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        優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診科護(hù)理工作中的應(yīng)用體會

        2020-09-26 11:09:08姚青青
        關(guān)鍵詞:滿意度

        姚青青

        【摘要】目的 觀察急診科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用效果。方法 選取58例患者組成研究樣本群體,隨機(jī)均等分組研究,選取時間范圍2018年2月~2019年1月。分別采取普通護(hù)理方法和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施疾病護(hù)理,對比觀察護(hù)理滿意度組間差異。結(jié)果 觀察統(tǒng)計結(jié)果可見,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組患者的滿意度比例更高,組間數(shù)據(jù)對比結(jié)果顯示出顯著的統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。結(jié)論 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對于提升急診科患者的護(hù)理滿意度能夠起到顯著的促進(jìn)作用,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選取應(yīng)用。

        【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;急診科;滿意度

        【中圖分類號】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2020.23..01

        急診科患者的主要特征是病癥發(fā)病急,病情表現(xiàn)嚴(yán)重程度高,在進(jìn)行及時救治的同時還需要配合進(jìn)行嚴(yán)密的輔助護(hù)理[1]。本文研究的開展選取我院急診科接診的58例患者進(jìn)行研究,現(xiàn)將具體研究過程報告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        研究樣本中的58例患者來源于我院急診科,入院治療年份,2018年2月~2019年1月,在隨機(jī)抽樣,人數(shù)均等的原則下分為普通護(hù)理組(n=29)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理組(n=29)。患者一般資料如下,普通護(hù)理組,性別分布,男性患者17人,女性患者12人;年齡層次,最大71歲,最小7歲。平均年齡(27.1±4.3)歲。優(yōu)質(zhì)護(hù)理組,性別分布,男性患者20人,女性患者9人;年齡層次,最大75歲,最小6歲,平均年齡(29.2±4.7)歲?;颊呱鲜龌九R床資料不具備統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05),可進(jìn)行對比研究。

        1.2 方法

        1.2.1 普通護(hù)理組方法

        本組患者依照患者不同的疾病類型,在采取了緊急救治措施后運用常規(guī)的護(hù)理方式進(jìn)行疾病護(hù)理。注意護(hù)理工作實施的過程中要結(jié)合具體疾病類型的需求和護(hù)理要點開展工作。

        1.2.2 研究護(hù)理組方法

        本組患者在實施基礎(chǔ)護(hù)理后融入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。具體步驟如下:①合理制定護(hù)理工作計劃。醫(yī)護(hù)人員需根據(jù)急診科的病患特征,在采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施前做好前期的研究和規(guī)劃工作。從細(xì)節(jié)的角度上來件,醫(yī)護(hù)人員需要根據(jù)患者的不同疾病類型制定出個性化的護(hù)理工作開展方案,并在前期工作安排階段按照護(hù)理步驟將工作任務(wù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分配,保證責(zé)任落實到人。②調(diào)整護(hù)理工作人員的工作時間,實行排班工作模式基礎(chǔ)上的彈性工作制,保證急診科室隨時有充足的護(hù)理人員對可能發(fā)生的緊急情況采取措施進(jìn)行護(hù)理和救治。③加強(qiáng)人員培訓(xùn),要滿足不同疾病患者的護(hù)理服務(wù)要求,就需要醫(yī)護(hù)人員掌握相應(yīng)的護(hù)理要點和護(hù)理流程,醫(yī)院管理部門應(yīng)當(dāng)針對護(hù)理團(tuán)隊內(nèi)部工作人員從理論知識到實踐操作能力進(jìn)行全面的培訓(xùn)與考核,提高護(hù)理人員的專業(yè)技能。④加強(qiáng)與患者之間的溝通交流,一方面了解患者的護(hù)理需求,另一方面也對患者的心理狀態(tài)進(jìn)行了解和評估。在與患者的交流中,應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注患者主觀上的護(hù)理需求,做到以患者為中心開展護(hù)理工作。心理層面上的溝通與交流也有利于幫助患者緩解緊張情緒,提高醫(yī)患之間在護(hù)理工作開展中的配合度,這對于提升疾病護(hù)理的實際效果本身就具備非常重要的促進(jìn)作用。

        1.3 觀察指標(biāo)

        觀察護(hù)理滿意度的組間對比結(jié)果。滿意度評價指標(biāo)包括不滿意、基本滿意、十分滿意,總滿意度計算公式:(基本滿意+十分滿意)/病例數(shù)x100%。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

        運用專業(yè)統(tǒng)計學(xué)軟件對對比數(shù)據(jù)結(jié)果實施統(tǒng)計(SPSS20.0),當(dāng)P<0.05時,判定結(jié)果具備顯著統(tǒng)計學(xué)差異。

        2 結(jié) 果

        患者接受不同護(hù)理方法后的護(hù)理滿意度對比可見,優(yōu)質(zhì)護(hù)理組患者的滿意度水平顯著高于普通護(hù)理組,組間顯示出顯著的統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05),詳細(xì)統(tǒng)計結(jié)果在下表1中顯示。

        3 討 論

        急診科的疾病護(hù)理工作需要根據(jù)患者身體素質(zhì)、疾病類型以及疾病的嚴(yán)重程度制定合理的護(hù)理方案。優(yōu)質(zhì)護(hù)理作為一種將患者作為護(hù)理工作開展中心的護(hù)理模式,在實際應(yīng)用中能夠適應(yīng)不同急診患者的護(hù)理要求,且在護(hù)理工作開展的細(xì)節(jié)性和人性化程度上也更高,這也是這種護(hù)理方法在急診科護(hù)理中得到認(rèn)可的主要原因[2]。

        在本文的研究結(jié)果中,可見應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理流程實施護(hù)理的患者組整體上對于護(hù)理工作的滿意度是非常高的。組間對比與普通護(hù)理組顯示出顯著的統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。

        綜上所述,優(yōu)質(zhì)護(hù)理方法應(yīng)用在急診科患者的護(hù)理中是非常具有適宜性的,通過對患者護(hù)理滿意度的提升,也有利于進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,為創(chuàng)造良好的疾病治療和護(hù)理環(huán)境提供幫助。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 羅麗萍.探討60例急診護(hù)理應(yīng)用在腦出血昏迷患者的處理措施和體會[J].數(shù)理醫(yī)藥學(xué)雜志,2018(8).

        [2] 安 瑩,付博晶.基于聚類分析的急診住院老年患者護(hù)理需求特點及對策探討[J].中國實用護(hù)理雜志,2019,35(3):219-224.

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