揭紅蘭
(福建江夏學(xué)院 工商管理學(xué)院,福州 350108)
學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)高等教育綜合改革、促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要載體,作為高校孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的新型平臺(tái),通過為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)地、輔導(dǎo)、政策、信息、咨詢、培訓(xùn)、資金支持等各類創(chuàng)業(yè)服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中增強(qiáng)創(chuàng)新能力、開拓創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)新精神。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的研究主要是基于異質(zhì)性視角分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的特點(diǎn)與各主體之間的關(guān)系。國(guó)內(nèi)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園運(yùn)行效率的研究相對(duì)較少,且多側(cè)重于從單一主體、單階段視角出發(fā)研究園區(qū)效率,較少有學(xué)者從多主體協(xié)同、多階段視角出發(fā)展開分析。多階段效率分析可以同時(shí)分析基礎(chǔ)要素投入的轉(zhuǎn)化效率與中間產(chǎn)出的應(yīng)用效率,所以能夠全面系統(tǒng)地分析高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的運(yùn)行效率。文章基于三螺旋模型視角,從“政府-高校-企業(yè)”三個(gè)主體視角分析了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的主體協(xié)同模式與互動(dòng)關(guān)系,并基于兩階段SBM-DEA模型分析了福建省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的運(yùn)行效率,同時(shí)從多主體協(xié)同視角提出了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)效率提升的對(duì)策與建議,望有助于促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)具有多主體參與的特點(diǎn),因此應(yīng)深刻把握當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)協(xié)同創(chuàng)新的特點(diǎn),摒棄單一主體的創(chuàng)新模式。傳統(tǒng)理論認(rèn)為,創(chuàng)新是一個(gè)由投入到產(chǎn)出的過程,而協(xié)同創(chuàng)新理論更加強(qiáng)調(diào)各主體之間的合作與共贏;通過多方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),使各主體方能夠價(jià)值共享與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),從而產(chǎn)生新的效用。從系統(tǒng)論角度來看,高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)存在三個(gè)層次,分別是載體層、目標(biāo)層與行為層。載體層主要為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園;目標(biāo)層為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中知識(shí)的創(chuàng)造、協(xié)同與應(yīng)用;行為層則主要指主體的能力與協(xié)同,主體有大學(xué)、政府與企業(yè)。因而高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的主體協(xié)同機(jī)制至少包含三個(gè)方面的內(nèi)容:動(dòng)力協(xié)同、路徑協(xié)同與管理協(xié)同。
在三螺旋系統(tǒng)中,政府、高校與企業(yè)之間既存在互動(dòng)關(guān)系又有交叉重疊部分,從而導(dǎo)致了三方共建的網(wǎng)絡(luò)與混生組織模式[1](見圖1)。在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi),高校主體充當(dāng)著主要角色,但政府與企業(yè)也在其中扮演著維持系統(tǒng)穩(wěn)定與螺旋式上升發(fā)展的功能,這便是三螺旋的共生系統(tǒng)。三螺旋共生系統(tǒng)是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的核心所在,是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)教育功能與實(shí)踐功能得以發(fā)揮作用的關(guān)鍵,也是資源整合的平臺(tái)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新的組織模式包括創(chuàng)業(yè)的孵化器、風(fēng)投資本企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)等,這些組織產(chǎn)生于“高校-政府-產(chǎn)業(yè)”的合作與協(xié)同[2]。在三螺旋系統(tǒng)下,協(xié)同的第一步便是通過協(xié)同分工與合作實(shí)現(xiàn)各自角色的轉(zhuǎn)換,將傳統(tǒng)的單一職能進(jìn)行置換,從而成為系統(tǒng)中的重要一環(huán)。整體上看,政府承擔(dān)了園區(qū)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助與政策供給,企業(yè)承擔(dān)了絕大多數(shù)市場(chǎng)行為,高校在負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)與供給的同時(shí)也為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園提供部分技術(shù)支撐。
在高校主導(dǎo)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,意味著在發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,高校要與政府、企業(yè)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者、促進(jìn)科研和社會(huì)科學(xué)發(fā)展的基本目標(biāo)。以教研促產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校教學(xué)科研。目前,高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的多主體之間的合作關(guān)系,主要有互促互惠性與一體化合作關(guān)系兩種。
產(chǎn)學(xué)研一體化的相互促進(jìn)與互惠體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:首先,高校通過與企業(yè)合作提高學(xué)校橫向經(jīng)費(fèi),促進(jìn)人才素質(zhì)提升及個(gè)人發(fā)展。一方面,高校師生利用在教學(xué)科研中發(fā)明的專利成果不僅可以成立自己的公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),還可以專利授權(quán)或?qū)@顿Y的形式獲取企業(yè)資金資助;另一方面,企業(yè)可以為高校開展實(shí)踐性的教學(xué)科研活動(dòng)提供平臺(tái),讓學(xué)生能夠接觸到前沿的市場(chǎng)信息,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)崗位,從而提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力[3]。第二,企業(yè)可以獲得專利授權(quán)和人才支持。一方面,從高校獲取專利、產(chǎn)品許可證是企業(yè)提升技術(shù)和獲取新的商機(jī)的重要渠道。許多企業(yè)研發(fā)能力不足,但是通過與高校合作能夠彌補(bǔ)企業(yè)研發(fā)方面的缺陷,能夠在較短時(shí)間內(nèi)形成較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置;另一方面,高校學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來高素質(zhì)低成本的人力資源,企業(yè)可以利用學(xué)生的專業(yè)知識(shí)為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第三,有助于政府實(shí)現(xiàn)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升地區(qū)產(chǎn)業(yè)水平的戰(zhàn)略目標(biāo)。政府通過與高校和企業(yè)之間產(chǎn)學(xué)研一體化的良性合作關(guān)系,形成具有規(guī)模的產(chǎn)業(yè)園區(qū),不僅解決了高校大學(xué)生的就業(yè)問題,也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來源源不斷的人力資源,進(jìn)而推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
產(chǎn)學(xué)研一體化的合作關(guān)系不僅體現(xiàn)在互利雙贏的局面,也體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、科研之間越來越不可分割的趨勢(shì)。每一個(gè)領(lǐng)域都不僅僅扮演著單一的角色,如,目前許多辦有公司的大學(xué),在扮演大學(xué)角色的同時(shí)也扮演著公司的角色。一批依托大學(xué)發(fā)展起來的公司圍繞著大學(xué),利用大學(xué)的各種資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)。而企業(yè)在發(fā)展中也會(huì)培養(yǎng)出一批實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的人才,這些人才也會(huì)通過高校外聘教師的身份在大學(xué)中分享知識(shí)[4]。產(chǎn)學(xué)研一體化合作關(guān)系的整合,不僅體現(xiàn)在高校、企業(yè)、政府在產(chǎn)學(xué)研發(fā)展中有各自的特點(diǎn)和定位,也體現(xiàn)在發(fā)展過程中的不可分割。前者意味著各自之間相互協(xié)調(diào)、互有優(yōu)勢(shì),后者體現(xiàn)了在分工中的合作。前者的價(jià)值在于,不同的角色要有自身的發(fā)展特色,要有自己的發(fā)展定位,不能全部包攬,不能忘記自身的優(yōu)勢(shì),也不能本末倒置。如,企業(yè)依然要把經(jīng)濟(jì)利益作為發(fā)展的最高要求,高校要繼續(xù)承擔(dān)好人才培養(yǎng)的重?fù)?dān),政府要以積極政策促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。后者代表著在發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),企業(yè)應(yīng)多參與并促進(jìn)高校的科技研發(fā)與技術(shù)革新;高校也應(yīng)通過企業(yè)把理論成果落地生根,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升;政府要通過積極有效的產(chǎn)業(yè)政策、教育規(guī)劃等融入高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,促進(jìn)高等教育與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。
圖2 三螺旋視角下高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園多主體互動(dòng)
DEA又稱數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(Data Envelopment Analysis,DEA),最早運(yùn)用于計(jì)算企業(yè)效率,是通過分析生產(chǎn)投入與產(chǎn)出的數(shù)據(jù)確定生產(chǎn)的效率。1953 年Malmquist為了分析研究消費(fèi)變化提出了Malmquist 指數(shù)[5];1957 年 Fareel[6]又發(fā)展了 Malmquist 指數(shù),建立了考察生產(chǎn)效率變化的DEA-Malmquist指數(shù)。 DEA-Malmquist指數(shù)以DEA為基礎(chǔ),結(jié)合了DEA的優(yōu)點(diǎn)。通過DEA-Malmquist指數(shù)可以對(duì)面板數(shù)據(jù)的效率進(jìn)行分析,測(cè)算出的效率可以進(jìn)一步分解為技術(shù)水平與技術(shù)效率,技術(shù)效率可以分解為純技術(shù)效率和規(guī)模效率。DEA-Malmquist指數(shù)模型的表達(dá)式如下:
以時(shí)間t的技術(shù)水平為基期,基于產(chǎn)出角度的DEA-Malmquist指數(shù)表示為:
(1)
以時(shí)間t+1的技術(shù)水平為基期,基于產(chǎn)出角度的DEA-Malmquist指數(shù)表示為:
(2)
用上述二者的幾何平均數(shù)測(cè)量時(shí)間t到t+1時(shí)期的TFPCH的變化值:
(3)
在規(guī)模報(bào)酬不變的前提下,TFPCH能夠分解為技術(shù)效率指數(shù)(EFFCH)與技術(shù)進(jìn)步指數(shù)(TECHCH)的乘積:
(4)
(5)
(6)
TFPCH=EFFCH×TECHCH
(7)
傳統(tǒng)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法主要集中C2R、BC2、C2GS2、C2W、C2WH 五種模型,但是這些模型沒有改進(jìn)效率松弛度問題,隨后有學(xué)者在目標(biāo)函數(shù)中加入了松弛改進(jìn)要素。以Tone[7]等為代表的學(xué)者們發(fā)展并且改進(jìn)了相關(guān)模型,提出了了SBM-DEA模型(Slack Based Measure ,SBM),通過均值處理改進(jìn)效率測(cè)度的松弛度問題,SBM—DEA模型表達(dá)式如下[8]:
(8)
S.t.Xλ+s-=xk
(9)
Yλ-s+=yk
(10)
λ,s+≥0 ,eλ=1
(11)
(12)
i=1,2…,m;r=1,2…,q;j=1,2…,n(j≠k)
基于指標(biāo)體系的簡(jiǎn)潔性與相關(guān)性原則,文章從高校、政府與社會(huì)三主體視角出發(fā),構(gòu)建了兩階段投入產(chǎn)出指標(biāo)體系。
在第一階段的投入中,以高校在校學(xué)生人數(shù)與專任教師數(shù)量作為高校的潛在創(chuàng)新投入指標(biāo)(同時(shí)以此來衡量高校的規(guī)模),以園區(qū)的固定資產(chǎn)總額作為前期投入積淀測(cè)度指標(biāo),以當(dāng)年高校對(duì)園區(qū)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金補(bǔ)貼與資助作為資金投入指標(biāo)。前文分析了三螺旋視角下政府在高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)中的作用,文章在此僅選取兩個(gè)可以量化的指標(biāo)來衡量政府對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的投入,一是政府對(duì)園區(qū)建設(shè)的資金投入與補(bǔ)助,二是政府對(duì)園區(qū)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資助與補(bǔ)貼金額。社會(huì)主體中,選取社會(huì)人士與校友入駐園區(qū)成立企業(yè)的注冊(cè)資本作為社會(huì)資本投入,同時(shí)選取企業(yè)和社會(huì)捐贈(zèng)、項(xiàng)目資助以及投資金額作為社會(huì)主體與園區(qū)的互動(dòng)指標(biāo)。第一階段的投入為基準(zhǔn)投入指標(biāo),衡量了園區(qū)的最基本投入情況。
第二階段的投入與第一階段的產(chǎn)出指標(biāo)相同。本文選取的第一階段投入指標(biāo)中的基礎(chǔ)性投入將會(huì)在園區(qū)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換,最終轉(zhuǎn)換為第二階段的相關(guān)產(chǎn)出。第二階段的產(chǎn)出側(cè)重于衡量園區(qū)的基礎(chǔ)性產(chǎn)出,以國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)表示高校學(xué)生的創(chuàng)新能力與產(chǎn)出,同時(shí)以園區(qū)學(xué)生新成立企業(yè)數(shù)量衡量第一階段的基礎(chǔ)性產(chǎn)出,以學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊(cè)資本表示企業(yè)的規(guī)模。第一階段的產(chǎn)出表示了第一階段投入要素的產(chǎn)出能力,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的第一階段產(chǎn)出基本上都是中間性產(chǎn)出,但其作為第二階段的投入起到了承上啟下的作用。文章選取了4個(gè)指標(biāo)作為最終產(chǎn)出,以應(yīng)屆生就業(yè)率衡量高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)在引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)方面的效應(yīng),以專利申請(qǐng)數(shù)量衡量園區(qū)與大學(xué)生在創(chuàng)新領(lǐng)域的成效,以園區(qū)企業(yè)產(chǎn)值表征新創(chuàng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,以雙創(chuàng)計(jì)劃訓(xùn)練大賽的獲獎(jiǎng)情況測(cè)度園區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展成效。
表1 三螺旋協(xié)同創(chuàng)新下兩階段投入產(chǎn)出指標(biāo)
目前,福建省具有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)77個(gè),總建筑面積超過25萬平方米。基于數(shù)據(jù)的可獲得性,文章選擇了福建省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園(第一批18家)與福建省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園(第二批6家),累計(jì)24家作為分析樣本。文章的主要數(shù)據(jù)來源通過高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站與創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行收集,同時(shí)通過查找公開資料與線上線下相結(jié)合的調(diào)研方式整理了相關(guān)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)年份為2017年。
文章對(duì)所選取的部分指標(biāo)進(jìn)行了賦權(quán)處理,在專利數(shù)據(jù)中,發(fā)明專利、實(shí)用新型與外包裝專利分別賦權(quán)3/2/1;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)大賽中主要收集了“挑戰(zhàn)杯”與“互聯(lián)網(wǎng)+”兩項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)情況,其中對(duì)國(guó)家級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)分別賦值8/7/6/5,省級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)分別賦值4/3/2/1;同時(shí)需要說明的是,由于部分比賽為兩年一屆,文章對(duì)這部分?jǐn)?shù)據(jù)的處理為以最新一屆比賽的成績(jī)進(jìn)行了替代。經(jīng)過處理后最終得到全部數(shù)據(jù),為了消除數(shù)據(jù)量綱,文章對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行極差標(biāo)準(zhǔn)化處理,標(biāo)準(zhǔn)化公式如(13):
(13)
2017年起,福建省開始對(duì)全省高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行審核選取,截止2018年共有兩批名單發(fā)布,第一批省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為廈門大學(xué)、華僑大學(xué)與福州大學(xué)等18所高校的創(chuàng)業(yè)園區(qū),第二批次為集美大學(xué)、陽光學(xué)院與廈門工學(xué)院等6所高校創(chuàng)業(yè)園區(qū),累計(jì)共24所省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
基于GIS空間解析經(jīng)緯度坐標(biāo)進(jìn)行空間可視化處理[9]可知,福州市目前擁有省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園10所,是全省最多的地區(qū);副省級(jí)城市廈門6所,泉州市4所,漳州市2所,三明市與莆田市各1所,南平市,寧德市與龍巖市目前沒有。通過空間分布現(xiàn)狀可以大致判斷,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的評(píng)級(jí)具有一定影響。從高校性質(zhì)來看,985高校廈門大學(xué)與211高校福州大學(xué)以及省內(nèi)大多數(shù)一本高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)均為省級(jí);??聘咝5膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)園數(shù)量低于本科高校,公辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)數(shù)量多于民辦高校,說明高校實(shí)力很大程度上決定了其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的質(zhì)量。
文章基于高校-政府-企業(yè)三螺旋模型與DEA方法進(jìn)行了實(shí)證分析,運(yùn)用matlab軟件進(jìn)行了實(shí)證運(yùn)算,最終結(jié)果如表(2)所示。文章在運(yùn)算過程中使用VRS技術(shù)將全部效率進(jìn)行分解,最終得到了兩階段的純技術(shù)效率(vrste)、規(guī)模效率(scale)與綜合效率(crste),最終綜合運(yùn)算得到總效率。
表2 福建省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園兩階段DEA效率值
通過以上結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),不同高校不同階段的創(chuàng)新效率具有較大的差異。
從第一階段的結(jié)果來看,第一階段衡量了高校-政府與企業(yè)多主體要素投入在中間過度階段的產(chǎn)出情況。結(jié)果表明:從綜合效率(crste)來看,廈門大學(xué)、華僑大學(xué)與福州大學(xué)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園均為1,并列第一,其中華僑大學(xué)在純技術(shù)效率、規(guī)模效率與綜合效率中均為1,廈門大學(xué)與福州大學(xué)在部分指標(biāo)上并低于華僑大學(xué),但是綜合效率值相等。從其他高校的結(jié)果來看,綜合效率排名較高的高校還有閩南師范大學(xué),福建江夏學(xué)院,閩南理工學(xué)院,集美大學(xué),福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等等,可以發(fā)現(xiàn),綜合實(shí)力較強(qiáng)的高校整體在第一階段的產(chǎn)出效率也比較高,但是并不絕對(duì),??聘咝8V萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院在第一階段的綜合效率方面排名超過了眾多本科院校。純技術(shù)效率與規(guī)模效率的排名分布相對(duì)較為零散,例如附件中醫(yī)藥大學(xué)的規(guī)模效率為0.31,但是純技術(shù)效率卻達(dá)到了1,與此相反,廈門工學(xué)院,純技術(shù)效率值為0.147,但是規(guī)模效率達(dá)到了1,純技術(shù)效率與規(guī)模效率從不同的角度測(cè)度了要素的投入產(chǎn)出情況,由于本文重點(diǎn)關(guān)注的為綜合效率,所以便不再對(duì)純技術(shù)效率與規(guī)模效率的排序情況進(jìn)行詳細(xì)說明。
第二階段以第一階段的產(chǎn)出指標(biāo)作為投入。從第二階段的效率排序結(jié)果來看,廈門大學(xué)、華僑大學(xué)與福州大學(xué)排名相對(duì)靠前。第一階段排名靠前的華僑大學(xué)在第二階段的綜合效率僅為0.225,排名相對(duì)靠后。這說明盡管華僑大學(xué)在第一階段產(chǎn)出部分效率較高,但第二階段并沒有取得相同效率的產(chǎn)出。類似的情況還有,漳州科技職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園在第一階段的效率排名為22,投入產(chǎn)出效率較低,但是在第二階段的效率值達(dá)到了1,排名并列第一。由此,可以發(fā)現(xiàn),兩階段的投入產(chǎn)出模型更加強(qiáng)調(diào)其整體投入產(chǎn)出的轉(zhuǎn)化效率,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)中,有一些創(chuàng)業(yè)園區(qū)的投入產(chǎn)出高效率地轉(zhuǎn)換成了中間產(chǎn)出,例如一些高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目中取得了較好的成績(jī),但是這些項(xiàng)目并沒有轉(zhuǎn)化成最終的效用,比如說在雙創(chuàng)大賽中獲獎(jiǎng)或轉(zhuǎn)換成新產(chǎn)品與專利或最終落地創(chuàng)業(yè)等等,這也啟示大學(xué)創(chuàng)業(yè)園區(qū)要注意兩階段效率的協(xié)調(diào),而不是單純地關(guān)注于某一單一指標(biāo)。
從去除中間產(chǎn)出的總效率來看,有8所高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園總效率得分為1,其中廈門大學(xué)、華僑大學(xué)、福州大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)等均得分為1,省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)第二批次中僅有福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院得分為1??傂实梅忠膊⒉痪?,其中,最低分湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院僅為0.055,與得分為1的高校相比有較大的差距。綜合第一階段與第二階段效率的均值來看,第一階段的綜合效率均值為0.6728,而第二階段的均值為0.7912,由于第一階段的效率低,導(dǎo)致了綜合效率值也有所下降,綜合效率均值為0.6749,這說明從整體上來看,福建省省級(jí)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園在中間產(chǎn)出的轉(zhuǎn)化效率要高于基礎(chǔ)要素投入轉(zhuǎn)化效率,這也說明福建省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的應(yīng)用方面較好,但是在對(duì)基礎(chǔ)要素的轉(zhuǎn)化效率方面相對(duì)較弱,這一方面是由于對(duì)其認(rèn)識(shí)不足,第二是由于第一階段政府-高校-企業(yè)等多主體要素投入過程中沒有實(shí)現(xiàn)較好的協(xié)同,使得綜合效率低下。所以,未來需要強(qiáng)化各主體之間的協(xié)同,提升園區(qū)運(yùn)行效率。
高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)不是一項(xiàng)立竿見影的工作,需要各部門長(zhǎng)期持續(xù)的推動(dòng)和投入。多主體協(xié)同下高校很難實(shí)現(xiàn)自主構(gòu)建高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的理想模式。高校在推進(jìn)“內(nèi)部一體化”的同時(shí),必須加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作,充分發(fā)揮企業(yè)、政府等主體的聯(lián)動(dòng)作用,構(gòu)建“外部合作聯(lián)盟”,加強(qiáng)與校友、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等外部力量的聯(lián)合,充分利用校外的優(yōu)勢(shì)資源,建立共建共享的資源平臺(tái)、組織機(jī)構(gòu)和管理模式,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的資金支持、智力支持和實(shí)踐平臺(tái)及制度保障。
在高校主導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園運(yùn)行體系中,政府不僅扮演著管理者的角色,同時(shí)也是參與者和財(cái)政支持者等多重角色,對(duì)推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)揮著不可或缺的作用。加強(qiáng)高校與政府合作,構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系,構(gòu)建充分共享、有機(jī)整合、高效利用創(chuàng)新資源的組織運(yùn)行機(jī)制,是推動(dòng)以高校為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)運(yùn)行體系的重要措施。同時(shí),各級(jí)政府也應(yīng)當(dāng)通過減稅降稅、財(cái)政支持、人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)孵化園等多種途徑支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮政府的工作職能。從高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)初衷與目的角度來看,政府的資源投入上要以鼓勵(lì)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,確保政府的優(yōu)惠政策在實(shí)施的過程中落到實(shí)處,保證政策實(shí)施的執(zhí)行力,充分發(fā)揮政府等外部力量在高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的支持作用。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)化的工作,活動(dòng)范圍不僅僅局限在校園內(nèi),也向外延伸到了社會(huì)。在以園區(qū)為載體的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,高校的重點(diǎn)工作在于對(duì)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)行整合,打造專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)化、實(shí)踐性的項(xiàng)目平臺(tái),同時(shí)利用社團(tuán)在校園內(nèi)開展多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,打造從理論教學(xué)到實(shí)踐一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系,全方位的提升高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和水平。然而要真正實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)不能僅僅依靠高校自身,需要綜合利用外部資源來協(xié)助高校建立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系。校企合作是能夠?yàn)楦咝E囵B(yǎng)實(shí)踐型人才的重要途徑,通過校企雙方為主,發(fā)揮兩個(gè)主體的優(yōu)勢(shì),共同為培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行資源、知識(shí)、實(shí)踐的合作。近些年來,隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的不斷延伸和完善,通過校企合作共同培養(yǎng)人才的這種模式,越來越受到社會(huì)的廣泛關(guān)注,也越來越被高校、企業(yè)等機(jī)構(gòu)所重視,成為培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要途徑。相較于高校,企業(yè)作為合作的一個(gè)主體,在對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面具有著資金充足、設(shè)備優(yōu)良、實(shí)踐性強(qiáng)等顯著優(yōu)勢(shì)。彌補(bǔ)了高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中重理論而輕實(shí)踐的劣勢(shì),由此可見,通過建立校企合作的模式,是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面向社會(huì)、面向市場(chǎng)的一種可行性對(duì)策。通過整合高校和企業(yè)之間的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了資源共享、互利互贏,充分發(fā)揮高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)培養(yǎng)社會(huì)所需要的高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,深化高等教育改革創(chuàng)新的重要舉措。
校友及行業(yè)聯(lián)盟是高校發(fā)展中重要的外部資源,校友的人生經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是高校學(xué)生學(xué)習(xí)的重要榜樣,也是不可多得的精神財(cái)富。利用校友及行業(yè)組織的資源,建立起高校發(fā)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定的互動(dòng)關(guān)系,可以對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的發(fā)展起到積極作用。首先,校友自身作為一種人力資源,可以通過校友合作的形式來幫助大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,同時(shí)校友自身所擁有的一些財(cái)力、物力、社會(huì)人脈資源等,也是園區(qū)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一個(gè)擴(kuò)展發(fā)展的渠道。高校也能夠通過校友捐贈(zèng)投資或者設(shè)立創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的形式,鼓勵(lì)高校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng),為開展創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供資金支持。也可以在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中聘請(qǐng)校友擔(dān)任指導(dǎo)教師,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)教育。積極發(fā)展行業(yè)聯(lián)盟,提高技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、平等自愿、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則,構(gòu)建政府、產(chǎn)業(yè)、學(xué)校相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。在高校創(chuàng)業(yè)教育過程中,通過邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)聯(lián)盟參與組建高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢委員會(huì),加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的行業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系,發(fā)揮行業(yè)聯(lián)盟在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì),組織舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的洽談會(huì),搭建大學(xué)生與企業(yè)之間交流溝通的橋梁,把優(yōu)秀的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功率。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園運(yùn)行發(fā)展的不同階段,離不開政府、企業(yè)、高校三者發(fā)揮自身功能的基礎(chǔ)上協(xié)同發(fā)展,在滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展和高效運(yùn)行前提下,三者自身發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)另外兩方的發(fā)展。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的每個(gè)主體創(chuàng)新發(fā)展螺旋線由于相互之間的聯(lián)系與作用都能獲得更大的能力,在創(chuàng)新發(fā)展過程中支持其它螺線創(chuàng)新,從而形成三者疊加的加速度發(fā)展,最終構(gòu)建成一個(gè)動(dòng)態(tài)滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)體系,為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的更加全面和專業(yè)的服務(wù),滿足園內(nèi)不同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的不同需求,提升園內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性、全方位培育創(chuàng)業(yè)者能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。