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        探索小組合作的評(píng)價(jià)方式

        2020-09-29 15:46:37宋安
        新教育時(shí)代·學(xué)生版 2020年15期
        關(guān)鍵詞:小組長(zhǎng)同學(xué)評(píng)價(jià)

        宋安

        摘要:從我校開(kāi)始“小班化”課題研究開(kāi)始,我們的課堂也加入了“小組合作”的因子。我深知,教師的評(píng)價(jià)是小組合作學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證,是學(xué)生進(jìn)步的強(qiáng)化劑,所以在課堂上,我格外留意對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,我認(rèn)為教師對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)可以從三方面著手。

        關(guān)鍵詞:小組合作;學(xué)習(xí)質(zhì)量

        一、把小組表現(xiàn)列為評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)之一

        合坐不等于合作。孩子們由最開(kāi)始的傳統(tǒng)座位變?yōu)樗娜藝男问胶?,個(gè)個(gè)興奮不已。尤其是那幾個(gè)平時(shí)就不老實(shí)的孩子,更是常常在課堂上和對(duì)面的同學(xué)眉目“傳情”。如何讓坐在一起的幾個(gè)孩子在學(xué)習(xí)上互幫互助,達(dá)到效益最大化?如何讓他們由“個(gè)人認(rèn)同”轉(zhuǎn)為“小組認(rèn)同”?

        我把小組視為一個(gè)整體,評(píng)價(jià)時(shí)不再點(diǎn)名“張三李四”,而是“某某小組”,這大大培養(yǎng)了孩子們的小組認(rèn)同感。過(guò)去,我單純鼓勵(lì)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng);當(dāng)我心中有了“小組意識(shí)”后,我鼓勵(lì)小組成員之間互助合作,將整個(gè)評(píng)價(jià)的重心由激勵(lì)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧?lì)小組集體合作達(dá)標(biāo),確立全新的合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)小組的四名同學(xué)在課堂上有主持人、梳理員、總結(jié)員、提醒員四個(gè)角色,在課堂外有小組長(zhǎng)、桌椅長(zhǎng)、簽字長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)四種角色,四名同學(xué)各司其職,各負(fù)其責(zé)。課堂上,我采用小組合作評(píng)價(jià)機(jī)制,把思辨、討論、展示、精講、點(diǎn)撥、引導(dǎo)、評(píng)價(jià)等滲透于整個(gè)教學(xué)活動(dòng),做到生生互動(dòng)和師生互動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一。這激發(fā)了學(xué)生參與討論交流的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的思辨能力和邏輯推導(dǎo)能力,提高了課堂教學(xué)的實(shí)效性。

        二、把小組評(píng)價(jià)和個(gè)人評(píng)價(jià)相結(jié)合

        實(shí)行了一段時(shí)間的小組捆綁評(píng)價(jià)后,一些問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)。每次夕會(huì)總結(jié)時(shí),主持人還沒(méi)開(kāi)口,各小組的小組長(zhǎng)的表情就顯示出了他們的“未卜先知”。一貫先進(jìn)的小組組長(zhǎng)笑容滿面,一副志在必得的神情。落后小組的組長(zhǎng)不是唉聲嘆氣,低垂著腦袋,就是暗暗又在對(duì)自己組落后的同學(xué)惡臉相向。甚至有一次,一名小組長(zhǎng)偷偷向我訴苦:無(wú)論她怎么幫助小組里的某位同學(xué),那位同學(xué)的成績(jī)都沒(méi)什么進(jìn)步,她想讓我?guī)退龘Q一個(gè)組員。

        這些想象讓我反思。學(xué)習(xí)上的進(jìn)步不是一朝一夕能看到的,孩子之間的能力也存在一定的差距。小組評(píng)價(jià)固然能調(diào)動(dòng)孩子們共同進(jìn)步的積極性,但是如果小組中總有人“拖后腿”,也不利于組內(nèi)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。于是我決定實(shí)行小組評(píng)價(jià)和個(gè)人評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制。小組集體參加的活動(dòng)就評(píng)價(jià)整個(gè)小組的表現(xiàn),整體評(píng)價(jià)積分。個(gè)人測(cè)試、創(chuàng)作等活動(dòng),可以個(gè)體評(píng)價(jià)積分。

        從我的評(píng)價(jià)機(jī)制改進(jìn)后,小組長(zhǎng)們不再擔(dān)憂所有的項(xiàng)目都被組員拖累;在小組集體合作學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),又能激發(fā)他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的信心。

        三、花樣評(píng)價(jià)激勵(lì)學(xué)生

        有一次特色課程上,我選了一首極簡(jiǎn)單的詩(shī),漢樂(lè)府《江南》。帶領(lǐng)學(xué)生熟讀成誦后,我讓他們分成四大組練習(xí)分角色表演。要求下達(dá)后,我的最后一句話是:待會(huì)我們來(lái)評(píng)一評(píng)哪一組演得最好?

        又能下位又能說(shuō)話,孩子們都覺(jué)得很興奮,一會(huì)教室里就炸開(kāi)了鍋。不到一分鐘的時(shí)間,我就看到第二組已經(jīng)分好了工,并像模像樣地在練習(xí)表演了。而其他三組要么是在爭(zhēng)角色,要么就是站在那里不知所措的樣子。我走到還沒(méi)開(kāi)始演的三組中間對(duì)他們分別提醒,尤其指出第二組已經(jīng)演了好幾遍了。聽(tīng)了我的話,有一組馬上行動(dòng),有一組中的一個(gè)小姑娘開(kāi)始抓緊分配角色,還有一組依然在互相埋怨、甚至向我告狀、希望我?guī)退麄兎峙洹.?dāng)然,我沒(méi)有幫他們。

        最后表演的結(jié)果可想而知。自己能分好工的演得很精彩,但互相埋怨的那組到了臺(tái)上還在鬧情緒。

        依我慣常的脾氣,我一定會(huì)給出一正一負(fù)兩個(gè)評(píng)價(jià),好讓他們知道什么是正確的,應(yīng)該怎樣做。可是我發(fā)現(xiàn)那組互相抱怨的孩子回到座位上后個(gè)個(gè)垂頭喪氣,似乎是有沒(méi)臉見(jiàn)人的感覺(jué)。他們又未必不知道自己錯(cuò)了!

        我靈機(jī)一動(dòng),沒(méi)有直接評(píng)論剛剛的表演水平高低,而是在黑板上分行寫(xiě)下:“最團(tuán)結(jié)”“最佳表演”“最會(huì)配合”“最會(huì)學(xué)習(xí)”“最會(huì)組織”“最有個(gè)性”。然后大家一起評(píng),一起給每個(gè)組都找了個(gè)理由頒了個(gè)“最”,于是課堂在孩子們的歡笑中結(jié)束了。

        我想象著,如果我當(dāng)時(shí)在互相抱怨的那組表演后大聲批評(píng)他們不團(tuán)結(jié),一定會(huì)加重他們對(duì)彼此的抱怨,他們會(huì)變得更加不團(tuán)結(jié)。說(shuō)不定在下一次課堂表演的時(shí)候,他們都不愿意參演了。還好我沒(méi)有過(guò)多地強(qiáng)調(diào)錯(cuò)誤,而是給了一個(gè)積極正面的例子“最團(tuán)結(jié)組”來(lái)提醒他們。而頒給個(gè)人的“最會(huì)組織”獎(jiǎng)是“最團(tuán)結(jié)”組的組長(zhǎng),這也提醒組長(zhǎng)們應(yīng)該做一個(gè)怎樣的組織者。

        這一次的花樣評(píng)價(jià)經(jīng)歷,我后來(lái)還多次運(yùn)用到小組評(píng)價(jià)中。有很多時(shí)候,用正確的東西去激勵(lì)他們,讓對(duì)與錯(cuò)不那么清晰,反而能收到更有效的教育效果。

        參考文獻(xiàn)

        [1]邸娜.探索合作學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)方法,提高課堂教學(xué)的有效性[J].魅力中國(guó),2016,(37):290-291.

        [2]黃繼蒼.小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的實(shí)踐與探索.江蘇教育研究,2010,(01),46-47.

        [3]杜天奎.小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方法的實(shí)踐探索[J].中學(xué)課程輔導(dǎo)(教學(xué)研究),2018,12(14):156.

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