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        新形勢下國有企業(yè)如何做好思想政治工作

        2020-09-10 08:55:35韓瑩李欣
        看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年12期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)思想政治工作新時(shí)期

        韓瑩 李欣

        摘要:國有企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,但在新時(shí)期新形勢下思政工作存在較多問題,如何做好思政工作是國有企業(yè)健康高效發(fā)展的關(guān)鍵?;诖耍疚膹膰衅髽I(yè)思想政治工作的重要性和存在的主要問題著手,分析產(chǎn)生這些問題的原因,從思想建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、隊(duì)伍建設(shè)等方面,提出了提高思政工作的針對措施。

        關(guān)鍵詞: 國有企業(yè);思想政治工作;新時(shí)期;宣傳工作;隊(duì)伍建設(shè)

        國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的主要力量,更是中國特色社會(huì)主義的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)以及政治優(yōu)勢,更是國有企業(yè)改革穩(wěn)定的有力保障,也是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)機(jī)制的主要特點(diǎn)。

        一、 國有企業(yè)思想政治工作的重要性

        (一)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的“穩(wěn)壓閥”

        思想政治工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量。它以維護(hù)廣大職工的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),能夠突出、反映并滿足職工的需求,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,畫好同心圓,切實(shí)增強(qiáng)職工的歸屬感、安全感和幸福感,對于促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”,具有十分重要的作用。

        (二)思想政治工作是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”

        思想是行動(dòng)的先導(dǎo),企業(yè)要發(fā)展,思想須先行。黨的思想政治工作,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。首先,思想政治工作具有先進(jìn)性。思想政治工作應(yīng)該始終站在時(shí)代發(fā)展的前沿,緊緊圍繞黨的方針政策和企業(yè)中心工作開展。其次,思想政治工作具有指導(dǎo)性。思想政治工作也是生產(chǎn)力,能夠發(fā)揮凝聚人心、激發(fā)斗志、提高效率、創(chuàng)造效益的作用,引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、多做貢獻(xiàn),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平。

        (三)思想政治工作是鞏固“不忘初心、牢記使命”教育成果的“推進(jìn)器”

        始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中,要抓好形勢任務(wù)教育,切實(shí)解決“四風(fēng)”問題,推動(dòng)干部職工精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變、工作紀(jì)律的轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的轉(zhuǎn)變。

        二、國有企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

        (一)重視理論傳授,忽視利益均衡。在現(xiàn)階段,國有企業(yè)思想政治工作當(dāng)中最為基礎(chǔ)的一種方式就是理論灌輸。但是在新時(shí)代的背景之下,國有企業(yè)思想政治工作理論灌輸?shù)闹饕獌?nèi)容等方面沒有獲得及時(shí)有效的完善和更新,不能滿足時(shí)代發(fā)展的需求。對現(xiàn)階段的國有企業(yè)思想政治工作的成效進(jìn)行分析,在工作形式上單一照本宣科,直接造成了工作人員消極以及抵觸的情緒。

        (二)重視企業(yè)效益,忽視教育培訓(xùn)??茖W(xué)且完善的思想政治工作能夠激發(fā)國有企業(yè)工作人員的工作積極性以及主動(dòng)性,為國有企業(yè)的改革增添動(dòng)力。與此同時(shí),也可以為國有企業(yè)帶來較為豐厚的利益??墒瞧髽I(yè)一旦注重經(jīng)濟(jì)效益,忽略思想政治工作,忽略以人為本的原則,最終會(huì)帶來企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的損害。現(xiàn)階段的國有企業(yè)當(dāng)中,仍存在著認(rèn)知淡薄、力度薄弱、設(shè)施老舊等等問題。

        (三)重視眼前成效,忽視長效機(jī)制。思想政治工作是一項(xiàng)長期且復(fù)雜的工程,不是一蹴而就的,要循序漸進(jìn)地開展。長時(shí)間以來,思想政治工作的科學(xué)性沒有獲得較為廣泛的認(rèn)知。缺失科學(xué)完善的戰(zhàn)略目標(biāo),也沒有科學(xué)有效的體系,這成了國有企業(yè)思想政治工作在新時(shí)代背景之下存在的主要問題之一。

        三、 創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的主要路徑

        (一) 科學(xué)實(shí)施思想建設(shè),創(chuàng)新黨建觀念

        企業(yè)要構(gòu)建服務(wù)型企業(yè)的思想認(rèn)知,黨建工作要服務(wù)于人民大眾,真正意義面向基層組織,堅(jiān)持為黨員以及基層人民群眾服務(wù),秉持從嚴(yán)治黨,用改革和完善的理念強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)的構(gòu)建,定期進(jìn)行黨建活動(dòng),以此提升整體的工作能力。為了貫徹“兩學(xué)一做”當(dāng)中的拓展服務(wù)的覆蓋層面,強(qiáng)化基層黨組織凝聚力的主要標(biāo)準(zhǔn),整合整體思路以及工作辦法,進(jìn)一步拓展工作及學(xué)習(xí)的資源。企業(yè)在實(shí)施黨建工作的過程當(dāng)中,要總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),對于以往工作當(dāng)中的不足進(jìn)行分析,并且探究嶄新的工作思路以及工作方式,融合實(shí)踐,推行國有企業(yè)的改革和發(fā)展,構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的基層黨建工作架構(gòu)。

        (二) 著力加強(qiáng)理論武裝

        強(qiáng)化思想政治工作。各黨支部、班組堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)納入思想政治工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶頭聯(lián)系服務(wù)職工,把思想政治工作送到職工心坎兒上、送到生產(chǎn)經(jīng)營第一線。要深入開展黨建與思想政治工作課題研究,將理論成果轉(zhuǎn)化為做好工作的思路和舉措。

        強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。加強(qiáng)形勢任務(wù)宣講,圍繞講給誰撰寫分眾化宣講提綱,讓職工及時(shí)了解黨的創(chuàng)新理論和公司面臨的形勢任務(wù),凝聚攻堅(jiān)克難合力。要用好基層黨校、“學(xué)習(xí)講堂”、微黨課等學(xué)習(xí)平臺提高學(xué)習(xí)效果。

        (三)利用企業(yè)文化促進(jìn)思政工作成效提升

        利用企業(yè)文化強(qiáng)化企業(yè)黨的組織建設(shè)。通過建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,促進(jìn)建設(shè)清正廉潔高效的黨組織,強(qiáng)化黨組織在國企中的領(lǐng)導(dǎo)地位與作用,不斷增強(qiáng)國企黨的組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的能力,從而持續(xù)提升廣大員工的思想素質(zhì)、工作能力、職業(yè)道德水平,建立一支政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、敢擔(dān)當(dāng)善作為的強(qiáng)大的國企員工隊(duì)伍。

        利用企業(yè)文化營造良好的企業(yè)政治生態(tài)。先進(jìn)的國企文化可以為企業(yè)思政工作營造良好的工作氛圍,有利于促進(jìn)企業(yè)各部門、各系統(tǒng)形成齊抓共管的思政工作融合氛圍,有利于在國企內(nèi)部確立正確的輿論導(dǎo)向和科學(xué)的價(jià)值觀,有利于強(qiáng)化員工與企業(yè)命運(yùn)共同體的理念,從而為國企做好員工思政工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        利用企業(yè)文化活動(dòng)提升思政工作效果。通過開展合理化建議活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng)、文體比賽活動(dòng)、關(guān)愛困難職工等活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)黨組織與普通員工的交流,及時(shí)了解掌握員工的思想狀態(tài),增強(qiáng)思政工作的針對性,進(jìn)一步提升企業(yè)思政工作與企業(yè)文化的整體效能。

        (四)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),提高宣傳質(zhì)量

        加強(qiáng)制度建設(shè)。深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)宣傳思想工作制度建設(shè),抓好《思想政治工作管理辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》等宣傳思想制度修訂完善工作。對照企業(yè)各項(xiàng)宣傳思想制度,逐條梳理完善并落實(shí),切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。

        加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全宣傳思想工作機(jī)構(gòu),明晰職責(zé)職能,優(yōu)化工作機(jī)制,提高工作效率。加強(qiáng)宣傳思想工作力量配備,加強(qiáng)陣地建設(shè)和經(jīng)費(fèi)支持。強(qiáng)化宣傳思想干部教育培訓(xùn),按照增強(qiáng)“四力”要求,著力培養(yǎng)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍。

        用好用活宣傳媒體。發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體融合優(yōu)勢,打造報(bào)紙、視訊、微信公眾號、官方抖音號、智慧黨建系統(tǒng)“五位一體”的宣傳陣地,提升宣傳報(bào)道的質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)微信公眾號和抖音號的維護(hù),有效利用微視頻、在線直播等手段,推出廣大職工喜聞樂見的融媒體作品,讓宣傳思想的傳播更加貼近職工、貼近基層、貼近一線。

        參考文獻(xiàn):

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