摘 要：城管政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)一個(gè)城市的發(fā)展繁榮起著非常重要的作用，隨著新形勢(shì)的發(fā)展，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人再三強(qiáng)調(diào)城管政工人員尤其領(lǐng)導(dǎo)干部一定要“講黨性、重品行、做表率”，切實(shí)提高城管執(zhí)法業(yè)務(wù)能力，要把城管政工隊(duì)伍打造成一支紀(jì)律嚴(yán)明、客觀公正、文明執(zhí)法的隊(duì)伍。由此可見，在新形勢(shì)下加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的必然要求，一定要引起相關(guān)各部門的高度重視。本文從總結(jié)當(dāng)前城管政工隊(duì)伍建設(shè)與管理過程中存在的不足入手，分析城管政工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，并嘗試找到加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)的有效措施，力爭(zhēng)為進(jìn)一步強(qiáng)化城管政工隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)以及打造人民群眾滿意的城管隊(duì)伍出一份力。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);城管政工建設(shè);作用與意義

一直以來，城管政工隊(duì)伍建設(shè)備受大家關(guān)注，因?yàn)槌枪苷り?duì)伍建設(shè)關(guān)系到社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的可持續(xù)發(fā)展，好的城管政工隊(duì)伍建設(shè)可以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，能有效提升人民群眾對(duì)城管部門的好感度與滿意度，也影響著和諧社會(huì)的建設(shè)。當(dāng)前，城管思想政治工作正面臨著新的形勢(shì)與新的環(huán)境，城管政工隊(duì)伍建設(shè)已迫在眉睫，但城管政工隊(duì)伍建設(shè)不是一朝一夕就能完成的，而是需要上下一心，群策群力，同時(shí)也離不開廣大人民群眾的大力支持。進(jìn)入新時(shí)代以來，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視城管政工隊(duì)伍建設(shè)，并對(duì)城市管理工作提出了明確的要求與部署，要不斷理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平?？梢哉f，新形勢(shì)下城管政工隊(duì)伍建設(shè)工作既面臨重大機(jī)遇，也面臨著不小的壓力，對(duì)廣大城管政工人員來說，要積極配合城管隊(duì)伍的建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)城管執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，盡全力克服城管政工隊(duì)伍建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些問題，從而加快推進(jìn)城管政工隊(duì)伍的建設(shè)速度與效率。

一、新形勢(shì)下城管政工隊(duì)伍存在的問題

1、城管政工隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高

眾所周知，城管政工隊(duì)伍的最主要工作是負(fù)責(zé)城市管理行政執(zhí)法，也就是說需要與人交流，要和形形色色的人打交道，概況來講，城管政工隊(duì)伍既要懂政工業(yè)務(wù)，又要熟悉城市管理，既需要具備深厚的政治理論水平，又精通各項(xiàng)政策法規(guī)，還要養(yǎng)成不畏困難，知難而上，勇于探索的精神，這對(duì)城管政工人員提出了很高的要求?？墒?，由于城管政工隊(duì)伍對(duì)文化程度的要求不高，相對(duì)而言，“入職門檻較低”，再加上城管政工人員大多來自不同的招聘渠道及崗位，人才的分配和結(jié)構(gòu)不盡合理，其在文化層次、業(yè)務(wù)水平、政治素養(yǎng)等方面存在著巨大的差異，導(dǎo)致城管政工隊(duì)伍整體水平參差不齊，在城管執(zhí)法過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)暴力執(zhí)法等不文明的現(xiàn)象，這嚴(yán)重制約了城管政工隊(duì)伍的工作效率，更影響著人民群眾對(duì)城管部門的評(píng)價(jià)和印象。

2、城管政工隊(duì)伍管理模式比較單一

城管政工隊(duì)伍建設(shè)離不開城管政工隊(duì)伍管理，建設(shè)與管理是相輔相成同樣重要的兩大部分。從城管政工隊(duì)伍自身來講，我國(guó)城管政工隊(duì)伍確實(shí)在制度建設(shè)上存在明顯的不完善，出現(xiàn)教條主義、形式主義的傾向，比如用人唯親，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，言行舉止隨意，隊(duì)伍管理松懈，獎(jiǎng)懲不分明等現(xiàn)象。這些不足直接影響了城管政工隊(duì)伍的建設(shè)和管理;此外，在城管政工隊(duì)伍建設(shè)與管理過程中缺少外部的監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制不健全，導(dǎo)致城管政工隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至出現(xiàn)人凌駕于法律法規(guī)之上的錯(cuò)誤，使得城管政工隊(duì)伍建設(shè)與管理的效率大打折扣，嚴(yán)重阻礙了城管政工隊(duì)伍建設(shè)的步伐。

3、城管政工人員的思想存在偏差

城管政工人員的思想政治工作也是黨的思想政治工作的有機(jī)組成部分，是確保城管執(zhí)法工作又好又快推進(jìn)的政治保障。并且，城管政工人員的思想政治覺悟也關(guān)系到政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作熱情，通常而言，城管政工人員的思想覺悟越高，整個(gè)隊(duì)伍的形象就越好，工作激情非常高漲，士氣越來越受到鼓舞。但是，當(dāng)前城管政工人員的思想意識(shí)，尤其政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)仍有待進(jìn)一步提高，否則會(huì)影響城管政工隊(duì)伍建設(shè)的成效。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)的意義與作用

1、有利于轉(zhuǎn)變城管政工隊(duì)伍的執(zhí)法方式與理念

加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)，可以大幅度提升城管政工人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，能夠培養(yǎng)出更加專業(yè)、富有黨性和服務(wù)意識(shí)的城管政工隊(duì)伍，特別是有效轉(zhuǎn)變城管政工隊(duì)伍的執(zhí)法方式與理念。新時(shí)期的城管政工隊(duì)伍要以服務(wù)為主，徹底改變城管政工隊(duì)伍傳統(tǒng)落后的執(zhí)法方式，將執(zhí)法過程變得更加合理化、透明化和人性化，提升人民群眾的滿意度，這樣城管政工隊(duì)伍才能樹立良好的內(nèi)外部形象。之前，城管執(zhí)法過程中之所以或多或少存在一些不文明、不和諧的現(xiàn)象，更多是因?yàn)槌枪苷り?duì)伍的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)法理念存在缺陷，不少城管政工人員為從人民群眾角度來思考問題的解決辦法，反而采用簡(jiǎn)單粗暴的方式，從而激化了城管政工隊(duì)伍與人民群眾之間的矛盾，嚴(yán)重?fù)p害了城管政工隊(duì)伍的良好形象。

2、有利于增強(qiáng)城管政工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力

樹立城管政工隊(duì)伍建設(shè)信念要以思想政治工作為出發(fā)點(diǎn)，要遵循信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)總書記曾提出城管隊(duì)伍建設(shè)還要遵循“三嚴(yán)三實(shí)”的規(guī)定，要努力打造一支具有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力以及政治意識(shí)過硬的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，這也是加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)的最終目標(biāo)。可見，加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)能夠切實(shí)有效提升城管政工隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，從而更好地為人民群眾服務(wù)，也為城市的快速發(fā)展繁榮奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、有利于提升人民群眾對(duì)城管隊(duì)伍的滿意度

“為人民服務(wù)”是城管政工隊(duì)伍應(yīng)時(shí)刻牢記并遵循的方針。加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)，可以通過穿插專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)城管政工隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，從而提升城管政工人員的服務(wù)意識(shí)，避免個(gè)人主義思想的出現(xiàn)，這樣，城管執(zhí)法工作才能將人民群眾的根本利益放在第一位，拉近與人民群眾的心理距離，切實(shí)幫助老百姓解決各種困難，成為老百姓信賴的“親人和朋友”，最終形成良好的關(guān)系，如此一來，人民群眾對(duì)城管政工隊(duì)伍自然就會(huì)滿意，就會(huì)大力支持和配合城管政工人員的各項(xiàng)工作。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，在新形勢(shì)下加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)，具有極其重要的意義與作用。這既是城管政工隊(duì)伍與時(shí)俱進(jìn)的必然舉措，也是民心所向，只有做好了城管政工隊(duì)伍的建設(shè)，才能確保城管執(zhí)法工作的成效，才能推進(jìn)文明執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法，最大程度上降低暴力執(zhí)法等不文明執(zhí)法的出現(xiàn)幾率，也才能幫助人民群眾對(duì)城管政工隊(duì)伍的正確認(rèn)知與理解支持，從而促進(jìn)城管執(zhí)法工作取得更好的成績(jī)，進(jìn)一步獲得人民群眾的好評(píng)。

參考文獻(xiàn)

[1]楊其波.新形勢(shì)下政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題與對(duì)策[J].民營(yíng)科技，2012（02）.

[2]沈力.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)[J].政工之窗，2015（06）：117.

[3]劉從峰.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)城管政工隊(duì)伍建設(shè)[J].科學(xué)時(shí)代，2013（14）.

作者簡(jiǎn)介：楊庚權(quán)，1978年4月16日生，男，漢族，安徽霍山人，2001-2004年在安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，主要研究方向：城管政工類。