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        探究如何在中職建筑專業(yè)班主任管理過程中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德

        2020-10-20 18:02:06趙朝華
        錦繡·中旬刊 2020年6期
        關(guān)鍵詞:探究

        趙朝華

        摘 要:當(dāng)前中職建筑專業(yè)班主任在對學(xué)生的身心發(fā)展教育過程當(dāng)中,除了對學(xué)生在校期間所受專業(yè)知識教育情況進(jìn)行管理以外,還需要適當(dāng)?shù)膶W(xué)生職業(yè)道德教育進(jìn)行合理的幫助管理。這是當(dāng)下學(xué)生專業(yè)成長和發(fā)展朝健康、穩(wěn)定方向發(fā)展的重要要求,尤其是面對當(dāng)前建筑專業(yè)各個不同學(xué)生的個人情況。據(jù)此,本文將主要圍繞如何在中職建筑專業(yè)班主任管理過程中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德展開深入的研究和討論[1]。

        關(guān)鍵詞:中職建筑專業(yè)班主任;培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德;探究

        引言

        中職教育改革的大背景下,要求教師重視學(xué)生的個人素質(zhì)問題,注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中合理樹立正確的職業(yè)觀,以人為本理念下,中職建筑專業(yè)班主任的管理策略同時也需要進(jìn)行合理化、科學(xué)化、人性化的改善,以達(dá)到中職教育改革的要求,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀職業(yè)道德的學(xué)生。接下來,將重點(diǎn)介紹幾種中職建筑專業(yè)班主任管理過程中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德的有效策略,以便于日后中職班主任能夠更好的管理班級,推動建筑專業(yè)學(xué)生的終身發(fā)展[2]。

        一、職業(yè)道德對于中職建筑專業(yè)學(xué)生的重要性

        職業(yè)道德是一個人在未來工作過程中一切行為的一個標(biāo)桿與準(zhǔn)則,只有擁有良好的職業(yè)道德,其未來的職業(yè)生涯才能夠更加長遠(yuǎn)。尤其是對于建筑這一行業(yè),在社會中產(chǎn)生的影響是很大的,一個建筑人的職業(yè)道德在根本上決定了一個建筑的質(zhì)量等各個方面,而建筑又是作為城市必不可少、隨處可見的一個標(biāo)志物。正確的職業(yè)道德觀對于建筑行業(yè)人員的所有工作都可以起到一個良好的引導(dǎo)作用。同時,每一位建筑人的職業(yè)道德素養(yǎng)也是確保城市穩(wěn)定、健康發(fā)展的一個重要保障,只有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)才可以推動城市的建設(shè)與穩(wěn)定常久的發(fā)展。職業(yè)道德素養(yǎng)是學(xué)生日后個人發(fā)展以及社會發(fā)展的重要條件,中職學(xué)生職業(yè)道德教育對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。對此,班主任對于以學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)培育為目標(biāo)的中職班級管理工作需要更加重視,并且不斷改進(jìn)自己的班級管理方法,以便于日后中職院校能夠?yàn)樯鐣囵B(yǎng)一批又一批富有職業(yè)道德的建筑專業(yè)人才。

        二、在中職班主任管理過程中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德的有效措施

        (一)注重學(xué)生討論,感悟道德認(rèn)知

        班主任在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德的過程中,常常會出現(xiàn)學(xué)生之間對于建筑專業(yè)工作存在不同的見解和體會,教師應(yīng)當(dāng)促進(jìn)學(xué)生之間的學(xué)習(xí)交流,相互之間可以取長補(bǔ)短,并且在交流中有助于學(xué)生領(lǐng)悟到職業(yè)道德與法治層面的思想精華,因此,教師可以組織學(xué)生進(jìn)行課堂討論,以豐富和提高學(xué)生對于建筑行業(yè)的職業(yè)道德認(rèn)知。

        例如,對于建筑專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),其中一個非常重要的問題就是“建筑行業(yè)過程當(dāng)中,建筑人最應(yīng)當(dāng)注重的職業(yè)操守是什么?”班主任可以專門開展一期圍繞這一問題展開的班會,在班會上要求學(xué)生思考,并且將自己的觀點(diǎn)進(jìn)行分享,最后師生之間、學(xué)生之間進(jìn)行一個討論。在上這節(jié)班會課上,教師還可以針對“建筑人的職業(yè)操守”相關(guān)內(nèi)容展開一場辯論賽,正方持辯題“建筑人在工作過程中應(yīng)該制定和遵守規(guī)則”,反方持辯題“建筑人在工作過程中不應(yīng)該制定和遵守規(guī)則”,雙方進(jìn)行辯論,提出自己一方的正當(dāng)支持理由,在辯論過程當(dāng)中,學(xué)生會發(fā)現(xiàn)建筑人在工作過程中必須制定以及遵守規(guī)則辯論的理由更加充分。由此,學(xué)生就會明白遵守規(guī)則對于建筑工作的正常維持起到至關(guān)重要的作用,并且在辯論的過程中,學(xué)生可以不斷吸取和總結(jié)對方辯友提出來的觀點(diǎn),對于對方觀點(diǎn)的漏洞進(jìn)行擊破,有助于學(xué)生對對方觀點(diǎn)進(jìn)行取其精華去其糟粕,從而形成自己的職業(yè)道德思想精華。由此可見,注重學(xué)生之間的相互討論,有助于學(xué)生感悟道德認(rèn)知,以此來樹立學(xué)生正確的建筑職業(yè)道德觀念,為其后期個人職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)利用現(xiàn)代化手段進(jìn)行學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)

        現(xiàn)代化技術(shù)時代的大背景下,班主任充分利用現(xiàn)代化媒介可以有效的培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德。當(dāng)前由于各種信息電子設(shè)備的出現(xiàn),學(xué)生對于這些電子設(shè)備的使用也是范圍廣,教師巧妙的利用這些媒介可以有形無形的對學(xué)生建筑職業(yè)觀的形成產(chǎn)生影響。因此,班主任通過創(chuàng)新學(xué)生管理制度,豐富培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德的途徑,正確引導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)道德發(fā)展方向是新媒體時代學(xué)生管理工作的重要要求。

        例如,教師可以利用現(xiàn)代化社交媒介來對中職建筑專業(yè)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng),類似QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)媒介。教師可以通過這些APP來作為媒介,上傳一些有關(guān)建筑行業(yè)職業(yè)道德素養(yǎng)樹立的正確做法以及對于人生未來職業(yè)發(fā)展的影響與重要性的相關(guān)內(nèi)容,并且教師可以在這些內(nèi)容原有的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)比較流行的語言文化來吸引學(xué)生的興趣,增加語言的幽默感,讓學(xué)生不會感覺太枯燥、太官方。除此之外,教師還可以利用微博這類網(wǎng)絡(luò)信息平臺來建立建筑行業(yè)職業(yè)道德養(yǎng)成等相關(guān)話題,吸引學(xué)生前來討論、發(fā)表自身的觀點(diǎn);并且針對近期所出現(xiàn)的一些引發(fā)爭議的話題進(jìn)行討論,簡單來說,通過微博這樣一種相對自由的言論發(fā)表平臺來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀念,讓學(xué)生的職業(yè)道德觀念發(fā)展可以與時俱進(jìn)。此外,學(xué)校還可以通過APP組建聊天室,教師在聊天室內(nèi)發(fā)表積極向上的職業(yè)道德內(nèi)容,以此來不斷熏陶學(xué)生的內(nèi)心。

        (三)豐富校園職業(yè)道德教育途徑

        中職傳統(tǒng)的建筑職業(yè)道德教育途徑比較單一,使學(xué)生接受職業(yè)道德教育的來源比較少,是班主任進(jìn)行建筑職業(yè)道德教育模式當(dāng)中不足的一個方面。對此,班主任必須豐富職業(yè)道德教育途徑。通過豐富職業(yè)道德教育途徑來吸引學(xué)生學(xué)習(xí)建筑行業(yè)職業(yè)道德相關(guān)知識、幫助中職建筑專業(yè)學(xué)生樹立正確職業(yè)觀念。并且,豐富中職建筑職業(yè)道德觀念教育途徑也是中職教育模式構(gòu)建的重要條件之一,同時也是完善中職法制教育模式的重要因素。因此,中職建筑專業(yè)班主任必須加強(qiáng)豐富職業(yè)道德教育教育途徑,以此來強(qiáng)化中職建筑職業(yè)教育模式構(gòu)建。

        例如,班主任可以通過學(xué)校上級設(shè)置建筑行業(yè)職業(yè)道德教育的相關(guān)講座,聘請建筑行業(yè)相關(guān)的專業(yè)人員來講解。由班主任邀請學(xué)生前來觀看講座,并且對參加講座的學(xué)生進(jìn)行學(xué)分加分,以此來激勵學(xué)生積極參加職業(yè)道德培養(yǎng)講座。除此之外,班主任還可以利用一些活動課對學(xué)生開設(shè)專門的職業(yè)道德培養(yǎng)課程,讓學(xué)生在課上了解職業(yè)道德涉及的各個方面,這樣一來有利于學(xué)生定期定量的學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)道德樹立的相關(guān)知識,幫助中職建筑專業(yè)學(xué)生更好的培養(yǎng)職業(yè)道德觀。另外,班主任還可以向?qū)W校建議在廣播站的廣播內(nèi)容進(jìn)行建筑職業(yè)道德教育內(nèi)容的穿插,讓職業(yè)觀教育的相關(guān)內(nèi)容通過學(xué)校的日常廣播遍布在校園的每一個角落,來傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生在潛移默化的過程當(dāng)中逐漸培養(yǎng)、形成正確的建筑職業(yè)道德,這是一種最無形且有效的方式方法。由此可見,班主任可以通過設(shè)置建筑職業(yè)道德講座、開設(shè)建筑行業(yè)道德相關(guān)課程以及校園廣播與職業(yè)道德培養(yǎng)相融合等方式方法來豐富中職建筑專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德樹立的途徑,以此來構(gòu)建高效職業(yè)道德教育模式,推動中職建筑專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)與樹立。

        總結(jié)

        培養(yǎng)中職建筑專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德理念是中職班主任管理班級、管理學(xué)生必要的理念。班主任只有將培養(yǎng)中職建筑專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德的理念落實(shí)到中職建筑專業(yè)班級管理過程當(dāng)中,才能真正實(shí)現(xiàn)中職建筑專業(yè)教育的目標(biāo)。綜上所述,班主任在培養(yǎng)中職建筑專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德的過程當(dāng)中必須注重“德”,將這一理念落實(shí)到實(shí)際教育當(dāng)中以便于后期學(xué)生的建筑職業(yè)生涯能夠更好的發(fā)展[3]。

        參考文獻(xiàn)

        [1]覃蘇萍.如何在中國傳統(tǒng)文化教育中培養(yǎng)中職護(hù)理學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)[J].教育界:高等教育研究(下),2018,000(007):133-134.

        [2]姜超.Analysis and Research on Improving the Leadership Abil-ity of Class Teachers for the Cuisine Major of Secondary Vocational Schools[J].科教文匯,2018,000(034):23-24.

        [3]王孝海,王專.讓工匠精神教育貫穿于學(xué)生日常管理的始終——從技工學(xué)校班主任工作的視角[J].中國高新區(qū),2018,000(005):111.

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