何勇

【摘要】自黨的十九大以來，我國政府更加重視我國各大企業(yè)經(jīng)濟建設改革，尤其是電力企業(yè)，黨建工作更加重要。本文提出了電力企業(yè)黨政黨建工作中存在缺乏積極性、機制不完善和溝通交流方面的問題，并做出轉變思想、完善工作機制、提升素質、發(fā)揮黨的核心作用和加強建設的方案策略。

【關鍵詞】電力企業(yè)? 黨政黨建? 方案對策

引言：隨著時代的進步，現(xiàn)階段電力集團面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，不僅要求整體進步，還要加強黨政黨建工作。電力集團的黨政黨建工作還存在著許多的問題，所以深入探究電力企業(yè)的黨政黨建工作十分重要。

一、電力企業(yè)黨政黨建工作存在的問題

第一，缺乏積極性。各別黨組織沒有深刻認識到黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要性，“抓黨建就是抓關鍵”，黨建主體責任的落實，關鍵就是各級黨組織“一把手”，只有“一把手”聚精會神抓黨建，才能以上率下、以上示下，一級帶一級、層層落實到位。只有這樣才能有效解決黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。目前有一些人認為黨政黨建工作就是動手干活，對黨建工作缺乏積極性，部分人對黨政黨建工作都有一定的誤區(qū)。員工還會因為績效評比和個人待遇問題產(chǎn)生較低的配合度，導致這項工作缺少群眾基礎。

第二，思想觀念落后，一些電力企業(yè)工作人員認為企業(yè)發(fā)展的正道是效益和指標任務，所以會把更多的精力放在生產(chǎn)和指標任務上。還有部分從事黨務工作的人員僅僅將自己的工作看成是思想教育任務，對于黨建的基本需求沒有認真了解。

第三，管理機制的欠缺。黨建工作需要合適的平臺去進行。電力企業(yè)與其它單位不同，電力企業(yè)很大一部分的時間被日常的生產(chǎn)占據(jù)了，職工很難了解和體驗黨政黨建工作的具體內(nèi)容，所以必須改進管理機制，這種問題才能得到改善。

二、電力企業(yè)黨政黨建工作的解決策略

（一）思想轉變

優(yōu)化電力企業(yè)黨政黨建工作，首先需要優(yōu)化思想理念層面。只有通過加強企業(yè)對于政治思想的認識，電力企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展。對于電力企業(yè)形成較強的指導作用，必須有效轉變思想，明確黨政黨建工作對于電力企業(yè)的積極效益，這樣才能提升關注力度。保證在電力企業(yè)的工作中，能夠把更多的精力投入到黨政黨建上來，維系電力企業(yè)黨建和精神文明建設的發(fā)展。通過轉變思想意識，讓電力企業(yè)加強軟實力分析，讓電力企業(yè)管理人員意識到軟實力的重要性，這樣才能提升黨政黨建工作的效率，營造理想的工作環(huán)境和氛圍，推動電力企業(yè)高速發(fā)展。新疆天富能源售電有限公司注重思想方面的培訓，該公司舉辦黨員培訓班，3名支部書記上陣講課。在開展的“初心映黨旗頭雁展風采”黨課展評活動中，該公司黨委書記帶領8名支部書記面向基層帶頭講黨課，并下發(fā)各支部供全體黨員學習。

（二）完善工作機制

對于電力企業(yè)而言，黨政黨建工作的一個基本要求就是從工作機制方面入手，完善和優(yōu)化工作體系是一個重要內(nèi)容，針對后續(xù)內(nèi)容創(chuàng)造較為便利的條件，具有一定的指導性。黨政黨建工作人員必須詳細了解電力企業(yè)運行的現(xiàn)狀，并加強重點工作開展的探究，合理的構建工作流程和工作時間，才能創(chuàng)造完善工作機制的策略，更需要對現(xiàn)階段的新要求進行詳細的分析，為黨建工作的落實提供保障并優(yōu)化工作的時效性。在工作中要保證每個基層人員都能夠參與進來，這樣才能實現(xiàn)最優(yōu)化。在完善工作機制的具體方面，可以加強考評建設。首先體制必須按照規(guī)則進行并獎罰分明，加強激勵作用。其次，依據(jù)黨政部門的職責和實際工作，并結合該年度的任務目標，研究并制定工作的衡量評價尺度。再次，要建立客觀、科學、公平公正的考核機制，在考核過程中強調(diào)真誠的重要性，進行民主測評并個別談話，了解各個渠道，綜合評判。最后，考核的內(nèi)容必須涵蓋徳、能、勤等各個方面，尤其是信念、道德等方面的考核。

（三）工作人員素質的提升

落實電力企業(yè)黨政黨建工作，一個重要的基本對策是關注并提升工作人員的素質，有序培訓和教育相關工作人員，保證工作具備時效性和針對性，有效解決工作失誤問題。要想提升工作人員的素質，必須加強隊伍建設，提高黨建黨政工作人員的要求，防止出現(xiàn)濫竽充數(shù)的現(xiàn)象。在開展具體的工作項目時，依然需要對工作人員進行指導和培訓，保證可以滿足電力企業(yè)黨政黨建工作的新要求，優(yōu)化落實收益。工作人員提升優(yōu)化自身的責任感也是比較重要的一個要求，必須加強監(jiān)督管理。

（四）發(fā)揮黨的核心作用

在電力企業(yè)中，讓所有職工明確一個企業(yè)只要真正落實黨的建設工作，所有職工有著較高水平的思想政治教育，那么這個企業(yè)一定會有超強的凝聚力，而不是把生產(chǎn)力作為企業(yè)發(fā)展的唯一目標。黨政黨建工作的落實會讓之后的工作有著意想不到的成就。進步的源泉是思想，企業(yè)高層管理者應該認識到正確的思想會指引人類走向成功。

（五）加強黨內(nèi)隊伍建設

首先黨員在日常的工作和生活中都應以身作則，起到模范作用，時時刻刻規(guī)范自己。同時要深入到群眾中去了解他們的想法，引導并鼓勵思想積極向上的同志，努力讓這些同志成為黨組織的一份子，壯大黨組織。其次，要建立健全黨組織對重大問題決策的參與，應擴大黨組織的知情權和參與權，使得電力企業(yè)在黨的領導下不斷強化。具體來說黨員隊伍建設需要優(yōu)化黨員結構和規(guī)范黨員的思想。例如，新疆天富能源售電有限公司通過開展調(diào)查研究的方式根據(jù)實際情況制定黨員發(fā)展計劃，將企業(yè)中的經(jīng)營及安裝一線的員工和業(yè)務骨干列為黨員的發(fā)展重點。

三、結論

總體來說，黨政黨建工作對電力企業(yè)具有重要的作用，所以在發(fā)展過程中不可忽視。黨政黨建的加強，不僅是電力企業(yè)的需要，更是整個社會的需要，只有不斷地把黨政黨建工作放在首位，才能為電力企業(yè)的建設不斷添磚添瓦。

參考文獻：

[1]張楠希.電力企業(yè)加強黨建和精神文明建設工作的對策分析[J].綠色環(huán)保建材，2020（06）：212+215.

[2]伍文靜.電力企業(yè)加強黨建和精神文明建設工作的對策[J].低碳世界，2019（31）：296-297.