劉登全

摘要：國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，是保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。隨著黨建工作的滲入開(kāi)展，在國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中，充分的發(fā)揮出企業(yè)黨組織的優(yōu)勢(shì)作用，參與公司的治理，可以更好的解決各種突出矛盾，提升內(nèi)部管理水平。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織參與公司治理的方法提出了具體的建議和意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)黨組織;公司治理;建議

前言：

國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中，始終占據(jù)著政治核心的位置。利用黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行，進(jìn)行有效的參與，是在國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的歷史中形成的傳統(tǒng)，通過(guò)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中的不斷優(yōu)化，更發(fā)揮出了積極的作用。而國(guó)有企業(yè)黨組織參與公司的治理，主要是通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行的。

一、黨組織納入到公司治理的結(jié)構(gòu)中

國(guó)有企業(yè)黨組織納入到公司治理的結(jié)構(gòu)中，主要是通過(guò)兩種形式具體展開(kāi)的。第一，將黨組織的結(jié)構(gòu)與公司治理的結(jié)構(gòu)進(jìn)行融合，實(shí)現(xiàn)二者的互相交叉。比如，在進(jìn)行工作開(kāi)展的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)黨組織的工作開(kāi)展需要形成一定的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，而國(guó)有企業(yè)的公司治理也是有內(nèi)部結(jié)構(gòu)，將兩種結(jié)構(gòu)進(jìn)行交叉，實(shí)現(xiàn)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與企業(yè)黨組織的黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記等設(shè)置進(jìn)行交叉，一人擔(dān)負(fù)兩個(gè)責(zé)任，使董事長(zhǎng)兼任黨委書(shū)記或者黨委副書(shū)記的形式，更好的體現(xiàn)出黨組織參與公司治理的效果。第二，將企業(yè)的黨組織納入到公司治理的過(guò)程中，使黨組織成為公司結(jié)構(gòu)中的一部分，并通過(guò)對(duì)公司章程的修改，在國(guó)有企業(yè)的法人治理中設(shè)置了黨組織的結(jié)構(gòu)，確定了黨組織在參與公司治理過(guò)程中的地位和作用，并對(duì)其在參與公司治理過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行了明確，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)公司體制的完善建設(shè)。

二、黨組織參與公司的各種重大決策

國(guó)有企業(yè)黨組織參與到公司的治理過(guò)程中，主要可以對(duì)各種重大事件進(jìn)行決策參與。我國(guó)的國(guó)家性質(zhì)決定了國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，一定要接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，并一定要保證在完全符合黨和國(guó)家政策的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的各種利益獲取。因此，在企業(yè)針對(duì)重大事件進(jìn)行決策的過(guò)程中，充分的發(fā)揮出黨組織的科學(xué)性和民主性優(yōu)勢(shì)，可以更好的幫助公司做出正確的決策。比如，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行關(guān)于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過(guò)程中，企業(yè)在進(jìn)行重大產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運(yùn)作過(guò)程中，或者對(duì)重要的內(nèi)部企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行修改、調(diào)整的工作中，設(shè)計(jì)到企業(yè)職工權(quán)益、社會(huì)責(zé)任的工作中，一定要充分的進(jìn)行黨組織的參與，開(kāi)展有效的討論和論證。黨組織要在做出集體研究決定的過(guò)程中，對(duì)各重大事件做出最終的決策。其中，在進(jìn)行參與決策的過(guò)程中，要按照集體決策為先、個(gè)人決策在后的原則，推出參與治理的意見(jiàn)和建議，對(duì)其中的方向、整體進(jìn)行參與，并在保證廣大職工權(quán)益的基礎(chǔ)上，由廣大職工對(duì)最終的決策進(jìn)行實(shí)施保障。

三、黨組織參與到公司人才管理工作

黨組織參與公司的治理，還體現(xiàn)在參與公司的人才管理工作中。黨組織對(duì)于國(guó)有企業(yè)的干部人選發(fā)揮著重要的把關(guān)作用，在日常管理和綜合評(píng)價(jià)的過(guò)程中，對(duì)干部人才提出來(lái)更高的要求。在黨組織的人才把關(guān)參與治理過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)干部的有效選拔和作用發(fā)揮。比如在，在某企業(yè)開(kāi)展的企業(yè)優(yōu)秀人才、干部選拔工作中，堅(jiān)持從政治的標(biāo)準(zhǔn)中進(jìn)行人才的挑選，保證干部要對(duì)黨忠誠(chéng)，并具有優(yōu)秀的創(chuàng)新思想、擔(dān)當(dāng)精神，能夠勝任企業(yè)的不同崗位人才標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展高水平的管理工作。并在干部的任免工作中，結(jié)合企業(yè)的綜合效益，進(jìn)行有效的任用和罷免。還有，在該企業(yè)開(kāi)展的干部管理工作中，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)的任用和罷免都需要在黨組織的決定中進(jìn)行，而中層的人事工作也需要得到黨組織的參與和監(jiān)督。并且，在該企業(yè)中國(guó)，黨組織還定期的對(duì)干部進(jìn)行教育工作的開(kāi)展，并對(duì)干部的各種行為進(jìn)行黨性的考核，充分的發(fā)揮出干部在企業(yè)治理過(guò)程中的人才保障作用，實(shí)現(xiàn)了該企業(yè)人才管理工作的高水平、高質(zhì)量開(kāi)展。

四、黨組織充分發(fā)揮出監(jiān)督協(xié)調(diào)作用

首先，在黨組參與公司重大事件的決策過(guò)程中，不僅對(duì)決策發(fā)布的全過(guò)程進(jìn)行參與，還在參與的過(guò)程中，隨時(shí)的發(fā)揮出監(jiān)督和管理的作用，充分保障了決策的有效性。其次，在黨組織參與企業(yè)人才管理工作的過(guò)程中，對(duì)公司的干部任用、罷免都發(fā)揮出了有效的監(jiān)督作用，并在紀(jì)委部門的工作開(kāi)展過(guò)程中，有效的保障了企業(yè)人事工作的有效展開(kāi)。再次，企業(yè)黨組織參與到公司的重大決策過(guò)程中，對(duì)應(yīng)保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮出有效的監(jiān)督作用。黨組織從正確發(fā)展的方向，保障了企業(yè)在做出決策的時(shí)候，是否符合各種綜合利益的獲取，是否對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值具有積極作用。最后，黨組織充分的發(fā)揮出協(xié)調(diào)員的作用，對(duì)公司在治理過(guò)程中，各部門之間的關(guān)系和諧建立，發(fā)揮出有效的協(xié)調(diào)作用，并充分的對(duì)員工的利益，對(duì)企業(yè)與外部關(guān)系之間的利益都進(jìn)行了有效的協(xié)調(diào)，提升了企業(yè)內(nèi)部管理工作的質(zhì)量和水平。

五、黨組織充分的開(kāi)展思想政治工作

黨組織參與到公司的治理工作中，還表現(xiàn)在黨組織充分的開(kāi)展各種思想政治工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的思想進(jìn)行了高度的統(tǒng)一，有效的增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。在當(dāng)前的環(huán)境中，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，文化建設(shè)的作用非常重要，黨組織結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，進(jìn)行思想政治工作的組織，保證企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，內(nèi)部文化建設(shè)能夠與時(shí)俱進(jìn)，文化建設(shè)作用突出。比如，某企業(yè)在組織開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，結(jié)合黨組織的各種活動(dòng)舉辦，使用各種現(xiàn)代化的信息渠道，有效提升了廣大員工的思想覺(jué)悟，并在黨員的帶動(dòng)下，形成了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、積極主動(dòng)的工作氛圍，有效的提升了該企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率。

結(jié)語(yǔ)：

文章通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織參與公司運(yùn)行的方法進(jìn)行了合理建議的提出，從不同的方面保證了黨組織參與公司治理的實(shí)效性，不僅有效的保證了企業(yè)黨組織的工作開(kāi)展，也更好的提升了企業(yè)運(yùn)行的穩(wěn)定性。在黨組織工作開(kāi)展的全面保障中，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也將更加穩(wěn)健，更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。

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