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        解析國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理思路

        2020-09-06 13:21:14殷衛(wèi)偉
        關(guān)鍵詞:管理思路實(shí)施方案

        殷衛(wèi)偉

        中圖分類號(hào):D631.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)06-114-01

        摘 要 本文簡(jiǎn)要分析了國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性,并且提出了具體方案。通過(guò)采取健全保衛(wèi)管理制度、全面搭建監(jiān)控系統(tǒng)、完善內(nèi)部資料信息庫(kù)、開展警企聯(lián)合,以及梳理安保工作全面實(shí)施的核心內(nèi)容,開展安保人員專業(yè)化技能培訓(xùn)等舉措,全面提升安保工作的運(yùn)行能力和保障能力,發(fā)揮安保管理的工作價(jià)值,維護(hù)國(guó)有企業(yè)的安全與穩(wěn)定。

        關(guān)鍵詞 國(guó)企安保 實(shí)施方案 管理思路

        以提高國(guó)有企業(yè)安保工作水平為目的,提升安保人員的工作能力為手段,廣泛開展國(guó)企安保工作創(chuàng)新,開展安保人員專業(yè)化培訓(xùn),提升安保人員參與工作質(zhì)量水平,維護(hù)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定秩序。

        一、國(guó)企安保工作的重要性

        安保工作的重要價(jià)值在于:實(shí)現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)營(yíng)建良好的工作環(huán)境,安保工作的執(zhí)行力度,在一定程度上影響著國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),是營(yíng)造安全工作環(huán)境的關(guān)鍵途徑,良好的安保工作運(yùn)行機(jī)制,有助于促進(jìn)國(guó)企安全穩(wěn)定有序發(fā)展;安保工作的良好開展,在一定程度上能夠有效增強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部財(cái)產(chǎn)的保護(hù)力度,提升國(guó)企的安全性能,提升國(guó)有企業(yè)安全維護(hù)能力,有效控制偷盜事件的發(fā)生,保障國(guó)企資產(chǎn)和人員安全,盡可能地減少和杜絕損失。

        二、國(guó)有企業(yè)安保工作與管理的具體實(shí)施方案

        (一)開展保衛(wèi)體系建設(shè)

        國(guó)有企業(yè)的安保工作應(yīng)優(yōu)化自身工作模式,安保工作管理人員應(yīng)參與在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,了解國(guó)有企業(yè)職員的工作環(huán)境與狀態(tài),規(guī)劃具有高度可行性的安保管理體系,促進(jìn)安保工作的運(yùn)行模式,符合國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,安保工作管理人員應(yīng)為工作體制建設(shè)相適應(yīng)的管理?xiàng)l例,促進(jìn)安保工作穩(wěn)定運(yùn)行,具體表現(xiàn)為:安保外包制、安保合作制、安保崗位責(zé)任制等,借助制度規(guī)范提升安保人員的管理能力,增強(qiáng)安保人員的執(zhí)行力度,保障安保工作的穩(wěn)定運(yùn)行。此外,應(yīng)積極優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部安保人員的保障體制,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,促進(jìn)安保人員參與在國(guó)有企業(yè)每個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,發(fā)揮其職能,營(yíng)建良好的安保管理環(huán)境[1]。

        (二)全面應(yīng)用監(jiān)控設(shè)施

        在實(shí)際安保工作運(yùn)行期間,應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面監(jiān)管。在搭建監(jiān)控環(huán)境期間,借助數(shù)字化監(jiān)控設(shè)施,建設(shè)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化管理模式,緩解人工監(jiān)控具有的被動(dòng)性問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)將被動(dòng)狀態(tài)的安保體制,優(yōu)化成具有主動(dòng)運(yùn)行能力的安保工作模式,提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部安保工作能力。

        例如,在著名影片《重案六組》中,其中有關(guān)國(guó)有企業(yè)一起重大數(shù)據(jù)資料丟失案件,六組人員在偵查工作期間,借助監(jiān)控系統(tǒng)獲取員工進(jìn)入辦公樓的時(shí)間、采集員工的鞋底花樣等信息,用以對(duì)比在工作環(huán)境采集的作案鞋底花樣,以此確定作案人員,實(shí)現(xiàn)在短時(shí)間內(nèi)迅速排查作案人員,提升國(guó)有企業(yè)安保能力?;趪?guó)有企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資料的重要價(jià)值,直接關(guān)乎著國(guó)有企業(yè)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)全方位搭建監(jiān)控系統(tǒng),一方面有助于降低職員不法行為的作案概率,提升國(guó)有企業(yè)安保工作的維護(hù)能力,另一方面在發(fā)生重大事件時(shí),借助監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)為警方提供有利的監(jiān)控資料,縮短破案時(shí)間,盡可能地維護(hù)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)安保工作處于有序的運(yùn)行狀態(tài)。

        (三)完善資料庫(kù)信息

        國(guó)有企業(yè)內(nèi)部安保管理人員,應(yīng)為安保部門建設(shè)完整的資料庫(kù)系統(tǒng),借助計(jì)算機(jī)技術(shù)(自動(dòng)匹配、自主搜索、數(shù)據(jù)處理與分析等),提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)行效率。資料庫(kù)系統(tǒng)的信息交叉比對(duì)技術(shù),有助于安保人員有效獲取應(yīng)聘人員的信用信息,具體包括:行車記錄、前科數(shù)據(jù)等,以此更好地了解應(yīng)聘人員的整體情況,實(shí)現(xiàn)對(duì)其工作能力、為人素質(zhì)等開展全方位評(píng)價(jià),以作為聘用的關(guān)鍵性參考信息。

        此外,國(guó)有企業(yè)應(yīng)借助資料庫(kù)數(shù)據(jù)分析能力,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安保工作的運(yùn)行能力,減少犯罪分子對(duì)國(guó)有企業(yè)造成的不利影響。例如,在外來(lái)人員訪問(wèn)國(guó)有企業(yè)時(shí),應(yīng)采取外來(lái)人員實(shí)名登記流程,并且建立登記流程與資料庫(kù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系,在外來(lái)人員實(shí)名登記期間,實(shí)時(shí)獲取此人的生平資料,如若有作案記錄、精神障礙等信息,安保人員應(yīng)仔細(xì)問(wèn)詢此人來(lái)訪目的、拜訪人員等信息,核實(shí)其提供信息的真實(shí)性,減少其在國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境實(shí)時(shí)不法行為,提升國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境的穩(wěn)定與安全。與此同時(shí),所有進(jìn)入國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境的人員,均應(yīng)經(jīng)歷安檢流程,保障其隨身攜帶的物品不含有殺傷性武器(刀具、炸藥等),發(fā)揮安保工作價(jià)值[2]。

        (四)加強(qiáng)安保人員專業(yè)化培訓(xùn)

        國(guó)企安保人員的專業(yè)素質(zhì)是確保工作成效的關(guān)鍵。必須有針對(duì)性地將安保人員培訓(xùn)納入工作計(jì)劃。定期對(duì)安保人員進(jìn)行基本禮儀、軍容軍姿以及隊(duì)列隊(duì)形等軍事訓(xùn)練,并對(duì)保安職責(zé)任務(wù)、重點(diǎn)時(shí)段執(zhí)勤守衛(wèi)、門衛(wèi)登記、巡邏守護(hù)、突發(fā)事件的處置、緊急報(bào)警和等相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)開展培訓(xùn)。特別要強(qiáng)調(diào)的是,安保培訓(xùn)必須將思想政治建設(shè)列入必學(xué)要點(diǎn)。安保人員的意識(shí)形態(tài)站位決定了為誰(shuí)干的問(wèn)題,因此加強(qiáng)安保人員思想政治理論教育是強(qiáng)化安保人員意識(shí)形態(tài)的必要抓手。定期邀請(qǐng)安保專業(yè)機(jī)構(gòu)和公安系統(tǒng)專業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn),提升培訓(xùn)效果。

        要通過(guò)宣傳引導(dǎo)、警示教育等多種形式進(jìn)行。要以紀(jì)律建設(shè)為本,能力建設(shè)為基,注重專業(yè)精神培育、專業(yè)技能培訓(xùn),堅(jiān)持強(qiáng)化管理,突出制度建設(shè),努力打造出一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的安保隊(duì)伍。

        (五)建設(shè)警企聯(lián)合機(jī)制

        國(guó)有企業(yè)的安保部門,應(yīng)與警方建立良好的合作關(guān)系,建設(shè)警企聯(lián)合系統(tǒng)。具體實(shí)施流程:學(xué)習(xí)公安視角的安全防范思想,提升安保工作的專業(yè)性;加強(qiáng)安保人員的體能訓(xùn)練,提升其維護(hù)公共秩序的能力;在公安部門允許的情況下,為安保人員配置合法性武器(槍支/電柜),提升安保人員的管理權(quán)威性。國(guó)有企業(yè)通過(guò)建設(shè)警企聯(lián)合機(jī)制,促進(jìn)其安保工作專業(yè)化發(fā)展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,國(guó)有企業(yè)的安保工作體系應(yīng)逐步完善,以此提升國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境的安全性,保障國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于安全穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài),保障國(guó)有企人員的生命安全。與此同時(shí),通過(guò)搭建監(jiān)控系統(tǒng)、加強(qiáng)警企聯(lián)合等形式,弘揚(yáng)正氣、打擊歪風(fēng),營(yíng)建良好的安保工作管理氛圍,促進(jìn)國(guó)企安全健康穩(wěn)定運(yùn)行。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李鵬.新形勢(shì)背景下國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展淺析[J].消防界(電子版),2019,5(04):50.

        [2]朱林.國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理思路研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(02):41.

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