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        新時代加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作初探

        2020-10-12 14:11:18莫詠梅
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年22期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計新時代機制

        莫詠梅

        摘要:近年來,隨著精準扶貧等鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快,大量惠農(nóng)資金向農(nóng)村涌入,也出現(xiàn)了一系列問題,如何用好、管好財政資金,維護好農(nóng)民的基本利益,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計發(fā)展帶來新機遇,也面臨著很多挑戰(zhàn)。

        關(guān)鍵詞:新時代;內(nèi)部審計;機制

        近年來,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,大量資金向農(nóng)村傾斜,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迎來了新時代。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計監(jiān)管,有利于黨的各項政策落地生根,有利于規(guī)范鎮(zhèn)村財務(wù)管理,有利于維護農(nóng)民的集體利益,有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康發(fā)展,因此,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計力量,發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用,成為新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升治理能力和服務(wù)水平的必由之路。

        一、新時代加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計的必要性

        (一)新時代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要

        “三農(nóng)”問題是當前我國的頭等大事,關(guān)系到我國2020年全面建成小康社會目標能否實現(xiàn)。隨著精準扶貧、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村公路建設(shè)等大量惠農(nóng)政策和資金向農(nóng)村涌入,如何確保政策落實不跑偏、專項資金用到位,成為國家審計監(jiān)督的一項重要任務(wù)。特別是隨著新農(nóng)村建設(shè)的加快推進,廣大人民群眾的民主政治意識日益增強,對基層政權(quán)的施政行為和集體財產(chǎn)的公開監(jiān)督日益迫切,客觀上需要有一支穩(wěn)定可靠的審計力量為其提供客觀公正的審計服務(wù)。然而國家審計力量有限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計正好可以彌補國家審計的不足,有效堵住國家審計監(jiān)督體系的漏洞。

        (二)基層政府職能轉(zhuǎn)換的必然要求

        隨著經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的不斷深化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能正逐步由行政管理型向引導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由直接管理干預(yù)經(jīng)濟向間接服務(wù)、調(diào)控經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。在政府職能轉(zhuǎn)換的同時,對財政性資金、集體資產(chǎn)的效益性監(jiān)管也要同步跟上。縣區(qū)級審計機關(guān)雖然每年都會安排部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計項目,但畢竟受人力所限,審計覆蓋面窄,審計力度不夠,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展無法做到全面、及時、有效的監(jiān)督。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計,既能夠有效防范國有、集體資產(chǎn)流失的風(fēng)險,還可以提升服務(wù)政府水平,積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革。

        (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的內(nèi)在要求

        新時代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速,各種經(jīng)濟活動日趨復(fù)雜,基層腐敗現(xiàn)象屢見不鮮,鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計也要順應(yīng)時代發(fā)展的需要,在思想觀念、隊伍素質(zhì)、技術(shù)方法等方面不斷創(chuàng)新,由財務(wù)審計向服務(wù)導(dǎo)向型審計轉(zhuǎn)型,更好地發(fā)揮建言獻策、反腐倡廉作用。然而地方政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計的重視程度不同,地方審計機關(guān)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計的指導(dǎo)程度也不同,造成當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計發(fā)展參差不齊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計要想取得長遠發(fā)展,就需要從國家層面明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計職能定位,加強內(nèi)審人員職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)內(nèi)審程序統(tǒng)一規(guī)范等,不斷提升其存在價值和發(fā)展空間。

        二、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計存在的主要問題

        (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計獨立性不強

        一是內(nèi)審機構(gòu)缺乏獨立性。目前多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠履行內(nèi)審職能開展工作,但能夠獨立設(shè)置內(nèi)審機構(gòu)的卻不多。內(nèi)審工作大多依托鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)等部門開展,采用“一套人馬,兩塊牌子”的做法。二是內(nèi)審人員缺乏獨立性。履行內(nèi)審職能的人員主要是鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)等部門的財務(wù)人員,他們既是鎮(zhèn)屬部門、單位、村的賬務(wù)代理人員、監(jiān)管人員,又是審計人員,這種組合模式無疑是“自己審自己”,嚴重制約內(nèi)部審計的質(zhì)量和效果。三是內(nèi)審職權(quán)缺乏獨立性。在實際工作中,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審機構(gòu)和人員沒有依法進行審計的依據(jù)和手段,且機構(gòu)自身存在臨時性、不穩(wěn)定性等特征,在處理某些問題上瞻前顧后,審計過程往往流于形式,審計的監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮。

        (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計人員綜合素質(zhì)不高

        一是參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作人員大多是會計人員,知識結(jié)構(gòu)單一,審計技術(shù)手段多采用手工查賬方式,審計思維還局限在審查財務(wù)收支的真實性和合法性階段,無法從宏觀層面為新農(nóng)村建設(shè)提出建設(shè)性建議。二是多數(shù)內(nèi)審人員不能及時進行后續(xù)教育,缺乏對國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)及審計知識的學(xué)習(xí)和更新。雖然上級審計機關(guān)每年都會組織內(nèi)部審計培訓(xùn)班,但由于在經(jīng)費保障上缺乏相關(guān)的配套政策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審人員參加的積極性并不高,內(nèi)審人員的素質(zhì)能力已跟不上新形勢新任務(wù)發(fā)展的步伐。三是內(nèi)審人員缺乏提升自身素質(zhì)的內(nèi)在動力。由于鎮(zhèn)政府對內(nèi)審機構(gòu)和人員無相應(yīng)的考核和獎懲機制,審計人員普遍存在干好干壞一個樣的心理誤區(qū),工作積極性和主動性沒有被充分調(diào)動起來。

        (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計融合發(fā)展環(huán)境較差

        一是鎮(zhèn)政府作為鎮(zhèn)各部門、村的直接管理者,主要依賴于鎮(zhèn)財政所對鎮(zhèn)各部門、村的財務(wù)事項進行把關(guān)和管理,加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員偏少,本職工作就要占用大量時間,因此,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)并不重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作,覺得可有可無。二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級賬務(wù)還在采用手工記賬方式,會計資料保存不完整,會計檔案管理混亂,甚至有的村長、會計對審計工作存在抵觸心理,不能積極配合,給審計工作增加了很大的難度。三是審計執(zhí)行效果差。審計發(fā)現(xiàn)問題后,需要對發(fā)現(xiàn)問題進行定性或追究責(zé)任時,發(fā)現(xiàn)村干部級別低,根本不適用黨紀政紀處分、行政處分等法律法規(guī),如果移交鎮(zhèn)政府進行處理,最后往往大事化小、小事化了,審計的權(quán)威性和震懾力受到很大影響。

        (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計質(zhì)量整體水平偏低

        一是審計項目計劃性差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計機構(gòu)大多不做年度審計項目計劃,項目安排隨意性大。往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就審什么,審計項目和人力資源的配置缺乏科學(xué)合理性,容易造成審計工作效率不高。二是審計規(guī)范化水平低。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計缺乏一套完整的操作程序、評價標準和實施細則等,普遍存在審計程序混亂,審計思路不清晰,審計步驟和方法過于簡單,審計報告格式不統(tǒng)一等問題,無法真正做到依法依規(guī)審計。三是審計成果運用水平低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計技術(shù)手段落后,審計目標定位低,查處問題不夠深入,無法從機制體制方面為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可參考的建議意見。并且審計結(jié)果沒有和鎮(zhèn)各部門負責(zé)人及村干部的提拔、任免、績效考核等掛鉤,起不到應(yīng)有的監(jiān)督和懲戒作用。

        三、新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作創(chuàng)新發(fā)展的對策

        (一)積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計新模式

        為了保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作的正常開展,必須從制度層面打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計發(fā)展瓶頸,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計機構(gòu)的職能定位、機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費來源等,從根本上解決內(nèi)審機構(gòu)不獨立的問題,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計的法律地位。

        一是探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計派出機構(gòu)模式。依據(jù)《中華人民共和國審計法》第二章第十條規(guī)定“審計機關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)本級人民政府批準,可以在其審計管轄范圍內(nèi)設(shè)立派出機構(gòu)。派出機構(gòu)根據(jù)審計機關(guān)的授權(quán),依法進行審計工作?!睂⑧l(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計機構(gòu)作為審計機關(guān)的派出機構(gòu),劃入國家審計范疇,受縣區(qū)審計機關(guān)管理。二是探索成立獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計所模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、主要負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展內(nèi)部審計工作,向其負責(zé)并報告工作。鎮(zhèn)政府應(yīng)該保障審計所性質(zhì)獨立,配備專職人員履行內(nèi)部審計監(jiān)督職責(zé),審計經(jīng)費由鎮(zhèn)財政予以保證。三是探索成立巡審結(jié)合的審計模式。從各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、財政所等機構(gòu)中選拔政治素質(zhì)好、敢于堅持原則、熟悉財會審計業(yè)務(wù)的人員與縣區(qū)巡視工作組聯(lián)合辦公,獨立開展工作,并將審計中發(fā)現(xiàn)的問題線索及時向巡察組匯報,從而提升審計工作效率和案件移送成案率。

        (二)著力提高內(nèi)審人員的整體素質(zhì)

        要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審機構(gòu)的職能作用,成為村干部權(quán)力之上的一把利劍,就必須打造一支過硬的審計隊伍。一是加強審計職業(yè)道德培訓(xùn)。定期組織審計人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),建立內(nèi)部管理、外部監(jiān)督的管理機制,確保秉公執(zhí)法,增強內(nèi)審的權(quán)威性和公信力。二是加強審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。審計機關(guān)可以選派業(yè)務(wù)骨干,采取“送教上門”“以審代培”的方式,對內(nèi)審人員進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)或?qū)n}授課。此外,通過組織經(jīng)驗交流、信息溝通、觀摩學(xué)習(xí)等活動,不斷拓寬審計視野,逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計人員在具體操作中遇到的實際問題。三是大力培養(yǎng)審計復(fù)合型人才,逐步提高計算機輔助審計水平,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計信息化步伐,實現(xiàn)科學(xué)高效地開展審計工作。

        (三)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作機制

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計需要建立一套符合時代要求、適合自身發(fā)展的審計制度體系,并嚴格依照法律法規(guī)實施,以便進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計的工作質(zhì)量。一是參照國家審計的標準和規(guī)范,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計的實際,建立一套可操作性強的內(nèi)部審計工作機制,制定統(tǒng)一的內(nèi)部審計文書、業(yè)務(wù)文本格式和內(nèi)部審計工作流程,改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計“十家鍋灶九不同”的局面,讓內(nèi)審工作的開展做到有法可依、有章可循,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計的專業(yè)化和規(guī)范化水平。二是建立和完善內(nèi)部審計質(zhì)量控制措施和辦法,完善審計復(fù)核、審計質(zhì)量責(zé)任追究、審計整改、審計激勵等制度,進一步規(guī)范審計行為,最大限度地降低審計風(fēng)險,提升審計工作質(zhì)量和結(jié)果運用水平。三是形成有計劃的常規(guī)審計和專項審計相結(jié)合的工作機制。在制定年度審計項目計劃時,要統(tǒng)籌服務(wù)大局,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的薄弱環(huán)節(jié)、需要重點關(guān)注的內(nèi)容等,合理安排年度項目計劃,在實現(xiàn)村干部經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋要求的同時注重民生、涉農(nóng)資金方面的審計。

        (四)合力營造良好的內(nèi)部審計氛圍

        政府和審計機關(guān)可以雙管齊下,營造良好的內(nèi)部審計環(huán)境。一方面,縣區(qū)政府把鎮(zhèn)政府的內(nèi)部審計工作開展情況納入考核范圍,制定詳細的考核標準,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計結(jié)果作為考核、獎懲、任免鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門負責(zé)人、村干部的重要依據(jù)。以考核倒逼鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)加強對內(nèi)部審計工作的重視,為審計機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督提供支持。另一方面,上級審計機關(guān)要將下級審計機關(guān)對內(nèi)部審計的指導(dǎo)和監(jiān)督工作納入考核范圍。審計機關(guān)應(yīng)積極推進《審計署關(guān)于加強內(nèi)部審計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的意見》落地生根,盡快出臺與《意見》相配套的制度、措施和辦法等,加大審計機關(guān)對內(nèi)部審計工作情況的檢查力度,實現(xiàn)對內(nèi)部審計的指導(dǎo)和監(jiān)督的制度化和規(guī)范化。此外,審計機關(guān)在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為審計對象開展審計項目過程中,可以通過調(diào)研、協(xié)調(diào)、建議等方法,積極向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府宣傳對內(nèi)部經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的重要意義,強調(diào)內(nèi)部審計對風(fēng)險管理和防范風(fēng)險的積極作用,使他們理解并支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審工作開展。

        參考文獻:

        [1]楊墨.我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制研究—以浦東新區(qū)改革為例[D].上海:復(fù)旦大學(xué)碩士論文,2010.

        [2]孫永平.加強行政事業(yè)單位內(nèi)部審計與內(nèi)部控制研究[J].企業(yè)研究,2012(6).

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