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        運(yùn)用班級管理組合拳理念,尋找德育文化有效性路徑

        2020-10-20 21:48:45胡雪妍
        啟迪與智慧·下旬刊 2020年1期
        關(guān)鍵詞:班級管理有效性德育

        胡雪妍

        摘? 要:制訂一套班級管理組合拳文化,開展“和諧德育,人人美麗”快樂套餐系列教育活動,可以充分調(diào)動自我教育、學(xué)校教育和家庭教育的力量,讓德育文化深入每一個學(xué)生腦海,使之得到全面提高。

        關(guān)鍵詞:德育;班級管理; 組合拳理念;有效性

        德育是培養(yǎng)人的品德的活動。傳統(tǒng)學(xué)校德育,往往通過對道德知識的學(xué)習(xí)來提高學(xué)生的道德認(rèn)識,而忽視了“情感”在德育中的價值功能。也就是說,我們重“學(xué)文明理”而輕“激情導(dǎo)行”,以至失去了教育的和諧性,缺失了情感傳遞。簡·豪斯頓在《教育可能的人類》提到:“如果孩子們跳舞、品嘗、觸摸、聽聞、觀看和感覺信息,他們幾乎能學(xué)一切東西?!睘榇?,我見習(xí)期在紹興市越城區(qū)柯靈小學(xué)顧惠娥老師的指導(dǎo)下,通過查閱相關(guān)資料,制訂了一套班級管理組合拳文化,設(shè)計了系列“和諧德育,人人美麗”快樂套餐的教育方案,讓學(xué)生在快樂之中體會到道德品質(zhì)的重要性,體現(xiàn)德育教育的有效性,使班級形成一種良好的風(fēng)氣,使學(xué)生的心靈花園春意盎然,使德育文化綻放奇葩。

        一、找準(zhǔn)主視點(diǎn),明確管理方向

        學(xué)校德育是教師根據(jù)社會的要求和學(xué)生品德形成發(fā)展的規(guī)律與需要,有目的、有計劃、有組織地系統(tǒng)地對學(xué)生施加一定社會的思想道德影響,并通過其品德內(nèi)部矛盾運(yùn)動,使其養(yǎng)成教師所期望的品德的活動。于是我明確了一個主視點(diǎn):“和諧德育,人人美麗”,讓每一個學(xué)生知道良好思想品德的重要性。這個舉措,無形之中給學(xué)生定了一個明確的道德目標(biāo),一個大家能竭力為之奮斗的理想和追求。德育教育看似無形,其實(shí)有形,講求和諧的有效性十分重要。

        每個孩子的內(nèi)心都是一座純潔美麗的花園,這里盛開著率真、熱情、真誠、善良的花朵。作為一名育人者,要有一雙智慧的眼睛,善于發(fā)現(xiàn)這座心靈花園的唯美;要有一份濃濃的情感,熏陶她,感染她,呵護(hù)她,使之產(chǎn)生愛生活、愛他人、愛學(xué)習(xí)的情感,并落實(shí)于行動之中,這就是和諧的教育之美。不僅是我在孩子的視線里,孩子在我的風(fēng)景里,其實(shí)我也在孩子們的風(fēng)景里。小孩子的心靈是單純而明凈的,他們不諳世事而真誠地對待一切事物。他們所展現(xiàn)的是一種極為透明、至純至真的友誼。所以一直以來,“和諧德育,人人美麗”成了我班級管理建設(shè)中的主視點(diǎn)。

        二、創(chuàng)造輔佐料,激勵成長目標(biāo)

        為了提高孩子各方面的素質(zhì),開展獎券頒發(fā)這類教育管理輔佐料還是很有必要的。我設(shè)計了班級學(xué)生積分獎券,制定了一份“班級繽紛小明星考評制度”,激勵孩子們講究文明,努力學(xué)習(xí);學(xué)會生存,自強(qiáng)自立;學(xué)會服務(wù),樂于助人;學(xué)會創(chuàng)造,追求真知。

        孩子們可以在不同的領(lǐng)域里表現(xiàn)突出者均可獲得相應(yīng)的獎券,以十張小獎券換一張大獎券,以五張大獎券換“成長的足跡”中的一顆星,以一定數(shù)量的相應(yīng)星星顆數(shù)作為期末評比各類小明星的主要依據(jù)為原則,激勵孩子積極向上,努力進(jìn)取,培養(yǎng)品德,提高素質(zhì),全面發(fā)展。事實(shí)證明,這個輔佐料在班級管理、育人育德方面確實(shí)起到了舉足輕重的作用,深受孩子們和家長的喜愛。

        三、跟進(jìn)育人點(diǎn),內(nèi)化德育無痕

        德育不是物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)件的生產(chǎn),也不是居高臨下的灌輸。德育是育心、育德的特殊文化心理過程。在這一過程中,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,關(guān)注細(xì)節(jié),潛移默化顯得尤為重要。我始終認(rèn)為班級無小事,事事可教育,只有花大力氣做好小事情,把小事情做細(xì),我們的德育工作才能取得事半功倍的效果。具體操作可從行為養(yǎng)成教育抓起,開學(xué)初我往往根據(jù)班級實(shí)際情況制訂出管理目標(biāo),告訴學(xué)生成功和每天的各種行為上的細(xì)節(jié)有著密切的關(guān)系,正所謂“播種一個行為,收獲一個習(xí)慣;播種一個習(xí)慣,收獲一個性格;播種一個性格,收獲一個命運(yùn)。”習(xí)慣大體分為:生活習(xí)慣、勞動習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、遵紀(jì)守時習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、尊老愛幼習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣等等,讓學(xué)生知道怎么做以及為什么要這么做,在不同時期給學(xué)生提出了不同的要求,以要求來約束學(xué)生,久而久之,就養(yǎng)成了學(xué)生良好的習(xí)慣,也形成了良好的班風(fēng)。

        現(xiàn)在的學(xué)生尤其是高年級的學(xué)生,已經(jīng)有了一些自己想法,有比較好的思維能力,思維方式也稍微成熟點(diǎn),如果引導(dǎo)不好,一個再好的班級也會搞得一團(tuán)糟。對此,我認(rèn)為班主任一定要做到真情付出,學(xué)會賞識,適時溝通。在實(shí)施過程中,班主任要把愛心傾注于每一個學(xué)生。一個班級,學(xué)生不僅有普通意義上的差異,而且還會遇到非常特殊的學(xué)生和情況,遇到特殊學(xué)生是對班主任教師最大的考驗(yàn),要充滿真誠的愛心、具有鍥而不舍的耐心和勇于付出的艱辛。如果處理得好,學(xué)生就會終身受益;處理不好,不負(fù)責(zé)任就會使學(xué)生貽誤終身。

        四、開辟多渠道,落實(shí)評價管理

        為了充分顯示評價的公平性、公正性,我們要充分開辟渠道,發(fā)掘力量,多方觀察,細(xì)心研究管理制度保障文化。管理過程中,我覺得可以采用以下二種:

        ⒈道德哈哈鏡。制定出學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督的方案,條件允許的情況下隨機(jī)拍攝一些實(shí)況錄像播放,或及時記載下幾個真實(shí)的典型鏡頭曝光,讓學(xué)生檢查自己的道德行為和習(xí)慣,衡量自己的美麗品德情況。

        ⒉道德反光鏡。讓家長評定,并在《家校聯(lián)系冊》上寫上反饋語,及時聯(lián)系,適時溝通。反響好的在每天晨間談話中予以表揚(yáng)。每月評出美麗百分百的學(xué)生,向家長發(fā)表揚(yáng)稿,注重家校聯(lián)合,做好家長滿意工程。

        總之,我認(rèn)為只有喚醒或開啟學(xué)生心靈深處對“美”的向往與感悟,讓孩子的天性得到淋漓盡致地釋放,使他們的心靈深處感光顯影,使他們的心靈花園春意盎然,這樣才能讓孩子在生活中逐步健全健康的人格,茁壯成長。讓班級管理組合拳文化成為學(xué)校德育有效性教育的一朵流光溢彩的奇葩!

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡厚福:《德育學(xué)原理》第105頁,北京師范大學(xué)出版社,2002年5月。

        [2]蘇霍姆林斯基:《給教師的建議》,教育科學(xué)出版社,1984年6月。

        (作者單位:紹興文理學(xué)院教師教育學(xué)院)

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