孫青

摘 要：煙草企業(yè)在我國具有著較為深厚的發(fā)展歷史，并且其企業(yè)的發(fā)展時(shí)間也具有著一定的歷史沉淀性。我國的大部分煙草企業(yè)，在我國經(jīng)濟(jì)中所處的地位往往就有著較為突出的現(xiàn)實(shí)性優(yōu)勢。而新中國成立以來，煙草企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下已經(jīng)逐步成為具有中國社會(huì)主義特征的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。而新時(shí)代的發(fā)展使得煙草企業(yè)自身將更具現(xiàn)代化企業(yè)的特點(diǎn)，我國的煙草企業(yè)在新時(shí)代的背景之下更加需要增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并需要通過增強(qiáng)企業(yè)中基層黨建工作，從而實(shí)現(xiàn)黨對煙草企業(yè)的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)目的。對基層黨建工作進(jìn)行更加深入的發(fā)展不僅是煙草企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是我黨在煙草企業(yè)中做好群眾工作的必然需要。但是由于當(dāng)今時(shí)代存在著較為多元化的發(fā)展因素，因此煙草企業(yè)在具體的經(jīng)營過程中往往會(huì)將現(xiàn)實(shí)利益放在企業(yè)經(jīng)營中的地位，進(jìn)而使黨在整體企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位有所削弱，使整體的煙草企業(yè)工作存在著較為明顯的政治性問題。本人對煙草企業(yè)之中所存在得與黨建相關(guān)的問題進(jìn)行逐一解析，并從中探取煙草企業(yè)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)性與積極建設(shè)基層黨建工作的相應(yīng)方法。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);基層黨建;企業(yè)黨建

引 言

隨著我國經(jīng)濟(jì)及政治生活的不斷發(fā)展，我國的從嚴(yán)治黨工作也在企業(yè)當(dāng)中深入的強(qiáng)化。在我國的國有企業(yè)進(jìn)行發(fā)展過程中往往需要更加注重對基層黨建工作進(jìn)行進(jìn)一步的深化。而我國的煙草企業(yè)均為國有企業(yè)范疇內(nèi)，因此在我國的煙草企業(yè)之中，更加需要對基層黨建工作予以全面的深入建設(shè)。由于煙草企業(yè)自身在整體國家金融所處的特殊性地位，因此對煙草企業(yè)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的基層黨建工作建設(shè)將使我國的經(jīng)濟(jì)以煙草國企的角度得到進(jìn)一步的優(yōu)化。此外就國有企業(yè)的角度而言，企業(yè)內(nèi)部必須積極的強(qiáng)化以黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的主觀建設(shè)思想。進(jìn)而使國有企業(yè)在發(fā)展過程中能夠緊跟中央的政策進(jìn)行更加健康與優(yōu)質(zhì)的企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)階段的煙草企業(yè)在其自身的基層黨建建設(shè)過程中，仍有著較為明顯的現(xiàn)實(shí)性問題。下面將對煙草公司當(dāng)中，黨建建設(shè)部分所具有的現(xiàn)實(shí)性問題進(jìn)行簡要的闡述。并從而總結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)煙草企業(yè)黨建建設(shè)的優(yōu)質(zhì)辦法。

1煙草企業(yè)目前所存在的基層黨建方面的問題

1.1煙草企業(yè)黨建的宣傳方式相對落后

目前，新時(shí)代的特征已經(jīng)被大部分企業(yè)所深入的運(yùn)用。但就煙草企業(yè)自身而言，由于其企業(yè)具有一定程度的傳統(tǒng)性，因此在其基層黨建的建設(shè)過程中不能夠運(yùn)用較為先進(jìn)的宣傳方式，進(jìn)而使整體的煙草企業(yè)基層黨建宣傳具有較為明顯的滯后性與落后性。大部分煙草企業(yè)在進(jìn)行黨建宣傳中，往往采用材料發(fā)放的形式，并以傳統(tǒng)研討會(huì)的方式對相應(yīng)的黨建工作進(jìn)行宣傳。在整體黨建的宣傳過程中，不能夠采用以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息化宣傳方式，使整體的宣傳模式不能與全媒體時(shí)代的先進(jìn)創(chuàng)新型特征相匹配。

1.2煙草企業(yè)黨員干部思想與整體素質(zhì)有待進(jìn)一步完善

煙草企業(yè)基層黨建工作存在問題的主要原因，除宣傳模式落后外，還有其自身黨員干部思想與整體素質(zhì)上的問題。大部分煙草企業(yè)的黨員，無法適應(yīng)新時(shí)代所具有的特征，因此在進(jìn)行黨建工作時(shí)習(xí)慣于采用傳統(tǒng)的黨建思維，對創(chuàng)新型的黨建思路不能夠予以充分的體會(huì)，并且不能夠使用創(chuàng)新型的黨建發(fā)展方式，進(jìn)而使整體黨建工作存在一定程度的滯后性。而煙草企業(yè)的一部分黨員其自身素質(zhì)相對較低，并且其黨建的專業(yè)性也存在著明顯的不足，使整體的煙草企業(yè)黨建工作不能夠有效的得以開展。

1.3煙草企業(yè)黨建宣傳力度較低

煙草企業(yè)由于其自身黨員素質(zhì)較弱，并且思想覺悟有待提高等諸多問題，進(jìn)而將導(dǎo)致整體煙草企業(yè)的黨建宣傳力度存在明顯的不足。而黨建工作者無法對諸如互聯(lián)網(wǎng)全媒體等創(chuàng)新型宣傳方式予以充分的運(yùn)用，也將導(dǎo)致煙草企業(yè)黨建宣傳力度相對較弱。雖然基層黨員在整體煙草企業(yè)中的重要性是顯而易見的。但是在具體的黨建工作建設(shè)過程中，由于其理論存在一定程度的復(fù)雜性，進(jìn)而使整體黨建的宣傳工作不能夠以通俗易懂，且被廣大員工所接受的方式得以進(jìn)一步的推廣。使黨建的宣傳力度由于與群眾脫節(jié)等諸多問題進(jìn)而進(jìn)一步降低。

2.煙草企業(yè)基層黨建工作強(qiáng)化的優(yōu)質(zhì)方法

我國正處于不斷發(fā)展的新時(shí)代。因此煙草企業(yè)的黨建工作也需要時(shí)刻保持新時(shí)代的主要特征，并通過新時(shí)代所具有的創(chuàng)新性及科技性使整體的黨建工作方式能夠緊跟時(shí)代的步伐。在進(jìn)行基層黨建工作的深化時(shí)，企業(yè)需要對企業(yè)內(nèi)部所具有的良好資源進(jìn)行較為有效的統(tǒng)籌整理。進(jìn)而將其也黨建的角度予以充分的利用。并在具體的實(shí)際黨建工作中，將其工作內(nèi)容與目前國家所積極提倡的各類號(hào)召與政策有機(jī)的結(jié)合到一起。使國家目前所具有的先進(jìn)戰(zhàn)略思想以及優(yōu)質(zhì)的工作方式能夠以黨建的方法傳播到別的基層當(dāng)中。下面將通過具體的方式闡述，對強(qiáng)化黨建工作的優(yōu)質(zhì)方法進(jìn)行簡要的分析。

2.1利用創(chuàng)新型的建設(shè)手段對黨群工作進(jìn)行建設(shè)

煙草企業(yè)在進(jìn)行基層黨建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分利用諸如網(wǎng)絡(luò)手段等創(chuàng)新型的建設(shè)手段。在黨群工作的建設(shè)過程中，應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)手段建立相關(guān)的煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，并且通過諸如學(xué)習(xí)強(qiáng)國等豐富的黨群建設(shè)軟件，進(jìn)而使煙草企業(yè)自身的基層黨建工作的建設(shè)方式具有一定的多樣性。并且通過創(chuàng)新型的建設(shè)手段，將是整體煙草公司的黨群建設(shè)工作能夠進(jìn)一步的深入到群眾中是群眾學(xué)習(xí)黨群的方式更加便捷，并且將黨群工作的思想傳播方式，由傳統(tǒng)的被動(dòng)式灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的接納式吸收。在對煙草公司進(jìn)行黨群工作中，可以利用黨員之家、職工小屋等諸多創(chuàng)新型黨群工作建設(shè)方式，進(jìn)而使煙草公司的黨群工作逐步實(shí)現(xiàn)基層單位全覆蓋。

2.2對黨建形式的內(nèi)容進(jìn)行有效的創(chuàng)新

傳統(tǒng)的黨建形式內(nèi)容已經(jīng)不能夠與煙草公司的創(chuàng)新性發(fā)展模式相匹配。因此在進(jìn)行煙草公司的基層黨建工作建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)新型時(shí)代的發(fā)展為背景，使用諸如短視頻等諸多黨建宣傳形式。通過創(chuàng)新型的黨建短視頻內(nèi)容，使黨建工作所需要傳達(dá)的相關(guān)知識(shí)及內(nèi)容予以多樣性的表現(xiàn)。進(jìn)而增強(qiáng)員工對黨建學(xué)習(xí)的積極性是煙草企業(yè)的基層黨建工作更為主動(dòng)。

2.3進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作者的創(chuàng)新型思維

對基層黨建工作者進(jìn)行有效的創(chuàng)新型黨建思維建設(shè)，將使基層黨建工作取得巨大的成效。因此在整體的黨建工作建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)以相關(guān)的培訓(xùn)手段煙草企業(yè)的基層黨建工作者予以相應(yīng)的培訓(xùn)，為其的整體工作能力予以相應(yīng)的創(chuàng)新方式賦能。在對基層黨建工作者進(jìn)行創(chuàng)新型思維培訓(xùn)時(shí)，可以使用具有新時(shí)代特征的新媒體技術(shù)，進(jìn)而使整體的黨建培訓(xùn)更容易被黨建工作者所接受，并且是黨建工作者的黨建思維能夠在潛移默化中予以創(chuàng)新性的改變。

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