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        管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的結(jié)合關(guān)鍵要素探究

        2020-10-20 05:41:38唐京元
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年10期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理企業(yè)

        唐京元

        摘 要:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更加的激烈,企業(yè)為取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在不斷的發(fā)展過程當(dāng)中,需要根據(jù)實(shí)際發(fā)展的需要做好企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,不斷的提高企業(yè)的會(huì)計(jì)質(zhì)量,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。有效地將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合,能促使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加的全面,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力和水平,確保企業(yè)的資金的使用和配置更加的合理,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。本文主要分析和探究了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合的關(guān)鍵要素和方法手段,希望對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有所幫助。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)? 財(cái)務(wù)管理? 管理會(huì)計(jì)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中,企業(yè)的規(guī)模在逐漸的擴(kuò)大,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍也在不斷的增加,投資的項(xiàng)目和投資的金額也在增加。在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力的過程中,需要強(qiáng)化企業(yè)的管理工作,要重視不斷地提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力和水平,要提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,從而提高企業(yè)資源和資金的利用效率。推進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相融合,促使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度更加的完善、更加的系統(tǒng)化。不斷地完善企業(yè)的內(nèi)部建設(shè),提高企業(yè)核算工作的質(zhì)量,提升企業(yè)的管理水平。

        一、企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異

        一是,主體性差異。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況展開的會(huì)計(jì)分析,涉及到的范圍比較小。管理會(huì)計(jì)需要加強(qiáng)企業(yè)整個(gè)管理運(yùn)營(yíng)全過程的會(huì)計(jì)分析,涉及到的層次和范疇更加的廣泛,內(nèi)容也更加的多元化。二是,工作時(shí)間差異。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開展,一般是記錄企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、管理的資金流動(dòng)狀況,強(qiáng)化對(duì)資金的匯總核算,是一種事后控制的方法,強(qiáng)調(diào)分析和總結(jié)企業(yè)的資金使用情況、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。管理會(huì)計(jì)是一種比較動(dòng)態(tài)化的監(jiān)督管控方法,強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及未來的發(fā)展?fàn)顩r,企業(yè)的決策與管理等的分析與評(píng)價(jià),強(qiáng)化了事前預(yù)測(cè)和事中的控制,會(huì)計(jì)管理的效果更好。三是,工作信息不同。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的資金的管理,要能夠準(zhǔn)確的、系統(tǒng)化的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)狀況,科學(xué)合理的編制財(cái)務(wù)報(bào)表,明確企業(yè)的資金流向。管理會(huì)計(jì)是指對(duì)企業(yè)的科學(xué)決策情況,企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r的管理,信息更加的全面,內(nèi)容也更加的多元化。四是,工作章程不同。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開展需要遵循相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī),要科學(xué)合理的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任。通過財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析真實(shí)的、準(zhǔn)確的反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況,科學(xué)合理的編制財(cái)務(wù)報(bào)表。管理會(huì)計(jì)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)資金的使用、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理、決策的管理。五是,計(jì)量單位不同。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展需要以貨幣為計(jì)量單位,科學(xué)合理的編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。管理會(huì)計(jì)需要以企業(yè)的變動(dòng)成本為依據(jù),可以適當(dāng)?shù)卣{(diào)整企業(yè)的決策內(nèi)容、決策方案,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)、財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。

        二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理必要性

        企業(yè)的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在具體的職能中還存在著比較大的差距,促使二者有效的結(jié)合,有助于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,推動(dòng)企業(yè)更好的運(yùn)行與發(fā)展。在更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境當(dāng)中,企業(yè)要想取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),需要有效地將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合,從而更好地為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

        一是,促使二者相結(jié)合,有助于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。通過這樣的方式,促使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量不斷的提高,會(huì)計(jì)核算的方法更加的科學(xué),促使企業(yè)的財(cái)務(wù)體系更加的完善、不斷的優(yōu)化,強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部制度建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。二是,通過培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)相關(guān)人才,強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),有助于提高企業(yè)在資金管理方面的效用,進(jìn)而促使企業(yè)的資金更加科學(xué)合理的配置和使用,有效的減少成本。三是,將二者有效的結(jié)合,共同在企業(yè)管理和發(fā)展中發(fā)揮作用,更全面的、準(zhǔn)確的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的問題,分析和預(yù)測(cè)企業(yè)的未來的財(cái)務(wù)情況等,促使企業(yè)的決策更加的科學(xué),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

        三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的現(xiàn)狀

        (一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置存在問題

        企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的投入程度仍然不夠,相關(guān)的工作機(jī)制不夠明確,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)分工不明確,工作分配不科學(xué),在工作中存在交叉、重疊、重復(fù)的情況,影響了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率。

        (二)信息化程度不高

        缺乏系統(tǒng)化的信息管理系統(tǒng),資源信息的共享程度不夠,影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合,沒有將管理會(huì)計(jì)延伸到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收集的數(shù)據(jù)信息的有效分析和利用,導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息不全面,影響了經(jīng)營(yíng)決策。

        四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理策略

        (一)健全會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)機(jī)制

        要構(gòu)建更加完善的、更加系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科學(xué)記錄、計(jì)量統(tǒng)計(jì)和確認(rèn)。制定和完善權(quán)責(zé)更加清晰的會(huì)計(jì)機(jī)制,促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、管理會(huì)計(jì)人員明確自身的職能權(quán)限、明確職責(zé)和工作任務(wù),規(guī)范他們的行為,確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行更加的規(guī)范。實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的管理,不斷的提高會(huì)計(jì)質(zhì)量,提高財(cái)務(wù)管理的水平。要重要做好管理會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn),引進(jìn)和吸引優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才,強(qiáng)化人才保障。有效的將管理會(huì)計(jì)延伸到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中,重視對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收集的數(shù)據(jù)信息的有效分析和利用,全面的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)間的溝通,不斷提高會(huì)計(jì)工作效率。

        (二)加強(qiáng)信息建設(shè)

        企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)賬目明細(xì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和數(shù)據(jù)的分析,管理會(huì)計(jì)需要分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收集到的數(shù)據(jù)信息,需要了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)狀況等。推動(dòng)二者融合,需要重視加強(qiáng)信息化建設(shè),借助計(jì)算機(jī)技術(shù)等信息技術(shù),提高財(cái)務(wù)管理的效率。建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)信息的利用效率,增強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的實(shí)效性和完整性、準(zhǔn)確性。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)的培訓(xùn),提高其信息化技術(shù)水平。合理的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集、整理和分析,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化、信息化管理。建立系統(tǒng)化的信息資源數(shù)據(jù)庫,增強(qiáng)信息資源的共享和利用,在信息系統(tǒng)中獲取所需的信息資源。

        五、結(jié)束語

        在企業(yè)的不斷發(fā)展過程當(dāng)中,需要有效地將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合,發(fā)揮出二者的更大優(yōu)勢(shì),不斷地提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)、發(fā)展的需要,完善企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部核算工作的開展等,不斷的提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效果,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]周啟宏.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].財(cái)經(jīng)問題研究,2014.

        [2]李倩倩.淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的結(jié)合[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015.

        [3]段世芳.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2013.

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