何建軍
摘 要:作為公共通信網(wǎng)絡(luò)的補充,專用通信網(wǎng)絡(luò)(PCN)是指特定行業(yè)、單位或部門為滿足組織、管理、生產(chǎn)安全、運輸?shù)男枰鴦?chuàng)建的通信網(wǎng)絡(luò)。原則上只為公司內(nèi)部人員提供通訊服務(wù),不承擔(dān)任何提供基本服務(wù)的義務(wù)。隨著社會和技術(shù)的發(fā)展,當(dāng)今專用網(wǎng)絡(luò)的作用也在不斷轉(zhuǎn)變。本文分析了煤炭企業(yè)通信專網(wǎng)安全管理中最重要的問題,總結(jié)了煤炭企業(yè)安全管理的重要措施和進展,考察了煤炭企業(yè)通信專網(wǎng)安全管理的演變。
關(guān)鍵詞:互煤炭企業(yè);通信專網(wǎng);安全管理;現(xiàn)狀分析
前言:安全管理的首要目標(biāo)是確保人們的安全。安全管理事關(guān)公司的經(jīng)濟收益和發(fā)展,事關(guān)工作人員的安全。作為煤炭公司專用通信專網(wǎng)的企業(yè),它既不同于煤炭公司又不同于通信公司,具有雙重性質(zhì)。主要負責(zé)保障煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),利用自身優(yōu)秀的通訊技術(shù),改善與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的因素,實現(xiàn)信息化、產(chǎn)業(yè)化,降低安全領(lǐng)域的事故概率,也實現(xiàn)為職工及其家屬在語音和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、增值服務(wù)和其他專業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方面提供技術(shù)支持。
1煤炭企業(yè)專網(wǎng)現(xiàn)狀
煤炭企業(yè)專網(wǎng)主要由企業(yè)數(shù)據(jù)中心、地下網(wǎng)絡(luò)、萬兆骨干環(huán)網(wǎng)、辦公和家庭網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)連接和企業(yè)信息子中心組成[1]。為落實礦區(qū)生產(chǎn)計劃,公司數(shù)據(jù)中心將通過井上礦區(qū)萬兆骨干環(huán)網(wǎng)接入地下以太網(wǎng)絡(luò);辦公網(wǎng)絡(luò)將通過井上礦區(qū)萬兆骨干環(huán)網(wǎng)與總部數(shù)據(jù)中心的應(yīng)用程序交互。辦公室和家庭網(wǎng)絡(luò)都運行在互聯(lián)網(wǎng)上,接口接入主要電信運營商本地網(wǎng)絡(luò),訪問互聯(lián)網(wǎng)資源,集團信息分中心通過集團公司網(wǎng)絡(luò)在互聯(lián)網(wǎng)、礦場網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)總部信息中心展示。
2煤炭企業(yè)通信專網(wǎng)安全管理存在的問題
2.1傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代管理模式之間存在差異
在煤炭集團的煤炭通信專網(wǎng)中,煤炭開采是主要活動。一方面,由于人們通常的思維方式和解決問題的經(jīng)驗,另一方面,由于企業(yè)對現(xiàn)代管理制度缺乏了解,難以快速擺脫傳統(tǒng)的經(jīng)驗體系實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的管理模式。
2.2未準確定位行業(yè)特性
煤礦與通信行業(yè)的特點,包括煤礦的自組網(wǎng)通信網(wǎng),有其“交集”,但并不完全對應(yīng)行業(yè)特點,難以理解其特點。這使得煤炭企業(yè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者缺乏行業(yè)和組織監(jiān)管,治理難以規(guī)范。
2.3安全管理重視度不夠
很多人認為,一家為煤礦服務(wù)的通信網(wǎng)絡(luò)公司是一個小企業(yè),對煤礦安全無能為力,只能進行安裝電話和互聯(lián)網(wǎng)接入等簡單工作[2]。因此,大多數(shù)人甚至部門負責(zé)人對安全管理的重視程度較低,管理理念相對落后,只認識到緊急情況下安全管理的關(guān)鍵作用。
2.4安全管理制度不健全
由于通信專網(wǎng)企業(yè)規(guī)模小,安全管理規(guī)章制度不完善,大多應(yīng)用難以量化和標(biāo)準化的通用規(guī)章制度。
3加強煤炭企業(yè)通信專網(wǎng)安全管理策略
3.1落實崗位責(zé)任制, 推進安全管理一體化
首先,建立健全的健康安全規(guī)則、規(guī)章制度,審查和完善現(xiàn)有的健康安全標(biāo)準,使健康安全管理體系能夠遵循這些規(guī)則。目前我國發(fā)布和更新了20多項安全規(guī)則和規(guī)范,包括安全規(guī)則綱要、健康責(zé)任制度、安全信息公開制度、隱患排查細則等。
其次,是建立可靠的制度安全保障。建立有效的安全管理流程和體系,以安全責(zé)任框架為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)統(tǒng)一目標(biāo)、責(zé)任、流程和決策。堅持“規(guī)范安全生產(chǎn),規(guī)范安全生產(chǎn)經(jīng)營”的方針。對全體員工實行全流程、全方位的安全管理,使安全管理規(guī)范化。
最后,需要加強行業(yè)的IT網(wǎng)絡(luò)和各個公司的標(biāo)準信息安全體系。提供標(biāo)準化、系統(tǒng)的煤炭安全管理架構(gòu),更好地支撐煤炭安全管理,形成公司“一體化”安全管理標(biāo)準。
3.2建立安全員網(wǎng)格化管理體系
根據(jù)《職業(yè)安全與健康法》第19條,“如果全職或兼職員工少于300人,必須配備工作安全管理人員”。 煤炭公司結(jié)合實際,建立了安全人員網(wǎng)絡(luò)管理制度,建立了相互溝通的工作機制,構(gòu)建了對人負責(zé)的綜合安全管理網(wǎng)絡(luò)[3]。明確負責(zé)人員和職能,明確網(wǎng)絡(luò)安全人員在安全管理中的職責(zé),提供多功能、全員安全管理,充分考慮新形勢,提高安全管理技能和質(zhì)量。
3.3建立隱患排查長效機制, 強化過程及細節(jié)管理
煤炭通信公司將制造設(shè)計的安全驗證放在首位,加強零部件管理,建立隱患審查機制。首先,綜合企業(yè)檢查和內(nèi)部控制部門,結(jié)合日常、定期和選擇性檢查以及復(fù)雜和特殊的項目。其次,必須考慮“靜態(tài)”和“動態(tài)”的結(jié)合。對于服務(wù)于煤礦的通信設(shè)施來說,“靜態(tài)”是指設(shè)備和線路正常并處于安全環(huán)境中?!皠討B(tài)”管理有很多不確定性?!皠討B(tài)”旨在改善現(xiàn)場控制。管理人員必須經(jīng)常進行現(xiàn)場勘察,對于威脅風(fēng)險報告并消除危險。最后,是全力消除各類事故隱患。把安全威脅管控擺在各項工作的首位,制定切實可行的方案,解決重點位置和區(qū)域的關(guān)鍵安全威脅,增加安全生產(chǎn)控制的預(yù)防能力。
3.4構(gòu)建風(fēng)險預(yù)控與隱患閉環(huán)管理體系
結(jié)合煤礦安全風(fēng)險和通信行業(yè)安全風(fēng)險的雙重性質(zhì),在建立礦區(qū)安全和潛在危險封閉風(fēng)險管理體系的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,積極推行隱患閉環(huán)風(fēng)險管理制度[4]。提升風(fēng)險管理強化責(zé)任意識,強化人員安全管理使命,確保安全管理快速、高效、動態(tài)。隱患閉環(huán)風(fēng)險管理和潛在危害管理體系的主要內(nèi)容包括危害識別、風(fēng)險控制標(biāo)準、潛在危害的追溯和預(yù)防措施,輔以信息管理平臺,是必不可少的安全管理工具之一。具體內(nèi)容為:首先,利用檢測與通信、現(xiàn)場監(jiān)測、相關(guān)記錄審查、獲取外部信息和安全檢查表等分析技術(shù)進行危害識別、源驗證和登記。單獨識別與工作場所危險和責(zé)任相關(guān)的所有可能的不安全因素,即,確定危害的來源;其次,從人、機器、環(huán)境、管理四個維度對風(fēng)險進行分類,并描述風(fēng)險的后果;最后,在調(diào)查、識別和報告潛在危害后,采取行動消除威脅,創(chuàng)建一個隱患閉環(huán)風(fēng)險管理系統(tǒng),其中包括所有員工的風(fēng)險控制和潛在危險管理。
結(jié)論:綜上所述,煤炭行業(yè)作為我國的高風(fēng)險行業(yè)之一,由于服務(wù)于煤礦安全的通信專網(wǎng)公司在服務(wù)于煤礦公司的通信專網(wǎng)的運營中,安全管理也是重中之重,是企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的基石。煤炭企業(yè)必須以自身的行業(yè)特征為基礎(chǔ),積極學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的成功案例,以創(chuàng)造一種獨特的方式來管理企業(yè)通信專網(wǎng)的安全性。
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