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        煤礦機(jī)電安全技術(shù)培訓(xùn)存在的問題及對(duì)策研究

        2020-10-19 12:26:09楊桂萍
        視界觀·下半月 2020年3期
        關(guān)鍵詞:安全煤礦培訓(xùn)

        楊桂萍

        摘要:煤礦作為高危險(xiǎn)行業(yè)之一,安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事,安全教育和技能培訓(xùn)工作對(duì)搞好安全工作有著重要的作用。隨著我國不斷深化改革開放,以及企業(yè)的跨越式發(fā)展,煤礦機(jī)電設(shè)備也處在不斷更新?lián)Q代階段,這就對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備操作人員和維修人員的技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求。

        關(guān)鍵詞:煤礦:安全:培訓(xùn):問題

        煤炭是我國的主體能源和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),煤炭開采的方式主要以井工開采為主,煤礦從業(yè)人員的工作環(huán)境條件非常艱苦。煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)決定了煤礦企業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展,更關(guān)系著千千萬萬煤礦從業(yè)者的生命安全,因此加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作具有十分重要的意義。作為煤礦企業(yè)的管理者,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)工作的重要性,安全培訓(xùn)工作提高職工整體素質(zhì),帶動(dòng)職工工作積極性,保證安全生產(chǎn),最終使企業(yè)整體綜合效益得到提升。

        一、煤礦機(jī)電安全培訓(xùn)對(duì)煤礦企業(yè)的重要性

        煤礦機(jī)電安全培訓(xùn),是讓職工能夠更好的掌握機(jī)電設(shè)備的工作模式以及設(shè)備的工作安全性能,使其能夠安全操作,有安全操作的意識(shí),從根本上提高職工的安全規(guī)范,保證機(jī)電設(shè)備的穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)行。其重要性表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,對(duì)機(jī)電安全培訓(xùn),有利于生產(chǎn)的安全和工作的安全,通過對(duì)相關(guān)法律規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的講解,使職工全面認(rèn)識(shí)機(jī)電安全的重要性,一旦遇到緊急的安全問題,職工可以更加準(zhǔn)確、迅速的找到解決方案:第二,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,在機(jī)電安全技術(shù)中的工作技法、項(xiàng)目建設(shè)要求等也會(huì)進(jìn)行不斷的調(diào)整和升級(jí),所以這更需要職工有全新的工作方式以及安全的意識(shí),通過不斷的安全培訓(xùn)知識(shí),可以提高職工的應(yīng)對(duì)能力以及接受新技術(shù)的能力,對(duì)煤礦企業(yè)而言更有利于生產(chǎn),推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

        二、安全培訓(xùn)現(xiàn)狀

        各項(xiàng)煤礦相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),為煤礦安全培訓(xùn)工作提供了政策性的依據(jù)。在國務(wù)院出臺(tái)了《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》之后,國家煤礦安監(jiān)總局前后出臺(tái)了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安全監(jiān)管總局令第44號(hào))和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào))等部門規(guī)章和其他規(guī)范性文件河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合河北省的實(shí)際情況,制定下發(fā)了《河北省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》。以上所有,都為新的形勢(shì)下煤礦安全培訓(xùn)管理工作提供了強(qiáng)有力的理論以及政策指導(dǎo)。煤礦從業(yè)者整體素質(zhì)低下的現(xiàn)狀急需加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行提高。通過調(diào)查得知,煤礦企業(yè)一線從業(yè)人員以農(nóng)民工為主,接受教育程度低,安全意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)知識(shí)儲(chǔ)備不足,處理緊急事故的應(yīng)變能力較差,知識(shí)水平差導(dǎo)致的違規(guī)違章事故經(jīng)常發(fā)生,與煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求存在很大的差距,嚴(yán)重制約著企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

        三、加強(qiáng)煤礦機(jī)電作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的措施

        1.采取合理的教學(xué)方法

        在教學(xué)方法上,要針對(duì)每位學(xué)員不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和文化程度,對(duì)其進(jìn)行分類,并開展有針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容,對(duì)學(xué)員的工作經(jīng)歷等進(jìn)行檔案登記。在開展教學(xué)活動(dòng)之前,要開展安全教育的展覽,或者是觀摩安全教育影片、案例演示等,要突出安全事故的案例,提高學(xué)員安全操作的意識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,從根本上提高學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)在崗的學(xué)員和新入崗的學(xué)員要分開教學(xué),由于工作經(jīng)歷的差別,對(duì)在崗學(xué)員采用提問法或者是啟發(fā)法,學(xué)員結(jié)合工作實(shí)踐,可以更好的掌握新知識(shí),對(duì)新入崗的學(xué)員多采用案例法教學(xué),通過案例使其對(duì)安全有更加深入的了解,對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較為差的學(xué)員,要采用補(bǔ)課法,首先讓其多了解安全技術(shù),結(jié)合案例、教育影片等有初步的認(rèn)識(shí)后,在進(jìn)行相關(guān)的教學(xué)。

        2.加大崗前與在崗培訓(xùn)力度

        第一,按照煤礦機(jī)電生產(chǎn)現(xiàn)狀,組織所有入職工作人員進(jìn)行入崗之前的安全技術(shù)培訓(xùn),遵循因材施教以及學(xué)以致用這兩點(diǎn)原則,使職工能夠樹立安全生產(chǎn)意識(shí),快速掌握機(jī)電設(shè)備、技術(shù)的操作方法;第二,定期組織所有在崗職工參與安全技術(shù)培訓(xùn),掌握一些新技術(shù)。例如某煤礦企業(yè)在安全技術(shù)的崗前培訓(xùn)時(shí),專門提出了以下要求:按照不同工作崗位要求選擇相應(yīng)的培訓(xùn)模式;在培訓(xùn)過程中組織具體的崗位練習(xí),不斷提升職工操作水平。隨后組織在崗培訓(xùn)過程中,為了提高培訓(xùn)效果,組織了安全技術(shù)競賽,并設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì),提高職工積極性,扎實(shí)基本功。

        3.合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容

        在我國,煤礦生產(chǎn)企業(yè)較為分散,不同區(qū)域的煤礦生產(chǎn)環(huán)境差別較大,采煤方法不一,安全生產(chǎn)條件也不盡相同。因此,各煤礦企業(yè)的培訓(xùn)組織者,在安排培訓(xùn)之前,首先要對(duì)自身的地質(zhì)、開采條件進(jìn)行深入的調(diào)查、了解。根據(jù)煤礦生產(chǎn)過程中存在的現(xiàn)實(shí)問題,有針對(duì)性的調(diào)整培訓(xùn)教案,將此作為培訓(xùn)的重點(diǎn),力爭可以通過培訓(xùn),為職工解決工作中遇到的實(shí)際困難。這樣,一方面可以提高煤礦職工對(duì)待培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,另一方面,職工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),并對(duì)所學(xué)的內(nèi)容學(xué)以致用,可以充分提升煤礦生產(chǎn)效率,保證安全生產(chǎn)。

        4.創(chuàng)新培訓(xùn)觀念,建立培訓(xùn)長效機(jī)制

        在傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)中,學(xué)員大多是注重最后的崗位資格證的取得,而學(xué)習(xí)過程都是在走形式,在應(yīng)付,學(xué)習(xí)的內(nèi)容往往都是左耳朵進(jìn),右耳朵出,臨到考試前,對(duì)知識(shí)死記硬背,雖然資格證拿到了,但是沒有任何的安全意識(shí)、安全觀念,所以在日后的工作崗位中,往往會(huì)出現(xiàn)操作不熟練,違章操作等現(xiàn)象。在這種情況下,我們要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)的模式,要摒棄傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法,如何從根本上提升學(xué)員的安全意識(shí)和安全觀念,轉(zhuǎn)變學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度,將“要我學(xué)”,變成“我要學(xué)”,使其樹立安全的意識(shí)。在工作中進(jìn)行培訓(xùn),教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員更容易接受工作的流程以及安全的相關(guān)技能。通過多方面、多層次的培訓(xùn),使學(xué)員掌握跟全面的知識(shí)和技能,應(yīng)用到實(shí)際的工作中,提高工作的效率。

        四、結(jié)論

        煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,提高培訓(xùn)水平與質(zhì)量,對(duì)煤礦企業(yè)整體的安全管理水平、實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)具有十分重要的意義。煤礦安全培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,培訓(xùn)質(zhì)量對(duì)提高煤礦安全管理水平,實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)至關(guān)重要。在煤礦職工安全培訓(xùn)這項(xiàng)工作當(dāng)中,做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,針對(duì)職工的需求,有的放矢的設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,采用適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法,可以有效的提高培安全培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到建設(shè)安全生產(chǎn)礦井的目的。

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