武頌
關鍵詞:新常態(tài) 縣域 統(tǒng)計工作 思考
隨著新時代的來臨,不斷變化的經(jīng)濟形勢和不斷涌現(xiàn)的新技術在給縣域統(tǒng)計工作帶來新的機遇的同時,也提出了更高的要求,不可避免的暴露出一些問題。這些問題嚴重制約了縣域統(tǒng)計工作充分發(fā)揮自身的職能,迫切需要解決。
(一)統(tǒng)計制度落后
自改革開放后,我國社會主義市場經(jīng)濟大踏步發(fā)展,各種新興行業(yè)和新興技術不斷涌現(xiàn),原有的統(tǒng)計制度已經(jīng)逐漸無法應對快速變化的新形勢,面對日新月異的社會變化已經(jīng)有些力不從心。目前我國的縣域統(tǒng)計對于政府發(fā)展戰(zhàn)略提出的要求已經(jīng)很難滿足,對于新興行業(yè)也沒有形成應有的統(tǒng)計制度。同時,傳統(tǒng)的抽樣方式得到的結果代表性也明顯不足。
(二)無法滿足需要
隨著地方經(jīng)濟的不斷發(fā)展,地方政府對于統(tǒng)計工作的要求也越來越迫切,但目前縣域統(tǒng)計工作并不能很好的滿足這種要求。一方面,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)并沒有獨立的統(tǒng)計部門,不僅統(tǒng)計工作難度較大,而且很容易出現(xiàn)差錯導致數(shù)據(jù)質量受到影響;另一方面,縣域統(tǒng)計工作較為繁重,對于一些地方政府壓力較大,不容易獲得足夠準確的數(shù)據(jù)。這種現(xiàn)象的原因主要在于一些領導對于統(tǒng)計工作不夠重視,并沒有建立一個有足夠能力應對縣域統(tǒng)計工作的專業(yè)隊伍。
(三)統(tǒng)計條件較差
隨著我國科技的不斷進步,經(jīng)濟的不斷發(fā)展,縣域統(tǒng)計工作的工作范疇也在增加,包括網(wǎng)絡數(shù)據(jù)、建立數(shù)據(jù)庫等新技術帶來的變革影響越來越深。但是縣域統(tǒng)計工作不僅人才和足夠的專業(yè)設備不足,資金也經(jīng)常不夠,無法支撐縣域統(tǒng)計工作的順利開展,甚至缺少必要的辦公場所和用品。
面對和以往截然不同的新常態(tài),縣域統(tǒng)計工作的目標也有了相應的變化。而縣域統(tǒng)計工作目標的變化,也給縣域統(tǒng)計工作帶來了更多的挑戰(zhàn)。為了適應這些挑戰(zhàn),縣域統(tǒng)計工作的方式方法必須進行相應的改進。
(一)鞏固統(tǒng)計基礎
統(tǒng)計技術的目的是收集統(tǒng)計數(shù)據(jù),縣域統(tǒng)計工作一旦出現(xiàn)問題必然會影響到縣域統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)質量,因此必須要進一步鞏固統(tǒng)計基礎。對于縣域統(tǒng)計工作來說,通過在各個地區(qū)建立統(tǒng)計站形成更完善的統(tǒng)計網(wǎng)絡是鞏固統(tǒng)計基礎最好的方法之一。統(tǒng)計站的建立不僅能為縣域統(tǒng)計工作提供工作場地和工作用品,還能為縣域統(tǒng)計工作的專業(yè)化和現(xiàn)代化提供基本條件。
(二)完善統(tǒng)計方法
對于統(tǒng)計方法最基本的要求是符合國家制定的相關法律法規(guī)和工作標準,在這個大前提下,根據(jù)實際情況和技術條件進一步完善統(tǒng)計方法,提供更準確更高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)??梢詫⑿畔⒓夹g和數(shù)據(jù)技術加入到統(tǒng)計方法中去,采取更科學更具有代表性的取樣進行調查,并且加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢測和復查,從而更好的發(fā)揮縣域統(tǒng)計工作自身的職能。
(三)建立更高效的縣域統(tǒng)計機制
面對時代對縣域統(tǒng)計工作提出的新的挑戰(zhàn),建立更高效的縣域統(tǒng)計機制迫在眉睫。一方面,可以充分利用信息技術和數(shù)據(jù)技術,建立數(shù)據(jù)處理中心,將各個領域、各個地區(qū)、各個人群的數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯集,從而提高信息處理的效率;另一方面,可以充分發(fā)揮政府的宏觀調控職能,建立信息發(fā)布中心,將高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過紙質媒體、網(wǎng)絡、廣播、電視等媒介傳遞給政府和大眾,提高縣域統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性。
面對縣域統(tǒng)計工作中暴露出的一些問題,以及新常態(tài)下縣域統(tǒng)計工作目標的變化,縣域統(tǒng)計工作也需要進行一定的調整,確保縣域統(tǒng)計工作順利進行。在新常態(tài)下建立更高效的縣域統(tǒng)計工作機制,對于縣域統(tǒng)計工作而言有著非比尋常的現(xiàn)實意義。
(一)管理體制改革
管理體制的改革主要包括兩個方面的主要內容,一是建立獨立的統(tǒng)計部門,二是根據(jù)實際情況進行管理體制的改革。由于時代的快速發(fā)展,我國產(chǎn)業(yè)結構的不斷調整,縣域統(tǒng)計工作不僅要體現(xiàn)在經(jīng)濟方面,還要體現(xiàn)在社會方面的人口、治安、社會保障等領域,工作內容較為繁重,已經(jīng)迫切需要建立一個獨立的統(tǒng)計部門。同時,在進行管理體制改革時,必須要根據(jù)本地的實際情況選擇合適的方法和模式。
(二)保障縣域統(tǒng)計資金投入
縣級及以下單位負擔著超過70%的統(tǒng)計工作內容,各項常規(guī)統(tǒng)計、專項調查、抽樣調查等越來越多,想要確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,就必須保障縣域統(tǒng)計資金的投入。一方面,縣域統(tǒng)計工作的工作人員報酬也需要相應上浮,根據(jù)個人承擔的工作內容和當?shù)氐慕?jīng)濟水平進行工資上調;另一方面,要建立完善的縣域統(tǒng)計資金保障機制,保證縣域統(tǒng)計工作的資金支持。只有保障縣域統(tǒng)計的資金投入,才能確??h域統(tǒng)計工作順利開展。
(三)建立更強有力的隊伍
對于縣域統(tǒng)計工作來說,縣域統(tǒng)計隊伍的能力和素質和縣域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量息息相關??梢云刚堃恍I(yè)人員組織專業(yè)培訓,讓在崗工作人員輪流交替進行學習,讓工作人員接受更專業(yè)的知識,提升自身專業(yè)技能,從而提高縣域統(tǒng)計隊伍的整體素質。另外,也要積極引入更專業(yè)、能力更強的統(tǒng)計人才,建立人力資源新舊交替機制,不僅能提升縣域統(tǒng)計隊伍的能力,還能讓縣域統(tǒng)計隊伍更好的維持活力。
(四)加強監(jiān)管,建立自控機制
縣域統(tǒng)計工作也需要一定的監(jiān)管,保障縣域統(tǒng)計工作高效進行。不僅需要聯(lián)合紀檢、人大等部門形成多層次全方位的監(jiān)管體系,最大程度上保證縣域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,還要做到出現(xiàn)問題及時處理、嚴肅處理,保證統(tǒng)計的各項流程嚴格按照相關的法律法規(guī)運行,維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性。同時,縣域統(tǒng)計工作需要建立更高效的內控機制,一方面可以通過加強普法和思想教育,從而提高工作人員自控能力的方式實現(xiàn);另一方面可以通過制定更有效的激勵和競爭制度,形成一定的內控機制,以實現(xiàn)內控能力的提升。
足夠準確、及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是縣域統(tǒng)計工作最重要的目標,也是縣域統(tǒng)計工作最基本的要求??h域統(tǒng)計工作是統(tǒng)計工作最基礎的一環(huán),必須力求數(shù)據(jù)質量。一旦縣域統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)質量出現(xiàn)問題,統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)也會出現(xiàn)問題,會影響到整體的統(tǒng)計結果。在經(jīng)濟形勢不斷變化、新技術層出不窮的新常態(tài)下,怎樣確??h域統(tǒng)計工作順利開展,提供高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),是每一個相關從業(yè)者必須思考的問題。
參考文獻
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