劉嬌

內(nèi)容摘要 央企不僅要適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，還需要發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，在迅猛發(fā)展的時代中，需要不斷改革自身適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展。其中較為重要的一點就是群眾基礎(chǔ)在央企改革中所起到的作用。因此，加強央企黨的群團建設(shè)有利于發(fā)揮群眾的力量，促進央企的改革。通過信息化的平臺建設(shè)，擴大群團工作的群眾基礎(chǔ)，及時采集信息，加強與群眾的溝通。轉(zhuǎn)變央企建設(shè)的傳統(tǒng)思想，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強對群眾的思想引導(dǎo)。

關(guān)鍵詞 央企 群團工作 凝聚人心 改革發(fā)展

1 引言

一直以來，群眾基礎(chǔ)在黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。在黨的建設(shè)過程中加強群團工作的建設(shè)是必不可缺的，凝聚人心，發(fā)揮群眾的力量，突出群眾基礎(chǔ)在黨的建設(shè)中所起到的作用。不僅如此，需要加強群團工作的信息化建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播加強黨的思想宣傳，擴大黨的人才基礎(chǔ)。除此之外，還需要提高群團工作人才的個人素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變?nèi)簣F工作人才的傳統(tǒng)思想。

2 加強央企黨的群眾工作思想建設(shè)

2.1 轉(zhuǎn)變央企建設(shè)的傳統(tǒng)思想

央企的發(fā)展雖然是緊隨市場變化的，但是不能忽視新時代的思想，指引需要不斷地優(yōu)化企業(yè)管理，并且推動央企企業(yè)的改革，轉(zhuǎn)變央企的群團工作發(fā)展形勢。一方面，需要補齊短板，實現(xiàn)精準的資源配置，發(fā)揮好協(xié)同效益，促進央企的轉(zhuǎn)型升級;另一方面，需要增強央企的創(chuàng)新能力，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的需要，對自身進行改革和完善，自上而下地進行群團工作的改革，為央企改革注入新的活力，轉(zhuǎn)變建設(shè)傳統(tǒng)思想[1]。

2.2 加強央企改革的思想建設(shè)

新的時代需要學(xué)習(xí)新的思想，央企改革需要加強思想方面的建設(shè)。首先，要學(xué)習(xí)好黨章和習(xí)近平新時代的中國特色社會主義理論思想，了解馬克思主義是如何適應(yīng)中國國情和適應(yīng)時代發(fā)展的需要而完善自身的。其次，需要豐富央企改革思想的學(xué)習(xí)形式，通過微鏡頭、微電影、微故事等方式進行央企改革的學(xué)習(xí)。最后，需要提高思想建設(shè)的實效性，檢驗思想建設(shè)的學(xué)習(xí)成果，通過深入的黨建思想學(xué)習(xí)，將黨建思想深入央企內(nèi)部，取得實際的思想學(xué)習(xí)成果[2]。

3 培養(yǎng)央企黨的群團工作人才

3.1 促進央企黨的群團工作人才建設(shè)

促進央企黨的群團工作人才建設(shè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平升級建設(shè)。擴大黨建人才的隊伍，深入群眾工作的開展，把為人民服務(wù)的口號落實到行動中。黨建工作以黨員帶群眾，能夠建立黨員與職工群眾的密切聯(lián)系和深入交流，貫徹黨的思想指導(dǎo)。開展多層次全方位的黨建工作，讓更多的職工群眾加入到黨建人才團隊的建設(shè)中[3]。

3.2 提高央企黨的群團人才素質(zhì)水平

需要在原有的央企選拔人才的基礎(chǔ)上，提高央企黨的群團工作人才。一方面，可以通過建立梯隊式的優(yōu)勝劣汰機制選拔人才，既需要加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)專業(yè)技能人才的培養(yǎng)又需要加強黨建宣傳思想方面的人才培養(yǎng);另一方面，可以通過選育用人機制，為央企選拔人才。完善國有企業(yè)的用人制度，公開公平公正地選拔人才，培養(yǎng)專業(yè)的經(jīng)營管理人才和專業(yè)的技術(shù)人才。這樣一來，使國企的用人制度公開透明，同時也能夠減少腐敗。

3.2.1 培養(yǎng)央企黨的群團建設(shè)青少年后備軍

促進央企的群團工作人才建設(shè)，需要為央企黨的群團工作建設(shè)培養(yǎng)一批青少年后備軍。青年是國家未來發(fā)展的希望，加強對共青團的支持。首先，加強對青年的思想教育，引導(dǎo)青年踐行社會主義核心價值觀。其次，鼓勵青少年創(chuàng)業(yè)，給青少年創(chuàng)業(yè)加大資金支持力度，建立專項基金。最后，需要青少年深入開展法制宣傳，提高共青團的青少年個人科學(xué)素養(yǎng)和道德水平素養(yǎng)。

3.2.2 提高工人階級的素質(zhì)水平

提高工人階級的素質(zhì)水平需要從工人階級的專業(yè)素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)兩個方面入手。一方面，定期開展培訓(xùn)活動，加強對工人階級的專業(yè)技能指導(dǎo)，通過定期的培訓(xùn)和定期的回訪，豐富工人階級的專業(yè)技能經(jīng)驗，檢驗工人階級的專業(yè)技能素養(yǎng);另一方面，可以邀請專家講座，通過邀請領(lǐng)域的頂尖專家，給工人群眾進行工作的專業(yè)指導(dǎo)，豐富工人群眾的工作經(jīng)歷，從而提高工人階級的專業(yè)素養(yǎng)水平。除此之外，還需要注意加強工人階級的思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)[4]。

3.2.3 發(fā)揮婦女群眾的群團工作建設(shè)作用

改革發(fā)展離不開婦女群眾的力量，由于婦女群眾的特殊性，其可以在群團工作的建設(shè)中發(fā)揮良好的溝通協(xié)調(diào)作用。保護好婦女群眾的權(quán)益，提高婦女群眾在央企黨的改革建設(shè)中的地位，發(fā)揮好婦女群眾的群團工作建設(shè)的作用。非常重要的一點是通過加強法制宣傳，對婦女群眾等弱勢群體的利益維護，防止婦女群眾的權(quán)益受到侵害，才能夠落實好婦女群團工作建設(shè)的利益問題[5]。

4 推進群團工作的信息化

4.1 建立群團工作的信息化平臺

建立群團工作的信息化平臺，在央企群團工作的建設(shè)過程中需要深入發(fā)展信息技術(shù)。促進群眾基層的信息流通，利用信息化平臺宣傳工作的改革思想，以此來擴大央企改革的群眾基礎(chǔ)，通過信息化平臺的建立促進央企內(nèi)部人員的溝通與交流。在信息化平臺上采集員工對央企改革建設(shè)相關(guān)建議信息。通過群團工作的公開公正信息透明的建設(shè)，群眾可以提出自己的想法和建議，如果有不懂的地方可以在平臺里直接提出[6]。

4.2 提高群團工作的信息化技術(shù)水平

信息化水平需要在央企改革群團工作的建設(shè)中不斷提高，促進信息化技術(shù)的成熟和在央企改革工作中的深入發(fā)展。在一些關(guān)鍵的信息化管理環(huán)節(jié)，在央企私密信息和相關(guān)商業(yè)秘密方面漏洞需要填補，信息化的水平仍然需要進一步的提高。不僅如此，群團工作信息化技術(shù)水平不能夠僅僅局限于群眾工作，對于其他的央企方面管理工作的需求仍然需要滿足。

4.3 深入群團工作的信息建設(shè)

群團工作的信息化應(yīng)用在發(fā)達地區(qū)較為廣泛，但是在一些特別偏僻的欠發(fā)達的西部地區(qū)信息化的應(yīng)用還需要深入發(fā)展。并且需要提高整體的云計算技術(shù)水平，深入發(fā)展群團工作的信息建設(shè)。地區(qū)群團工作建設(shè)已經(jīng)轉(zhuǎn)向云計算平臺，群眾之間的信息流通需要更加流暢，群團工作的信息建設(shè)仍然需要深入發(fā)展。

4.4 建設(shè)高質(zhì)量的群團工作

首先，提高群眾人員的素質(zhì)，大多數(shù)群眾人員對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)需要熟練掌握，能夠較好地維護和充分利用群團工作信息化設(shè)備，減少維護設(shè)備的成本的增加，并且為群眾提供優(yōu)良的服務(wù)體驗。其次，由于群團工作的技術(shù)水平還需要提高，提高信息化的安全程度，提升服務(wù)體驗。最后，信息化設(shè)備可能會經(jīng)常出現(xiàn)一些問題，需要定期維護，減少群眾的困擾。

5 結(jié)語

在新時期要促進央企的改革適應(yīng)時代發(fā)展的需要，因此，需要培養(yǎng)更多的人才，擴大高素質(zhì)人才的群眾基礎(chǔ)。通過培養(yǎng)高層次的專業(yè)技能人才和掌握多領(lǐng)域的技能人才，提高央企改革人才素質(zhì)的水平。在新時期發(fā)揮新人才對央企改革建設(shè)所起到的作用。除此之外，需要加強對央企黨的群團工作的思想建設(shè)，指引央企的改革發(fā)展。

【參考文獻】

[1]張永英.新時代群團干部隊伍建設(shè)改革的創(chuàng)新路徑探討——以專掛兼相結(jié)合的婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)改革為例[J].山東女子學(xué)院學(xué)報，2020（1）：32-37.

[2]王璐.新時期黨的群團工作加強和改善路徑探析[J].企業(yè)文化旬刊，2019（2）：67.

[3]張晨.以創(chuàng)新精神加強和改進黨的群團工作[J].中國郵政，2019，410（3）：30.

[4]李婷.扎實做好新時代國有企業(yè)黨的群團工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2019（8）：35-36.

[5]張良馴.群團改革背景下共青團工作路徑方法創(chuàng)新研究[J].中國青年政治學(xué)院學(xué)報，2019，38（1）：74-82.

[6]沈泉涌.如何把握“發(fā)揮群團組織政治作用”[J].黨課參考，2019，202（7）：68-73.