趙洪波
摘 要:隨著農業(yè)經濟的不斷發(fā)展,各地也加強了種子執(zhí)法的力度,本文根據現(xiàn)階段基層農業(yè)種子執(zhí)法所存在的市場管理薄弱、執(zhí)法人員專業(yè)素質不過硬等問題進行分析,并提出加大力度宣傳《種子法》、對執(zhí)法人員進行培訓等結論。有效的執(zhí)行種子市場管理制度,才能保證種子市場長期穩(wěn)定地運行下去。
關鍵詞:基層農業(yè);種子法;存在問題;對策
引言:種子市場是農業(yè)生產的重要組成部分之一,執(zhí)法團隊積極開展種子執(zhí)法管理對農業(yè)市場起著重要的作用。但在執(zhí)法過程中仍然存在一些待解決的狀況,因此,基層農業(yè)必須做好種子執(zhí)法,采取有效措施,先解決種子執(zhí)法中所存在的問題,進而推動我國農業(yè)經濟的發(fā)展。
一、基層農業(yè)種子執(zhí)法中存在的問題
(一)種子市場管理薄弱
首先是市場管理人員對市場的放松管理。受疫情影響,去年政府各部門實施彈性工作,種子執(zhí)法部門也不例外,沒有必要情況不能到種子市場工作,于是,一些基層市場管理者就放松了對種子市場的監(jiān)管,時間一久,種子市場又出現(xiàn)售賣混亂的情況。其次,購買者對市場管理所增加的難度,購買者法律意識淡薄,基層購買者并不具備專業(yè)的購買知識和識別能力,一旦經過不真實的誘導,很容易買到假冒偽劣種子。從而為黑心商販提供便利。
(二)缺少專業(yè)執(zhí)法人員
一方面,很多地方受到編制影響,都沒有成立專門的種子管理機構,都是由農業(yè)部門所代替組成相關的種子市場執(zhí)法人員。農業(yè)部門本身任務繁忙,承接種子市場執(zhí)法管理工作更加增加其負擔,這就導致農業(yè)部門對種子市場執(zhí)法工作的忽視,投入的人力、物力并不能支持現(xiàn)有的市場執(zhí)法任務。另一方面,現(xiàn)有的種子執(zhí)法工作部都是由其他工作人員兼職,執(zhí)法人員的年齡、學歷、專業(yè)水平不能得到保障,并沒有執(zhí)法資格,導致執(zhí)法僅有表面形式,無法科學執(zhí)法。
(三)執(zhí)法資金短缺
資金投入不足也是無法進行有效執(zhí)法的問題之一,種子執(zhí)法工作很難開展,尤其一些地區(qū)需要下鄉(xiāng)監(jiān)管對市面上出現(xiàn)的一些轉基因種子進行檢測,開展監(jiān)測工作需要檢測儀器、出行車輛、執(zhí)法記錄儀等設備。在經費不足的情況下,執(zhí)法人員只好在有限的情況下進行簡單的檢測,比如只能觀察種子標簽、是否備案等表面問題,無法進行深入檢測,沒法保證出現(xiàn)在種子市場上的種子質量。
(四)執(zhí)法強度有待提高
種子管理團隊中有經驗的執(zhí)法人員因為升職原因多半不愿意在執(zhí)法隊停留,新的執(zhí)法人員雖然有執(zhí)法證,但缺乏執(zhí)法經驗,面對一些突發(fā)情況通常不知道從何下手,導致有案件卻無人辦理的情況。在一些糾紛案件中,導致案件雙方都不滿意解決結果,影響政府公信力。
為推進農業(yè)綜合執(zhí)法改革,應加快構建一支權責分明、上下貫通、指揮順暢、運行高效、保障有力的農業(yè)綜合執(zhí)法體系,打造一支政治信念堅定、業(yè)務技能嫻熟、執(zhí)法行為規(guī)范、人民群眾滿意的農業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍[1]。
二、關于基層農業(yè)種子執(zhí)法問題的解決措施
(一)宣傳《種子法》
隨著社會的發(fā)展,種子市場逐漸呈現(xiàn)開放的狀態(tài),種子公司也越來越多,所以代銷點也逐漸變多。由各個分散代銷點所形成的種子市場中,市場管理并不嚴格,造成了市場混亂,缺乏管理的現(xiàn)象。此外種子的經營方面也存在著問題,市場上種子出售渠道的增加導致市場出現(xiàn)惡性競爭的現(xiàn)象。而大力宣傳《種子法》可以增強群眾對種子市場的管理概念,《種子法》作為維護種子經營者、使用者的權益,保護合理資源、提高種子質量,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)而制定的法律,在種子市場管理中應該大力推廣。加強種子市場中尤其是基層農業(yè)市場中經營者對《種子法》的認知。
一方面加強種子市場中經營者的法律概念,增強法律知識,培養(yǎng)在購買種子時進行備案、開發(fā)票等意識。提高經營人員辨別能力的同時守法經營。另一方面,對執(zhí)法人員進行相關培訓,提高依法行政、依法管理的能力。
(二)加強建設種子執(zhí)法管理隊伍
例如,據2020年統(tǒng)計,山東省德州市執(zhí)法人員共有537人,但實際在崗的只有425人,人數最少的縣僅有7人。落實到種子執(zhí)法的人數可能只有2-3人,這2-3人還要負責走進市場、種子檢驗、處理相關案件等工作,根本無法將種子執(zhí)法有效率的進行。對此,要求種子市場加強執(zhí)法隊伍的人數,目前,基層執(zhí)法團隊人員配置較少,可以通過增強待遇、提高利益等方式為團隊增加人員。還可以在建設執(zhí)法團隊的過程中,加強縣級與縣級、鄉(xiāng)級與鄉(xiāng)級執(zhí)法團隊的相互交流,分享執(zhí)法經驗,達到執(zhí)法隊伍相互熟悉的目的,以激勵的方式獲得更好的執(zhí)法效果。既能及時了解各個種子市場的情況,又能在人手不夠時得到幫助。
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》要求,德州市農業(yè)農村系統(tǒng)聘請了法律顧問,但是法律顧問不參與具體執(zhí)法過程,只是在涉及重大處罰決定作出前參與法制審核[2]。執(zhí)法隊伍的整體素質還有待提高,為了打造更加專業(yè)的執(zhí)法隊伍,各執(zhí)法單位不再從其他農業(yè)部門調配人員組成執(zhí)法團隊,而是建立選拔一批專業(yè)知識過硬,熟悉種子法律法規(guī)的專業(yè)執(zhí)法管理隊伍。執(zhí)法部門每隔一段時間就進行其相關的考試和培訓,在自我專業(yè)能力提高的基礎上,既帶動了執(zhí)法部門能力的提高,又使自身的專業(yè)技能得到提升。
(三)保障執(zhí)法經費
執(zhí)法環(huán)節(jié)的資金通常來源于上級撥款,除了擴大政府財政支持以外也要爭取其他地方企業(yè)的扶持。設立種子培育專項資金,種子培育工作需要許多專業(yè)機構和社會企業(yè)支持,可以通過一些優(yōu)惠政策為種子管理獲得更多資金。
重視執(zhí)法團隊的執(zhí)法任務,不可挪用資金用于其他工作。基層種子管理者的政策補貼也要落實,用來調動其相關執(zhí)法人員的工作積極性。同級財政部門需設立執(zhí)法團隊的專項執(zhí)法經費,一方面用來購進相關執(zhí)法設備,另一方面設立專項種子抽查質量檢測費用,加大對市場上種子的檢測力度。及時發(fā)現(xiàn)市場上的種子質量問題,減少群眾因種子問題而產生損失,維護購買者的利益。
(四)完善執(zhí)法裝備與技術
應該大力扶持基層種子隊伍的建設,完善執(zhí)法設備,例如市面上出現(xiàn)的高技術檢測工具,提高執(zhí)法工作的技術含量。針對各地不同種子市場條例,制定合理執(zhí)法技術規(guī)定,將種子執(zhí)法工作歸于其相關種子站和執(zhí)法大隊。實行雙面配合,種子站負責市面上種子的行業(yè)管理等;執(zhí)法大隊負責具體執(zhí)法工作,雙方相互配合,建立起完整的執(zhí)法體系。還可以與上級種子執(zhí)法部門上下聯(lián)動,對下級執(zhí)法團隊實時監(jiān)督配合,形成良好的執(zhí)法體制,提高執(zhí)法團隊的技術。
在春秋兩季對種子市場進行常態(tài)化檢查,規(guī)范市場秩序;對經濟價值較高的農作物種子進行專項檢查,嚴格保證種子質量;對制售假冒偽劣種子、無證經營等行為,開展專項檢查并嚴厲查處[3]。
(五)加大執(zhí)法強度,開通舉報政策
針對隨時變化的種子市場,加大執(zhí)法力度,及時作出調整。首先,對于未經審批或備案流入市場的種子進行嚴查,嚴厲打擊不良售賣者,確保種子來源渠道正確。其次,執(zhí)法團隊可以通過宣傳,公布舉報電話,實行舉報有獎政策,做到全民監(jiān)督。對于每一起舉報事件,做到反應及時、快速出動,處決干脆利落,不放過任何一個違法行為。對于舉報人員,無論情況是否屬實,都予以嘉獎政策;同行對其身份進行保密工作,只有相關執(zhí)法團隊知曉,堅決避免舉報人員遭到打擊報復的情況。最后,農業(yè)部門可以修訂相關種子市場條例規(guī)定,對于未經規(guī)定流入市場的種子經銷商進行嚴懲,通過加大執(zhí)法力度,還原一個綠色的種子交易市場。
結論:綜上所述,基層農業(yè)種子執(zhí)法過程中還存在許多問題,相關部門要重視其存在的問題并及時加以改正。積極采取相關措施,根據具體情況及時調整工作內容和方式,確保基層種子市場的規(guī)范和正常運行,以達到基層農業(yè)種子市場更好的發(fā)展。
參考文獻:
[1]趙俊.鳳城市種子管理工作面臨的問題及對策[J].種子科技,2020,38(17):25-26.
[2]李文燕,王運智,石剛.從執(zhí)法案件角度分析德州市種子執(zhí)法現(xiàn)存問題與對策[J].中國種業(yè),2021(04):52-54.
[3]劉建,樓堅鋒,姚丹青,顧芹芹.淺談我國種子執(zhí)法工作的法律依據及推進建議[J].上海農業(yè)科技,2019(02):17-19.