劉德和
摘要:新時期,在強大的供電壓力下,電力企業(yè)開展探索全新的管理出路,整個供電所的運維管理走向了精益化,對現(xiàn)有的供電運維管理制度進行了創(chuàng)新,使得公司的供電運維管理工作更加流暢有序,進而產(chǎn)生更高的供電效益。本文主要探討了新時期供電運維精細化管理的基本管理舉措,并提出了一些創(chuàng)新性的管理方法。
關鍵詞:供電運維;精益化;管理
1設立供電所運維管理的目標
要想實現(xiàn)精益化管理,供電企業(yè)員工必須腳踏實地,從薄弱環(huán)節(jié)抓起,解決實際工作中的突出問題入手,組織全體員工主動查找運維和管理中存在的問題和短板,分析原因,實施改善。在公司層面全面承接上級精益管理工作要求,總結(jié)提煉本所規(guī)范化建設工作經(jīng)驗,深入學習其他先進單位理念及思路,結(jié)合本所重點工作及實際情況,按照“消除浪費、創(chuàng)造價值、持續(xù)改善、精益求精”的要求,進一步完善現(xiàn)有管理體系,為精益管理工作有效推行打好基礎。同時全面推行7S管理工作,按照整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約的7S管理要求,強化基礎管理,創(chuàng)造干凈整潔的工作環(huán)境,使作業(yè)流程更加規(guī)范有序,提升員工執(zhí)行力,達到認真工作、自我完善、精益管理的目的。
2重視供電所基礎工作管理
第一,重視現(xiàn)有設備基礎資料的科學化完善,每個供電所以及相關的管理設備都需要加強基礎管理材料的構建,其中包括了技術、安裝的記錄以及訂貨的時間等。如果發(fā)現(xiàn)信息存在缺少的部分,需要及時的進行核對檢查,以便針對性的解決問題。
第二,對于全新的設備,電力企業(yè)需要集中整理維修方案并做好相關的信息記錄工作。在時代發(fā)展的影響下,供電所運維的檢驗管理處于不斷發(fā)展的狀態(tài),不論是設備還是技術都處于不斷更新的狀態(tài)。為了促進基礎管理材料的完善,企業(yè)需要科學化的做好設備和技術的記錄工作,還需要做好匯總工作。最后,在進行供電運維管理工作的每個環(huán)節(jié)中,需要加強反饋信息的完善,對于存在的問題需要做好整改工作,保證供電運維管理水平的提升。
3完善供電所內(nèi)部管理體系
第一,成立了以副總經(jīng)理為組長的配網(wǎng)精益化領導小組,從配電設備差異化運維管理、配電網(wǎng)重要敏感設備的管控、配電網(wǎng)隱患排查治理等多個方面,提升配網(wǎng)安全供電能力。
第二,層層簽訂目標考核責任書,重點分解了系統(tǒng)運行、安全和應用3大類64項評價指標及16個加減分項,細化梳理分析信息運維業(yè)務,深入剖析每項指標與業(yè)務潛在的關聯(lián)關系,構建指標和信息運維工作的映射業(yè)務關系圖,明確第一責任人和監(jiān)控負責人,建立指標、業(yè)務、人員相對應的責任體系圖。根據(jù)信息系統(tǒng)運維實際情況,分析指標差距,查缺補漏,制定提升措施,形成指標促進工作、工作提升指標的良性循環(huán),以信息系統(tǒng)精益化管理促進運維能力的提升;
第三,加強巡視,持續(xù)開展隱患排查。利用深秋、初春等配電網(wǎng)負荷較輕的有利時機,對配電線路、設備和臺區(qū)進行一次全面徹底的隱患排查,全面梳理掌握配電網(wǎng)線路和設備的缺陷情況,集中消除設備缺陷,杜絕故障重復發(fā)生,全面降低配電網(wǎng)故障率。
第四,科學評估,確保配電網(wǎng)負荷在可承載范圍內(nèi)。對于是對于用電高峰期,如夏季、春節(jié)等時間,必須認真分析負荷特性,結(jié)合配電網(wǎng)運行水平與供電能力評估,準確預測度冬期間配電線路和配變重載、過載情況,優(yōu)化配電網(wǎng)運行方式,確保配電網(wǎng)的穩(wěn)定性,實現(xiàn)安全用電。
4優(yōu)化流程、深化大檢修建設
以電網(wǎng)檢修為切入點,以五位一體管理體系為總基調(diào),重點部署年度電網(wǎng)配網(wǎng)設備星級評價達標創(chuàng)建工作,修訂完善二十四節(jié)氣表并將每項工作責任到人,按時間節(jié)點計劃要求,確保各項工作有效開展;進一步優(yōu)化專業(yè)化工作流程,明確責任界定,細化專業(yè)分工,消除各專業(yè)間障礙,切實推進“大檢修”體系全面建設;持續(xù)推進運維一體化工作,優(yōu)化調(diào)整運維一體化項目,明晰各專業(yè)工作界面,制定運維一體化培訓計劃、方案并組織實施,加強員工培訓,促進運維人員由“運行操作”向“運行、維護、檢測、評價”復合型人才轉(zhuǎn)變,加快實現(xiàn)公司變電運維一體化建設。
5完善供電所技術監(jiān)督工作體系建設
全面、全過程抓好電網(wǎng)設備技術監(jiān)督和狀態(tài)檢修工作,完善公司技術監(jiān)督工作體系建設,強化運維環(huán)節(jié)的技術監(jiān)督;完成最新發(fā)布的各類技術監(jiān)督標準、規(guī)范,組織再宣貫、再學習;進一步加強電網(wǎng)“十八項反措”學習培訓,落實公司反措計劃;以迎峰度夏、迎峰度冬為載體,全力開展設備精確紅外測溫等工作;加大農(nóng)網(wǎng)工程和技改工程項目前期參與深度,認真開展工程施工投產(chǎn)各階段技術監(jiān)督,積極參與設備供應商評價和重要設備安裝調(diào)試、工程交接驗收等關鍵環(huán)節(jié),把好新設備入網(wǎng)投運關,對有效提升電網(wǎng)設備技術監(jiān)督和狀態(tài)檢修管理水平,有著積極的促進作用。
6重視安全工作,遵守安全第一原則
安全第一是電力企業(yè)運維的第一要素,因此相應的工作人員要認真做好公司全年保電工作,按照公司保電級別和等級,合理制定電網(wǎng)保電實施方案,嚴格執(zhí)行保電值班制度,做好重要時段、節(jié)假日期間保供電工作;大力開展配網(wǎng)專業(yè)無腳本應急演練,提高各專業(yè)應急處置能力;切實落實設備隱患排查大綱,開展防隱患排查治理專項工作,落實搶修應急值班制度,確保電網(wǎng)設備全年安全運行。另外,安全運維方面,工作人員應該本著“穩(wěn)定,安全,靈活,多元”的思路,牢固樹立“安全第一”的思想,把安全作為重中之重。要提高員工工作能力,提升班組管理水平,就必須筑牢員工的安全思想,從細節(jié)抓起,從過程抓起,從標準抓起,重視安全工作,遵守安全第一原則。
7結(jié)束語
總而言之,國內(nèi)的經(jīng)濟建設處于全新的發(fā)展階段,為了更好地迎合各項工程建設的需要,電力企業(yè)的供電運維管理,應當朝著精益化的方向發(fā)展,優(yōu)先完善基礎的設備及資料管理措施,積極采用新時代的科技技術,加強運維人員的工作積極性,進而產(chǎn)生最為高效的管理效用。
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