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        欣賞型班主任的內(nèi)涵特質(zhì)與成長(zhǎng)路徑

        2020-09-29 07:53:09付輝劉楊駿
        新班主任 2020年9期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)班主任過(guò)程

        付輝 劉楊駿

        不少中小學(xué)班主任將自己的角色定位為“班級(jí)問(wèn)題處理者”。在我看來(lái),班主任作為“班級(jí)問(wèn)題處理者”的角色定位存在一定的局限和弊端,因?yàn)檫@種角色定位的前提和假設(shè)是班主任認(rèn)定班級(jí)學(xué)生是有問(wèn)題的。這就使班主任很難用信任、欣賞、積極的眼光審視學(xué)生,而難以真正實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育的目的。有鑒于此,筆者提出班主任不僅要做“班級(jí)問(wèn)題處理型班主任”,而且要做“欣賞型班主任”。

        欣賞型班主任的內(nèi)涵特質(zhì)

        欣賞型班主任是以“欣賞型探究”為基本工作方式的班主任,他們一般都表現(xiàn)出極高的“欣賞型智力”?!靶蕾p型智力”可大致理解為“一種在現(xiàn)實(shí)中捕捉那些內(nèi)在的、積極的和生成性的潛能的能力”。有三大構(gòu)成要素:一是重構(gòu)傾向,二是積極樂(lè)觀,三是能從現(xiàn)實(shí)中看到未來(lái)的希望。具有“欣賞型智力”的班主任,傾向于以正面的、積極的提問(wèn)和引導(dǎo)來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)班級(jí)教育工作,面對(duì)班級(jí)的人和事。

        欣賞型班主任強(qiáng)調(diào)用欣賞的眼光看待每一名學(xué)生,尊重、信任和呵護(hù)每一名學(xué)生,相信每一名學(xué)生都有發(fā)展的潛能。面對(duì)班級(jí)發(fā)展中的困難、問(wèn)題,欣賞型班主任會(huì)更加主動(dòng)地和學(xué)生、科任教師、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通協(xié)商,一起探尋解決問(wèn)題的方案。在化解班級(jí)難題的過(guò)程中,欣賞型班主任具有一雙發(fā)現(xiàn)班級(jí)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)的慧眼,能極其敏銳地捕捉、發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心深處的需求。因此,欣賞型班主任比班級(jí)問(wèn)題處理型班主任更懂得對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育的重要性,在教育學(xué)生的過(guò)程中,更多時(shí)候是循循善誘,以理服人,對(duì)學(xué)生的細(xì)微進(jìn)步多加肯定、贊許、表?yè)P(yáng)和激勵(lì),引導(dǎo)學(xué)生步步向前。

        欣賞型班主任堅(jiān)信“對(duì)話”的重要價(jià)值和意義,重視對(duì)話在日常班級(jí)管理中的作用,懂得提高對(duì)話的質(zhì)量。欣賞型班主任懂得,只有通過(guò)和學(xué)生真正意義上的對(duì)話,才有可能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的所思、所想、所感、所悟,感受學(xué)生的喜怒哀樂(lè),體驗(yàn)學(xué)生的體驗(yàn)。所以,欣賞型班主任格外重視培養(yǎng)班級(jí)成員的對(duì)話意識(shí)、能力和態(tài)度,重視在日常的班級(jí)生活中通過(guò)對(duì)話激發(fā)學(xué)生的潛能、斗志,重視通過(guò)對(duì)話來(lái)組織和培養(yǎng)班集體。

        欣賞型班主任深信積極心態(tài)蘊(yùn)含的巨大能量。欣賞型班主任堅(jiān)信教育的力量,堅(jiān)信每一名學(xué)生都能被教育好,堅(jiān)信每一名學(xué)生通過(guò)教育都能有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。欣賞型班主任在被班級(jí)問(wèn)題所困擾時(shí),能夠迅速調(diào)整狀態(tài),以堅(jiān)毅的勇氣面對(duì)問(wèn)題,在問(wèn)題面前有強(qiáng)烈、旺盛的斗志,深信“問(wèn)題、挑戰(zhàn)、現(xiàn)實(shí)中的矛盾、機(jī)遇都是智慧的磨刀石”。同時(shí),他敢于面對(duì)真實(shí)的自我,在解決班級(jí)問(wèn)題的過(guò)程中不斷超越自我。正因?yàn)樾蕾p型班主任有積極、健康、進(jìn)取的心態(tài),故而其對(duì)班級(jí)管理的目標(biāo)、學(xué)生成長(zhǎng)的目標(biāo)深信不疑,并愿意為目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)而付出長(zhǎng)期艱苦的努力,把實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理目標(biāo)、克服班級(jí)管理難題的過(guò)程,視為反思自我、提高自我、完善自我的過(guò)程。

        欣賞型班主任既懂得欣賞他人,也懂得欣賞自己。為了更好地激勵(lì)學(xué)生發(fā)展和進(jìn)步,欣賞型班主任總是先激勵(lì)自己、要求自己、鞭策自己、提升自己,因?yàn)橹挥凶约簝?yōu)秀,才可能培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生;只有自己善于學(xué)習(xí),才可能培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)的學(xué)生;只有欣賞自己,才能更好地欣賞學(xué)生。在欣賞型班主任的思維視界里,欣賞不僅是班主任對(duì)待生活、學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度,而且也是班主任同自己、他人相處的信念;欣賞是相互的,只有班主任先欣賞別人,才可能贏得別人的欣賞;欣賞與寬容是如影隨形的,欣賞意味著一種深層次的寬容。

        欣賞型班主任的成長(zhǎng)路徑

        如何才能成長(zhǎng)為一名欣賞型班主任?從能力培養(yǎng)的角度看,大致包括以下幾個(gè)方面。

        首先,班主任要重視發(fā)現(xiàn)學(xué)生和班級(jí)群體優(yōu)勢(shì)的能力,堅(jiān)持用正面、積極的眼光看待身邊的人、財(cái)、物等。班主任每天要處理大量煩瑣、具體的事務(wù),面臨很大的工作壓力。因此,班主任要在這種壓力中始終保持旺盛的斗志,堅(jiān)持用積極的態(tài)度看待學(xué)生。

        其次,班主任要提高自身與人合作、交往的能力。班主任是班級(jí)各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者,這意味著,僅僅靠班主任“單槍匹馬”干事,是難以達(dá)到班級(jí)管理的預(yù)期目標(biāo)的。所以,班主任提升合作共事能力,能夠準(zhǔn)確把握班集體成員的需求變化。一位班主任若對(duì)班級(jí)學(xué)生的需求無(wú)動(dòng)于衷,不聞不問(wèn),那么,他是難以真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界的,是無(wú)法對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和培養(yǎng)的。提升班主任的合作與交往能力,特別要求提高班主任與家長(zhǎng)打交道的能力。這是因?yàn)?,只有真正關(guān)注學(xué)生家長(zhǎng)需要的班主任,才會(huì)真正在乎家長(zhǎng)的心聲,才能真正理解家長(zhǎng)的苦衷,才有可能和家長(zhǎng)、社區(qū)一起形成具有一致性和連貫性的教育影響,進(jìn)而促進(jìn)班級(jí)學(xué)生全面健康發(fā)展。

        再次,班主任要努力培養(yǎng)自身的對(duì)話能力。關(guān)于對(duì)話,弗萊雷認(rèn)為對(duì)話的基礎(chǔ)和條件是:(1)平等;(2)愛(ài);(3)謙恭;(4)信任;(5)希望;(6)批判思維。我認(rèn)為班主任和學(xué)生的對(duì)話有6個(gè)構(gòu)成要素:第一,班主任和學(xué)生都是有生命尊嚴(yán)的、平等的鮮活個(gè)體;第二,班主任和學(xué)生對(duì)話過(guò)程中,應(yīng)充盈著愛(ài),能夠彼此用愛(ài)贏得愛(ài);第三,在生命對(duì)話的過(guò)程中,班主任和學(xué)生都能認(rèn)識(shí)到自身的局限,秉承謙遜的對(duì)話態(tài)度;第四,班主任和學(xué)生彼此能坦誠(chéng)相見(jiàn);第五,班主任和學(xué)生都對(duì)生命的成長(zhǎng)充滿希望、熱情;第六,班主任和學(xué)生雙方在相互批判的過(guò)程中建構(gòu)生命價(jià)值和意義。

        那么,班主任到底該如何培養(yǎng)自己的對(duì)話能力?第一,班主任要樹(shù)立對(duì)話意識(shí),懂得對(duì)話在班級(jí)管理過(guò)程中的價(jià)值和意義。對(duì)話體現(xiàn)出了一種民主的意識(shí)和態(tài)度,因此,在班級(jí)管理過(guò)程中,不同主體、層面的對(duì)話能最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性,發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)活動(dòng)中的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和互動(dòng)性。第二,班主任要掌握對(duì)話的精神實(shí)質(zhì)。對(duì)話彰顯的精神實(shí)質(zhì)是人與人之間的尊重、理解和信任。班主任只有真正領(lǐng)會(huì)了對(duì)話的精神實(shí)質(zhì),才可能在具體的工作中有意識(shí)地培養(yǎng)自己的對(duì)話能力。

        [本文系2019年度國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)一般課題“組織倫理視域下中小學(xué)教師的師德失范與專業(yè)倫理建構(gòu)研究”(課題批準(zhǔn)號(hào):BEA190114)階段性研究成果]

        (作者單位:付輝,湖北省武漢市教育科學(xué)研究院德育研究室;劉楊駿,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)公共管理學(xué)院)

        責(zé)任編輯? 陳建軍

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