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        試論國有企業(yè)黨政工作的“生產(chǎn)力”發(fā)揮

        2020-09-02 07:16:14類浩然
        山東青年 2020年7期
        關(guān)鍵詞:黨政工作生產(chǎn)力國有企業(yè)

        類浩然

        摘 要:自改革開放以來,我國經(jīng)濟經(jīng)由數(shù)十年的高速發(fā)展,我國經(jīng)濟發(fā)展的基本趨勢已經(jīng)有了一個較為明確的方向。在這樣的形式之下,如何充分發(fā)揮黨政工作的“生產(chǎn)力”,是目前所有國有企業(yè)黨政工作之中所不得不思考的問題。從國有企業(yè)的角度來說,黨政工作是企業(yè)行為所不可或缺的部分,黨政通過一系列手段,能夠充分調(diào)動生產(chǎn)者的積極性,同時對國有企業(yè)的思想以及發(fā)展起到一個引領(lǐng)性作用,極力創(chuàng)造一個符合國有企業(yè)生產(chǎn)需求的氛圍。為此,在當前的社會背景之下,國有企業(yè)黨政工作也要做到與時俱進,充分發(fā)揮自身的“生產(chǎn)力”。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨政工作;創(chuàng)新;生產(chǎn)力

        引言

        目前,我國經(jīng)濟保持著中高速發(fā)展的良好勢頭,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步趨向合理,并向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,所面臨的挑戰(zhàn)也日漸增多。在這樣的社會背景之下,企業(yè)內(nèi)部必然會出現(xiàn)多元化思想觀念的現(xiàn)象,同時不同思想觀念之間也勢必會產(chǎn)生矛盾以及沖突,由此滋生出許多亟待解決的問題,這就為黨政工作帶來了新的考驗。黨政工作的事實,對于提升企業(yè)職工綜合素質(zhì)具有積極作用,只要能夠有效發(fā)揮,那么就必然能夠充分調(diào)動職工的積極性以及創(chuàng)新性。在此,本文對國有企業(yè)黨政工作“生產(chǎn)力”的發(fā)揮進行了簡要的探討。

        一、國有企業(yè)黨政工作現(xiàn)存的問題

        (一)重業(yè)務(wù),輕黨政

        從我國國有企業(yè)黨政工作的現(xiàn)狀來看,重業(yè)務(wù)輕黨政的問題屬一個較為普遍的現(xiàn)象,這一點在許多國有企業(yè)的官網(wǎng)之上也能瞥見端倪,并未設(shè)置黨建欄目,或是設(shè)有黨建欄目,卻都是一些十分陳舊的內(nèi)容,并未進行維護更新。此外,在國有企業(yè)內(nèi)部黨政干部的配備上,普遍存在“兼職化”,“老齡化”的問題,這也是國有企業(yè)黨政工作不力現(xiàn)象的體現(xiàn)。由于并未重視自身的黨性,不少國有企業(yè)領(lǐng)導班子將企業(yè)視作自家后花園,甚至將國有企業(yè)的資產(chǎn)視為自家資產(chǎn)。為此,國有國有企業(yè)必須深化改革,將黨的建設(shè)以及黨風廉政建設(shè)視為肩上的重責,以求營造積極、正氣的企業(yè)氛圍,用以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)力。

        (二)黨政、黨務(wù)流于表面

        目前,國有企業(yè)黨政、黨務(wù)工作流于表面的現(xiàn)象十分嚴重,其問題主要表現(xiàn)在主次不清、先后不明、盲目無序等幾個方面。對于黨員而言,除了定期繳納黨費之外,甚至全然感覺不到黨組織的存在。至于群眾,則更加不知道黨在做什么。黨的向心力以及凝聚力未能得以發(fā)揮。對此,我們需要明確的是國有企業(yè)的黨政工作絕非“虛功”,從實際情況而言,堅持黨的領(lǐng)導是我國國有企業(yè)所具備的得天獨厚的優(yōu)勢,也是企業(yè)做大做強的保障。堅持黨的領(lǐng)導,活化黨政、黨務(wù)工作,能夠大幅提升國有經(jīng)濟的活力、控制力以及防范風險的能力。為了實現(xiàn)這一點,必須始終堅持國有企業(yè)體制與黨政工作的同步改革,實現(xiàn)體制統(tǒng)一、機制協(xié)調(diào)、制度相依,使黨的領(lǐng)導在國有企業(yè)改革之中得以體現(xiàn)。

        二、國有企業(yè)黨政工作“生產(chǎn)力”發(fā)揮的策略

        (一)發(fā)揮黨政工作的中心性作用

        在當前的社會背景之下,國有企業(yè)黨政工作必須樹立“融入企業(yè),服務(wù)大局”的基本理念。始終貫徹“完善組織,優(yōu)化活動,堅持領(lǐng)導”的基本原則。狠抓理論武裝、輿論引導、創(chuàng)優(yōu)爭先等工作,力求建設(shè)一個“創(chuàng)新型黨組織”,推動企業(yè)改革深化,提升企業(yè)干部職工的危機意識,積極弘揚正能量,使黨政工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動保持一致的步調(diào)。此外,要強調(diào)融合推進,國有企業(yè)黨政工作需要積極滲透、融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中,堅持科技創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,強調(diào)企業(yè)黨政工作的體系化推進,國有企業(yè)的市場規(guī)模擴張到哪里,黨政工作就要跟到哪里,并始終發(fā)揮自身引導性作用。

        (二)切實發(fā)揮黨政工作的作用

        積極開展三嚴三實教育工作,實現(xiàn)國有企業(yè)職工思想的轉(zhuǎn)變,樹立積極踏實的工作作風,并充分發(fā)揮黨政工作的作用。政治工作的核心在于“人心”,同時“人心”也是政治工作最為強大的驅(qū)動力,換言之,黨政工作的實質(zhì)就是抓住“人心”。那么,在黨政工作之中,就需要使感性教育與理性教育相結(jié)合,使黨政工作更具實效,積極宣揚模范及典型人物、事件,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。

        三、國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新方向

        為了切實推動我國企業(yè)黨政工作“生產(chǎn)力”的發(fā)揮,那么創(chuàng)新無疑是最為有效的途徑。而為了實現(xiàn)國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新,那么就有必要從觀念、思路以及工作方法三個角度著手。首先是觀念的創(chuàng)新,觀念的創(chuàng)新是時間開展的根本保障,所以國有企業(yè)黨政工作者需要始終秉承與時俱進的工作理念,在繼承傳統(tǒng)理念精粹的基礎(chǔ)之上,融入創(chuàng)新性觀念;然后是工作思路的創(chuàng)新。國有企業(yè)黨政工作者需要活化思路,依靠富有創(chuàng)意的點子來打破當前黨政工作的僵局,以求保證國有企業(yè)黨政工作的活性;最后是工作方法的創(chuàng)新。這是國有企業(yè)黨政工作創(chuàng)新之中的一大重點。在實現(xiàn)了黨政工作理念、思路的創(chuàng)新之后,即可著手進行工作方法的創(chuàng)新。其主要途徑在于對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的合理利用,做到因時制變,因變制變,主動探索,積極創(chuàng)新,合理利用信息化技術(shù)開展黨政工作。當然,我們也要切實認識到隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,它已經(jīng)滲透到我們生活之中的各個方面,這對于國有企業(yè)黨政工作的展開具有一定的借鑒意義,我們需要從黨政工作價值取向以及工作方法上下功夫,以求構(gòu)建工作企業(yè)黨政工作的實效性機制。

        結(jié)語

        綜上所述,我們必須狠抓國有企業(yè)黨政工作,并充分發(fā)揮黨政工作的作用,以求促進企業(yè)生產(chǎn)管理效能的最大化。換言之,我們可以將國有企業(yè)黨政工作視為一種“生產(chǎn)力”,而提升這種“生產(chǎn)力”的最佳途徑在于創(chuàng)新,通過理念、思路以及方法的創(chuàng)新,用以促進國有企業(yè)黨政工作的發(fā)展進步。

        [參考文獻]

        [1]繆寶根.加強國有企業(yè)黨政領(lǐng)導干部素質(zhì)建設(shè)的措施分析[J].現(xiàn)代國企研究,2019,(10):248-248.

        [2]鄒韜.黨政建設(shè)在國有企業(yè)建設(shè)中的作用及對策研究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2019,(32):3524. DOI:10.12159/j.issn.2095-6630.2019.32.3411.

        [3]郭星晨.不忘來時路,走好國有企業(yè)黨政工作新征程 ——淺析國有企業(yè)開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作[J].新商務(wù)周刊,2019,(22):166-167.

        [4]張凱.新時期國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新研究[J].企業(yè)文化(下旬刊),2019,(7):75.

        (作者單位:新汶礦業(yè)集團物資供銷有限責任公司,山東 新泰 271200)

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