任海霞

摘要：本文主要對(duì)企業(yè)青年員工思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行探討。首先對(duì)企業(yè)青年員工黨建思想政治工作的重要性進(jìn)行詳細(xì)分析，其次在論述企業(yè)青年員工黨建思想政治工作存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，對(duì)提升企業(yè)青年員工思想政治工作水平進(jìn)行深入探討，希望通過(guò)本文的分析之后，可以給相關(guān)工作人員提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)青年員工;思想政治;工作

企業(yè)改革正在逐步的進(jìn)行，意識(shí)形態(tài)有了極大的變化。國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，困境非常的明顯，需要不斷的轉(zhuǎn)變觀念。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之下，國(guó)有企業(yè)全面的開(kāi)展青年員工黨政思想工作，能夠促進(jìn)整體水平的提升，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨建政治思想工作的進(jìn)行，能夠適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，也能夠使得企業(yè)的思想觀念發(fā)展變化，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)改革逐步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、重要性分析

（一）新時(shí)期黨建工作的必然

黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)是極為重要的管理資源，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)力的提升有著極大的促進(jìn)作用。結(jié)合新時(shí)代發(fā)展，黨建工作對(duì)于社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步有著重要的作用，對(duì)于提升人們的整體生活水平是非常關(guān)鍵的。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)黨的政策、積極開(kāi)展黨內(nèi)建設(shè)，都是目前我國(guó)黨建工作的主要內(nèi)容。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)與社會(huì)高速發(fā)展之下，國(guó)企中青年隊(duì)伍逐步的擴(kuò)大，這就更加需要發(fā)揮出黨建組織的重要作用，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用，轉(zhuǎn)變青年思想，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己力量。

（二）為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革提供良好基拙

國(guó)有企業(yè)逐步的深化改革，企業(yè)中所存在的矛盾和問(wèn)題也逐步的增多，職工思想會(huì)存在比較多的問(wèn)題，而企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中也面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，在全面的促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)之下，全面組織進(jìn)行思想政治工作有著重要意義。國(guó)有企業(yè)需要轉(zhuǎn)變思想、消除矛盾，使得所有人都能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出自己的努力。

二、企業(yè)青年員工思想政治工作存在的主要不足之處

（一）青年員工黨建工作難以順利進(jìn)行

目前很多黨建工作人員都不是專職人員開(kāi)展，多數(shù)都是領(lǐng)導(dǎo)者兼職管理，這種兼職方式就導(dǎo)致工作精力比較弱，投入黨建工作的時(shí)間也比較少，再加上很多領(lǐng)導(dǎo)并不是專業(yè)從事黨建工作的，基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都比較薄弱，所以導(dǎo)致黨建工作難以順利的進(jìn)行。比如黨務(wù)工作人員在確定的過(guò)程中，很多都是年齡過(guò)大、業(yè)務(wù)能力不足的人員進(jìn)入到黨建崗位中，這也就成為一些瀕臨退休人員的重要崗位，使得黨建思想政治工作根本無(wú)法有序進(jìn)行。

（二）青年員工的黨建工作形式化

傳統(tǒng)黨建思想政治工作開(kāi)展環(huán)節(jié)，工作人員為了能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，很多都是采用資源隨意使用的方式，雖然黨建工作效率會(huì)得到一定程度的提升，但這種情況的存在會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本增加，而當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際情況分析，黨建思想政治工作是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者兼任，就使得很多黨建工作不能有效落實(shí)下去，人員積極性也比較差，造成最終工作質(zhì)量難以提升。

（三）黨建意識(shí)弱化

國(guó)有企業(yè)黨建工作無(wú)法有效開(kāi)展，工作質(zhì)量和效率都比較差，具體就是在落實(shí)國(guó)家政策方面，黨建工作人員不能及時(shí)的宣傳黨的政策和領(lǐng)導(dǎo)決策，對(duì)于基層人員的重視度也嚴(yán)重不足，導(dǎo)致和基層人員的溝通比較有限，無(wú)法促進(jìn)凝聚力的提升，人員工作積極性也無(wú)法提高，極大的阻礙了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

三、加強(qiáng)青年員工思想政治工作的主要措施

（一）創(chuàng)造良好環(huán)境，體現(xiàn)出公平與公正

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步都有著直接的影響，必須所有員工都能夠積極參與到企業(yè)發(fā)展壯大中。青年員工必須要充分的了解企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，掌握經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠認(rèn)識(shí)到自已的工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的重要作用，同時(shí)能夠付出智慧和勞動(dòng)。國(guó)企思想政治工作人員要做到一視同仁，不能存在任何歧視員工的情況，合理的利用人才，能夠有效的履行相關(guān)管理制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平的全面提升。

（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，落實(shí)各項(xiàng)先進(jìn)措施

當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，青年員工思想工作的進(jìn)行是必然，還需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展樹(shù)立新的理念。首先要樹(shù)立平等理念，要盡量的選擇青年員工能夠接受的工作形式，要時(shí)刻保持和員工的溝通與交流，能夠獲取員工的認(rèn)可，能夠更好的促進(jìn)員工積極投入到各項(xiàng)工作中。其次，要尊重青年員工的個(gè)人追求以及個(gè)性，要制定出符合時(shí)代發(fā)展的青年員工思想政治工作方式。給予員工必要的尊重和理解，讓員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)是非常重視他們的，也認(rèn)為他們對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，能夠激發(fā)員工的工作積極性，可以促進(jìn)思想政治工作水平的提升。第三，應(yīng)該秉承開(kāi)放的理念，引入先進(jìn)教育資源開(kāi)展青年員工思想政治工作，通過(guò)開(kāi)放的理念融入，不僅能夠提高青年員工的思想活躍度，同時(shí)還能夠使其更好地融入到工作當(dāng)中，可以更好的促進(jìn)員工思想的轉(zhuǎn)變。

（三）了解青年員工實(shí)際情況，有序開(kāi)展思想政治工作

青年員工的思想政治工作階段，要逐步的開(kāi)展理想教育，讓青年員工真正的理解馬列主義，適應(yīng)社會(huì)主義的發(fā)展，對(duì)于現(xiàn)代化的建設(shè)具備較強(qiáng)的信心，能夠通過(guò)自己的努力改變生活、促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展。同時(shí)還要采取必要的政策教育工作，讓青年員工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，能夠理解企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展對(duì)于自己產(chǎn)生的積極影響，能夠積極主動(dòng)參與到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。全面的開(kāi)展法制教育，讓青年員工能夠掌握必要的法律基礎(chǔ)知識(shí)，能夠在法律框架下開(kāi)展各項(xiàng)工作，不會(huì)出現(xiàn)違法的問(wèn)題。此外，還要重視心理教育，要從根本上轉(zhuǎn)變青年員工的思想意識(shí)，能夠讓他們不斷的調(diào)整和改進(jìn)，可以更好的促進(jìn)工作、生活的改變，也能夠有較強(qiáng)的信心開(kāi)展各項(xiàng)工作。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展環(huán)節(jié)，黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要影響，而當(dāng)前國(guó)有企業(yè)建設(shè)主力軍是青年員工，企業(yè)要重視青年員工的思想教育，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，真正的為企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步以及個(gè)人的提升奠定有利的基礎(chǔ)。

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