李紅軍

摘 要：在企業(yè)不斷深化轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期，基層工會(huì)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展各項(xiàng)工作。如何提升工會(huì)自身建設(shè)水平，關(guān)鍵取決于工會(huì)干部隊(duì)伍所具備的素質(zhì)和能力。做好工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，就要努力打造一支思想政治素質(zhì)過硬、群眾觀念和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力高、能夠依法辦事依法維權(quán)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞：工會(huì)干部;隊(duì)伍建設(shè);思想政治素質(zhì);業(yè)務(wù)能力水平

新形勢下加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。建設(shè)高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破的根本需要。隨著礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型的不斷深入，工會(huì)工作結(jié)構(gòu)、工作要求都發(fā)生較大的變化，由此引發(fā)基層工會(huì)干部的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作重點(diǎn)的不斷變化，致使基層單位工會(huì)干部的工作面臨更多的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。能否適應(yīng)和諧礦山建設(shè)這一新要求，開創(chuàng)新形勢下工會(huì)工作的新局面，關(guān)鍵還取決于能否按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，盡快建立一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的具有一定素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。

建設(shè)高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部自身建設(shè)上水平的內(nèi)在要求。一方面，當(dāng)前公司既面臨難得機(jī)遇，又面臨著一些從未遇到的困難和問題。另一方面，當(dāng)前基層單位的工會(huì)干部普遍存在著思想保守、不勤思考等問題，使工會(huì)工作在新形勢、新任務(wù)面前不相適應(yīng)。因此，要不失時(shí)機(jī)地推進(jìn)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)，適應(yīng)礦業(yè)公司的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

正確把握新形勢下工會(huì)干部所必備的素質(zhì)及能力。工會(huì)干部自身素質(zhì)是工會(huì)干部開展工作所應(yīng)具備的基本條件。提高工會(huì)干部素質(zhì)與能力，就是不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)，下大力氣建設(shè)一支自覺貫徹黨的路線方針政策、熱愛工會(huì)事業(yè)、密切聯(lián)系員工群眾、敢于為員工群眾說話辦事，受到員工群眾信賴、政治上可靠、業(yè)務(wù)上精湛、專業(yè)知識(shí)過硬、德才兼?zhèn)涞墓?huì)干部隊(duì)伍。

因此，在新形勢下，工會(huì)干部應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力。

第一，要有較高的思想政治素質(zhì)。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)干部必須強(qiáng)化自身的政治意識(shí)，提高思想政治素質(zhì)。這就要求工會(huì)干部必須用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，樹立堅(jiān)定正確的政治信念，能夠堅(jiān)持全心全意為員工服務(wù)的工作宗旨，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新。

第二，要有強(qiáng)烈的群眾觀念和責(zé)任意識(shí)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，對(duì)員工群眾懷有深厚的階級(jí)感情，對(duì)工會(huì)事業(yè)具有高度的政治責(zé)任意識(shí)，是工會(huì)干部必備的基本素質(zhì)，也是工會(huì)干部做好群眾工作的重要先決條件。為員工服務(wù)，替員工說話辦事，代表和維護(hù)員工利益，是工會(huì)干部的“天職”。工會(huì)干部只有心中裝著員工，對(duì)員工群眾懷有深情厚愛，才能動(dòng)真情，心貼心，想員工所想，急員工所急;只有對(duì)發(fā)展工會(huì)事業(yè)具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，才能更加認(rèn)識(shí)、負(fù)責(zé)、主動(dòng)地履行好自身的職責(zé)。

第三，要有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。工會(huì)干部隊(duì)伍的專業(yè)化，是做好各項(xiàng)工作的必然要求。當(dāng)前隨著形勢的發(fā)展，工會(huì)的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊、工作對(duì)象更加復(fù)雜、工作內(nèi)容更加豐富、工作方式更加多樣，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力等提出了新的要求。一個(gè)稱職的工會(huì)干部，不僅要掌握馬列主義基本原理，具有政治敏銳性，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作能力，熟悉和掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)法律、社會(huì)保障等有關(guān)知識(shí)和相關(guān)規(guī)定，具有較為豐富的經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等方面的知識(shí)，具有善于研究問題、分析問題、提出決策建議的真功夫。

第四，要努力提高依法辦事依法維權(quán)能力。工會(huì)干部法律素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到依法維權(quán)的作為，關(guān)系到依法治國方略的順利實(shí)施。依法辦事，是工會(huì)組織開展維權(quán)工作的基礎(chǔ)。隨著依法治國方略的實(shí)施，法制越來越成為工會(huì)履行職責(zé)的主要手段。無論是維護(hù)員工的合法權(quán)益，還是監(jiān)督各項(xiàng)政策法規(guī)的執(zhí)行，都需要不斷提高正確運(yùn)用法律武器的能力。所以，工會(huì)干部必須樹立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，要學(xué)法、懂法、用法，掌握好相關(guān)法律、法規(guī)和政策，熟悉工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，善于將工會(huì)工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會(huì)說話辦事才有底氣，在群眾中才有號(hào)召力，才能使工會(huì)工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

第五，要努力增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是工會(huì)工作不斷取得新發(fā)展、新突破、新成就的動(dòng)力，也是工會(huì)組織的特色所在、活力所系。創(chuàng)新要講科學(xué)，要尊重事物的客觀規(guī)律和員工的實(shí)際需求，要在服務(wù)大局、維權(quán)機(jī)制、提高凝聚力的工作方法和具體措施上有創(chuàng)新。因此，工會(huì)干部要刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，根據(jù)工會(huì)履行基本職責(zé)的需要，不斷推動(dòng)工會(huì)理論、工作制度和工作機(jī)制的創(chuàng)新，使工運(yùn)事業(yè)充滿生機(jī)和活力。

第六，要有較高的品德素質(zhì)。工會(huì)干部作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系員工群眾的重要組成部分、作為員工群眾的貼心人和員工群眾利益的直接代表者，要特別注重品德素質(zhì)修養(yǎng)：一要正直。工會(huì)干部要有良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)。二要誠信，工會(huì)干部要言而有信，真正做到“言必信，行必果”。工會(huì)干部的信用度不僅反映出工會(huì)干部個(gè)體的素質(zhì)，同時(shí)也直接影響到員工群眾對(duì)工會(huì)干部的信用度。三要正氣，工會(huì)干部要有堅(jiān)持真理的勇氣，要有一身正氣，在任何時(shí)候、任何風(fēng)浪面前都必須堅(jiān)定立場，堅(jiān)持原則，無私無畏地追求真理，旗幟鮮明地捍衛(wèi)真理，為實(shí)現(xiàn)真理而斗爭。

總之，想要適應(yīng)新的形勢，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，提升公會(huì)資深建設(shè)水平，關(guān)鍵要有一支過硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。各級(jí)工會(huì)干部要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面履行工會(huì)的基本職能，使工會(huì)工作始終服務(wù)于公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（作者單位：開灤（集團(tuán)）荊各莊礦業(yè)分公司）