南京市扎實抓好老干部學(xué)習(xí)活動場所安全生產(chǎn)工作

南京市委老干部局認真落實省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作要求，打好安全生產(chǎn)組合拳，確保老干部學(xué)習(xí)活動場所復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序。

堅持底線思維，筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”，成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從計劃安排、方案制訂、問題排查、整改落實等方面進行統(tǒng)籌謀劃。緊盯短板弱項，備齊安全生產(chǎn)“工具箱”，圍繞場所安全、運動安全和食品安全開展專項整治，梳理出四大類十大項27 小項落實清單，將隱患排查和整治內(nèi)容細化為設(shè)施安全、運動安全和食品安全三大項13 個小項，下發(fā)各單位參照。聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組織公共衛(wèi)生應(yīng)急處置、火災(zāi)事故應(yīng)急處置等預(yù)案演練，并加大安全設(shè)施建設(shè)投入力度，市老干部活動中心形成消防改造項目建議書，還主動與鼓樓醫(yī)院協(xié)作，加快推進建立醫(yī)療急救綠色通道。

無錫多措并舉激發(fā)離退休干部黨建工作新能量

無錫市委老干部局堅持“典型示范、特色帶動、全面提升”的工作思路，以黨建引領(lǐng)推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是持續(xù)組織引導(dǎo)全市離退休干部黨員為奪取新冠肺炎疫情和無錫經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”貢獻力量。據(jù)不完全統(tǒng)計，疫情期間全市離退休干部抗疫捐款1670 余萬元，參與卡口值守、社區(qū)排查、防疫宣傳等志愿活動11700 余人次，創(chuàng)作戰(zhàn)疫文藝作品2100余幅。二是堅持以實施離退休干部黨支部“六有一提升”工程為抓手，按照三年行動規(guī)劃，不斷擴大離退休干部黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。緊盯組織設(shè)置規(guī)范化、學(xué)習(xí)活動制度化、作用發(fā)揮常態(tài)化、隊伍建設(shè)專業(yè)化、機制保障科學(xué)化、品牌創(chuàng)建特色化的“六化”目標要求，實行百分制量化考評。三是激發(fā)支部新動能，在全市離退休干部黨支部中開展“支部亮品牌、書記亮絕活”黨建特色工作創(chuàng)建活動，點燃支部建設(shè)和書記隊伍“雙引擎”。利用兩年時間，采取“示范先行、重點打造、分批推進、宣傳推廣”方式，以“四有四好”為標準，即支部有鮮明的品牌名稱、豐富的價值內(nèi)涵、創(chuàng)新的工作理念、良好的社會影響，書記當好黨員的“主心骨”、支部的“領(lǐng)頭雁”、老同志的“貼心人”、發(fā)展的“助力者”，提煉形成“一支部一特色一品牌”和黨建創(chuàng)新典型案例。

蘇州市離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)項目啟動

近日，蘇州市委老干部局舉行全市離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)項目啟動儀式，與中標單位蘇州市居家樂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司簽訂《中共蘇州市委老干部局關(guān)于市直離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)項目政府采購合同》。

截至2019 年底，蘇州市共有離休干部2159 名，平均年齡達90.72 歲，已整體進入“雙高期”。市委老干部局依托該市“虛擬養(yǎng)老院”服務(wù)體系，在民政部門為全市80 周歲以上老年人提供每月1 次居家養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)上，以政府購買服務(wù)方式，遵循自愿的原則，實現(xiàn)為老干部提供平均每周1 次居家養(yǎng)老服務(wù)，讓老同志享受到更加便捷優(yōu)質(zhì)的居室保潔、飲食起居、個人衛(wèi)生、代購代辦等家政服務(wù)項目。

自2018 年起，蘇州市委老干部局面向空巢、失獨、失能等有特殊困難的居家養(yǎng)老離休干部，先后為市直500 戶離休干部家庭實施適老化改造項目，安裝助力、助浴、防滑等生活輔助設(shè)施，保障居家養(yǎng)老生活安全。2019 年，推進離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工程，啟動離休干部家庭醫(yī)生簽約服務(wù)項目，離休干部自愿簽約家庭醫(yī)生實現(xiàn)全覆蓋。

南通市全面開展離退休干部黨建品牌創(chuàng)建

近日，南通市委組織部、老干部局、離退休干部工委印發(fā)《南通市離退休干部黨建品牌創(chuàng)建方案》，全面落實“江海銀發(fā)先鋒計劃”，著力打造“江海銀發(fā)先鋒”黨建品牌，在全市形成以“江海銀發(fā)先鋒”黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，以不同層次、不同領(lǐng)域特色品牌為支撐的黨建品牌體系，為建設(shè)“強富美高”新南通凝心聚力。

創(chuàng)建主體為離退休干部黨組織，各地離退休干部黨工委負責(zé)指導(dǎo)本地品牌創(chuàng)建工作。創(chuàng)建標準為品牌標識鮮明、品牌內(nèi)涵深刻、活動載體豐富、創(chuàng)建機制完善、社會影響廣泛。創(chuàng)建舉措為：總結(jié)提煉本地區(qū)、本部門（單位）離退休干部黨建工作經(jīng)驗，用品牌理念和標準進行概括，凝聚支部成員思想共識；制定品牌培育方案，按照“總結(jié)—命名—培育—提高，再總結(jié)—再培育—再提高”的基本思路，創(chuàng)建具有旺盛生命力的黨建品牌；充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用，在加強離退休干部黨員隊伍建設(shè)和強化標準化建設(shè)中夯實品牌基礎(chǔ)，在推動高質(zhì)量發(fā)展中凸顯品牌價值，在為基層群眾排憂解難中展示品牌風(fēng)采。創(chuàng)建工作分三年實施，分批次申報，納入年度黨建目標考核內(nèi)容，建立每年品牌復(fù)核、定期調(diào)研檢查的動態(tài)管理機制。

連云港市積極做好離退休干部黨組織書記教育培訓(xùn)工作

連云港市委老干部局、離退休干部工委創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過開展“送學(xué)上門”“線上學(xué)習(xí)”“特色小班化”培訓(xùn)等活動，抓好離退休干部黨組織書記教育培訓(xùn)工作。

市局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊來到離退休干部黨組織活動陣地，通過贈閱書籍、上黨課、座談交流等方式，為老書記們送上“旗幟鮮明講政治”“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”微黨課。在市局網(wǎng)站開設(shè)“新思想學(xué)習(xí)之窗”欄目，在微信公眾號、黨支部工作微信群廣泛開展“線上黨課”學(xué)習(xí)活動，打造疫情常態(tài)化防控下“線上線下”黨課學(xué)習(xí)模式。深入挖掘離退休干部黨員“初心分享員”先進事跡，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制在離退休干部黨支部中落實落地。在市老干部活動中心精心打造了“一館一廊”（老干部政治生活館和老干部政治教育長廊）學(xué)習(xí)教育載體，分批次、“小班化”組織離退休黨組織書記到市老干部政治生活館學(xué)習(xí)交流。

鹽城高質(zhì)量打造離休干部精準服務(wù)“鹽城方案”

近年來，鹽城市委老干部局堅持問題導(dǎo)向，以全面貫徹“三有一落實”為目標，著力提升離休干部服務(wù)質(zhì)態(tài)，打造高質(zhì)量精準服務(wù)的“鹽城方案”。

聯(lián)合財政、衛(wèi)健委、人社、醫(yī)保等六部門共同會商解決離休干部看病就醫(yī)難點問題，先后在市內(nèi)二級以上醫(yī)院全部建成21 條離休干部“三優(yōu)”(優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先住院)一站式醫(yī)療服務(wù)通道，達到應(yīng)建盡建，將1142 名離休干部全部納入家庭醫(yī)生簽約范疇，實現(xiàn)了用藥目錄范圍內(nèi)的藥品“零自付”。始終把企業(yè)離休干部與機關(guān)事業(yè)離休干部同城同政策、同城同待遇、同城同保障作為生活待遇落實的一項重要內(nèi)容，實現(xiàn)全市696 名企業(yè)離休干部住房補貼、專項經(jīng)費、慰問經(jīng)費、體檢費等“四項經(jīng)費”財政全兜底，企業(yè)與機關(guān)事業(yè)離休干部同政策、待遇、同服務(wù)、同管理。摸清離休干部個人健康、工資發(fā)放、組織關(guān)系、看病就醫(yī)、家庭醫(yī)生履約等情況，建立入戶慰問、集中慰問、特困慰問、探望慰問四種走訪慰問方式，將本地離休干部、外省安置在本市的離休干部、自行移居外地的離休干部、特困離休干部和離休干部“雙無”遺屬納入“五個全覆蓋”，實行“四同”服務(wù)（同關(guān)心、同慰問、同照顧、同幫扶）。

揚州啟動“文明有我、銀耀揚城”全市離退休干部志愿實踐活動

揚州市近日舉行“文明有我、銀耀揚城”離退休干部志愿實踐活動啟動儀式，為揚州市志愿者協(xié)會離退休干部分會七個團隊授旗。

團長們接旗后分別承諾，積極參加志愿服務(wù)，讓揚州新時代文明實踐落地生根，綻放美麗的文明之花。揚州市關(guān)心下一代工作委員會副主任、秘書長王愷代表活動主辦單位宣讀了《爭做文明模范長者，共建全國文明城市》倡議書。揚州市志愿者協(xié)會離退休干部分會以市關(guān)工委、市老科協(xié)、市老干部書畫會和藝術(shù)團等涉老社團為基礎(chǔ)，成立離退休干部政策宣講團、科技服務(wù)團、法律服務(wù)團、文化藝術(shù)團、衛(wèi)生健康服務(wù)團、關(guān)心下一代服務(wù)團、基層治理服務(wù)團等7 個志愿服務(wù)團隊，構(gòu)建離退休干部參與文明創(chuàng)建的組織網(wǎng)絡(luò)，成為助力揚州市文明城市創(chuàng)建的一支重要力量。