摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各個行業(yè)之間的競爭逐漸激烈。企業(yè)如何在激烈的競爭環(huán)境下保持良好穩(wěn)步的發(fā)展就成為了重要的問題。企業(yè)財務管理正是解決這一問題的關鍵因素，在現(xiàn)如今信息化時代下，將互聯(lián)網(wǎng)技術加入到企業(yè)財務管理當中，能夠有效地幫助企業(yè)提升財務管理質量，同時還能夠優(yōu)化企業(yè)財務管理的質量。

關鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;財務管理;創(chuàng)新方法

中圖分類號：F275 ?文獻識別碼：A ?文章編號：2096-3157（2020）21-0053-02

一、前言

隨著新時代的到來，傳統(tǒng)模式下的企業(yè)財務管理模式已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求，但是新時期也為企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)與機遇。企業(yè)財務管理工作也要隨著時代的進步而進步，不斷地進行創(chuàng)新，通過將“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)財務管理相結合，有效地利用互聯(lián)網(wǎng)廣泛的資源，對企業(yè)財務管理進行改革。充分的利用互聯(lián)網(wǎng)資源對企業(yè)財務管理理念、內(nèi)容及模式等方面進行創(chuàng)新，將企業(yè)信息、資金、業(yè)務進行整合，幫助企業(yè)在激烈的行業(yè)競爭當中穩(wěn)步發(fā)展。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”的基本特征

1.經(jīng)濟平臺化

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對于社會經(jīng)濟有著促進的作用，互聯(lián)網(wǎng)為經(jīng)濟的發(fā)展提供了重要的平臺?，F(xiàn)如今各個行業(yè)都將互聯(lián)網(wǎng)技術引入到企業(yè)內(nèi)部，互聯(lián)網(wǎng)能夠為企業(yè)產(chǎn)生高額的經(jīng)濟效益。比如：騰訊、阿里巴巴、網(wǎng)易等網(wǎng)絡平臺都收獲了高額的經(jīng)濟收益。[1]這些企業(yè)的收益都是通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的經(jīng)濟平臺實現(xiàn)的，同時經(jīng)濟平臺對于企業(yè)今后的發(fā)展及企業(yè)財務管理工作都有著重要的促進作用。

2.信息透明化

當今互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)達，信息通明化的程度越來越高，互聯(lián)網(wǎng)資源中的信息量在不斷地更新中企業(yè)可以對這些信息進行準確的掌握，同時企業(yè)對于信息的獲取方式也更加的簡單快捷，能夠通過互聯(lián)網(wǎng)獲取大量企業(yè)自身所需要的信息。在各個企業(yè)之間進行合作時，雙方出現(xiàn)觀點上的矛盾情況時此類信息就會被互聯(lián)網(wǎng)廣泛的傳播，會對企業(yè)造成巨大的社會壓力。由于互聯(lián)網(wǎng)具備言論自由的特點，可以不受一定的公共因素所約束，這樣可以令企業(yè)在商業(yè)環(huán)境中得到部分話語權。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”下的企業(yè)財務管理特點

隨著大部分企業(yè)將“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到企業(yè)財務管理當中，企業(yè)財務管理逐漸出現(xiàn)轉變并產(chǎn)生了新的特點。首先對于企業(yè)財務管理的效率有了大幅的提升，在對貨幣的清算支付上可以通過電子化的虛擬貨幣在網(wǎng)上進行交易與結算。而財務管理的相關工作人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)將工作在線化以及移動化，有效提升工作質量的同時還節(jié)約了大量的時間。同時還可以利用互聯(lián)網(wǎng)快速傳輸數(shù)據(jù)的功能，將企業(yè)的數(shù)據(jù)進行快速地傳輸或是快速地查找企業(yè)所需的相關業(yè)務信息，避免了傳統(tǒng)手工查找錄入容易出現(xiàn)錯誤的情況。此外互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)財務管理能夠對原始財務數(shù)據(jù)進行有效合理的保存，并且還會對每一筆交易進行記錄，保證了交易的安全可靠性。企業(yè)財務管理將互聯(lián)網(wǎng)加入其中后，還有利于企業(yè)對下屬機構的財務狀況進行監(jiān)管，下層單位的財務數(shù)據(jù)能及時傳遞到上級部門，以此來保證企業(yè)財務核算的精準性。

四、企業(yè)財務管理中存在的問題

1.企業(yè)財務管理機制不完善

財務管理的質量與效率關乎到一個企業(yè)的發(fā)展前景，一個企業(yè)的財務管理機制需要具有良好的科學性與系統(tǒng)性。當前我國大部分企業(yè)在財務管理方面由于制度的不完善，缺乏科學性與系統(tǒng)性，同時對于互聯(lián)網(wǎng)的應用也不夠規(guī)范，導致企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合程度較淺。這些問題都會在一定程度上對企業(yè)的財務管理質量及效率產(chǎn)生影響，從而出現(xiàn)因為企業(yè)財務管理機制不完善，企業(yè)員工在開展工作相關的活動時十分混亂。

2.缺乏風險管理機制

良好的風險保障管理機制能夠為企業(yè)財務管理帶來可靠的安全性，風險管理機制是企業(yè)財務管理能否順利開展進行的關鍵。根據(jù)調(diào)查研究表明，我國近半數(shù)的企業(yè)都存在著缺乏風險管理機制的問題，這就導致了企業(yè)財務管理工作人員在進行財務工作時，無法避免的會出現(xiàn)問題及風險從而直接影響企業(yè)的經(jīng)濟利益。企業(yè)將互聯(lián)網(wǎng)融入到財務管理當中，因為互聯(lián)網(wǎng)具有虛擬性，這就無法避免的會出現(xiàn)信息泄露的風險。比如：財務信息被盜取、數(shù)據(jù)泄露、虛假財務數(shù)據(jù)等，這些風險問題都會對企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失。一旦出現(xiàn)上述這類的風險問題，對于企業(yè)健康平穩(wěn)的發(fā)展就會產(chǎn)生極其不良的影響。

3.財務管理人員專業(yè)水平較低

企業(yè)財務管理部門各個方針的制定與計劃，通常是由財務管理工作人員來進行制定的。所以企業(yè)財務管理質量的好壞往往是由財務管理人員所決定的，因此財務管理工作人員的專業(yè)水平及專業(yè)素養(yǎng)就決定著企業(yè)財務管理質量的優(yōu)劣。當前部分企業(yè)財務管理工作人員的專業(yè)水平較為一般，對于財務管理知識與財務管理實踐經(jīng)驗都有所欠缺。在互聯(lián)網(wǎng)引入企業(yè)后，不僅僅是通過互聯(lián)網(wǎng)進行簡單地財務核對或是財務核算，更需要財務管理人員有著專業(yè)的技術水平與豐富的經(jīng)驗，以及具備良好的創(chuàng)新能力和能夠快速適應信息化工作方式的能力，只有這樣才能更好地完成企業(yè)財務管理。傳統(tǒng)模式下技能單一的財務管理人員已經(jīng)無法滿足企業(yè)的要求，需要復合型的財務管理人才[2]。由于部分企業(yè)的財務管理人員工作年限較長，年齡較大，在面對新事物時接受能力較弱，不能快速接受并學習信息處理能力以及數(shù)據(jù)采集能力，這就會對企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響。

4.財產(chǎn)管理理念較差

對于現(xiàn)今快節(jié)奏的工作方式下，企業(yè)往往會將注意力集中在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售方面，經(jīng)常性的會忽略財務管理對于企業(yè)的重要性。因為產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售能夠快速地給企業(yè)帶來經(jīng)濟收益，所以企業(yè)會著重將注意力放在這兩方面。對財務管理的忽略就對造成財務管理理念的低下，由于財產(chǎn)管理理念水平較低企業(yè)便難以在互聯(lián)網(wǎng)的時代中穩(wěn)步前行。通常部分傳統(tǒng)企業(yè)的財務管理部門只注重對票據(jù)的收集，沒有將互聯(lián)網(wǎng)等新興技術與財務管理相結合。

五、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下現(xiàn)代企業(yè)財務管理創(chuàng)新方案

1.提高企業(yè)對財務管理的重視程度

現(xiàn)如今隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各個企業(yè)為了提升自身的經(jīng)濟效益都在不斷地提高企業(yè)的管理能力，對于財務方面的管理也更加的重視。更有調(diào)查研究表明，部分經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)在財務管理工作中通過使用平衡記分卡等工具，來提升企業(yè)財務管理的質量與效率。同時將財務管理模式逐漸規(guī)范化、精細化，幫助企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間[3]。企業(yè)在引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術概念后，經(jīng)濟方面出現(xiàn)了復雜化、信息化的趨勢，企業(yè)應當加強創(chuàng)新理念通過規(guī)范化的管理方式提高企業(yè)在變化多端的市場經(jīng)濟中的適應能力。企業(yè)還可以通過利用互聯(lián)網(wǎng)為財務管理部門的創(chuàng)新提供相應的數(shù)據(jù)支持，幫助企業(yè)財務管理進行風險評估以及財務預算等工作。

2.完善企業(yè)財務管理機制

由于大部分的企業(yè)財務部門都缺乏完善的管理機制，或是管理機制存在著不合理性。為有效改善這一問題，企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展目標及特點作為基礎，制定與企業(yè)目標相符的財務管理機制。通過科學合理的管理機制方案能夠有效地提升企業(yè)財務管理的質量與效率，企業(yè)對于目標定位的合理程度對財務管理有著巨大的影響。首先企業(yè)需要將財務部門的管理流程進行優(yōu)化，我國部分企業(yè)財務管理缺乏合理性與科學性的主要原因，就在于沒有規(guī)范化的工作流程。所以想要提高財務管理的質量與效率，優(yōu)化財務工作流程就十分重要。要將工作流程中繁瑣的、不必要的工作步驟進行減少，減輕財務管理人員的工作壓力。比如：企業(yè)可以通過將各個部門之間的限制進行減少，對各部門財務、業(yè)務及決策工作進行優(yōu)化重組，幫助財務管理部門減少工作環(huán)節(jié)。從而能夠實現(xiàn)將企業(yè)財務管理工作流程簡約化、清晰化、效率化，提高財務管理的工作質量。

3.建立風險保障機制

財務管理中的風險保證機制對于一個企業(yè)有著重要的作用，為了能夠更好地保證企業(yè)財務安全。企業(yè)首先需要提升對“互聯(lián)網(wǎng)+”的網(wǎng)絡世界的認知程度，由于互聯(lián)網(wǎng)存在著虛擬性，所以安全隱患也相對較高。這就要求企業(yè)通過運用互聯(lián)網(wǎng)技術對企業(yè)財務進行管理時，要對互聯(lián)網(wǎng)有深入的了解，同時還有更具專業(yè)人士的建議與意見進行風險保障機制的制定。最大程度地保證企業(yè)財務管理的安全性，使企業(yè)財務管理能夠在安全可控的環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展。

4.構建大數(shù)據(jù)平臺

在當今信息化的時代，企業(yè)對信息量的掌控決定了企業(yè)發(fā)展好壞，所以企業(yè)財務管理信息化的程度就對企業(yè)發(fā)展有著重要的影響。部分企業(yè)財務管理信息化程度較弱，沒有意識到構建大數(shù)據(jù)平臺對企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。企業(yè)通過構建大數(shù)據(jù)平臺能夠促進企業(yè)對信息量的掌控，使其能在最大程度上幫助企業(yè)適應現(xiàn)今社會的發(fā)展規(guī)律，了解企業(yè)實際的想法與需求。企業(yè)全力構建大數(shù)據(jù)平臺，使得企業(yè)對于財務數(shù)據(jù)的收集、分析、歸納與整理都能夠得到信息化技術的保證。

5.提高企業(yè)財務管理人員的專業(yè)水平

企業(yè)財務管理人員專業(yè)水平參差不齊，部分財務管理人員綜合素質一般這些問題都會對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響，為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益嚴格管理企業(yè)財務狀況，企業(yè)要對財務管理部門工作人員們的專業(yè)水平進行提高。首先企業(yè)要定期對財務管理員工們開展系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓與講座，同時聘請專業(yè)的財務管理老師為員工們傳授管理技能、知識與經(jīng)驗。在提高財務管理員工們的專業(yè)知識的同時，也要加強對他們的進行“互聯(lián)網(wǎng)+”下的財務管理培訓，讓他們能夠將互聯(lián)網(wǎng)與財務知識相結合。其次是在培訓結束后，企業(yè)還要開展培訓考核根據(jù)員工們在培訓期間的表現(xiàn)以及培訓后的考試成績，對員工進行評定。綜合成績優(yōu)秀的員工可以得到一定的經(jīng)濟獎勵，而成績較差的員工需要接受適度的懲罰。通過這種考核評定與獎懲機制相結合有效提高員工們學習專業(yè)知識的積極性。最后，企業(yè)還要鼓勵財務管理工作人員將培訓中所學到的知識熟練地運用到實際的工作當中，做到學以致用，從而更好地幫助企業(yè)優(yōu)化財務管理模式

六、結語

綜上所述，經(jīng)濟全球化給不少企業(yè)帶了挑戰(zhàn)的同時也帶來了機遇。企業(yè)將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術應用在財務管理當中能有效提升企業(yè)在行業(yè)競爭中的水平，增加了企業(yè)財務管理的效率與質量，從而幫助企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益，為社會創(chuàng)造更多的價值。

參考文獻：

[1]李娜.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下現(xiàn)代企業(yè)財務管理創(chuàng)新研究[J].全國流通經(jīng)濟，2018，（17）：50～51.

[2]楊明霞.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新研究[J].金融經(jīng)濟，2019，（08）：199～200.

[3]熊瑋.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新研究[J].管理觀察，2019，（05）：162～163.

作者簡介：

王素萍，供職于河南東航實業(yè)有限公司。