周文博

摘要：在機械自動化技術(shù)發(fā)展進(jìn)程中，只有通過不斷的實 踐，并逐漸將其中的問題探找尋出來，從而實施切實有效的解決策 略，才能夠進(jìn)一步推動我國機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展，才能夠幫 助我國實現(xiàn)由生產(chǎn)大國向生產(chǎn)強國的有效轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞：機械工程自動化技術(shù);存在的問題;控制措施

1 導(dǎo)言

科學(xué)技術(shù)水平日新月異，機械工程在生產(chǎn)中扮演著愈來愈重要 的作用，機械工程自動化既是當(dāng)前的熱點也是發(fā)展過程當(dāng)中的難 點，機械的自動化能夠為生產(chǎn)制造行業(yè)帶來市場競爭力，屬于機械 工程行業(yè)的前沿技術(shù)以及核心技術(shù)之一。解決機械工程自動化技術(shù) 當(dāng)中存在的問題有助于機械工程行業(yè)的整體發(fā)展。

2 機械工程自動化技術(shù)存在的問題分析

2.1 管理水平亟待提升

科學(xué)管理對于機械工程自動化技術(shù)的實施與發(fā)展有著至關(guān)重 要的意義，其不僅能夠有效發(fā)揮出自動技術(shù)的價值，從而提升工業(yè) 生產(chǎn)效率，同時還能夠提升自動化技術(shù)的發(fā)展速度。但是從實際情 況來看，我國范圍內(nèi)的機械自動化技術(shù)推廣和應(yīng)用的過程中，部分 企業(yè)僅僅關(guān)注于企業(yè)效益的提升，卻沒有真正有效的制定一套科學(xué) 合理的自動化技術(shù)管理制度，從而降低了自動化技術(shù)的使用實效。 加之，我國諸多機械工程自動化技術(shù)都引進(jìn)于國外，其投入成本相 對較大，這就更加依賴于自動化技術(shù)的科學(xué)管理，以此提升技術(shù)應(yīng) 用實效。然而實際上，我國機械工程自動化技術(shù)的管理水平是相對 較低的，從而也阻礙了生產(chǎn)工作效率的提升。

2.2 專業(yè)技術(shù)人才不足

隨著經(jīng)濟水平的提高，科技創(chuàng)新的深入，機械行業(yè)的從業(yè)人員 不僅要有良好的專業(yè)素質(zhì)，還必須有創(chuàng)新意識。其次機械工程自動 化領(lǐng)域的生產(chǎn)任務(wù)復(fù)雜，不僅關(guān)注生產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量，還要兼顧生 產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量，我們的正常認(rèn)知是跑正數(shù)量質(zhì)量一般是得不到兼顧 的，但是機械行業(yè)的需求極大，這就要求必須兩者都兼顧，其中任 何一個環(huán)節(jié)都非常重要，任何一環(huán)的操作不良也都存在質(zhì)量問題， 所以也要求機械工程自動化行業(yè)的工作人員應(yīng)該有全面的知識，良 好的道德素質(zhì)。但是經(jīng)濟的迅速發(fā)展，機械自動化行業(yè)的迅速擴張， 這樣就給機械行業(yè)的人員配置帶來了更高層次的要求，同時人們的 日常生活也加強了對于機械自動化的要求，機械行業(yè)人員的工作方 式，當(dāng)下機械行業(yè)的從業(yè)人員很難再上產(chǎn)中出現(xiàn)故障的時候，采取 合理有效的措施，保證上產(chǎn)的順利進(jìn)行，機械行業(yè)的迅速發(fā)展，會 使得從業(yè)人員培養(yǎng)的速度跟不上行業(yè)的發(fā)展，這樣勢必會導(dǎo)致從業(yè) 人員的素質(zhì)達(dá)不到行業(yè)的要求，勢必會在機械行業(yè)的上產(chǎn)中出現(xiàn)人 員素質(zhì)地的情況，長此以往對企業(yè)的發(fā)展會不利。

3 機械工程自動化技術(shù)控制措施分析

3.1 確認(rèn)機械自動化發(fā)展方向

根據(jù)物質(zhì)與意識理論法則，事物發(fā)展情況與正確的思想理論有 直接關(guān)系。在機械工程自動化技術(shù)發(fā)展過程中，明確正確的發(fā)展方 向有益于自動化技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展，相對傳統(tǒng)繁雜、強度高的工作 在合理運用自動化技術(shù)后，逐漸形成了便捷、高水平的工作模式。 在減少不必要勞動力同時，還科學(xué)有效的提高了生產(chǎn)效率?？傮w來 說，由簡單到繁雜，逐漸深入是機械自動化系統(tǒng)發(fā)展工程。在這樣 發(fā)展歷程中，以科學(xué)技術(shù)為輔前提下，能夠有效促進(jìn)機械工程自動 化技術(shù)的提高，促使機械工程自動化技術(shù)的全新發(fā)展與進(jìn)步。

3.2 引進(jìn)先進(jìn)自動化技術(shù)

與國外發(fā)達(dá)國家與地區(qū)相比，我國的自動化技術(shù)的發(fā)展無論在 發(fā)展態(tài)勢還是實際應(yīng)用上均存在一定的滯后性，在專業(yè)技術(shù)方面還 存在較大的缺陷及不足，我國機械工程行業(yè)需要實現(xiàn)全面且高度的 自動化。鑒于此，這就要求在實踐探索過程中，自動化技術(shù)還需要 進(jìn)一步吸收與借鑒國外發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，不 斷地完善我國自動化技術(shù)?，F(xiàn)階段，在我國機械工程相關(guān)行業(yè)的生 產(chǎn)過程中，面對大批量的生產(chǎn)作業(yè)時仍舊采用的是流水線作業(yè)方 式，并未充分應(yīng)用到自動化技術(shù)。因此，為了全面地提高自動化水 平，就需要積極地引進(jìn)與應(yīng)用國外先進(jìn)設(shè)備。如此不僅能夠在很大 程度上節(jié)約企業(yè)的大量人力資源，同時也能夠顯著地提高企業(yè)的生 產(chǎn)效率與經(jīng)濟效益，也能提高企業(yè)的社會效益。而對于不是大規(guī)模 生產(chǎn)的零件來說，企業(yè)在實際生產(chǎn)作業(yè)的過程中應(yīng)該由技術(shù)及專業(yè) 技能較為成熟技術(shù)員利用數(shù)控機床實現(xiàn)自動化加工方式。

3.3 培養(yǎng)專業(yè)化人才

倘若促使該技術(shù)可以得到大力的推廣，那么最為有效的途徑就 是培養(yǎng)這方面的人才。在培養(yǎng)人才的時候，需要對已經(jīng)存在的教育 體系加以完善，并加大對自動化專業(yè)方面投入的力度。高校還要摒 棄以往的辦學(xué)宗旨，促使學(xué)生可以將理論知識與實踐有機的結(jié)合起 來，同時也促使專業(yè)人才可以在學(xué)習(xí)理論知識的時候能夠積累一些 實踐經(jīng)驗，而校企合作是最佳的選擇，不但確保這方面的人才可以 具備扎實的理論知識，而且也積累了豐富的實踐經(jīng)驗。從當(dāng)前的發(fā) 展形勢來看，我國這方面人才依然處于緊缺的狀態(tài)，這樣就要求相 關(guān)單位應(yīng)當(dāng)借鑒國外一些新型的管理理念，加大對員工培養(yǎng)的力 度，在招聘人才的過程中，應(yīng)當(dāng)對人才自身的能力引起重視，進(jìn)而 確保該技術(shù)可以發(fā)揮出應(yīng)有的價值。

總結(jié)

機械工程自動化便是指對原材料進(jìn)行快速地加工，從而能夠顯著地加快在生產(chǎn)過程中原材料的流動速度，最終提高企 業(yè)的生產(chǎn)效率。在機械制造的全過程中，已經(jīng)廣泛地應(yīng)用自動化技術(shù)，有效地推動了機械化程度以及提高了生產(chǎn)效率。站在機械 化水平角度來看，與發(fā)達(dá)國家相比，我國的機械制造工程中自動化技術(shù)占比還存在明顯的不足，因而我國的機械自動化水平目前 仍然還處于初級的發(fā)展階段。鑒于此，這就要求我國需要在機械工程中加大對自動化技術(shù)的推廣與應(yīng)用，有效地轉(zhuǎn)化科技成果， 促進(jìn)機械自動化進(jìn)程的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李娜.試析機械工程自動化技術(shù)存在的問題及措施[J].科技創(chuàng) 新與應(yīng)用，2017（18）：90.

作者單位：武漢東湖學(xué)院