陳亞瓊
【摘 要】在分析事業(yè)單位內(nèi)部現(xiàn)有科技管理發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從自身從事科技項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),有針對(duì)性地提出了事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化的重要舉措建議,希望對(duì)全面提升事業(yè)單位的科技管理工作水平有所幫助。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;科技成果轉(zhuǎn)化;科技管理;管理優(yōu)化
1 引言
在新時(shí)代的背景下,只有全面重視科技創(chuàng)新工作,方可以全面提升我國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好地滿足于創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的基本要求,進(jìn)而全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)化發(fā)展。事業(yè)單位則是我國(guó)開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化工作的重要主題之一,對(duì)于促進(jìn)我國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展具有重要意義,所以,全面重視事業(yè)單位的科技成果轉(zhuǎn)換管理工作,能有效保障實(shí)現(xiàn)預(yù)期的科技興國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)。這里重點(diǎn)探討了事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化內(nèi)部管理機(jī)制存在的問(wèn)題,以及結(jié)合實(shí)踐提出的有效解決對(duì)策,希望對(duì)于廣大同仁起到一定拋磚引玉的作用。
2 事業(yè)單位內(nèi)部現(xiàn)有科技管理機(jī)制的不足之處
第一,觀念意識(shí)上的不足之處。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的影響下,部分事業(yè)單位的科技管理體制改革存在著一定的滯后性,并沒(méi)有從整體觀念上認(rèn)識(shí)到科技成果轉(zhuǎn)化的重要性,僅僅將自身的工作局限在條條框框之中,沒(méi)有加強(qiáng)帶著產(chǎn)品思維來(lái)處理問(wèn)題,不重視科技項(xiàng)目成果的實(shí)際應(yīng)用去向,片面化重視發(fā)表論文、申報(bào)專利、申報(bào)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等情況。在全面實(shí)現(xiàn)國(guó)家的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展實(shí)踐中,只有保障實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的科技成果轉(zhuǎn)化,方可以全面構(gòu)建良好的科研環(huán)境,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和研究者的人生價(jià)值的統(tǒng)一。
第二,在科技管理模式及流程方面的不足之處??紤]到部分事業(yè)單位在開(kāi)展科研管理實(shí)踐環(huán)節(jié),并沒(méi)加強(qiáng)科技成果的二次開(kāi)發(fā)及中試等方面的工作,僅僅關(guān)注于技術(shù)領(lǐng)域的高新科技成果及前言市場(chǎng),并沒(méi)有主動(dòng)地去調(diào)研市場(chǎng)需求,從這個(gè)角度來(lái)看,相應(yīng)的成果缺乏實(shí)用性,難以有效予以成果轉(zhuǎn)換。同時(shí),在具體實(shí)踐中,科研成果轉(zhuǎn)化的管理模式及流程沒(méi)有模式可以參照,這就需要重點(diǎn)落實(shí)好科研項(xiàng)目的上下游的有效銜接,并予以各個(gè)方面的廣泛關(guān)注。
第三,評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)機(jī)制方面存在不足之處。結(jié)合部分事業(yè)單位的實(shí)際情況,在開(kāi)展科技人員的考核評(píng)價(jià)過(guò)程中,還依然難以擺脫唯論文論、重視理論高度等情況。在全面開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐中,一定要從實(shí)際需求出發(fā)來(lái)全面綜合考慮到相應(yīng)的科技成果數(shù)量、學(xué)術(shù)水平以及經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容,這樣方可從整體上落實(shí)科研轉(zhuǎn)化工作的有效性,通過(guò)不斷的人才評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新,全面推動(dòng)事業(yè)單位的科技成果轉(zhuǎn)化工作的順利開(kāi)展。
3 事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化的重要舉措建議
3.1 加強(qiáng)科技政策研究,加大宣傳力度
事業(yè)單位從宏觀角度出發(fā),應(yīng)全面重視科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策落實(shí)到位,并能全面貫徹政策應(yīng)用的實(shí)踐,全面保障為科技成果轉(zhuǎn)換做好服務(wù)工作,滿足于實(shí)踐和理論的融合發(fā)展;在微觀角度來(lái)看,隨著我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)換工作的開(kāi)展,完全可以充分借鑒別家單位的有效成功做法,從自身的實(shí)際出發(fā),提出有效的可持續(xù)化發(fā)展的方案。同時(shí),積極開(kāi)展宣傳工作,摒棄傳統(tǒng)模式下的落后觀念,有效保障滿足于科研項(xiàng)目的高質(zhì)量發(fā)展,從而更加堅(jiān)定走向成果轉(zhuǎn)化的信心。
3.2 全方位優(yōu)化單位內(nèi)部科技管理機(jī)制
第一,構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)。在信息化時(shí)代背景下,應(yīng)全面出發(fā)來(lái)構(gòu)建較為完善的科技信息網(wǎng)絡(luò)體系,從而落實(shí)科技服務(wù)體系的功能完備、開(kāi)放高效等特點(diǎn),從而有效滿足于共享機(jī)制為核心的創(chuàng)新發(fā)展,全面更好地促進(jìn)企事業(yè)單位的科研成果轉(zhuǎn)化工作的開(kāi)展。借助于科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的信息化建設(shè),符合時(shí)代發(fā)展的要求,有利于全面提升科技人才隊(duì)伍素質(zhì),并能全方位提供高素質(zhì)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)工作。
第二,保障科技成果管理制度體系的逐步完善,從自身的科技成果類別入手,選擇合理化構(gòu)建有效的分類管理制度,積極探索如何迎合時(shí)代的收益分配機(jī)制。從實(shí)際出發(fā),全面保障科技資源配置得到優(yōu)化,有效激發(fā)科研人員的工作積極性,重點(diǎn)落實(shí)好從科技項(xiàng)目出發(fā)來(lái)實(shí)現(xiàn)單位的技術(shù)資源、人才資源同社會(huì)的物質(zhì)資源、資金資源的融合發(fā)展。從制度方面,應(yīng)解決傳統(tǒng)模式下的復(fù)雜流程,落實(shí)崗位責(zé)任,全面構(gòu)建較為完善的科技成果轉(zhuǎn)化制度。
第三,全面加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)建設(shè)工作,落實(shí)好具體的護(hù)城河設(shè)置。只有保障具有一定發(fā)達(dá)程度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度內(nèi)容,方可以順利滿足科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的要求。具體來(lái)說(shuō),主要涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用及市場(chǎng)推廣等內(nèi)容,每個(gè)環(huán)節(jié)都涉及到各方面資源的有效聚合,能相互作用和影響。通過(guò)全面保障滿足知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式得以優(yōu)化,從而構(gòu)建堅(jiān)持體現(xiàn)出知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目管理模式,通過(guò)這種全過(guò)程的管理模式,更好地樹(shù)立品牌優(yōu)勢(shì),推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。
3.3 完善科技人員成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)制度,構(gòu)建科技轉(zhuǎn)化服務(wù)人才隊(duì)伍
為了全面踐行高質(zhì)量的科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù),一定要重視培養(yǎng)高素質(zhì)的相關(guān)人才隊(duì)伍,這樣方可以結(jié)合實(shí)際來(lái)準(zhǔn)確化判斷技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的具體情況,并保障實(shí)現(xiàn)較為全面且周全的服務(wù)。從這個(gè)角度來(lái)看,事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)全面重視培養(yǎng)科技成果推廣應(yīng)用的科技人才,并予以配套較為完善的人事制度,通過(guò)有效渠道來(lái)激發(fā)廣大科技人員的工作積極性,形成良好的尊重人才的氛圍。只有這樣方可以全面推動(dòng)高素質(zhì)的科技成果轉(zhuǎn)化人才隊(duì)伍建設(shè),有利于事業(yè)單位的可持續(xù)化發(fā)展。
4 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,結(jié)合當(dāng)前的事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化內(nèi)部管理發(fā)展的實(shí)際情況,只有全面重視如何發(fā)揮出科技成果轉(zhuǎn)化的優(yōu)勢(shì),方可以全面推動(dòng)事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展,才有利于全社會(huì)構(gòu)建良好的科技創(chuàng)新發(fā)展的氛圍。
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