摘要：國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，極大地推動了鄉(xiāng)村建設(shè)步伐，提高了當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钯|(zhì)量。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)以及文明建設(shè)都在深入開展，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作也有了更高的要求。數(shù)據(jù)統(tǒng)計能夠客觀的反映出當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，其質(zhì)量直接影響到當(dāng)?shù)卣叩闹贫ê屯菩?，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制光為重要。本文重點(diǎn)研究目前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制存在的不足之處，并提出合理的建議和對策，對相關(guān)工作者起到一定的指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計數(shù)據(jù);質(zhì)量控制;存在問題;對策分析

“三農(nóng)”問題是我國根本問題所在，也是我黨的工作重點(diǎn)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧、共同富裕提供了良好的契機(jī)。鄉(xiāng)村建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展，需要統(tǒng)計工作的支持，所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也要更為準(zhǔn)確，所以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量勢在必行。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是整個統(tǒng)計過程的重中之重，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時以及完整，都能夠促進(jìn)相關(guān)政府部門制定和采取科學(xué)臺理的決策。所以要統(tǒng)籌規(guī)劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)控制工作，這不僅是統(tǒng)計工作的職責(zé)所在，這也是對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出的保障。

一、新形勢下統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的概念

數(shù)據(jù)統(tǒng)計的靈魂就是數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計工作的質(zhì)量也是數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的第一要則，數(shù)據(jù)質(zhì)量水平將會直接影響決策制定和實(shí)施的正確性。目前來看，科學(xué)水平的發(fā)展、大數(shù)據(jù)技術(shù)以及計算機(jī)技術(shù)的普及，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)提出了更為嚴(yán)格的要求。首先表現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性，即統(tǒng)計數(shù)據(jù)要有高速度和高效率，以此來保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實(shí)時性和準(zhǔn)確性。其次表現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)所包含的內(nèi)容能夠達(dá)到一定量的要求，不能以偏概全，管中窺豹。最后表現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，所統(tǒng)計信息不能胡亂編造，殘缺不全。但是對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，也要應(yīng)該分立而論，不同的目的性對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的側(cè)重點(diǎn)也不一樣，需要在準(zhǔn)確性、及時性以及完整性上做出均衡。統(tǒng)計機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身需要進(jìn)行選擇，以達(dá)到最佳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制存在的問題

（一）數(shù)據(jù)不可靠

毋庸置疑的是，針對于整體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計看起來有理有據(jù)、數(shù)據(jù)可靠，但是在某些局部可能存在統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假或者數(shù)據(jù)不實(shí)的情況。此類情況的發(fā)生可能是以下方面的原因：（1）當(dāng)?shù)毓賳T為了突出功績，美化成效，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假，為獲取上級部門的認(rèn)可或者肯定。（2）相關(guān)統(tǒng)計人員在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中出現(xiàn)失誤或者本身的業(yè)務(wù)水平差，也有可能相關(guān)統(tǒng)計人員職位很大程度上受行政領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，為保自身飯碗聽從領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)更改等。（3）管理制度不完善，缺乏執(zhí)行力和約束力，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員沒有起到監(jiān)督和制約作用。

（二）統(tǒng)計數(shù)攏應(yīng)用性不強(qiáng)

相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員在統(tǒng)計過程中沒有使用規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無法在短期內(nèi)完成指標(biāo)的變更，失去統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性，將影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計人員如果使用的指標(biāo)含義模棱兩可、統(tǒng)計方法不合理，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)在內(nèi)容上沒有清晰明確的界定或者統(tǒng)計出來的結(jié)果本身就是錯誤的，不具備應(yīng)用的價值。此外，在統(tǒng)計過程中嚴(yán)重偏離數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求，導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，無法應(yīng)用。

（三）缺乏明確的質(zhì)量保證

目前，我國數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作日益完善，也將數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量放在工作首重，但是社會對于有些數(shù)據(jù)統(tǒng)計持懷疑態(tài)度，對數(shù)據(jù)質(zhì)量抱怨。主要表現(xiàn)在外部因素對于社會的影響，但對統(tǒng)計本身來講，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員并沒有將統(tǒng)計的結(jié)果向社會做出明確的質(zhì)量保證，就會使很多社會人對于統(tǒng)計工作所面臨的復(fù)雜性和誤差性不理解，就會導(dǎo)致社會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性持懷疑態(tài)度。

三、強(qiáng)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的對策

（一）強(qiáng)化管理制度體系，依法管理

數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作是關(guān)乎到民生、民建，是政府相關(guān)部門制定政策和措施的關(guān)鍵所在。只有保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作依法管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量才能得到控制。所以，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作必須遵循法律法規(guī)嚴(yán)格進(jìn)行，并且在一定程度保持其獨(dú)立的地位，不受行政部門的干預(yù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量達(dá)到公平公正、準(zhǔn)確真實(shí)的要求。另外，還要加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門的管理制度建設(shè)，強(qiáng)有力的法律規(guī)定以及管理制度體系，共同約束和制約數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的違法、違規(guī)作業(yè)，從而真正打破虛報、做假等違法行為的發(fā)生。

（二）完善相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)范和方法

針對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中應(yīng)用不同的規(guī)范或者標(biāo)準(zhǔn)的問題，就必須加快完善統(tǒng)一相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的方法和標(biāo)準(zhǔn)。建立更加完善的統(tǒng)計規(guī)范和指標(biāo)，保證統(tǒng)一的指標(biāo)體系，對指標(biāo)含義、計算方法都做出詳細(xì)的說明，并界定使用范圍，從而加強(qiáng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的質(zhì)量控制。另外，利用高科技技術(shù)，引入信息化技術(shù)平臺，建立科學(xué)合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，提高工作效率。

（三）強(qiáng)化人員管理

數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作離不開工作人員，為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量控制，就必須對統(tǒng)計人員進(jìn)行必要的技能和素質(zhì)培訓(xùn)。定期對統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)績考核，使他們獲取更多的統(tǒng)計知識和方法，不斷提高他們的技能水平。另外還要加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使其在工作過程中能夠求是求真、格盡職守。最后，對統(tǒng)計人員進(jìn)行信息化技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對新技術(shù)的應(yīng)用，提高工作的效率和準(zhǔn)確度。

四、結(jié)束語

綜上所述，數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量是整個統(tǒng)計工作的核心，也是政府采取科學(xué)合理決策和實(shí)施決策的根據(jù)，所以要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量控制工作。相關(guān)統(tǒng)計部門要強(qiáng)化管理制度體系，完善相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)范和方法，強(qiáng)化人員管理幸宇才昔施，切實(shí)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量控制工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃燕鴻.新形勢下統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制存在的問題和對策研究[J].勞動保障世界，2018（29）：66.

[2]于海.淺談在新形勢下如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量[J].才智，2011（31）：320.

作者簡介：黃秋根（1986-），男，漢，江西萍鄉(xiāng)上栗縣人，職務(wù)/職稱：統(tǒng)計師，學(xué)歷：本科，單位：上栗縣桐木鎮(zhèn)人民政府，研究方向：統(tǒng)計學(xué)。