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        會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用探究

        2020-09-03 09:47:52徐國(guó)強(qiáng)
        科學(xué)與財(cái)富 2020年17期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì)作用財(cái)務(wù)管理

        徐國(guó)強(qiáng)

        摘 要:財(cái)務(wù)管理人員在研究財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中需要充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性。本文針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的影響進(jìn)行了深入的探討和全面的研究,希望相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)不斷地提高財(cái)務(wù)管理水平。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì);財(cái)務(wù)管理;作用;策略

        引言:

        近幾十年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)日益增長(zhǎng),人民消費(fèi)水平不斷提高,相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作充斥著各行各業(yè),無(wú)論是企事業(yè)單位還是個(gè)人小公司,財(cái)務(wù)管理工作都關(guān)系著其產(chǎn)業(yè)生存的經(jīng)濟(jì)命脈,在企業(yè)的生存中起著至關(guān)重要的作用。

        1會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

        1.1有利于完善財(cái)務(wù)管理體系

        在實(shí)際財(cái)務(wù)管理運(yùn)用中,實(shí)施會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠更好地完善財(cái)務(wù)管理體系,是財(cái)務(wù)管理工作中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)目前我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平的情況來(lái)看,相關(guān)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠全面,在工作過(guò)程中容易忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題,會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)工作并沒(méi)有發(fā)揮其本身的關(guān)鍵作用。如果想要保證財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性,最基本的一個(gè)條件就是保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,與此同時(shí)也必須加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的重視,并且根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)的財(cái)務(wù)管理,運(yùn)用績(jī)效考核制度,這樣不僅能夠大幅度的提高員工的工作積極性,在更大程度上也提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率。與此之外,相關(guān)單位的會(huì)計(jì)審計(jì)人員在完善的財(cái)務(wù)管理體系背景下,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員在工作過(guò)程當(dāng)中存在的不同問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題開(kāi)展其相對(duì)應(yīng)的研究、探討,使得管理人員能夠更好地利用資金發(fā)展企業(yè)項(xiàng)目。

        1.2能夠有效降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

        在企業(yè)中實(shí)行會(huì)計(jì)審核工作,可以在很大程度上降低財(cái)務(wù)的管理風(fēng)險(xiǎn),定期針對(duì)財(cái)務(wù)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行匯總和審查,既可以保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性也可以保證其真實(shí)性。使得公司的財(cái)務(wù)資金更加安全,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目制定發(fā)展決策的同時(shí)有了更加可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。一方面能夠提高財(cái)務(wù)的管理水平,另一方面也大大的降低了財(cái)務(wù)掛辦風(fēng)險(xiǎn),使得企業(yè)在健康安全的財(cái)務(wù)背景下發(fā)展壯大。在企業(yè)中有效地開(kāi)展會(huì)計(jì)審核工作,可以對(duì)企業(yè)的資金流向,項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,成本收益管理等信息及時(shí)掌握。如果在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題,審計(jì)人員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且第一時(shí)間采取相對(duì)應(yīng)的措施,減少不必要的損失,確保財(cái)政數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督和審查,可以提前找到企業(yè)資金方面存在的漏洞問(wèn)題,有效地規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,能夠更好的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        1.3可以大力提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

        在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,有效地開(kāi)展會(huì)計(jì)審核工作可以大幅度的提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性。審計(jì)工作者針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和審查,在很大程度上提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)進(jìn)入了社會(huì)信息化時(shí)代,許多新興的科學(xué)技術(shù)設(shè)備運(yùn)用到了會(huì)計(jì)審計(jì)工作當(dāng)中。例如電算化應(yīng)用替代了傳統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用,不但提高了審計(jì)的工作效率,并且在很大程度上降低了在財(cái)務(wù)管理中存在的錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)審計(jì)工作者要與企業(yè)中其他部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人相互配合,及時(shí)交流,根據(jù)工作中存在的問(wèn)題提出相對(duì)應(yīng)的解決方案,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在這樣和那樣的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的改善,有效地提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

        1.4促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益

        一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益直接關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中展開(kāi)會(huì)計(jì)審計(jì)工作,可以有效地監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,實(shí)施具有針對(duì)性的解決方案,降低不必要的損失,使得企業(yè)財(cái)務(wù)資金有效的管理,更好的提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作者來(lái)說(shuō),通過(guò)對(duì)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目中存在的潛在資金風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)及時(shí)與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,尋找解決方案,使得企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)正常情況下順利運(yùn)營(yíng)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)新型的企業(yè)越來(lái)越多,其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。在這樣的社會(huì)背景下,企業(yè)必須在穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)擴(kuò)大自己的規(guī)模,使得資金投入獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。這種情況下,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)審計(jì)工作是重中之重,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人必須提高重視程度,引進(jìn)高科技知識(shí)人才,不斷發(fā)展創(chuàng)新審計(jì)工作中的方式方法,使得企業(yè)不斷的發(fā)展與進(jìn)步。

        2提升企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)質(zhì)量的有效策略探究

        2.1對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制加以完善

        對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)審計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要的作用,其相關(guān)單位必須不斷地完善企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制, 只有這樣才能提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量。第一,在工作中加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視程度,能夠正確的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)審計(jì)工作在企業(yè)中所起到的重要作用,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí),使得企業(yè)在有法可依,有法必依工作環(huán)境中經(jīng)營(yíng),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性;第二,構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)結(jié)算中心,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),能夠更好的使得企業(yè)管理人員了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況;第三,會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該充分發(fā)揮自身監(jiān)管作用,做到在以身作則前提下開(kāi)展監(jiān)督工作,高度重視企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善,使得會(huì)計(jì)審核質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。

        2.2對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制進(jìn)行強(qiáng)化

        在實(shí)際工作應(yīng)用中,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),想要提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量是一件非常不容易的事情。完善的企業(yè)制度使得公司各個(gè)部門(mén)與會(huì)計(jì)審計(jì)工作相互配合密切合作,保證企業(yè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。對(duì)會(huì)計(jì)控制進(jìn)行強(qiáng)化,對(duì)于企業(yè)的生存來(lái)說(shuō)也顯得尤為重要。一方面企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行合理分配。根據(jù)“不相容崗位相分離”的基本原則。通過(guò)職務(wù)分工不同,這里開(kāi)展控制工作,有效地控制會(huì)計(jì)管理;另一方面,通過(guò)不同的方式方法加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)審計(jì)職業(yè)操守,嚴(yán)格履行自身的職責(zé)。及時(shí)糾正所發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)錯(cuò)誤,嚴(yán)格的審查報(bào)表內(nèi)容。使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料既合法又精準(zhǔn)無(wú)誤;第三方面,一定要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的授權(quán)批準(zhǔn)制度。嚴(yán)厲控制各種不合規(guī)章制度的不明流向資金轉(zhuǎn)出,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該以身作則,起到表率作用。企業(yè)各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)該積極配合財(cái)務(wù)人員的工作,對(duì)實(shí)際的物資進(jìn)行及時(shí)而嚴(yán)格的出入庫(kù)驗(yàn)收,從而進(jìn)一步的減少物資流失率。

        2.3注重會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員整體素質(zhì)的提升

        企業(yè)的發(fā)展和壯大離不開(kāi)各部門(mén)相關(guān)工作人員的努力,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)一個(gè)企業(yè)的生存來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,尤其是涉及金錢方面的財(cái)務(wù)以及審計(jì)部門(mén)。因此相關(guān)企業(yè)必須提高財(cái)務(wù)以及審計(jì)部門(mén)整體職業(yè)素養(yǎng),首先企業(yè)內(nèi)部可以選拔優(yōu)秀的會(huì)計(jì)審計(jì)人員,在選拔活動(dòng)結(jié)束以后,針對(duì)這些人才進(jìn)行職業(yè)道德上的教育;其次,企業(yè)針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員應(yīng)該長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),例如交換式的出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等,通過(guò)這樣的方式方法提高相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

        3結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該做到完善財(cái)務(wù)管理體系,構(gòu)建科學(xué)完善的審計(jì)評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制加以完善,重視和加快對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng),注重會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員整體素質(zhì)提升。通過(guò)以上的方式方法加大會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的促進(jìn)作用,使得企業(yè)在科學(xué)、安全、合法的環(huán)境中不斷發(fā)展壯大。

        參考文獻(xiàn):

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