王冰

關(guān)鍵詞：交通企業(yè);黨建工作;作用

一、加強交通企業(yè)黨建工作的重要作用

一是理順企業(yè)黨建機制。在企業(yè)黨建工作中，要根據(jù)企業(yè)實際情況，出臺實施一系列黨建政策措施，按照“全覆蓋、樹典型、規(guī)范化、大提升”的工作思路，構(gòu)建完善的黨小組架構(gòu)，推進黨支部建設(shè)，強化工作責任、夯實基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新黨建方法，形成了具有企業(yè)特色的黨建工作新模式，增強企業(yè)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

二是發(fā)揮企業(yè)黨員作用。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立企業(yè)黨員責任制度，推行黨員考核評價積分制管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用，引導黨員干部“自我管理、自我教育、自我激勵、自我監(jiān)督”， 不斷強化企業(yè)黨員干部的責任感和使命感，樹立進取意識，廉潔奉公、勤儉辦事，創(chuàng)造性的完成黨賦予的使命和上級部門安排的工作部署。

二、交通企業(yè)黨建工作的影響因素

業(yè)務管理方面。近年來，企業(yè)黨建工作與企業(yè)中心工作差異化問題愈加突顯。隨著改革發(fā)展的不斷深入，差異原因也隨之變化。抓好交通企業(yè)黨建工作，不僅是交通企業(yè)履行政治責任的必然要求，也是促進企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在需求。當前，在交通企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊、融合不夠、“兩張皮”現(xiàn)象普遍存在。在企業(yè)黨建工作中，要克服形式主義，將黨組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強化企業(yè)管理和攻堅克難的力量，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步思考、同步謀劃、同步實施、同步考核，將黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

制度體制方面。“無規(guī)矩不成方圓”，制度體系是企業(yè)賴以生存的砝碼，是規(guī)范企業(yè)職工行為的標尺。任何一家企業(yè)成功的背后，都離不開一套健全的管理制度。然而，在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，現(xiàn)有交通企業(yè)制度體系并不符合現(xiàn)代化企業(yè)制度要求，并不能充分發(fā)揮制度體系的指導意義。黨組織是企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著領(lǐng)導核心和政治核心的作用，要想建立健全企業(yè)管理制度體制，需要充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，做到把方向、管大局、保落實，狠抓制度體制落實，不斷提升制度執(zhí)行力。

思想教育方面。思想是行動的先導，認識是行動的動力，在交通企業(yè)黨建工作中，要重視思想教育工作，解決好黨員干部的思想認識問題。然而，在黨建工作中，仍存在思想政治建設(shè)抓得不夠緊，存在黨建工作淡化、弱化等問題。究其原因主要在于2點，一是重視程度不夠。在思想上認為業(yè)務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業(yè)務工作比抓政治工作容易出成績，在生產(chǎn)任務重時學習流于形式，制度化、常態(tài)化學習不足，且理論聯(lián)系實際工作做的不夠，學習收效不夠明顯。二是吸引能力不夠。對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結(jié)合形勢和工作特點，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結(jié)合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，效果不理想。

三、加強交通企業(yè)黨建工作的路徑

提高政治站位，強化思想引領(lǐng)。思想建黨、理論強黨，是我們黨始終保持馬克思主義政黨先進性和純潔性、不斷增強戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要法寶。企業(yè)黨建工作要先想抓好思想工作，強化黨建干部的集體戰(zhàn)斗力。一要認真學習政治理論，不斷提高黨員干部的思想水平和理論素養(yǎng)，全面提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力;二要認真學習黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，在企業(yè)黨建工作中嚴格貫徹民主集中制，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力;三要端正思想認識，改進工作作風，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面落實從嚴治黨要求，大力鞏固思想教育實踐成果，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，將學習成果快速轉(zhuǎn)化為工作動力，引導黨員干部深刻認識到思想政治的重要性。

強化制度保障，注重基礎(chǔ)建設(shè)。制度是企業(yè)發(fā)展的基石，要堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，劃清權(quán)責歸屬，推動責任落實。在黨建工作中要找準“兩個責任”與企業(yè)經(jīng)營活動的結(jié)合點，強化制度保障，注重基礎(chǔ)建設(shè)。深入把握黨的基礎(chǔ)方略，科學定位，服務大局，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，守正創(chuàng)新。堅持用經(jīng)營的思維統(tǒng)籌生產(chǎn)管理工作，推進黨建工作與生產(chǎn)管理深度融合，實行“黨委發(fā)動、支部帶動、黨員連動”工作機制，充分發(fā)揮黨組織作用優(yōu)勢，將黨建工作與生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)橫向協(xié)同、交叉互動，黨建融入中心工作，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

豐富活動載體，注重經(jīng)營實效。要求積極推進“幸福工程”建設(shè)。黨建工作是一項關(guān)乎企業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，構(gòu)建企業(yè)優(yōu)秀文化體系的重要工程。為了進一步增進職工的幸福感，黨建工作也要注重不斷豐富職工文體娛樂項目，開展籃球賽、演講比賽、歌唱比賽、知識競賽、聯(lián)歡晚會等等，可以在繁忙的工作中緩解廣大職工的工作壓力和心理壓力，放松心情，提高職工的生活質(zhì)量，以飽滿的熱情投入工作，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

綜上所述，隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，如何推動交通企業(yè)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展成為企業(yè)發(fā)展的重點任務。因此，在交通企業(yè)黨建工作中，應以黨建引領(lǐng)促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成效豐富企業(yè)黨建實踐，是新時代交通企業(yè)黨建工作的重要課題。為此，在交通企業(yè)黨建工作建設(shè)中，必須推動黨的“神經(jīng)末梢”和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“基礎(chǔ)單元”深度融合、互融共促，實現(xiàn)企業(yè)的事不出企業(yè)，有效補齊企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的短板。

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