馮佳

【摘 ?要】黨建與業(yè)務(wù)工作融合，既是黨建工作的宗旨要求，也是業(yè)務(wù)發(fā)展的基本路徑。黨建與業(yè)務(wù)的融合是當(dāng)今國情黨情下事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保證，是新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化的必要之路。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的“同頻共振”是全面從嚴(yán)治黨的重要渠道與方式，對于提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。如何找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同頻共振”，這是新時代黨建工作者及思政教育工作者的共同關(guān)注的焦點(diǎn)。新形勢下國企改革進(jìn)入深水區(qū)，面對關(guān)于國企改革的雜音，為確保國企改革中堅(jiān)定政治方向、守住政治底線，根治監(jiān)管不足等頑疾，國家出臺一系列文件，對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一、加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出部署、提出要求。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨建;業(yè)務(wù)工作

一、國企黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的意義

（一）國企黨建與業(yè)務(wù)融合是政策的要求

國企是政府控制的企業(yè)組織，按照國有資產(chǎn)管理權(quán)限分為中央與地方國企。一些學(xué)者將國企黨建工作分為組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思政工作等。國企黨建與業(yè)務(wù)融合是政策推動的要求，是國企持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。近年來黨章等系列黨內(nèi)重要法規(guī)明確國企推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的要求。十九大修訂版黨章明確國企黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定決定企業(yè)重大事項(xiàng)。黨支部工作條例強(qiáng)調(diào)國企黨支部保證監(jiān)督國家方針政策貫徹執(zhí)行，明確黨組織參與企業(yè)重大問題的決策等方面的任務(wù)。相關(guān)黨內(nèi)規(guī)章為國企加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合指明了方向。

2015年出臺的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》指出，要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》，對中央企業(yè)進(jìn)一步把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來、加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出部署、提出要求，是推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的標(biāo)志性制度成果，對于中央企業(yè)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加快建設(shè)世界一流企業(yè)，具有重要意義。

堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，促進(jìn)國企做大做強(qiáng)是建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)的必由之路。從推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合角度，深入研究國企黨建與業(yè)務(wù)螺旋推進(jìn)范式，是國企提升治理水平的應(yīng)有命題。

（二）國企黨建與業(yè)務(wù)融合是企業(yè)發(fā)展的需求

國企黨建與業(yè)務(wù)融合，構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)螺旋推進(jìn)新范式，是加強(qiáng)黨建的需要，是推進(jìn)國企治理體系現(xiàn)代化的需要。黨成立至今經(jīng)歷百年歷程，始終以復(fù)興中華民族為己任，國企發(fā)展中離開黨的領(lǐng)導(dǎo)會在改革中背離正確的政治方向，離開業(yè)務(wù)的黨建工作會導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化，把黨建與業(yè)務(wù)工作融合才能防止削弱黨的執(zhí)政地位。

當(dāng)前我國仍處于社會主義初級階段，尚未建立起完善的市場經(jīng)濟(jì)體系，國企改革離開黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，便不能發(fā)揮黨組織在公司治理等方面的作用，公司治理效果難以體現(xiàn)。黨建工作能匯集攻堅(jiān)克難的智慧力量，是推進(jìn)國企治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的重要載體。

二、國企黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展影響因素

國企黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。首先，思想是行動的先導(dǎo)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合的前提是主觀思想的認(rèn)識。國企領(lǐng)導(dǎo)人員能否正確認(rèn)識到企業(yè)黨組織的地位作用，如何履行職責(zé)會影響黨建與業(yè)務(wù)的融合。其次，實(shí)踐中，國企領(lǐng)導(dǎo)人員對黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展存在著差異性的認(rèn)識，企業(yè)治理中能否平衡黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，決定著國企黨建與業(yè)務(wù)工作能否融合發(fā)展。最后，信息是重要的資源，失去信息則無法決策。由于國企黨建與業(yè)務(wù)工作在工作方式等方面存在差異，推進(jìn)二者融合需要形成暢通的信息渠道。

三、國企構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)螺旋推進(jìn)新范式探索

（一）把準(zhǔn)方向，明確目標(biāo)

國企要以問題為導(dǎo)向，以深入推進(jìn)“黨建+”為核心，著力解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，更加精準(zhǔn)聚焦實(shí)際業(yè)務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，合理施策，抓出實(shí)效，將高質(zhì)量黨建工作的軟實(shí)力轉(zhuǎn)換為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的硬支撐。

（二）黨政同頻，螺旋推進(jìn)

以目標(biāo)為導(dǎo)向，建立黨建與業(yè)務(wù)螺旋推進(jìn)計劃，梳理國企項(xiàng)目推進(jìn)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有針對性地融入黨建舉措，確定黨建、業(yè)務(wù)雙方負(fù)責(zé)人，實(shí)施時間，參與人員等，動態(tài)更新推進(jìn)情況。通過“黨建+專題”會把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，邀請黨建業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同參與，雙方統(tǒng)籌推進(jìn)。

（三）黨建載體，靈活運(yùn)用

1. 注重精神引領(lǐng)，培養(yǎng)正向的價值導(dǎo)向。

國企黨委要及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型，做好典型人物宣傳報道，在部門大會上對先鋒團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授旗，并宣讀決心書，以正面典型激發(fā)團(tuán)隊(duì)沖鋒士氣。

2. 加強(qiáng)思想政治教育，用活黨建載體。

將“三會一課”融入業(yè)務(wù)元素，通過“我身邊的黨員故事”主題黨日活動，讓國企骨干黨員分享項(xiàng)目攻關(guān)過程中的艱辛歷程和死守任務(wù)節(jié)點(diǎn)的決心，號召全體黨員學(xué)習(xí)奮勇沖鋒、擔(dān)當(dāng)在前的精神;通過“疫情典型人物事跡分享”主題黨日活動，讓黨員先鋒分享心路歷程和個人感悟，激勵更多在平凡崗位上的黨員創(chuàng)造個人價值，實(shí)現(xiàn)組織價值。

3. 發(fā)揮組織合力，共建交流互助。

針對國企項(xiàng)目推進(jìn)過程中各種難點(diǎn)問題，與相關(guān)支部開展支部共建活動，在共建過程中開展專題技術(shù)交流、問題集中討論、微黨課學(xué)習(xí)、主題黨日活動等多種形式的活動，并以目標(biāo)責(zé)任書的形式予以確認(rèn)。

4. 強(qiáng)化黨員責(zé)任，監(jiān)督崗位履職。

創(chuàng)新以“責(zé)任田”的形式在項(xiàng)目推進(jìn)過程中確定每名黨員所承擔(dān)的具體工作和專業(yè)分工，在實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行“晾曬”，讓黨員真正沖鋒在前，責(zé)任即是擔(dān)當(dāng)，只有各專業(yè)的黨員骨干做到了守土有責(zé)、模范引領(lǐng)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)才能激發(fā)出更強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

5. 注重結(jié)果評價，關(guān)鍵活動融入黨員積分。

針對項(xiàng)目攻堅(jiān)過程中的關(guān)鍵活動，以揭榜的形式鼓勵黨員率先垂范、勇挑重?fù)?dān)，每一項(xiàng)關(guān)鍵活動確定打榜分值，完成后及時在當(dāng)月黨員積分榜中予以體現(xiàn)，鼓勵骨干黨員善做事、能成事。

（四）營造氛圍，共同發(fā)力

國企工會要以勞動競賽、職工慰問為抓手，營造大干氛圍，鼓舞士氣，做好職工關(guān)心關(guān)愛。以“圍繞主線，勇爭勞?！睘橹黝}開展勞動競賽，以競賽的形式營造“比學(xué)趕超”的項(xiàng)目攻堅(jiān)氛圍，并對員工開展談心談話，掌握其思想動態(tài)，開展專項(xiàng)員工慰問活動，解除員工的后顧之憂，做到物質(zhì)和精神層面的雙重保障。

團(tuán)總支要以青年孵化工程為依托，充分發(fā)揮青年員工生力軍作用，號召青年以項(xiàng)目成功我成才的決心，勇于擔(dān)當(dāng)，頑強(qiáng)拼搏，奮力攻堅(jiān)，建功立業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱翔.加強(qiáng)企業(yè)基層黨務(wù)工作的研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（13）.