邵曉青
南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司, 江蘇南京 ?210012
摘要:本文主要從城市軌道交通職業(yè)技能鑒定本身出發(fā),重點(diǎn)分析了城市軌道交通職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作的設(shè)計(jì)以及具體的運(yùn)作機(jī)制,通過完善其運(yùn)作機(jī)制可以有效提高城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作的效率和質(zhì)量,從而保證城市軌道交通職業(yè)隊(duì)伍的素質(zhì)和技能,以此來保證城市軌道交通更好發(fā)揮其在城市建設(shè)中的重要作用。
關(guān)鍵詞:城市軌道交通;職業(yè)技能鑒定;重要性
開展城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作有其重要意義。首先,開展這一工作的必要性在于其是落實(shí)中央相關(guān)政策方針的重要舉措,在這個(gè)過程中可以有效提高城市軌道交通職業(yè)技能人才的素質(zhì)和專業(yè)技能,以此來提高相關(guān)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)開展軌道交通職業(yè)技能鑒定也是城市軌道交通得以安全運(yùn)行的重要保證。
1、職業(yè)技能鑒定體系
各行業(yè)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的主要目的是相同的,都是通過一定方法來對(duì)勞動(dòng)者的心理素質(zhì)、專業(yè)技能等的具體水平進(jìn)行鑒定,在進(jìn)行鑒定的過程中要依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和鑒定體系,由專業(yè)的鑒定組織或者機(jī)構(gòu)來完成企業(yè)職工的鑒定工作。
職業(yè)技能鑒定有較強(qiáng)的廣泛性,被廣泛運(yùn)用于社會(huì)生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域。其中,城市軌道交通作為城市建設(shè)中的重要行業(yè),在其中進(jìn)行職業(yè)技能鑒定也是十分必要的,通過職業(yè)技能鑒定來提高相關(guān)行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的專業(yè)技能和水平,以此來促進(jìn)城市軌道交通的健康蓬勃發(fā)展。
2、城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作的重要性
城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作開展的重要意義如圖一所示:
3、職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作的實(shí)踐
上述主要分析了城市軌道交通職業(yè)技能鑒定的重要性,結(jié)合現(xiàn)階段在城市軌道交通發(fā)展中出現(xiàn)的問題,可以得出現(xiàn)階段亟需建立相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作運(yùn)作機(jī)制,以此來保證城市軌道交通的正常運(yùn)營(yíng)。下面主要分析職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作的具體實(shí)踐策略。
3.1科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的開發(fā)
職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的具體內(nèi)容如圖二所示:
3.2合理確定不同等級(jí)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)現(xiàn)階段城市軌道交通的職業(yè)技能不同,主要將職工分為五個(gè)不同的等級(jí)。其劃分標(biāo)準(zhǔn)主要在于職業(yè)活動(dòng)的寬窄、工作責(zé)任的大小以及工作難度的高低。五大等級(jí)主要為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師以及高級(jí)技師。為了保證等級(jí)劃分的科學(xué)性,要對(duì)不同等級(jí)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)做出嚴(yán)格規(guī)定,保證其規(guī)范性,從而進(jìn)一步提高職業(yè)技能鑒定的有效性。
首先是初級(jí)工,對(duì)于初級(jí)工的要求在于其能獨(dú)立上崗,其在自身的崗位上能熟練掌握相應(yīng)的知識(shí)技能,從而完成日常中的常規(guī)工作。
其次是中級(jí)工,相較于初級(jí)工,對(duì)于中級(jí)工的要求在能完成日常常規(guī)工作的基礎(chǔ)上還要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力,可以有效處理工作崗位
上的突發(fā)情況。
對(duì)于高級(jí)工有了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。即要求高級(jí)工不僅要具備上述的基本能力,還要具備一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,具體表現(xiàn)在于開展具體工作的過程中可以完成對(duì)中級(jí)工的培訓(xùn)工作。
對(duì)于技師,要求其不僅要掌握相應(yīng)的工作技術(shù)和能力,還要具備針對(duì)設(shè)備的安全、調(diào)試等技術(shù)能力,同時(shí)要做好設(shè)備開通之前的調(diào)試工作,還需要在結(jié)合具體工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上撰寫技術(shù)總結(jié)。同時(shí)要求其具備成熟的工作能力,可以在面對(duì)突發(fā)情況的過程中做好針對(duì)故障的分析和處理工作。此外,還要求技師做好對(duì)于高級(jí)工及其以下員工的培訓(xùn)工作。
最后是高級(jí)技師,要求其掌握綜合的工作能力。對(duì)于高級(jí)技師更高標(biāo)準(zhǔn)的要求在于要保證其在工作過程中能積極開展創(chuàng)新活動(dòng),同時(shí)要具備相應(yīng)的技術(shù)管理能力,可以在開展工作的過程中結(jié)合實(shí)踐來撰寫論文。同時(shí)要求其具備相應(yīng)的故障分析和處理能力,還要善于從故障分析中總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在必要時(shí)候可以組織開展故障分析會(huì)議。
3.3細(xì)化編制鑒定要素細(xì)化表
在完善相應(yīng)的職業(yè)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)之后,要對(duì)理論知識(shí)和具體的操作技能鑒定要素制定相應(yīng)的細(xì)化表,并完成針對(duì)細(xì)化表的編制工作。對(duì)于鑒定要素的細(xì)化要根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的四大內(nèi)容,保證鑒定要素的精細(xì)化程度。例如,在進(jìn)行細(xì)化的過程中可以根據(jù)城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)的自身發(fā)展特點(diǎn)和生產(chǎn)特點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)鑒定要素層次的劃分。
3.4題庫和培訓(xùn)教材的編寫
在進(jìn)行了相應(yīng)的層次劃分和鑒定要素細(xì)化的工作后就要進(jìn)行對(duì)于題庫和培訓(xùn)教材的編寫工作。編制題庫的過程中要以鑒定要素項(xiàng)目表中的鑒定點(diǎn)為相應(yīng)的編制依據(jù),確定相應(yīng)的題目數(shù)量和題型。
此外,針對(duì)培訓(xùn)教材的編寫,要借鑒職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)于員工的相關(guān)職業(yè)道德規(guī)定,保證培訓(xùn)教材中包含不同等級(jí)員工相應(yīng)的技術(shù)要求以及其需要掌握的相關(guān)知識(shí)。
4、總結(jié)
本文主要在分析城市軌道交通職業(yè)技能鑒定的重要性的基礎(chǔ)上提出如何構(gòu)建相應(yīng)的運(yùn)作機(jī)制,以此來提高城市軌道交通職業(yè)技能鑒定的規(guī)范性和科學(xué)性,從而提高相關(guān)崗位從業(yè)人員的素質(zhì)和專業(yè)技能,為城市軌道交通發(fā)展選出一批高素質(zhì)的專業(yè)性人才,以此來使得城市軌道交通更好發(fā)揮疏解人員壓力的重要作用。
參考文獻(xiàn)
[1]王楠楠,汪玚.第八屆全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)“中車株機(jī)·捷安杯”軌道列車司機(jī)職業(yè)技能競(jìng)賽開幕職業(yè)技能的“奧斯卡”[J].交通建設(shè)與管理(下半月),2016,(8)