摘 要：黨員是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要支撐力量，在改革開(kāi)放和推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中起到重要作用，當(dāng)前面對(duì)持續(xù)惡化的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，如何發(fā)揮黨員在企業(yè)“治虧創(chuàng)效”中的模范作用，是企業(yè)和黨員自身都應(yīng)該值得深思的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：黨建;效能;脫困

黨員是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要支撐力量，在改革開(kāi)放和推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中起到重要作用。協(xié)莊煤礦積極融入“治虧創(chuàng)效、改革脫困”工作大局，以提升黨建服務(wù)效能為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，由“單一服務(wù)型”向“服務(wù)參與型”強(qiáng)化，以質(zhì)量黨建提升年活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè);持續(xù)提高黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾效能;充分展現(xiàn)黨組織和黨員在“歧路抉擇，亮劍重生”征程中的堅(jiān)定自信、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)實(shí)精神、優(yōu)良作風(fēng)、先鋒作用，以全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)、推進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

一、目標(biāo)意義

協(xié)莊煤礦在各基層黨組織和廣大黨員中開(kāi)展?fàn)幾觥爸翁潉?chuàng)效、改革脫困”先鋒主題行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、典型示范常態(tài)化、組織生活常態(tài)化、黨員素質(zhì)提升常態(tài)化、黨員日常管理常態(tài)化”五項(xiàng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)效能顯著提升、服務(wù)體系覆蓋全面、服務(wù)機(jī)制系統(tǒng)完備、服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)質(zhì)量群眾滿(mǎn)意”五個(gè)目標(biāo)，凝聚起黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾投身治虧創(chuàng)效促發(fā)展的巨大合力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏。

二、主要內(nèi)容

爭(zhēng)做“治虧創(chuàng)效、改革脫困”先鋒主題行動(dòng)，以“作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、典型示范常態(tài)化、組織生活常態(tài)化、黨員素質(zhì)提升常態(tài)化、黨員日常管理常態(tài)化”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，必須常抓不懈。一是堅(jiān)持黨員群眾聯(lián)系制度。組織黨員每月一次對(duì)所在班組職工群眾廣泛開(kāi)展談心，傾聽(tīng)群眾心聲，主動(dòng)征求意見(jiàn)，及時(shí)疏解困惑或矛盾。二是落實(shí)兩級(jí)公開(kāi)承諾制度。黨支部根據(jù)本單位生產(chǎn)實(shí)際、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、黨建工作、和諧穩(wěn)定等具體要求，向本單位黨員群眾作出公開(kāi)承諾。黨員干部圍繞帶頭學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，并在黨務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)。三是建立黨支部目標(biāo)責(zé)任“雙化”機(jī)制。按照黨建工作“責(zé)任清單化、落實(shí)鏈條化”思路，圍繞安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，分回采、掘進(jìn)、井下輔助、地面生產(chǎn)、非煤、機(jī)關(guān)、后勤服務(wù)等不同專(zhuān)業(yè)，制定本專(zhuān)業(yè)共性目標(biāo)和本支部個(gè)性目標(biāo)。

2、典型示范常態(tài)化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引領(lǐng)和輻射作用，用典型來(lái)推動(dòng)整體工作創(chuàng)新發(fā)展。一是建立黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。整合本單位技術(shù)能手工作室、勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室、黨員示范崗等各類(lèi)資源，建設(shè)一批符合自身特點(diǎn)的黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。既注重發(fā)揮黨員、業(yè)務(wù)骨干人員的“帶頭、骨干”作用，又注重體現(xiàn)黨員對(duì)身邊職工的“帶領(lǐng)、帶動(dòng)”作用。二是深化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化“特色黨支部”和“黨小組示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)典型推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，充分發(fā)揮典型的示范作用。三是開(kāi)展選樹(shù)先進(jìn)典型活動(dòng)。堅(jiān)持每年一次黨內(nèi)評(píng)選表彰制度，集中選樹(shù)一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，表彰一批干事創(chuàng)業(yè)先鋒黨組織、干事創(chuàng)業(yè)先鋒共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨小組長(zhǎng)和星級(jí)黨員。

3、組織生活常態(tài)化。健全的黨內(nèi)生活，是錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨的生機(jī)活力的重要保證。一是規(guī)范提升組織生活質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨小組會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度，切實(shí)解決黨組織生活制度不落實(shí)、流于形式等問(wèn)題，并根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷改進(jìn)組織生活方式，增強(qiáng)黨性觀念。二是高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)好民主生活會(huì)。緊緊圍繞“治虧創(chuàng)效、改革脫困”主題，抓好民主生活會(huì)組織學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、自我剖析、交流談心、撰寫(xiě)材料、開(kāi)展批評(píng)、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，切實(shí)解決思想、工作、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。三是嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議制度。組織各黨支部按照“理想信念、帶頭學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作作風(fēng)”標(biāo)準(zhǔn)要求，分“學(xué)習(xí)教育、集中討論、黨性分析、黨內(nèi)外評(píng)議、組織考察、組織處理”六個(gè)階段抓好落實(shí)。

4、黨員素質(zhì)提升常態(tài)化。黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體，黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)。一是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合自身實(shí)際，制定年度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立健全個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題調(diào)研和學(xué)習(xí)交流等制度，建立黨員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《黨史》、總書(shū)記系列講話(huà)精神。二是加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書(shū)記每季度分別向上級(jí)黨組織、本單位黨員進(jìn)行述職，接受上級(jí)黨組織、本單位黨員的評(píng)議;采取季度述職、半年檢查、年度考核的方式，檢驗(yàn)黨支部書(shū)記工作成效。三是開(kāi)展黨課輪講活動(dòng)。改變過(guò)去只有支部書(shū)記上講臺(tái)的單一形式，組織黨員圍繞“治虧創(chuàng)效、改革脫困”主題進(jìn)行輪流上黨課。

5、黨員日常管理常態(tài)化。加強(qiáng)黨員日常教育管理是在新形勢(shì)下保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn)。一是嚴(yán)把黨員量化考核關(guān)。深化黨員積分制管理，嚴(yán)格執(zhí)行“日常工作積分制、工作創(chuàng)新加分制、民主測(cè)評(píng)評(píng)議制、關(guān)鍵工作‘一票否決制”等各項(xiàng)制度。二是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真執(zhí)行“兩推一備案”、談話(huà)、票決、政審、預(yù)審、審批和責(zé)任追究等十五項(xiàng)制度。

三、取得成效

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不斷增強(qiáng)。廣大黨員中營(yíng)造出“觀念創(chuàng)新、崗位成才、終身學(xué)習(xí)、自我超越”的學(xué)習(xí)理念，通過(guò)開(kāi)展大討論、研討會(huì)、上黨課等形式，實(shí)現(xiàn)了由“被動(dòng)學(xué)”向“主動(dòng)學(xué)”。

2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不斷提高。廣大黨員紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不斷增強(qiáng)，每名黨員帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)、帶頭履行崗位職責(zé)、帶頭構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)，引領(lǐng)廣大干群為礦井安全生產(chǎn)積極貢獻(xiàn)力量。

3、帶頭作用充分發(fā)揮。黨員立足崗位，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察生產(chǎn)環(huán)境、排除安全隱患、遵守規(guī)章制度、帶頭干標(biāo)準(zhǔn)活、制止違章行為;黨員發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以傳、幫、帶的形式傳授技藝，培養(yǎng)技術(shù)能手和專(zhuān)業(yè)帶頭人。

作者簡(jiǎn)介： 安文生（1972-05-），男，山東省泰安市人，山東能源新汶礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司協(xié)莊煤礦環(huán)保辦公室黨支部書(shū)記，助理政工師，從事礦井財(cái)務(wù)、節(jié)能環(huán)保、科技管理、黨建等工作數(shù)十年。