李正祥

摘 要：思想政治工作是一項具有現(xiàn)實(shí)意義的工作，新形勢下隨著社會發(fā)展進(jìn)步，人們的思想意識形態(tài)發(fā)生了極大程度的改變，同樣對于黨政干部的思想政治工作提出了新的要求。思想政治建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展、核心凝聚力，所以相關(guān)政工干部應(yīng)當(dāng)給予高度重視，政工干部應(yīng)當(dāng)結(jié)合時代特征，把握基層思想政治工作新動態(tài)，積極創(chuàng)新工作方法，不斷優(yōu)化基層思想政治工作，以此推動企業(yè)的有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢;思想政治工作;基層;思想意識

思想政治建設(shè)在企業(yè)、機(jī)關(guān)單位管理發(fā)展中發(fā)揮著直至關(guān)重要的作用，新形勢下，基層職工的思想意識形態(tài)呈現(xiàn)出多元化，更多是傾向于利益訴求，就當(dāng)前的思想政工作而言，基層職工的參與積極性還有待進(jìn)一步提升。所以，政工干部應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，運(yùn)用新方法有效解決新矛盾。加強(qiáng)基層思想政治建設(shè)，凝聚人心、鼓舞士氣，有效提升企業(yè)的凝聚力。與此同時，政工干部需要切實(shí)做好基層職工思想政治工作中，發(fā)揮榜樣的帶頭作用，構(gòu)建和諧穩(wěn)定基層職工隊伍，以此促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、現(xiàn)階段，基層思想政治工作面臨的困境

隨著社會經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，人們的生活品質(zhì)越來越高，同樣在信息技術(shù)與多元文化的帶動下，社會的開放程度與融合程度也越來越高。在多元文化背景下，人們主體意識逐步加強(qiáng)，更趨向于個性化，特別是年輕人，他們更加追求自由與張揚(yáng)個性，思想意識難以達(dá)成統(tǒng)一，這也在很大程度上增加了政工干部推進(jìn)基層職工思想政治建設(shè)工作的難度。政工干部要想更好地開展基層思想政治工作，就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確掌握基層職工思想意識，在基層職工思想政治建設(shè)中，以主流思想引導(dǎo)基層職工。當(dāng)前基層職工的個性化思想意識越來越突出，政工干部無法充分把握每位基層職工的思想意識，使得基層思政工作難以順利推進(jìn)。一些外來思想也在改變著基層職工的思想意識，基層職工很有可能產(chǎn)生負(fù)面的思想情緒，這也給政工干部的思想政治工作增加了阻礙[1]。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與新媒體的高速發(fā)展，人們可更加快速遞獲取信息，極大地方便了人們的生活，同樣不良網(wǎng)絡(luò)文化也侵蝕人們的思想。現(xiàn)如今大量消極思想、不良信息在網(wǎng)絡(luò)上泛濫，年輕人深受其害，長期在此作用下，人們的價值觀與人生觀也會發(fā)生一定的改變。越來越多的年輕職工可能因此無法正確認(rèn)識思想政治工作，對于政工干部推進(jìn)基層思想政治建設(shè)來說也是一個不小的挑戰(zhàn)。思想政治活動存在一定的枯燥性與乏味性，很難吸引到更多的基層職工自覺主動參與其中， 造成了政工干部思想工作實(shí)施效果不理想[2]。在企業(yè)發(fā)展中，年輕職工是企業(yè)的核心力量，隨著社會進(jìn)程的不斷加快，年輕職工的生活壓力非常大，在一定程度上造成了缺少朝氣活力。一些年輕職工思想不積極，對于政工干部組織開展的思想政治工作完全不感興趣。除此之外，一些年輕職工沉溺于網(wǎng)上沖浪、網(wǎng)絡(luò)游戲，將更多的時間精力投入與網(wǎng)絡(luò)中，在實(shí)際工作中很少與人溝通，這也阻礙了政工干部基層職工思想政治工作的順利推進(jìn)。

二、新形勢下，如何啟示做好基層思想政治工作

（1）??????? 積極探索思想政治工作的真正意義與價值

思想政治工作是一切工作順利推進(jìn)的前提，政工干部應(yīng)當(dāng)與各部門進(jìn)行密切的溝通聯(lián)系，深入了解基層職工的思想意識。在此基礎(chǔ)上，積極探索思想政治工作的真正意義與價值，從思想政治工作本身出發(fā)，根據(jù)基層職工思想政治建設(shè)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)并改進(jìn)基層職工思想政治工作，以人文本，真正做到鼓舞人、理解尊重人、支持關(guān)心人，充分了解并掌握基層職工的思想動態(tài)，有針對性地推進(jìn)基層職工思想政治工作。

（2）??????? 定期組織進(jìn)行基層思想政治學(xué)習(xí)，提升基層職工思想政治素養(yǎng)

新形勢下，政工干部開展基層職工思政治工作，應(yīng)當(dāng)結(jié)合時代特征，有目的、有計劃地組織進(jìn)行基層職工思想政治學(xué)習(xí)。將信息技術(shù)應(yīng)用于基層職工思想政治工作當(dāng)中，政工干部可在內(nèi)部思政網(wǎng)絡(luò)交流平臺上，定期組織基層職工線上思想政治教育培訓(xùn)活動，給廣大基層職工普及更多的思想政治工作內(nèi)容。與此同時，運(yùn)用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源與多樣化變形式，打造生動形象的線上基層職工思想政治學(xué)習(xí)模式，借助職工樂于接受的形式，吸引廣大基層職工自覺主動地參與到思想政治工作交流與學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)基層職工的思想政治建設(shè)。以此有效提升廣大基層職工的思想政治素養(yǎng)。除此之外，將思想政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作加以有機(jī)結(jié)合，將思想政治工作內(nèi)容融入到日產(chǎn)工作中，通過思想建設(shè)，糾正基層職工錯誤的思想意識，幫助廣大基層職工樹立正確思想認(rèn)知，并促使其積極投身于實(shí)際工作中，以此更好地解決實(shí)際問題。

（3）??????? 順應(yīng)社會發(fā)展，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式

在新形勢下，要想更好更快地推進(jìn)基層職工思想政治工作，相關(guān)政工干部應(yīng)當(dāng)順應(yīng)社會發(fā)展，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式。政工干部應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)或事業(yè)機(jī)關(guān)單位未來發(fā)展需求與基層職工思想建設(shè)需要，進(jìn)一步豐富思政工作內(nèi)容與方法。政工干部應(yīng)當(dāng)將基層職工思想建設(shè)與實(shí)際工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在原有思政工作基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新，以此突出基層職工思想政治工作的真正意義。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新思政工作模式，打破傳統(tǒng)思政工作模式的束縛，比如構(gòu)建線上思想政治工作交流平臺，與廣大基層職工進(jìn)行溝通聯(lián)系，及時掌握基層職工的思想動態(tài)。與此同時，政工干部需要積極構(gòu)建思想政治宣傳陣地，優(yōu)化企業(yè)或者是事業(yè)機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站、報刊、活動室等公共區(qū)域的建設(shè)，將思想政治工作內(nèi)容融入其中，在潛移默化中提升廣大基層職工的思想認(rèn)識，并豐富基層職工的精神世界，以此凸顯基層職工思想政治工作的優(yōu)勢作用。

（4）??????? 深入基層職工，做好基層職工思政工作

在新形勢下，政工干部應(yīng)當(dāng)立足于廣大基層職工，深入基層職工的日常生活，以走訪、實(shí)地調(diào)查等方式，及時、準(zhǔn)確掌握基層職工的真實(shí)生活狀況與工作狀態(tài)，以便在第一時間發(fā)現(xiàn)基層職工的難處，并給予一定的鼓勵支持、關(guān)愛幫助等，在此基礎(chǔ)上，給予廣大基層職工一定的人文關(guān)懷，縮短與基層職工之間的距離。此外，在長期觀察與交流溝通中，政工干部應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握基層職工的思想發(fā)展，根據(jù)基層職工的思想狀態(tài)，制定出相應(yīng)的思想政治工作開展方案，有針對性地加強(qiáng)基層職工思想政治建設(shè)。

（5）??????? 發(fā)揮榜樣力量，全方位指導(dǎo)基層職工思想政治工作

政工干部要想更好地推進(jìn)基層職工思想政治工作，必須以身作則，切實(shí)掌握好做事分寸，并嚴(yán)格要求自己，對于禁止基層職工做的事情自己也不能打破界限，以此在廣大基層職工心中樹立良好的政工干部形象。發(fā)揮發(fā)揮榜樣力量，全方位指導(dǎo)基層職工思想政治工作，政工干部應(yīng)當(dāng)充分了解并掌握各項思想政治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，及時疏導(dǎo)基層職工的錯誤思想，以便幫助廣大基層工作樹立積極向上的思想認(rèn)知。另外，政工干部必須端正教育態(tài)度，在組織推進(jìn)基層職工思想政治工作的過程中，始終保持充足的耐心與高昂的激情，以積極的情緒與正確的思想認(rèn)知帶動基層職工，借此獲得廣大基層職工的支持，從而有效落實(shí)和推進(jìn)基層職工思想政治建設(shè)工作。

三、結(jié)論

綜上所述，新形勢下，做好基層職工思想政治工作，需要職工干部順應(yīng)社會發(fā)展，堅持以人為本，根據(jù)基層職工的思想建設(shè)需要，積極創(chuàng)新思想政治工作方法與形式，以此幫助基層職工樹立正確的思想認(rèn)知，并促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]??? 劉學(xué)霖，謝海洋，賴櫻. 思想引領(lǐng)聚合力——南方電網(wǎng)云南玉溪供電局創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制調(diào)查[J]. 當(dāng)代電力文化，2020（01）：52-53.

[2]??? 涂雯雯，李向楠，馬超群. 新時代大學(xué)生基層就業(yè)教育與思想政治教育融合創(chuàng)新路徑探究[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐，2020，3（09）：193-194.