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        開發(fā)區(qū)黨建工作的初步探索

        2020-09-29 07:45:20王奕
        青年時代 2020年21期
        關(guān)鍵詞:非公有制開發(fā)區(qū)黨建

        王奕

        摘 要:我國實行改革開放以來,一直堅定不移的支持非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,習(xí)近平總書記強調(diào)必須堅持和完善我國社會主義基本經(jīng)濟制度和分配制度,毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖地鼓勵支持,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。這給我國非公有制經(jīng)濟的發(fā)展指明了道路,同時也為其帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。本文針對非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,從非公有制經(jīng)濟上加強開發(fā)區(qū)的黨建工作,為我黨更好地促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展確定方向。

        關(guān)鍵詞:開發(fā)區(qū);黨建;非公有制;經(jīng)濟

        一、引言

        對于開發(fā)區(qū)的黨建工作而言,必須要同開發(fā)區(qū)的每一個企業(yè)進(jìn)行良好的溝通,推動開發(fā)區(qū)當(dāng)中的非公有制企業(yè)進(jìn)行改革,不斷深化黨建的重要意義。這種從開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)當(dāng)中入手的形式,能夠更好地從經(jīng)濟、思想以及政治等多個層面共同開展,以更加鮮明的主張弘揚我國的黨層基礎(chǔ)建設(shè)。在對企業(yè)進(jìn)行黨建的過程當(dāng)中,要不斷對企業(yè)員工進(jìn)行思想上的引導(dǎo),使其在工作及生活當(dāng)中堅定不移的走建設(shè)中國特色社會主義的道路,發(fā)揮我黨在企業(yè)建設(shè)過程當(dāng)中的積極作用。

        二、為開發(fā)區(qū)的發(fā)展指明正確的道路

        要想更好地保障開發(fā)區(qū)的黨建工作良好的開展,就必須要在黨建工作開展之前為開發(fā)區(qū)的發(fā)展指明正確的道路。要嚴(yán)格貫徹我國的法律法規(guī),并且結(jié)合每一個開發(fā)區(qū)的實際情況,從生活實際入手,不斷深入探索,從而發(fā)掘出更加適合本開發(fā)區(qū)前進(jìn)的道路及方向。在推動開發(fā)區(qū)企業(yè)黨建工作過程當(dāng)中,要充分發(fā)揮非公有制企業(yè)的優(yōu)點,并且要深度挖掘發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)中的文化優(yōu)勢。從非公有制企業(yè)的企業(yè)文化方面入手,不斷對企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)文化內(nèi)容的培訓(xùn),使其能夠以企業(yè)文化而自豪,并不斷加強自己對黨領(lǐng)導(dǎo)的重視程度及認(rèn)可。而要想更好的使企業(yè)員工積極參與到黨建工作當(dāng)中,發(fā)揮自己的力量,就必須要將保障企業(yè)員工的利益放在首位,使每一位員工都能夠在企業(yè)當(dāng)中得到應(yīng)有的待遇,保障每位員工的合法權(quán)益。

        (一)對開發(fā)區(qū)加強引導(dǎo)和監(jiān)督

        在幫助開發(fā)區(qū)找正確的發(fā)展道路時,首先要對開發(fā)區(qū)企業(yè)加強引導(dǎo)和監(jiān)督,強化企業(yè)的法律意識。從引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營和照章納稅等方面入手,保障企業(yè)在運行和發(fā)展過程當(dāng)中始終遵循國家的政策及法律法規(guī),使其能夠在經(jīng)營方面向著正確合法的道路前進(jìn)。

        (二)從各個方面各個層面入手

        在企業(yè)實際的經(jīng)營和運作過程中,要讓企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)者與工作者各司其職,使企業(yè)服務(wù)性能夠達(dá)到最高,靈活性及應(yīng)變能力也要不斷加強,為了更好的促進(jìn)黨建工作的成功,就必須要把黨的路線、政策、方針融入到企業(yè)的日常運作過程當(dāng)中,使其能夠完成良好的滲透并與企業(yè)經(jīng)營更好的融合,保障企業(yè)的良好運營。

        (三)各部門之間的溝通與合作

        要針對企業(yè)當(dāng)中的各個部門做好工作的銜接,使公司各個部門都能夠協(xié)調(diào)的配合與工作。一個企業(yè)的良好運行僅僅只靠一個部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要多個部門的良好配合與協(xié)調(diào)。而為了更好的做到這一點,就需要企業(yè)當(dāng)中的相關(guān)黨建部門,針對企業(yè)當(dāng)中各季度的工作進(jìn)展情況召開黨建工作會議,通過各部門之間的溝通與交流,明確各個部門黨建工作的進(jìn)展情況,同時針對每個部門之間銜接的問題,做好溝通與解決,從而更好地推進(jìn)企業(yè)黨建工作的完成。在會議當(dāng)中要針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),同時針對出現(xiàn)的問題提煉出解決辦法及經(jīng)驗,防止同類事情的再次發(fā)生,并且使相似問題能夠得到妥善的處理和

        解決。

        (四)加大黨建的力度

        為了促進(jìn)黨建工作更好的開展,不斷加大黨建的力度是十分重要的。在企業(yè)當(dāng)中,通過設(shè)置相應(yīng)的黨建部門與黨建管理人員來督促企業(yè)完成黨建工作。對于企業(yè)當(dāng)中的黨建部門來說,在人員確定時應(yīng)該由開發(fā)區(qū)黨委委員會進(jìn)行挑選,而且要選舉素質(zhì)較高,黨性較強,且服從性與執(zhí)行力都較強的黨員組成。讓其中每一位黨員分別負(fù)責(zé)1~2個非公有制企業(yè),并且開發(fā)區(qū)的黨建部門還可以將每個企業(yè)當(dāng)中黨建的程度與業(yè)績作為其考核標(biāo)準(zhǔn),從而更好地推動黨務(wù)人員黨建工作的開展,使其在工作過程當(dāng)中有較高的積極性,不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢力量,促進(jìn)黨建工作的有序開展。

        三、不怕困難,幫助非公有制企業(yè)完成黨建工作

        對于整個開發(fā)區(qū)的黨建工作來說,使每個企業(yè)當(dāng)中的管理人員及工作人員都能夠意識到黨建的重要意義,以及在企業(yè)當(dāng)中堅決實行黨建工作是一個極其困難的事情。而為了使我國的黨建工作更好的完成,就必須不怕困難,不斷突破這些挑戰(zhàn),從企業(yè)的經(jīng)營者與管理人員層面入手,不斷加強其黨建工作的意識,使其能夠支持我黨的黨建工作,從而更好的推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        (一)以真誠的態(tài)度對其進(jìn)行積極的引導(dǎo)

        進(jìn)行黨建工作,不是一蹴而就的,在企業(yè)進(jìn)行黨建工作之前必須要以真誠的態(tài)度向企業(yè)當(dāng)中的經(jīng)營者及管理者進(jìn)行良好的溝通,通過向其介紹我國《黨章》《公司法》等一系列的法律法規(guī),使其明確在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行黨建工作的重要意義及必要性,使其自身能夠真正了解并理解黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的積極作用。使其能夠以積極的態(tài)度履行我國的《黨章》及法律法規(guī),堅決落實黨建工作。

        (二)要讓企業(yè)感受到黨的真心

        僅僅只是通過一些熱血的語言來讓企業(yè)加入到黨建工作當(dāng)中是十分困難的,要想讓企業(yè)能夠真正履行黨建制度就必須要讓其從心底里服從。而為了做好這一點就需要共產(chǎn)黨員以積極的態(tài)度幫助企業(yè)良好發(fā)展,不務(wù)于企業(yè),使企業(yè)的經(jīng)營者能夠感受到黨組織的誠意,不斷消除他們的思想顧慮,能夠讓他們真正對黨建活動充滿信心并大力支持。

        (三)對一些不具備黨建資格的部門選舉后備人員

        一些不具備黨建資格的企業(yè)部門或組織,要通過該開發(fā)區(qū)黨政辦聯(lián)系相關(guān)的工會、共青團、婦女組織等,團結(jié)企業(yè)和組織當(dāng)中的人員,在這部分人員當(dāng)中選舉思想端正,并富有責(zé)任感的人員成為入黨積極分子,對其進(jìn)行積極的培訓(xùn)和教育,使其成為真正的共產(chǎn)黨員,幫助該企業(yè)與組織在今后的黨建工作過程當(dāng)中打好基礎(chǔ)。

        四、多項措施共同進(jìn)行不斷擴大黨建的工作范圍

        在進(jìn)行黨建工作時,如果分項進(jìn)行則會耗費大量的時間,而為了提高黨建的效率,就需要積極推行“三同時”的工作原則。即對于開發(fā)區(qū)當(dāng)中的企業(yè)來說,對于有資格進(jìn)行黨建的部門要同時遞交申請,并在企業(yè)當(dāng)中同時組建黨建部門,同時開展黨建工作,使黨建工作能夠達(dá)到最大的效益。另外就是對于不具備資格黨建的部門選舉入黨積極分子對其進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),在具備黨建資格之前完成對該部分人員的培訓(xùn),并且從人員當(dāng)中選舉合適的支部書記,建立完善的黨建部門,便于該企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時能夠直接開展黨建工作,極大地提高了企業(yè)黨建的效率。

        五、從黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)共同推進(jìn)

        由前文提到的,一些可進(jìn)行黨建工作的部門同時開展黨建工作,不具備黨建工作的部門,事先籌備好黨建的準(zhǔn)備工作,為黨建的開展提供充分的條件。同時對于黨建工作在企業(yè)當(dāng)中的開展來說,要設(shè)置相應(yīng)的黨群工作機構(gòu),使掌權(quán)的工作人員能夠與企業(yè)當(dāng)中的人員進(jìn)行密切的合作與溝通,確保黨建工作能夠順利的開展,且不會為整個企業(yè)的運行帶來負(fù)擔(dān),保障企業(yè)在黨建的同時維持良好的運營情況。其次就是可以針對性地將開發(fā)區(qū)的黨員活動室、職工活動室、婦女活動室等各種陣地進(jìn)行整合,使其能夠劃分為同一陣地,確保在進(jìn)行任務(wù)分配與管理時能夠更加輕松、更加統(tǒng)一,由黨建部門統(tǒng)一進(jìn)行資源與任務(wù)的分配,確保資源的利用達(dá)到最大化,提高黨群工作的效率。

        通過這些措施,能夠使黨建工作在企業(yè)及部門當(dāng)中的開展更加順利的進(jìn)行,同時還可以讓黨與企業(yè)共同進(jìn)步、相互促進(jìn)、共同發(fā)展,使黨群的各個工作部門能夠協(xié)調(diào)一致,共同為了黨建工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量,逐漸形成一體化的黨群工作模式,充分發(fā)揮我黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,通過黨群建設(shè)不斷凝聚開發(fā)區(qū)中各企業(yè)、各部門之間的力量,不斷推動企業(yè)的發(fā)展與黨建工作的進(jìn)行。

        六、針對企業(yè)的進(jìn)展不斷調(diào)整黨建工作的方向

        在黨建工作開展之前,要針對企業(yè)的發(fā)展情況及發(fā)展方向進(jìn)行探究,從而確定適合本企業(yè)的黨建工作方向,而黨建工作在進(jìn)行一段時間后,要針對黨建工作的開展情況,對起初的路線及方向作出調(diào)整,從而更好地推動黨建工作的進(jìn)行與企業(yè)的良好發(fā)展。在實際的操作過程中,要針對黨建的工作任務(wù)與工作重點,并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向和進(jìn)展,不斷利用黨與企業(yè)的合作,組織一系列的活動為黨組織的活動注入新的活力,也為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        七、結(jié)語

        針對開發(fā)區(qū)黨建工作的探索來說,首先就是要在開展工作之前確定正確的發(fā)展方向,并根據(jù)既定的方向開展工作,在工作開展的同時不斷探究,及時調(diào)整,從而確保黨建工作更好的發(fā)展,使開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟能夠得到更快的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]耿磊磊.城市開發(fā)區(qū)的基層社會治理研究[D].武漢:中共湖北省委黨校,2019.

        [2]吳聰.基層治理創(chuàng)新背景下村(社區(qū))黨群服務(wù)中心建設(shè)研究[D].南寧:廣西大學(xué),2019.

        [3]周葉婷,肖菲.新時代基層黨組織建設(shè)的實踐掣肘與創(chuàng)新發(fā)展——以武漢開發(fā)區(qū)職工社區(qū)黨建工作為例[J].長江論壇,2018(3):5-10.

        [4]張鑄,李瓊樸,袁紹陽.投資熱土黨旗紅——都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)多舉措抓黨建促發(fā)展[J].當(dāng)代貴州,2018(35):59.

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