姜海歐

摘要：我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)也越來越重視財務管理理念改革的重要性。隨著新經(jīng)濟時期的來臨，傳統(tǒng)會計財務管理模式已經(jīng)無法滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。如果現(xiàn)代企業(yè)忽略了企業(yè)財務管理模式改革創(chuàng)新的重要性，必然會因為企業(yè)資金運轉出現(xiàn)問題，制約企業(yè)的發(fā)展和壯大。所以，現(xiàn)代企業(yè)必須緊跟市場經(jīng)濟發(fā)展的腳步，加快會計財務管理模式優(yōu)化和創(chuàng)新的步伐，提高企業(yè)財務會計管理工作效率的有效提升，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。本文主要是對新時期企業(yè)財務會計管理中的內部控制工作進行了分析與探討。

關鍵詞：新時期;企業(yè)財務會計管理;內部控制

企業(yè)財務會計管理工作在企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用，如何有效強化企業(yè)內部財務會計管理控制工作是我國企業(yè)必須予以充分重視和解決的首要問題。雖然我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)深刻認識到企業(yè)會計管理工作模式改革創(chuàng)新的重要性，但是企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，仍然出現(xiàn)了很多急需解決的問題。所以，企業(yè)財務管理部門應該根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際應用，合理運用先進的財務會計手段解決企業(yè)財務會計管理工作中出現(xiàn)的各種問題，才能保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)會計財務管理中內部控制工作強化的意義

（一）提升財務管理效率和質量

在企業(yè)管理中，由于企業(yè)領導忽略了財務會計管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，在企業(yè)內部還沒有形成完善健全的控制體系，所以，導致企業(yè)財務部門因為財務管理規(guī)章制度不明確，影響了企業(yè)財務會計管理工作效率的提高，使得企業(yè)的財務管理不能滿足企業(yè)的需求，不能發(fā)揮出企業(yè)管理中的作用。在對財務管理進行控制強化過程中，企業(yè)領導層必須深刻的認識到財務管理之于企業(yè)發(fā)展的重要性，并以此為基礎制定相應的規(guī)章和體系，嚴格要求財務人員、規(guī)范財務工作，從而提升了財務管理質量和效率。

（二）是提升企業(yè)競爭力的重要方法

市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)所面臨的市場競爭壓力也越來越大，為了提高企業(yè)的核心競爭力，現(xiàn)代企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，加快企業(yè)財務會計管理模式改革創(chuàng)新的步伐。財務會計管理作為現(xiàn)代企業(yè)日常經(jīng)營管理的重要工作之一，對于企業(yè)的多個部門的運行都有著重要的影響，所以，企業(yè)必須充分重視財務管理工作模式的改革與優(yōu)化。企業(yè)財務管理體系在實際構建過程中應該加強管理制度的建立，保證企業(yè)財務管理工作的規(guī)范性與有效性，從而使得財務管理工作可以影響到企業(yè)經(jīng)營管理工作的有序開展以及企業(yè)市場競爭力的提高。因此企業(yè)在開展財務會計管理工作的過程中，加強財務人員之間的溝通與協(xié)作，提升財務人員的基本素養(yǎng)，提高企業(yè)的內部凝聚力，使得企業(yè)的競爭實力可以有效提升。

二、企業(yè)會計財務管理內部控制工作中現(xiàn)存的問題

（一）內部控制機制不規(guī)范

根據(jù)相關調查數(shù)據(jù)，很多企業(yè)都因為受到傳統(tǒng)財務會計管理工作模式的影響，而無法適應新時期社會經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)財務管理模式和思路轉變提出的要求。最終導致很多企業(yè)在日常經(jīng)營管理過程中，都因為存在著合作財務會計管理方面的問題，制約了企業(yè)內部控制工作水平的提升。再加上企業(yè)在發(fā)展的過程中出現(xiàn)的信息化水平偏低以及機電設備專業(yè)人才缺乏等問題，也在一定程度上增加了企業(yè)會計財務管理文件落實的難度。即便是大多數(shù)愜意已經(jīng)制定了完善的開票依據(jù)和流程，但是最終也因為企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的內部控制制度不完善、操作不規(guī)范、資金去向不明等問題，增加了后期調查工作的難度，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。

（二）內部控制工作不受重視

企業(yè)財務管理人員未能認識到內部控制的重要性是當前我國企業(yè)財務會計管理工作中普遍存在的問題，即便是有些企業(yè)已經(jīng)建立了完善的內部控制制度和機制，最終也引導企業(yè)領導不重視內部控制制度實施的價值和意義，制約了企業(yè)財務內部控制和監(jiān)督效率的提升，削弱了內部控制管理工作對企業(yè)發(fā)展產生的積極影響，已經(jīng)成為了阻礙現(xiàn)代企業(yè)市場競爭力增強的重要原因。

（三）內部控制工作人員業(yè)務能力不足

財務會計內部控制人員綜合素質與能力偏低是導致企業(yè)財務管理內部控制工作無法有效開展的關鍵因素之一。就目前來說，我國大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中，都出現(xiàn)了過度注重經(jīng)濟發(fā)展，忽略了企業(yè)財務會計內部控制的重要性。另外很多企業(yè)在發(fā)展的過程中，存在的財務會計內部管理控制投入少等問題，也在一定程度上挫傷了工作人員的工作積極性與主動性，制約了企業(yè)財務會計管理水平的提高。

三、新時期財務管理內部控制工作措施分析

在企業(yè)內部，財務管理的控制需要制定各種有效的措施和制度，全面分析和研究企業(yè)發(fā)展過程中財務會計管理方面存在的問題，提升有效的控制措施，對這些問題進行針對性的解決，為企業(yè)的各項工作的開展提供保障。

（一）加強企業(yè)對內部管理的制度實施

企業(yè)領導層必須深刻認識到財務會計管理內部控制對企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展產生的推動作用，在制定和實施企業(yè)財務管理規(guī)劃的過程中，不僅要重視企業(yè)的經(jīng)濟利益，而且還應確保全校的企業(yè)經(jīng)營計劃滿足企業(yè)發(fā)展的需求。在國家相關法律法規(guī)的指導下，實施企業(yè)會計財務內部控制策略，提高企業(yè)的境界效益和管理效率，提高企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn)保駕護航。

（二）建立完善有效的監(jiān)督體制

企業(yè)財務管理部門在解決企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的財務管理問題時，必須建立完善的監(jiān)管體制和機制，才能在保證企業(yè)財務核算數(shù)據(jù)信息準確性的前提下，提供真實可靠的財務數(shù)據(jù)，確保企業(yè)財務管理工作的有序開展。這就要求，企業(yè)領導在日常工作過程中，既要進一步加強企業(yè)財務會計人員的監(jiān)督管理力度，而且還應組織企業(yè)行政管理部門定期的進行企業(yè)財務管理部門的審核與檢查，才能及時的發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)財務管理工作中出現(xiàn)的問題。因此，企業(yè)只有制定了科學合理的內部管理與控制機制，才能在充分調動財務管理人員工作積極性與主動性，提高企業(yè)財務管理內部控制的效率和質量。另外，企業(yè)在發(fā)展的過程中，應該根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，加大企業(yè)內部管理監(jiān)督的力度，搜集和分析企業(yè)經(jīng)營管理工作中的各種財務數(shù)據(jù)信息，對企業(yè)在運行過程中的財務狀況判斷是否合理，并進行改進和優(yōu)化。通過不斷的加強內部管理，促進企業(yè)各項工作更好的開展。

（三）新時期企業(yè)會計財務管理中內部控制

企業(yè)會計財務人員專業(yè)水平和綜合素質的高低是決定企業(yè)會計財務管理工作水平高低的關鍵因素。傳統(tǒng)的企業(yè)會計財務管理工作過程中，雖然大多數(shù)會計人員的專業(yè)素質和整體水平，能夠滿足企業(yè)財務管理工作的要求。但是仍然有很多會計財務管理人員因為自身實際操作能力不足等因素的影響，無法滿足新型會計管理工作模式的要求，制約了企業(yè)會計財務管理效率和質量的提高。此外，即便是有一些企業(yè)的會計人員專業(yè)素質較高，且具備了使用先進會計管理工作開展企業(yè)會計管理工作的能力，但是也因為會計人員自身綜合素質水平偏低，導致很多會計人員在工作過程中出現(xiàn)了投機取巧、不按規(guī)定辦事的現(xiàn)象。所以，企業(yè)必須將如何提高會計財務管理人員綜合素質作為首要的工作目標。通過組織在職會計人員參加培訓以及相關教育的方式，要求企業(yè)會計財務人員必須及時的學習和掌握國家出臺的新政策、新法規(guī)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，建立完善的企業(yè)會計財務人員考核機制和制度，推動企業(yè)會計財務管理工作的順利開展。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中，要將會計財務人員的日常工作納入到企業(yè)年終量化考核中，才能體現(xiàn)出企業(yè)會計財務管理人員的工作價值。

四、結語

總之，由于我國大多數(shù)企業(yè)在開展會計財務管理工作時普遍存在著內部控制工作力度不足問題。所以，企業(yè)的財務部門必須在充分重視內部控制工作重要性的前提下，制定完善的反饋和財務違規(guī)處理機制，充分發(fā)揮完善的內部控制制度和體系的優(yōu)勢，將現(xiàn)代信息化技術與企業(yè)會計財務管理工作緊密結合在一起，促進企業(yè)會計財務管理人員水平和綜合素質的穩(wěn)步提升，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

參考文獻：

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