馬文

1933年，我在中央蘇區(qū)全總執(zhí)行局和紅軍兵工廠工作。當(dāng)時(shí)兵工廠缺乏熟練技術(shù)工人，于是通過(guò)上海地下黨組織，動(dòng)員了六名車床工人來(lái)我們廠工作。紅軍兵工廠的工人生活待遇普遍微薄，這六名工人來(lái)兵工廠之前，言定每月工資60元，是“高工資”了，但他們來(lái)后工作勁頭不足，加上本身沾染了舊社會(huì)的壞習(xí)氣，看不起蘇區(qū)的工人。大家對(duì)這種現(xiàn)象看不慣，紛紛提出意見(jiàn)，有的提議給他們降低工資，有的要求處分或開(kāi)除他們。

毛主席知道情況后接見(jiàn)了我，他問(wèn)我：這幾個(gè)工人有什么嗜好？技術(shù)和文化程度如何？對(duì)蘇區(qū)有什么不好的印象？等等。當(dāng)我回答之后，毛主席說(shuō)：“仍按每月60元工資繼續(xù)發(fā)半年。紅軍兵工廠的廠方、黨支部爭(zhēng)取、團(tuán)結(jié)、教育他們，使他們成為先進(jìn)工人?！泵飨€親筆寫了兩封信。一封給六個(gè)工人，啟發(fā)他們提高階級(jí)覺(jué)悟;一封給工廠，把教育任務(wù)規(guī)定了下來(lái)。然后毛主席耐心地解釋說(shuō)：“你們應(yīng)當(dāng)對(duì)這些人耐心些，他們是剛從蘇區(qū)外邊來(lái)的，舊社會(huì)的影響還沒(méi)有完全去掉，經(jīng)過(guò)教育，一步一步地提高，將來(lái)和大家一樣進(jìn)步。處分和開(kāi)除的辦法用不得，對(duì)我們是沒(méi)有好處的。上海地下黨動(dòng)員他們來(lái)時(shí)既然談好了每月60塊錢，無(wú)論怎樣困難，我們也要按照特殊情況辦理。除非他們自愿減少，否則我們決不能少發(fā)?！彼又f(shuō)：“這六個(gè)工人是能夠爭(zhēng)取過(guò)來(lái)的。他們六個(gè)人中，總有一兩個(gè)人比較好，一兩個(gè)比較中間，一兩個(gè)比較差的。你們應(yīng)該先著重團(tuán)結(jié)較好的，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，再逐漸爭(zhēng)取和團(tuán)結(jié)其他的人。必須注意，除進(jìn)行一般的政治教育外，還要個(gè)別做些工作一一談心、說(shuō)服教育，多重用他們的技術(shù)，啟發(fā)他們的階級(jí)覺(jué)悟，這樣才能消除他們與蘇區(qū)工人之間的隔閡……”

我回去后遵照毛主席的指示認(rèn)真地對(duì)六個(gè)工人進(jìn)行了思想教育工作。三個(gè)月以后，情況果然有了很大變化。這六名工人當(dāng)中，有兩人光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，除一個(gè)人還有些不安心工作外，其余的都很積極。他們還自動(dòng)要求降低工資，和蘇區(qū)工人同樣享受勞動(dòng)法規(guī)定的待遇。給我印象最深的是，在一次募捐大會(huì)上，他們提出把半年工資全部捐獻(xiàn)出來(lái)慰勞紅軍。

毛主席對(duì)六名暫時(shí)處于后進(jìn)狀態(tài)工人的正確處理，使我和紅軍兵工廠的領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)和工作方法上有了很大提高，對(duì)兵工廠以后的工作一直起著巨大的指導(dǎo)作用。

（楊琳摘編自《兵工記憶》，人民出版社2019年版）