谷月

關鍵詞：企業(yè);法律風險防范;認識及對策;分析研究

1、前言

隨著市場企業(yè)逐漸深入發(fā)展以及市場競爭環(huán)境的變化，當前階段市場企業(yè)發(fā)展過程中面臨的法律風險種類增加系數(shù)上升。我國市場企業(yè)要想在市場競爭中取得更好的核心競爭力，實現(xiàn)長遠穩(wěn)定發(fā)展，就需要重視法律風險的防范，使得自身的發(fā)展和布置更加具有靈活性和便利性。因此對企業(yè)法律風險防范認識及對策進行研究分析具有重要的現(xiàn)實意義。

現(xiàn)階段我國企業(yè)法律風險防范認識分析

我國企業(yè)法律風險防范認識分析具有一定的系統(tǒng)性和復雜性，具體而言，我們可以從以下方面展開分析和探索：

法律風險防范具有可控性。通通過調查研究，我們可以得知，法律風險雖然也是一種風險，但是企業(yè)法律風險與市場政治風險存在很大區(qū)別，企業(yè)法律風險具有顯著的可控性特征，可以通過事前措施加以預防和規(guī)避。要想提升現(xiàn)階段我國企業(yè)的法律風險可控水平，首先需要通過預先調查等措施，對面臨的法律風險環(huán)境進行詳細且合理的分析。并按照企業(yè)內部管理職能和運作流程要求，全面梳理企業(yè)實際運行管理過程中需要面對的法律風險，對可能的法律風險進行準確的分類，明確企業(yè)組織的運行和管理過程中的風險有哪些，其中的法律風險又有哪些。在此基礎上制定相關制度和預警機制，提升企業(yè)應對法律風險的能力和可控性。

法律風險防范具有長期性。企業(yè)運行過程中的法律風險產生于企業(yè)組織生產和經營管理的具體活動之中，企業(yè)法律風險的防范和控制也必須落實的企業(yè)組織生產經營的整個過程，明確企業(yè)組織各崗位的法律風險控制責任。從整體而言，企業(yè)組織法律風險的防范和控制是一項相對而言具有長期性特征的工作，會伴隨著企業(yè)組織的成立發(fā)展和終結的全部過程。

現(xiàn)階段我國企業(yè)法律風險防范對策分析

我國人事我國企業(yè)法律風險防范對策分析具有一定的系統(tǒng)性和復雜性，具體而言，我們可以從以下方面展開分析和探索：

加強企業(yè)生產法律風險防范。在我國市場企業(yè)運行過程中，加強風險防范工作必須圍繞著我國市場企業(yè)生產法律風險防范這一中心，同時要結合我國市場企業(yè)運行發(fā)展的具體實踐和改革發(fā)展現(xiàn)狀，來確定風險防范的方式和方法。總體而言，我國市場企業(yè)發(fā)展過程中法律風險防范要講究方法，采取合適合理的方式，有效地將法律風險防范落實到日常工作過程中，將這一目標與企業(yè)運行過程中的文明目標、質量目標等實現(xiàn)有機結合，增強我國市場企業(yè)法律風險防范工作的影響力和活力。我國市場企業(yè)發(fā)展過程中法律風險防范工作具有以人為本的特點，更加重視在企業(yè)內部員工之間進行以感情交流為基礎的耐心誠心防范。

建立專業(yè)組織隊伍有效增強內部工作人員的責任意識。從整體而言，完善的法律風險防范推廣隊伍的建立可以有效增強內部工作人員的責任意識，更好地發(fā)揮防范專業(yè)人員的專業(yè)知識，促進我國市場企業(yè)有序發(fā)展。建設這樣一支隊伍首先需要在我國市場企業(yè)組織內部建立起相關部門，由領導層委派相關高素質的專業(yè)人員擔任部門中的專業(yè)角色，并且通過基層推廣實踐轉化等多種方式，提升推廣隊伍的工作能力和實踐能力，不斷保障我國市場企業(yè)穩(wěn)定運行。要想保證當前階段我國市場企業(yè)發(fā)展質量，降低運行過程中的法律風險，就需要建立一支完善且科學的防范推廣隊伍。

注重內部人員專業(yè)素質和綜合能力。在人員招聘方面，我國市場企業(yè)需要注重對應聘者專業(yè)素質和綜合能力的考量，使得企業(yè)法律風險防范工作的專業(yè)人員具有較高的創(chuàng)新意識和應對能力。其次，我國市場企業(yè)需要在組織內部開展定期與不定期相結合的培訓工作，不斷增強內部工作人員法律風險防范意識和能力。最后，我國市場企業(yè)需要不斷完善選人用人方面的制度和體系，用制度來規(guī)范法律風險，規(guī)范部門專業(yè)工作人員，使其行為符合規(guī)范。更好地服務于我國市場企業(yè)運行和發(fā)展，降低我國市場企業(yè)運行過程中的法律風險。在我國市場企業(yè)法律風險防范工作中專業(yè)工作人員的素質和能力會顯著影響到防范工作的整體效果，因此需要不斷完善運營制度，提高專業(yè)人員的素質和能力，保障這一工作的有效性和活力。

在日常工作中增強法律風險防范意識。做好我國市場企業(yè)法律風險防范工作具有一定的系統(tǒng)性和復雜性，需要不斷完善防范推廣隊伍，建立一支高素質的隊伍;同時需要講究方法，依據(jù)我國市場企業(yè)運行實際確定合適的方式和方法之后需要不斷完善用人制度，提升專業(yè)人員素質和能力，最后需要不斷更新自身觀念，樹立責任意識，在日常工作中增強法律風險防范意識。

綜上所述，隨著我國經濟社會發(fā)展水平的不斷提升和當前階段行業(yè)改革的逐漸深入，企業(yè)法律風險防范認識以及對策研究得到了越來越多的重視。通過研究與分析，我們可以看出，現(xiàn)階段我國企業(yè)法律風險認識逐漸深化，法律風險防范具備顯著的可控性和長期性特征。要想有效提升我國企業(yè)組織運行發(fā)展過程中的法律風險防范意識和水平，首先需要增強企業(yè)生產過程中的法律風險防范意識，其次需要建立專業(yè)隊伍增強企業(yè)內部人員責任意識，同時還需要重視內部人員專業(yè)素質和綜合能力，最后需要在日常工作過程中加強法律風險防范意識。

參考文獻

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