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        大數(shù)據(jù)背景下對財會工作的影響

        2020-09-10 07:22:44李密
        環(huán)球市場 2020年8期
        關鍵詞:財會工作消極影響積極影響

        李密

        摘要:在云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)以及人工智能技術的快速發(fā)展下,大數(shù)據(jù)的應用范圍越來越廣闊,而且也受到了各個企業(yè)的關注。財會工作中應用的數(shù)據(jù)較多,在大數(shù)據(jù)背景下,會對企業(yè)財會工程造成嚴重的影響,但是一些財務工作對大數(shù)據(jù)技術的應用還處于探索階段,還無法將大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃r值的信息。因此,本文主要分析大數(shù)據(jù)背景下對財會工作的影響,探究優(yōu)化財會工作的策略。

        關鍵詞:大數(shù)據(jù);財會工作;積極影響;消極影響;策略

        在大數(shù)據(jù)背景下,不僅會對網(wǎng)絡信息發(fā)展帶來機遇和挑戰(zhàn),而且還會對企業(yè)財會工作的發(fā)展造成一定的影響。通常財會工作只是對各項數(shù)據(jù)進行處理,利用大數(shù)據(jù)技術能夠顯著提升計算、核算效率,提升數(shù)據(jù)利用價值。目前各個企業(yè)之間的競爭越佳激烈,對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來說,經(jīng)濟效益是發(fā)展目標以及重要命脈,要想實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,就需要促使企業(yè)內(nèi)容財會工作與時俱進進行創(chuàng)新。

        一、大數(shù)據(jù)背景下對財會工作的影響

        (一)消極影響

        第一,加大數(shù)據(jù)采集難度。以往財務工作數(shù)據(jù)采集只通過單一的渠道獲取。隨著社交軟件的推行,人們信息交流方式產(chǎn)生改變,一些企業(yè)數(shù)據(jù)也能在網(wǎng)絡軟件中體現(xiàn)出來,但是將這些數(shù)據(jù)整理和收集起來卻存在一定的難度,很容易導致企業(yè)財務部門在采集數(shù)據(jù)信息時忽視網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息的管理,將其企業(yè)數(shù)據(jù)信息的利用率的同時,也提升了企業(yè)的經(jīng)營風險,影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        第二,財務數(shù)據(jù)風險防控難度增加。在大數(shù)據(jù)背景下,財務數(shù)據(jù)風險逐漸增加,包括內(nèi)部風險和外部風險兩種。前者主要是財務工作人員缺乏信息安全意識的情況下,無法對企業(yè)各項財務數(shù)據(jù)信息進行安全管理,或者一些綜合素質(zhì)較低的財務人員在利益的驅(qū)動下,將企業(yè)財務信息出賣給其他企業(yè)。后者主要是一些企業(yè)過分依賴大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,卻忽視了大數(shù)據(jù)自身存在的安全風險問題,缺乏對財務人員技能的培訓,也沒有加強對數(shù)據(jù)信息安全防范等,導致在網(wǎng)絡漏洞存在的情況,數(shù)據(jù)庫財務數(shù)據(jù)信息泄露。

        第三,會計知識更新速度慢。在大數(shù)據(jù)背景下,各個行業(yè)快速發(fā)展,假如財務人員不進步,不對自身財會工作水平進行提升,就很難跟上時代發(fā)展的腳步,最終被時代淘汰。而且還有一些財會人員在學習會計知識的過程中,沒有重點學習一些關于大數(shù)據(jù)的財會知識、實踐處理操作技能等內(nèi)容,無法滿足大數(shù)據(jù)發(fā)展的要求,影響企業(yè)經(jīng)營管理水平替身。

        (二)積極影響

        第一,有助于財務人員綜合素質(zhì)的提升。大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生不僅是科學技術創(chuàng)新和社會經(jīng)濟進步的產(chǎn)物,更是時代發(fā)展的必然趨勢。在大數(shù)據(jù)背景下,各行各業(yè)、各個崗位人才都進行創(chuàng)新發(fā)展,不斷提升自身素質(zhì)和能力。對于財會工作來說,這有助于起綜合素質(zhì)的提升和自身工作水平、能力的提升。

        第二,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)信息資源的共享。在大數(shù)據(jù)背景下,能夠?qū)崿F(xiàn)各個企業(yè)之間數(shù)據(jù)信息資源的共享。隨著網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展,人們普遍利用智能手機進行溝通交流、上網(wǎng)查詢等,而智能手機能夠?qū)€人信息資料、興趣愛好等進行統(tǒng)計,進而建立起具有精準性的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫,企業(yè)可以通過對數(shù)據(jù)進行分析,進而為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。同時,不同行業(yè)、不同企業(yè)之間的數(shù)據(jù)分析,促進企業(yè)實現(xiàn)精準服務,而且還能為企業(yè)發(fā)展提供充足的資源,促使企業(yè)之間實現(xiàn)數(shù)據(jù)交流。另外,還能幫助企業(yè)搭建發(fā)展平臺,建立財會信息系統(tǒng),大大提升財會信息處理的效率。

        第三,減少財會工作人員的工作壓力。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財會工作人員可以利用大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集和整理,這樣不僅能夠提升財務數(shù)據(jù)信息的采集效率,確保各類財務信息的完整性和安全性,而且還能有效減少財會工作人員的工作壓力,利用平臺自動完成數(shù)據(jù)信息匯總、分析和統(tǒng)計等工作,并自動化生成財務報表,大大提升財務工作質(zhì)量。

        二、大數(shù)據(jù)背景下優(yōu)化財會工作的策略

        (一)創(chuàng)新財會工作觀念

        結(jié)合目前很多企業(yè)財會工作中缺乏對大數(shù)據(jù)技術的了解,企業(yè)需要加強對財會人員的教育和培訓,更新其財會工作觀念,了解大數(shù)據(jù)的特征和使用要求,結(jié)合崗位工作內(nèi)容,實現(xiàn)二者的融合。同時,財會人員需要逐漸提高對大數(shù)據(jù)技術的重視程度,積極參與到企業(yè)的大數(shù)據(jù)技術宣傳和教育指導中,不斷尋找財會工作中和大數(shù)據(jù)相關的內(nèi)容,建立全新的財會工作觀念。

        (二)建立數(shù)據(jù)信息平臺

        在大數(shù)據(jù)背景下,各類數(shù)據(jù)信息對企業(yè)發(fā)展具有重要作用。企業(yè)需要提高對實時數(shù)據(jù)信息搜集和獲取的重視程度,進而結(jié)合具體情況開展相關規(guī)劃,只有做到這樣,才能確保企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃滿足當前社會發(fā)展的需要。因此,企業(yè)相關領導層需要根據(jù)時代發(fā)展情況,建立企業(yè)專門的數(shù)據(jù)信息平臺,并以此為基礎,促使財會工作人員在該數(shù)據(jù)信息平臺中完成數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、處理和歸納等工作,進而為企業(yè)發(fā)展決策提供參考,確保企業(yè)領導能夠結(jié)合市場發(fā)展態(tài)勢和消費者需求制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略,進而提升企業(yè)的競爭能力。

        (三)完善財會風險防控體系

        在目前大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)要想實現(xiàn)財務工作的規(guī)范化和標準化,減少各類風險的發(fā)生,就需要完善財會風險防控體系,對信息平臺操作流程進行規(guī)范,針對網(wǎng)絡病毒和漏洞情況,做好加密處理工作,避免不法分子進入平臺竊取信息。同時,還要加強對財會工作人員的培訓,重點對職業(yè)道德、法律意識、保密能力的方面進行教育,提升其法律意識以及風險防控意識,進而減少財務風險。

        三、總結(jié)

        總之,在大數(shù)據(jù)背景下對財會工作的影響既有好的一面也有壞的一面,針對這些影響,企業(yè)需要創(chuàng)新財會工作觀念,建立數(shù)據(jù)信息平臺,完善財會風險防控體系,進而提升企業(yè)財會工作能力和效果,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]羅玉嬋.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作的創(chuàng)新思考[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2020(01):9-10.

        [2]焦育超.大數(shù)據(jù)時代對財會發(fā)展的影響分析[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2019(09):28-29.

        [3]王樹強.淺析大數(shù)據(jù)在財會領域的影響及應用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(10):294.

        [4]王筱丹.大數(shù)據(jù)時代下財會工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展策略分析[J].傳播力研究,2018,2(20):179+186.

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