張凱斐

關(guān)鍵詞：新時期;交通企業(yè);黨支部建設(shè);規(guī)范化;標(biāo)準(zhǔn)化

新形勢下，國家高度重視交通運輸業(yè)的發(fā)展，逐步加強了黨對交通企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，以此改進交通企業(yè)黨的建設(shè)，增強交通企業(yè)的發(fā)展活力，發(fā)揮出交通企業(yè)的積極作用，成為社會發(fā)展中不可或缺的重要力量。交通企業(yè)的黨支部主要對基層黨建的各項工作進行落實，基于企業(yè)的實際情況，有效聯(lián)系黨建工作，承擔(dān)著黨員教育、黨員管理、開展黨建活動等職責(zé)，因此，必須加強基層黨支部規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨建工作的實效性。應(yīng)對交通企業(yè)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀進行詳細分析，在新的時代背景下，綜合討論相關(guān)需求，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)樹立目標(biāo)，提供有力保障，精準(zhǔn)實施各項有益措施。

一、推進交通企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的目的和意義

黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，具有極其重要的地位和不可替代的作用，必須強化交通企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升交通企業(yè)的影響力，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，推進交通企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的意義如下：第一、有利于交通企業(yè)落實全面從嚴(yán)治黨。交通企業(yè)具有多重屬性，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨的建設(shè)方向，有效貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，保證交通企業(yè)的“魂”穩(wěn)固，突出基層黨支部的建設(shè)重點，發(fā)揮基層黨支部的政治功能。第二、為提升黨建質(zhì)量提供助力。在交通企業(yè)中落實全面從嚴(yán)治黨，是當(dāng)前時代下的客觀要求，必須從制度、隊伍、組織等抓起，做好黨支部的各項細節(jié)工作，以此帶動黨建工作的整體質(zhì)量。推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，能夠進一步樹立黨支部建設(shè)的任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和方法，對運行機制進行完善，實現(xiàn)黨支部建設(shè)的規(guī)范化，提高基層黨務(wù)干部的責(zé)任感。第三、為交通企業(yè)遵循黨建引領(lǐng)提供支持。我黨的中心工作是經(jīng)濟建設(shè)，必須將服務(wù)生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容，增強交通企業(yè)的競爭實力，在保值的基礎(chǔ)上實現(xiàn)增產(chǎn)，黨建工作在其中的作用非常關(guān)鍵。以此為出發(fā)點和落腳點，貫徹黨的決定，推動改革發(fā)展，帶領(lǐng)全體職工搞好生產(chǎn)服務(wù)，推動交通企業(yè)的改革發(fā)展，成為新時代下的戰(zhàn)斗堡壘。

二、推進交通企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的方法措施

提高支部黨建工作理論的規(guī)范性。交通企業(yè)黨支部的規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理，能夠提升黨建工作質(zhì)量在，促進建設(shè)水平邁上新的臺階。只有加強思想建設(shè)，才能為行為的落實提供支撐，因此，應(yīng)加強黨建理論，實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。必須加強思想引導(dǎo)，在日常教育、工作方式、行為習(xí)慣等方面加強聯(lián)系，與企業(yè)發(fā)展進行融合，將理論實踐化，通過并行應(yīng)用，實現(xiàn)支部黨建工作的科學(xué)進行。同時，應(yīng)逐步完善黨建工作方式，學(xué)習(xí)新的理論，不斷武裝自己的頭腦，根據(jù)當(dāng)前的實際情況，不斷創(chuàng)新黨支部工作手段，使黨支部的工作能力得到明顯提升。另外，將黨員干部放在一個重要位置，注入新的思想，實行新的工作模式，推動黨建工作的有效落實。擴大自身視野，將基層黨支部從交通企業(yè)逐步推廣到社會領(lǐng)域，站在多元化的角度，從復(fù)雜的社會環(huán)境中，對黨員干部進行歷練，逐步提升實際的黨建工作能力，從基礎(chǔ)做起，促進基層黨支部的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

加強黨建培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。應(yīng)重視黨建培訓(xùn)工作，從黨建的整體角度出發(fā)，增加交通企業(yè)基層黨支部的黨員數(shù)量，注入新鮮血液，加入更多的新黨員，確立新的組織方向和思想建設(shè)方向?？梢詫⒗细刹颗c新黨員相互結(jié)合，以干部帶動新人，采取一對一的方式進行指導(dǎo)，講解關(guān)于黨組織的相關(guān)內(nèi)容，逐步對理念進行創(chuàng)新，整合多樣化的思想，形成切實可行的統(tǒng)一培訓(xùn)模式。在這個過程中，新黨員認知和能力能夠得到提升，干部也可以學(xué)習(xí)到新的知識，雙方的經(jīng)驗和意識相互融合，最終提升基層黨支部成員的綜合能力?；谡w的基層黨支部方向，應(yīng)整合黨員干部資源，了解他們的想法，提高他們接收新知識、新觀念的看法，激發(fā)干部的團結(jié)意識，使其成為基層黨支部的中堅力量，與廣大職工群眾進行融合，盡可能地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，針對不同階段不同時期職工存在的問題，采取合理化的措施進行解決。最后，需要不斷完善培訓(xùn)制度，基于交通企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，增加相應(yīng)的細節(jié)性內(nèi)容，為實際工作提供依據(jù)。

強化黨支部考核機制。在考核評價的過程中，應(yīng)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、黨員干部思想意識等內(nèi)容，提供全面的評價依據(jù)，與交通企業(yè)內(nèi)部情況相符合，增強評價機制的科學(xué)化和針對化。強化基層黨組織的星級管理考核，突出重點，以考促建，形成管用、實用、有用的黨建考核評價體系。健全黨支部考核評價辦法，實行周、月、季度、年度考核的工作機制，將黨建指標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)相聯(lián)系，將考核結(jié)果作為重點，實行嚴(yán)格的獎懲問責(zé)制度，有效推進黨支部各項工作。同時，可以對機制進行完善，整合社會資源進行創(chuàng)新，逐步擴展到社會層面，擴大機制的應(yīng)用范圍。站在領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)、職工等不同角度，對評價體系進行考察，判斷體系的科學(xué)性與規(guī)范性，看評價過程是否有序，評價方式是否合理，評價結(jié)果是否準(zhǔn)確等，切實提高評價體系的應(yīng)用價值。同時，應(yīng)積極傾聽民意，了解基層民眾的想法，樹立良好的交通企業(yè)形象，根據(jù)群眾的心聲，制定下一階段的發(fā)展方向，制定出更加嚴(yán)格的考核監(jiān)督體系，塑造人民滿意的交通形象，根據(jù)社會的實際需求，使使基層黨支部建設(shè)符合當(dāng)下所需。

綜上所述，推進基層黨支部的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，具有非常重要的意義，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)黨組織的有效建設(shè)，還能增強黨建工作的實效性，為交通企業(yè)的良性健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。需要重視黨支部工作理論，完善培訓(xùn)機制，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)，實現(xiàn)考核評估機制的升級轉(zhuǎn)型，增強黨建工作方式的規(guī)范化。另外，應(yīng)收集職工意見，了解更多的社會信息，持續(xù)化推進基層黨支部的穩(wěn)步化發(fā)展。

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