)新的管理手段來提升檔案管理效率,在先進科學(xué)知識以及技術(shù)操作技能加持之下,提高管理人員的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì),為社會和單位發(fā)展提供必要的信息支撐?;诖?,可以看到積極開展檔案管理工作對于企業(yè)發(fā)展而言十分有必要。
2 新形勢下文書檔案管理工作具體創(chuàng)新路徑
2.1 前期:建立文書檔案管理系統(tǒng)
基于新形勢背景下,為有效開展文書檔案管理工作,需要建立更加科學(xué)、系統(tǒng)的文書檔案管理系統(tǒng)。在辦公自動化普及的今天,單位或是集體更應(yīng)當(dāng)加大電子文書檔案的比重來做好單位文書檔案管理工作。因而,相關(guān)工作人員有必要借助信息化的設(shè)備在歸檔、資源查詢以及借用等方面來構(gòu)建系統(tǒng)的文書檔案管理系統(tǒng),來在短時間內(nèi)做好文件的生成、輸入、存儲等各項工作,確保單位的紙質(zhì)文書檔案能夠借助電子文書的形式進行整理。而通過雙系統(tǒng)管理的建立與完善,也能夠進一步保證該單位文書檔案信息資源的安全性,為市場經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更有價值的信息資源服務(wù)。在文書檔案管理前期工作中,可以根據(jù)年度保管期限等進行編號及分類,來有效做好前期的檢索工作,為后續(xù)文書檔案管理保密性以及工作人員查詢提供便利。
其次,相關(guān)工作人員也應(yīng)當(dāng)做好企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)與文書檔案管理系統(tǒng)銜接工作,加快企業(yè)文書電子檔案的建立,進而使得專業(yè)性的人才為文書檔案管理工作提供更加有效的幫助,提升檔案文書管理工作水平。最后,相關(guān)檔案管理人員還應(yīng)當(dāng)優(yōu)化文書檔案利用服務(wù),借助數(shù)字檔案館的建設(shè)來進一步提高文書檔案的利用效率,通過軟件、硬件設(shè)備的保障來為資源庫的擴展提供技術(shù)支撐,并借助培訓(xùn)專業(yè)知識過硬的管理人才來有效提高檔案管理效率,做好目錄數(shù)據(jù)庫、全文數(shù)據(jù)庫及電子文檔的收集及歸檔的前期工作。
2.2 中期:創(chuàng)新文書檔案管理模式
在文書檔案管理中應(yīng)當(dāng)將創(chuàng)新管理模式常態(tài)化,來積極借助信息技術(shù)提高文書管理效能,并且借助管理模式的創(chuàng)新來提升文書檔案管理質(zhì)量與效率。具體而言,檔案管理部門可以借助區(qū)域網(wǎng)來創(chuàng)建自身的文書檔案網(wǎng)站,通過開放式的系統(tǒng)來讓工作人員及時上傳文書檔案相關(guān)的信息,為更多公司員工提供更加便利的搜索體驗;之后,在創(chuàng)新文書檔案管理模式過程之中,也應(yīng)當(dāng)是使得人員培訓(xùn)常態(tài)化,通過創(chuàng)新方式的開展來讓工作人員掌握更多的文書檔案管理的新手段、新模式,來減輕文書檔案管理負擔(dān)以及提升文書檔案管理的完整及精確性。而主管部門也應(yīng)當(dāng)將檔案進行細致分類,借助排序、編碼等工作來使得文書檔案更加具有條理性;還可實行檔案負責(zé)制,對于文書檔案的每一個崗位都應(yīng)當(dāng)明確其工作職責(zé)。
除此之外,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際情況來加強數(shù)字檔案資料建設(shè)以及檔案信息安全管理,并且充分開發(fā)和利用文書檔案資料為更多單位人員進行信息查詢提供便利,也為公司領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有價值的參考。比如,在本單位人工立卷過程中,立卷人需要根據(jù)自身的理解對各類文件進行有序分類,但是由于個人主觀性的差異,會使得同一個文件的分類不盡相同,影響檔案案卷管理的質(zhì)量,為今后工作帶來不便。因此,可以借助新的《歸檔文件整理規(guī)則》來借助計算機檢索軟件有效降低人為因素,在檔案管理過程中既能夠充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)管理優(yōu)勢,也能夠真正實現(xiàn)簡化檔案管理手段、深化檢索的檔案管理目的。
2.3 后期:融入文書檔案風(fēng)險意識
在新形勢下文書檔案管理與建設(shè)過程之中,也應(yīng)在管理后期融入風(fēng)險管理意識,使得文書檔案工作能夠?qū)嵭谐B(tài)化、持續(xù)化發(fā)展。具體而言,在文書檔案管理過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況加大對于檔案管理安全性的執(zhí)行力度,借助細節(jié)管理來加強文書的檔案查閱與登記工作強度,同時根據(jù)文書檔案的細節(jié)管理來編制文書檔案統(tǒng)計簡表,通過電子形式記錄登記表和檔案借出歸還情況來保證文書檔案的規(guī)范管理。除此之外,例如,在目前單位構(gòu)建文書系統(tǒng)過程之中,還可以借助網(wǎng)絡(luò)防火墻等網(wǎng)絡(luò)保護模式來構(gòu)建綠色網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,降低網(wǎng)絡(luò)不安全性所帶來的文書檔案泄露以及惡意刪改等情況,而通過防火墻隔離模式等的應(yīng)用,也能夠?qū)τ诟黝愇臅鴻n案信息的安全性提供保障。
例如,可以借助微縮等技術(shù)手段來將文書的關(guān)鍵字跡模糊掉,把手寫印記或是有印章的文書檔案轉(zhuǎn)化成具有圖像性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)電子文件,來有借助電子方式減少文檔儲存空間,并通過驗證以及備份等模式來防止文件失真,進一步增強文檔的保密性。除了技術(shù)的加入之外,也應(yīng)當(dāng)通過人為干預(yù)來做好文書檔案后續(xù)的風(fēng)險管理工作,當(dāng)文書檔案管理過程中出現(xiàn)失誤,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,并讓工作人員按照嚴(yán)格的獎懲以及值班制度來有效提高工作效率。例如,檔案管理工作人員應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的方式來區(qū)分密級與非密級文件,按照一定分類依據(jù)進行規(guī)制,通過登記庫的使用來有效進行區(qū)分與保管,并且在機關(guān)密集文書檔案管理工作過程之中,更應(yīng)當(dāng)借助高度保密等相關(guān)的原則來取得檔案服務(wù)機構(gòu)備案證書,并采取專人全程監(jiān)督執(zhí)行保密協(xié)議等做好登記交接手續(xù),真正保證密級文書檔案的完整與安全。
3 結(jié)束語
總而言之,文書檔案管理工作較為復(fù)雜、專業(yè),檔案管理人員應(yīng)當(dāng)具備更強的責(zé)任感與過硬的專業(yè)知識?;谛滦蝿荼尘爸拢鲉挝还芾砣藛T也應(yīng)當(dāng)積極借助現(xiàn)代化技術(shù)來助力文書檔案管理工作的開展,通過創(chuàng)新與優(yōu)化目前的管理模式,對以往文書管理過程中存在的問題進行有效改進,來進一步提升檔案管理質(zhì)量以及效率。進而,為單位或是集體后續(xù)發(fā)展提供有價值的信息資源支撐。
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