陳團結(jié)
摘要:新常態(tài)時代發(fā)展背景下,企業(yè)的會計信息披露工作需要受到管理層和財務部門的重視,保證會計信息能夠嚴格按照法律規(guī)定完善且有針對性地進行披露,迎合國家監(jiān)管需要,接受群眾的監(jiān)督。但現(xiàn)實情況是,企業(yè)會計信息披露方面存在較多問題,例如,信息披露意識觀念較差、專業(yè)人才缺口較大、相關(guān)制度不夠完善等,為保證問題得到有效解決,無論是管理部門還是企業(yè)的財務部門,都需要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī),并借鑒西方先進國家的經(jīng)驗,保證企業(yè)會計信息披露工作能夠按部就班地落實,同時獲得較高的開展效率與質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:新常態(tài);企業(yè)會計信息;信息披露問題
為促進社會的可持續(xù)發(fā)展,保證各企業(yè)在實際的經(jīng)營發(fā)展與市場競爭中能夠更加井然有序,遵守相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)的會計信息披露工作扮演著十分重要的角色。所以在新常態(tài)背景下,企業(yè)必須對自身的會計信息披露制度進行有效完善,同時嚴格按照相關(guān)規(guī)定對各項工作進行合理的措施對應,保證企業(yè)能夠在會計信息披露的過程中結(jié)合自身發(fā)展規(guī)模與現(xiàn)狀,為企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展提供助力。
1.新常態(tài)下企業(yè)會計信息披露方面存在的問題
1.1信息披露意識觀念較差
大部分企業(yè)由于都是以盈利為主要目的,所以在實際發(fā)展過程中,會將大部分注意力放置在經(jīng)濟效益的獲取角度。與此同時,為了獲得更好的降本增效效果,還會通過適宜的成本控制方法減少實際經(jīng)營過程中所要付出的成本和開支。這讓很多企業(yè)會計信息披露意識較差,同時并沒有對此項工作的重要性進行有效認識。企業(yè)在實際經(jīng)營發(fā)展過程中,需要采用適當?shù)姆椒▽嬓畔⑦M行有效披露。同時,按照規(guī)定還必須對這些信息進行定期更新與完善,在這個過程中,由于需要耗費大量的人力與物力,所以企業(yè)為節(jié)約成本,降低經(jīng)濟負擔,通常會在信息披露與企業(yè)效益營收兩項工作出現(xiàn)矛盾的過程中選擇后者。
1.2專業(yè)人才缺口較大
想要讓企業(yè)的會計工作得到全面完善,職責履行水平更高。會計工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平在其中扮演著十分重要的角色,只有會計人員具備扎實的財務管理理論基礎(chǔ)。同時,對管理學和經(jīng)濟學等方面的內(nèi)容了如指掌,才能夠在實際工作職責履行過程中積極總結(jié)經(jīng)驗,并從中汲取營養(yǎng),讓自己的專業(yè)素質(zhì)能力更強。但現(xiàn)實情況是,部分企業(yè)的會計從業(yè)人員對自身工作職責的理解仍停留在傳統(tǒng)會計、審計、財務管理等較為狹隘的層面,這致使會計人員在組織落實企業(yè)會計信息披露工作時,常常不了解其中具體操作流程以及重點,這不僅會影響會計信息的披露質(zhì)量,還會致使企業(yè)的長遠發(fā)展受到束縛。
1.3相關(guān)制度仍需完善
我國在企業(yè)的會計信息披露方面,出臺的法律法規(guī)仍存在很多缺口或是遺漏。雖然依據(jù)相關(guān)工作落實需要已經(jīng)出臺了《會計法》等紅頭文件,但是法律法規(guī)方面的建設工作仍任重而道遠,這不僅給部分不法企業(yè)提供了可鉆的空子,還致使部分企業(yè)在實際經(jīng)營過程中無法建立出完整且具備較強針對性的會計披露制度體系。因此,按照財務管理部門頒發(fā)的各種《會計法》規(guī)定,企業(yè)會計披露方面的核算等工作需要有專門合理的指導意見與之對應,如此,才能夠發(fā)揮較強大的企業(yè)發(fā)展輔助作用。但現(xiàn)實情況是,由于相關(guān)制度的完善力度不足,甚至存在制度擬定較為滯后的情況,都讓企業(yè)的進一步發(fā)展受到了較大阻礙。
2.新常態(tài)下針對企業(yè)會計信息披露問題的完善策略
2.1依據(jù)企業(yè)的類型進行內(nèi)容的針對性披露
在對企業(yè)會計信息披露問題進行對策制定時,應在明確披露主體責任的情況下,嚴格按照盡量負擔相關(guān)原則,明確不同企業(yè)在會計信息披露方面所要對應的重點。與此同時,還要結(jié)合企業(yè)的自身實際發(fā)展情況以及長遠發(fā)展目標對以下幾方面的工作進行科學部署。首先,對于那些經(jīng)濟發(fā)展影響較大、社會關(guān)注度高、信息提供能力較強的企業(yè),在披露內(nèi)容的類型和范圍控制上,必須精確有度,保證后續(xù)的相關(guān)工作能夠嚴格按照規(guī)定一一落實,保證信息披露質(zhì)量。其次,由于當前的企業(yè)會計信息披露要素計量與核算方面的制度存在遺漏與不完善的地方,所以為了保證代表企業(yè)自身實際經(jīng)營狀況的信息得到有效披露,符合會計信息披露要求,這些企業(yè)可直接對國外的一些近期披露成功經(jīng)驗進行借鑒,并在使用的過程中結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和長遠發(fā)展目標,對相關(guān)內(nèi)容進行補充和調(diào)整。讓成本等信息得到有效確認和計量,并嚴格按照規(guī)定納入到需要披露的內(nèi)容中,按照企業(yè)會計核算的實際進展情況對需要披露的內(nèi)容進行再三確認。如此,對外披露的會計信息才具備較強的參考可靠性,同時,符合信息完整性與相關(guān)性上的規(guī)定標準。
2.2提升信息披露意識,完善披露形式
從我國企業(yè)當前的信息要素核算現(xiàn)狀上看,仍存在較多問題,例如在財務報告的出具上,市場仍沿用傳統(tǒng)方式,不僅無法將企業(yè)的會計信息進行有效準確披露,還可能隱藏著其他風險。所以我國企業(yè)應學習其他先進或是具備成功經(jīng)驗國家,采用定性、定量披露結(jié)合的方式對相關(guān)會計信息進行有效披露,并對以下幾方面的工作進行重視。首先是企業(yè)必須對自身的實際經(jīng)營成本與負債情況進行詳細分析,尤其要對那些已經(jīng)得到確認并且可靠的會計信息進行收集整理,而后通過貨幣形式對相關(guān)信息進行集中性的披露。其次,在企業(yè)的實際經(jīng)營發(fā)展過程中,企業(yè)管理層必須嚴格按照企業(yè)長遠發(fā)展的目標與尊崇的理念,結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方面所落實的具體政策以及管理實際目標,將企業(yè)的各類經(jīng)濟活動、各種社會影響信息采用定性描述的方式進行有效披露。第三,企業(yè)在實際發(fā)展過程中,還要注重對內(nèi)部管理制度進行有效完善,同時配合先進的財務管理方式,讓企業(yè)的內(nèi)部會計信息能夠定時定量地得到有效整合,并配合定量信息形式對信息進行精準披露。
2.3完善披露制度,對主體范圍進行擴展
我國企業(yè)在進行會計信息披露時,問題除了體現(xiàn)在信息披露不完整方面以外,制度不完善也是其中的重要原因之一。所以,想要保證信息披露的準確度和有效性更高,就必須對制度以及法律法規(guī)進行有效完善。同時,我國相關(guān)大型企業(yè)需要借助當前法治社會建設的良機,在進行會計信息披露的過程中,對相關(guān)法律法規(guī)進行有效明確,同時嚴格按照《會計法》等國家法律規(guī)定,明確企業(yè)在信息披露過程中需要承擔哪些主體責任,并嚴格按照法律規(guī)定對責任進行明確界定。如此,企業(yè)在信息披露時,才可以因為承擔著一定的壓力而煥發(fā)出強大的動力,愿意主動承擔責任并對會計信息的披露主體范圍進行有效擴大,保證會計信息的披露及時性和有效性。其次,企業(yè)可以利用建立協(xié)會的方式對法律法規(guī)進行有效完善,與此同時,還要將關(guān)注的重點放置在監(jiān)管協(xié)調(diào)工作層面,讓監(jiān)管的力度得到有效提升,促進監(jiān)管工作的高效率開展。如此,制度在不斷完善的過程中,也可從中借助一定力量。監(jiān)管工作落實層面重點是監(jiān)管工作透明度需要達到一定標準,與此同時,企業(yè)必須結(jié)合自身實際發(fā)展現(xiàn)狀以及國家規(guī)定,建立企業(yè)信息披露平臺,并在信息披露的過程中配合適宜且完善的披露體系,保證監(jiān)管工作能夠有法可依,有制度可遵照,全面提升會計信息的披露效率與質(zhì)量。
3.結(jié)語
新常態(tài)背景下,企業(yè)會計信息披露問題的解決策略擬定需要從以下幾個角度入手:首先,是依據(jù)企業(yè)的類型對內(nèi)容進行針對性披露,同時,各個企業(yè)需要在實際經(jīng)營發(fā)展過程中提升信息披露意識,對披露形式進行有效完善,定期開展會計信息披露工作。最后,還要對披露制度進行完善,總結(jié)實際經(jīng)營發(fā)展經(jīng)驗,明確企業(yè)發(fā)展目標,對會計信息披露的主體范圍進行有效擴展。
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