段昱

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-018-02

摘 要 企業(yè)是促進我國高速發(fā)展的強大力量，同時也是確保我黨政府執(zhí)政興國的主要力量。黨支部作為企業(yè)中最基本的黨組織，是國有企業(yè)黨的根基。企業(yè)黨支部建設(shè)的質(zhì)量會直接影響黨組織的有效運轉(zhuǎn)，進而會影響黨的政策執(zhí)行與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。但企業(yè)黨支部建設(shè)仍然存有一些亟需解決的問題。此文主要分析了企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在問題，并提出科學(xué)高效的解決辦法。

關(guān)鍵詞 新時代 企業(yè) 基層黨支部建設(shè) 有效措施

央企是我國國民經(jīng)濟高速發(fā)展的重要組成部分，是黨政工作建設(shè)的重要經(jīng)濟支柱[1]。完善央企基層黨支部建設(shè)工作，要將黨的思想，原則和路線融入建設(shè)企業(yè)基層黨支部中，真正能夠幫助企業(yè)黨員從組織與思想上加入黨，確保企業(yè)黨員能夠一如既往地對待與執(zhí)行黨支部建設(shè)的各項工作任務(wù)，要充分發(fā)揮企業(yè)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)職能，為企業(yè)職工樹立積極與先進的榜樣，激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性，維護企業(yè)的健康穩(wěn)定，進而實現(xiàn)企業(yè)長期經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)[2]。在會議上我黨明確表態(tài)，要完善與加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)，提升企業(yè)基層黨支部建設(shè)的水平，以保證企業(yè)基層穩(wěn)定發(fā)展。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極建立企業(yè)黨組織，這對于增強企業(yè)員工的凝聚力具有重要作用[3]。所以企業(yè)要積極響應(yīng)黨的號召，認(rèn)真開展企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，以保證企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

一、目前企業(yè)內(nèi)基層黨支部建設(shè)工作中存在的問題

（一）一些干部沒有意識到黨建工作的重要性

一些企業(yè)員工仍舊未意識到黨支部建設(shè)工作的重要性，尤其是中交天航濱海公司部分項目經(jīng)理、船長對“一崗雙責(zé)”工作認(rèn)識不足，就會造成基層黨組織職能被弱化，限制黨支部組織的政治優(yōu)勢，所以業(yè)務(wù)要抓好，黨建工作也一樣的要抓好。

（二）企業(yè)中黨支部的政工干部團隊建設(shè)相對薄弱

組建一支高素質(zhì)政工干部隊伍，是企業(yè)內(nèi)部有效實施基層黨建工作的有力保證。但中交天航濱海公司這些年規(guī)模增長較快，專職黨務(wù)人員數(shù)量不足，存在一定數(shù)量的由船長、項目經(jīng)理兼職支部書記的現(xiàn)象。兼職人員專業(yè)能力參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨支部隊伍的綜合素質(zhì)不平衡，在一定程度上會影響黨建政策的開展[4]。

（三）黨建工作的實施形式也較為單一

企業(yè)在開展黨建工作時，缺少多樣化的組織形式，其僅僅限于會議的組織形式，而對黨的主線活動與三會一課等黨建工作的實施缺乏創(chuàng)新和獨立的組織領(lǐng)導(dǎo)能力[5]。在某些基層支部中，施工生產(chǎn)優(yōu)于黨建工作，重業(yè)績輕黨建現(xiàn)象明顯，在開展黨建工作上，重布置輕結(jié)果、敷衍了事等問題就不足為奇了。

（四）企業(yè)的黨支部建設(shè)仍然不夠標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)黨支部建設(shè)工作的發(fā)展歷程不夠科學(xué)規(guī)范。其主要工作內(nèi)容包括以下幾點：其一是企業(yè)基層黨支部建設(shè)缺乏優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)，致使黨建工作缺乏有效的指導(dǎo)。第二是有關(guān)黨建工作組織活動未能如期開展，比如三課一堂和有關(guān)黨日活動等。不能如期開展有關(guān)活動的主要原因是缺乏溝通隊伍，缺乏與相關(guān)黨員的深入交流。第三是共產(chǎn)黨員管理機制還不完善。黨員在開展有關(guān)考核工作的過程中，沒有嚴(yán)格遵守各項標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度，忽略了對黨員有效的管理，缺乏對黨員的獎懲機制的實施。第四是基層黨建工作沒有把為人民群眾服務(wù)和正確看待黨員放在第一位。缺少支持措施導(dǎo)致不能真正發(fā)揮基層黨建工作的作用。第五是黨支部建設(shè)工作缺乏健全的機制，沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨的建設(shè)制度，在開展黨的建設(shè)工作中沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)[6]。

（五）企業(yè)的基層黨建仍然缺乏影響力

黨支部作為黨員政治生活的中心。在黨支部建設(shè)工作中，其可以有效實施企業(yè)基礎(chǔ)黨建工作。但在當(dāng)前黨的建設(shè)工作中，因為管理制度和法規(guī)的不完善，一些企業(yè)的黨支部在管理人員的決策上并未予以充分的重視，未能有效的充分發(fā)揮作用。比如在一些企業(yè)中，缺失日常溝通體系的架構(gòu)，黨支部負(fù)責(zé)人與職員脫節(jié)嚴(yán)重，不了解企業(yè)員工的思想與需求，導(dǎo)致企業(yè)員工人員缺少話語權(quán)，其也不愿意主動向企業(yè)基層黨支部尋求幫助。一些企業(yè)黨支部缺乏全面的決策機制，當(dāng)面對重大問題時，通常會出現(xiàn)延誤的現(xiàn)象。

二、加強企業(yè)黨支部建設(shè)的有效措施

（一）凝聚力量，做好思想政治的建設(shè)工作

長期以來，央企緊跟黨的時代步伐，是央企的使命。不斷完善黨建工作是央企的根基。為了能夠在新時期有效地開展基層黨建工作，一定要從思想政治工作著手，而且不僅要積極開展對黨員的黨性教育，更要促進基層黨支部健康發(fā)展。中交天航濱海公司一貫重視支部學(xué)習(xí)的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，每月下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，圍繞“不忘初心、牢記使命”等主題活動開展形式教育，鞏固黨員意識，充分讓基層黨支部切實履行職責(zé)，積極落實黨的工作重點[7]。

（二）創(chuàng)建體系，貫徹落實從嚴(yán)治黨工作

為了能夠有效地改善企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，就要建立健全清晰的黨建體系，中交天航濱海公司通過下發(fā)《基層黨支部工作規(guī)范指南》使各基層支部工作條理清晰、準(zhǔn)確[8]。具體主要表現(xiàn)在以下四個方面：其一是完善了會議規(guī)章制度，明確堅持民主集中制，對企業(yè)重大事件的實施要基于相關(guān)規(guī)章管理，進一步加強抑制腐敗現(xiàn)象。其二建立了黨建工作責(zé)任制度。在企業(yè)中開展黨建工作需要黨支部書記從根本上認(rèn)識到黨建工作的重大責(zé)任，及時與黨員進行更多的溝通交流，積極開展研究工作。做好控制工作，弄清第一責(zé)任人身份，指導(dǎo)與帶動黨支部履行責(zé)任，切實促進黨建工作的有效開展。第三樹立了促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任機制。在企業(yè)黨支部建設(shè)中，要把反腐敗工作放在第一位，要有效加強黨建作風(fēng)建設(shè)，及時完成廉政建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營水平。第四建立健全了考核制度，利用考核促進業(yè)務(wù)提高，加強黨建工作，為工作的完整性提供有力保證。

（三）利用多元化形式，革新黨建活動

習(xí)近平總書記明確強調(diào)，要創(chuàng)新黨建活動，擴大基層黨組織的覆蓋面。同時習(xí)近平總書記也明確指出，應(yīng)當(dāng)注意信息發(fā)展對黨的建設(shè)的影響，應(yīng)采用更多的現(xiàn)代技術(shù)促進黨的建設(shè)順利實施。所以在新時期的挑戰(zhàn)下，企業(yè)改進黨的建設(shè)工作，還一定要順應(yīng)時代的發(fā)展，積極創(chuàng)新，促進黨的建設(shè)活動多樣化的實施。首先，要使黨建工作與崗位職責(zé)充分重合，以履職盡責(zé)、高效生產(chǎn)、提前履約等實際的業(yè)務(wù)活動體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用；其次將新時期的黨建與信息技術(shù)結(jié)合起來，中交集團運用“中交黨建”云平臺，將三會一課、支部生活、主題活動等全部納入其中，基層單位通過使用使上級黨委可以清晰了解支部當(dāng)前工作狀態(tài)，提升了黨建工作的信息化水平。

（四）創(chuàng)建出標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的基層黨支部

要著力加強企業(yè)黨支部建設(shè)的規(guī)范化與合理化，就一定要有效實施五個轉(zhuǎn)變工作，為基層黨建工作的良性發(fā)展提供有力的保障支撐。中交天航濱海公司在改善基層黨支部建設(shè)時，秉承務(wù)實且高效的原則。首先解決了基層黨組織建設(shè)缺乏統(tǒng)一性的問題，最大程度上發(fā)揮黨的作用；其次重視黨支部班子的思想建設(shè)，促進其服務(wù)能力提升，控制其個人行為；第三完善了黨建制度，制定規(guī)章制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全合理的管理制度，徹底解決了黨建工作不足的問題；第四優(yōu)化了基層黨建工作的組織體系形式，增強黨員黨性意識，樹立黨員榜樣作用，積極促進黨建工作順利開展。

（五）完善企業(yè)基層黨支部政工隊伍建設(shè)

加強黨建工作中的政治工作隊伍，是保證企業(yè)黨建工作有效開展的基礎(chǔ)。首先，中交天航濱海公司通過基層支部書記“大考核”活動，檢驗了支部書記隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理能力，對一些人員予以了免職、調(diào)崗等處理，實現(xiàn)了隊伍的“能者上、平者讓、庸者下”，提升了基層支部的堡壘作用；其次，加強黨建培訓(xùn)工作，積極利用天航云學(xué)院等平臺強化黨員學(xué)習(xí)，提高黨員的綜合素質(zhì)，為黨支部建設(shè)提供足夠?qū)I(yè)的隊伍，積極創(chuàng)建一支高素質(zhì)的政治工作隊伍[9]。

（六）加大企業(yè)基層黨支部建設(shè)考核力度，增強黨支部工作動力

企業(yè)基層黨支部建設(shè)的效果會直接影響企業(yè)穩(wěn)定良性的發(fā)展。所以為了確保企業(yè)基層黨支部建設(shè)的質(zhì)量，中交天航濱海公司在簽訂黨建責(zé)任書時就對相應(yīng)的生產(chǎn)指標(biāo)予以體現(xiàn)，同時在年終考核中也予以考核；其次制定了企業(yè)基層黨支部相關(guān)計劃與章程，提升基層科學(xué)有效地開展黨支部建設(shè)，進一步加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)的質(zhì)量，為順利開展其他工作奠定了堅實的保障。

（七）充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

黨員干部是企業(yè)相關(guān)政策的有效執(zhí)行者。面對當(dāng)今日益激烈的市場競爭企業(yè)要充分發(fā)揮黨員干部的工作熱情，激發(fā)黨員干部工作積極性，帶頭指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹黨的基本方針以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)，積極建立企業(yè)基層黨支部，并與企業(yè)外部環(huán)境的變化緊密相連，科學(xué)部署企業(yè)基層黨支部。同時支部書記要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”工作，積極融入經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)等。充分發(fā)揮黨員旗幟作用，努力調(diào)動企業(yè)其他員工的工作積極性；充分發(fā)揮黨員干部的模范引領(lǐng)作用，以正確的思想政治觀念指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

三、結(jié)語

綜上，加強與完善企業(yè)基層黨支部建設(shè)是一項漫長的任務(wù)挑戰(zhàn)。在新時期企業(yè)制度不斷深化改革的今天，要把黨的工作建設(shè)放在第一位，在黨支部中要明確黨指導(dǎo)的作用，有效地開展黨支部政治隊伍工作建設(shè)，為黨支部工作提供理論指導(dǎo)。規(guī)范制度體系，創(chuàng)新發(fā)展，開展多樣化的黨建活動，提升基層員工的黨建意識，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，全面推進基層黨建工作，切實做到真正為黨服務(wù)的宗旨。

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