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        釘釘+學(xué)習(xí)通雙平臺(tái)線上教學(xué)的實(shí)施與反思

        2020-10-20 07:24:54鄧叢
        速讀·中旬 2020年2期

        鄧叢

        摘 ?要:在“停課不停教,停課不停學(xué)”的大背景下,教師的信息化教學(xué)能力和學(xué)生信息化學(xué)習(xí)能力都面臨著挑戰(zhàn),本文以高職會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)核心課《財(cái)務(wù)管理》為例,來(lái)探討如何使用釘釘+學(xué)習(xí)通雙平臺(tái)實(shí)現(xiàn)線上教學(xué),并對(duì)實(shí)施后的效果進(jìn)行總結(jié)和反思,以期對(duì)教師的信息化教學(xué)能力和學(xué)生的信息化學(xué)習(xí)能力的提高有所幫助。

        關(guān)鍵詞:釘釘;學(xué)習(xí)通;線上教學(xué)

        今年是特殊的不平凡的一年,在這種特殊的時(shí)期,對(duì)教育教學(xué)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),如何在不降低教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的情況下,實(shí)現(xiàn)在線教學(xué),進(jìn)而追求更高水平的教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,這條道路任重而道遠(yuǎn),需要不斷的實(shí)踐和總結(jié)。高職學(xué)生綜合素質(zhì)相對(duì)較低,在缺乏面授近距離督促的情況下,如何不降低甚至提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,需要多方努力?!敦?cái)務(wù)管理》課程,作為專業(yè)核心課,對(duì)學(xué)生的要求較高,其次該課程大部分內(nèi)容需要學(xué)生能理解會(huì)計(jì)算會(huì)應(yīng)用,學(xué)生就必須多練來(lái)掌握,那么全過(guò)程的監(jiān)控和考核就非常重要。

        一、釘釘+學(xué)習(xí)通雙平臺(tái)線上教學(xué)的實(shí)施

        第一次課要實(shí)現(xiàn)幾個(gè)目標(biāo):第一,結(jié)合成人學(xué)習(xí)法則,成人認(rèn)為有用的東西才學(xué),目的性很強(qiáng),直接產(chǎn)學(xué)結(jié)合,定位公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,根據(jù)其崗位市場(chǎng)容量、薪資待遇和必備技能等,讓學(xué)生了解課程目標(biāo)和有用性。第二,了解課程框架,根據(jù)企業(yè)的籌資、投資、營(yíng)運(yùn)和分配四個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、各種財(cái)務(wù)關(guān)系以及預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析等財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)來(lái)展開(kāi)全書(shū)的學(xué)習(xí),方便學(xué)生點(diǎn)線面的結(jié)合,在以后的學(xué)習(xí)過(guò)程中,清楚整體與局部的關(guān)系。第三,掌握平臺(tái)的使用,在以往課堂教學(xué)過(guò)程中,有使用學(xué)習(xí)通的部分功能,完全線上教學(xué)后,這兩個(gè)平臺(tái)的使用要求更加高,釘釘?shù)陌l(fā)起直播、發(fā)起視頻會(huì)議、日程簽到、申請(qǐng)連麥、互動(dòng)面板、標(biāo)注待辦等;學(xué)習(xí)通的簽到、選人、主題討論、作業(yè)、通知等;通過(guò)講解+演示+實(shí)操的方式,讓學(xué)生真正掌握平臺(tái)的使用,并在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)行加強(qiáng)。第四,掌握上課方式,采用課前+課中+課后的方式,課前通過(guò)通知的方式下發(fā)任務(wù),課中采用直播的方式,課后通過(guò)討論+作業(yè)的方式并用通知強(qiáng)調(diào),隨著課程次數(shù)的增多,逐漸養(yǎng)成學(xué)生自覺(jué)地習(xí)慣。第五,強(qiáng)調(diào)考核方式,重過(guò)程輕結(jié)果,采用過(guò)程化考核,簡(jiǎn)單易懂的內(nèi)容一帶而過(guò),重要的內(nèi)容分項(xiàng)目練習(xí)強(qiáng)化,摒棄單一的期終試卷論。

        1.根據(jù)學(xué)情分析發(fā)布課前通知

        對(duì)于第一次授課的班級(jí),可通過(guò)向班主任和其他曾任課老師了解班級(jí)整體情況,或根據(jù)多年任教經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估;對(duì)于非第一次授課的班級(jí),課根據(jù)自己以往學(xué)年度的上課情況進(jìn)行綜合評(píng)估。學(xué)情分析是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,并不是一成不變的。

        根據(jù)學(xué)情分析發(fā)布課前任務(wù)的通知,課前的通知一般情況下在課前24小時(shí)內(nèi)發(fā)布,發(fā)布太早,學(xué)生容易遺忘,對(duì)上課效果不佳,并且發(fā)布的通知要隨時(shí)關(guān)注已閱讀人數(shù),在學(xué)生還沒(méi)有養(yǎng)成看通知習(xí)慣的時(shí)候,可在班級(jí)群里多次強(qiáng)調(diào),班委通知,對(duì)于常常不看的人可采用點(diǎn)名通知和私聊的方式。發(fā)布通知的任務(wù),要簡(jiǎn)短精悍,如果是視頻內(nèi)容,一般在5-8分鐘,不要超過(guò)20分鐘,跟視頻配套的必須要有個(gè)討論或測(cè)試,可以是對(duì)視頻觀點(diǎn)的提煉總結(jié),也可以是自己的感悟,單一的視頻學(xué)習(xí)效果非常不佳。盡可能的少發(fā)文字資料,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的參與感和趣味性,增加課前任務(wù)的多樣性,例如可讓學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索崗位意向,了解目標(biāo)崗位需求和自身的差距,低頭學(xué)習(xí)埋頭苦干,提高自身技能;開(kāi)啟生生互評(píng),讓學(xué)生對(duì)同齡人進(jìn)行了解,尋找自身不足。

        2.根據(jù)課前任務(wù)調(diào)整課中教學(xué)

        教師及時(shí)關(guān)注課前任務(wù)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行分析,決定是否需要對(duì)教案進(jìn)行調(diào)整,是提高難度、降低難度還是保持不變,尤其是針對(duì)重要項(xiàng)目布置的課后作業(yè),當(dāng)錯(cuò)誤率很高的時(shí)候就要考慮是否重新變更講解方式重新講解。

        在課堂教學(xué)中,一是關(guān)注考勤情況,可用學(xué)習(xí)通或釘釘進(jìn)行考勤,在不影響課堂教學(xué)的情況下,增加考勤的不可預(yù)見(jiàn)性,變更考勤時(shí)間,拒絕一成不變的考勤方式,同時(shí)結(jié)合釘釘直播的后臺(tái)數(shù)據(jù),關(guān)注學(xué)生觀看直播的時(shí)長(zhǎng),避免考勤流于形式,在一定程度上減少學(xué)生刷課的可能。二是關(guān)注學(xué)生反饋,鼓勵(lì)學(xué)生直播連麥,隨時(shí)關(guān)注互動(dòng)面板,多鼓勵(lì)多表?yè)P(yáng)。課上直播的時(shí)候,切忌大篇幅的直接引用視頻,引用視頻的時(shí)候,一定提前把關(guān),提高視頻的質(zhì)量,同時(shí)引用的時(shí)候要配合教師講解和重難點(diǎn)強(qiáng)調(diào),以及重要知識(shí)點(diǎn)的測(cè)試,測(cè)試的方式可以多樣,直接課上提問(wèn),要求學(xué)生互動(dòng)面板回復(fù),或者隨機(jī)點(diǎn)名學(xué)生連麥,或者學(xué)習(xí)通平臺(tái)發(fā)布測(cè)試,都可以。三是盡可能的采用活頁(yè)式教材,把系統(tǒng)的知識(shí)碎片化,在互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時(shí)代,人們的注意力集中的時(shí)間受很多因素的干擾,集中的時(shí)間在減少,知識(shí)的碎片化可以在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

        3.根據(jù)課中情況發(fā)布課后通知

        根據(jù)課上教學(xué)重難點(diǎn)和學(xué)生的反饋情況,布置課后作業(yè)。良好的課后任務(wù)對(duì)于課程的承上啟下起著至關(guān)重要的作用,對(duì)于非重要內(nèi)容,不必布置課后作業(yè),在一定程度上降低學(xué)生的課程壓力,如果門門課都有課后作業(yè),節(jié)節(jié)課都有可有作業(yè),學(xué)生的壓力就太大了,時(shí)間也不允許,高職學(xué)生的自覺(jué)性更不允許。對(duì)于重要的內(nèi)容,必須布置課后作業(yè),檢查學(xué)生學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)重點(diǎn)是學(xué)生學(xué)會(huì),而不是教。同樣的,為了養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣,及時(shí)關(guān)注通知已閱人數(shù)和作業(yè)完成情況,及時(shí)在班級(jí)群提醒學(xué)生截止時(shí)間。

        上一段中說(shuō)的通知是顯性的,還有一種通知是隱性的,那就是根據(jù)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,課上是對(duì)優(yōu)秀的有進(jìn)步的表現(xiàn)好的同學(xué)的表?yè)P(yáng),那么這個(gè)地方就是對(duì)表現(xiàn)不好的后進(jìn)生個(gè)別單獨(dú)私聊了解原因并督促改進(jìn)。

        4.逐步完善過(guò)程化考核

        隨著時(shí)間的推薦,過(guò)程化考核的優(yōu)勢(shì)逐漸凸顯,重視全過(guò)程綜合考評(píng)而非單一試卷論。不同的學(xué)科,過(guò)程化考核有差異,針對(duì)《財(cái)務(wù)管理》這門課程,初步的過(guò)程化考核如下:

        其中,各項(xiàng)目成績(jī)采用百分制,數(shù)據(jù)在期末可通過(guò)平臺(tái)導(dǎo)出;項(xiàng)目平均成績(jī)用Excel表格可快速得出;考勤情況可根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)和匯總的教學(xué)日志情況給出;課堂表現(xiàn)根據(jù)課堂教師助理的數(shù)據(jù)記錄匯總得出;平臺(tái)使用可通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出;進(jìn)而可以方便計(jì)算平時(shí)成績(jī),以及總成績(jī)。

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