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        新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的研究

        2020-09-02 06:24:30曲彤
        青年時(shí)代 2020年17期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期企業(yè)

        曲彤

        摘 要:首先簡單介紹新時(shí)期背景下企業(yè)做好政工宣傳工作的重要性,然后針對當(dāng)前階段企業(yè)政工宣傳工作中存在的主要問題進(jìn)行有效分析,如對政工宣傳工作缺乏良好認(rèn)識、企業(yè)政工宣傳工作方式不科學(xué)、企業(yè)政工宣傳工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升等。最后提出了新時(shí)期背景下提高企業(yè)政工宣傳工作水平的核心途徑,以供參考。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè);政工宣傳工作

        一、引言

        由于市場經(jīng)濟(jì)的快速推進(jìn)與發(fā)展,企業(yè)面臨眾多的行業(yè)挑戰(zhàn),提高自身的整體實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,是企業(yè)追求的核心目標(biāo)。在新時(shí)期背景下,企業(yè)通過加強(qiáng)政工宣傳工作力度,可以提升自身綜合實(shí)力,吸引更多的優(yōu)秀人才。但是,在部分企業(yè)中,政工宣傳工作存在一定不足。基于此,本文重點(diǎn)探討提升企業(yè)政工宣傳工作質(zhì)量的有效途徑。

        二、新時(shí)期背景下企業(yè)做好政工宣傳工作的重要性

        在新時(shí)期背景下,提高企業(yè)政工宣傳工作質(zhì)量,對企業(yè)的壯大發(fā)展具有推動(dòng)意義,具體體現(xiàn)在如下三方面。

        首先,通過做好企業(yè)的政工宣傳工作,可以為企業(yè)營造一個(gè)更加溫馨的文化氛圍,打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),推動(dòng)企業(yè)朝著健康、可持續(xù)方向發(fā)展。

        其次,政工宣傳工作是企業(yè)管理工作中的核心內(nèi)容,要求企業(yè)根據(jù)具體發(fā)展情況,制定出科學(xué)的政工宣傳機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)自身的政工工作質(zhì)量,強(qiáng)化企業(yè)員工思想政治意識。

        最后,做好企業(yè)政工宣傳工作,可以幫助企業(yè)員工有效了解企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo),全面掌握企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展情況,強(qiáng)化自身責(zé)任意識,培養(yǎng)良好的工作態(tài)度,從而形成一個(gè)穩(wěn)定、積極向上的局面,促進(jìn)企業(yè)的飛速發(fā)展[1]。

        三、當(dāng)前階段企業(yè)政工宣傳工作中存在的問題

        (一)對政工宣傳工作缺乏良好認(rèn)識

        在很多企業(yè)當(dāng)中,管理者的認(rèn)知過于片面,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益是決定企業(yè)發(fā)展水平的主要因素,對企業(yè)政工宣傳工作也缺乏深入了解,企業(yè)政工宣傳工作的重要作用無法充分體現(xiàn)。

        (二)企業(yè)政工宣傳工作方式不科學(xué)

        在當(dāng)前階段,一部分企業(yè)的政工宣傳工作方式不合理,對企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展產(chǎn)生不利影響。從企業(yè)角度來分析,由于政工宣傳工作方式不科學(xué),沒有將思想理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐有效結(jié)合,影響企業(yè)政工宣傳工作質(zhì)量。另外,部分企業(yè)在開展政工宣傳工作時(shí),仍然采用傳統(tǒng)的宣傳方法,過于單一化,無法完全滿足企業(yè)政工宣傳工作要求[2]。

        (三)企業(yè)政工宣傳工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升

        在企業(yè)政工宣傳工作中,如果相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)比較差,會(huì)影響企業(yè)政工宣傳工作的成功、有序開展。例如,在某大型企業(yè)當(dāng)中,由于政工宣傳工作人員的專業(yè)素養(yǎng)比較差,沒有對企業(yè)員工定期進(jìn)行思想政治教育,使得企業(yè)政工宣傳工作水平不斷下降。

        四、新時(shí)期背景下提高企業(yè)政工宣傳工作水平的核心途徑

        (一)提高對政工宣傳工作的認(rèn)識,強(qiáng)化政工宣傳質(zhì)量

        首先,針對企業(yè)中的管理人員來講,要掌握最新的思想意識,做到與時(shí)俱進(jìn),了解新時(shí)期背景下企業(yè)發(fā)展需求,強(qiáng)化對企業(yè)政工宣傳工作的認(rèn)知,從頂層提高對政工宣傳工作的重視。

        其次,全面發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部兼職政工宣傳工作人員的重要作用。在一些發(fā)展規(guī)模較大的企業(yè)當(dāng)中,政工宣傳工作不單單是專職人員的工作,同時(shí)也是企業(yè)管理者的工作。政工宣傳工作人員要遵守以人為本的工作原則,提高企業(yè)內(nèi)部各級管理人員參與到政工宣傳工作的熱情,保證企業(yè)各級管理人員的重要作用得到更好體現(xiàn),激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,顯著提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平[3]。

        最后,新時(shí)期背景下,企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型問題,通過加強(qiáng)企業(yè)政工宣傳工作力度,可以明顯提高企業(yè)的綜合競爭力。針對企業(yè)內(nèi)部的政工宣傳工作人員來講,要根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中遇到的難題,制定出完善的政工宣傳方案,保證企業(yè)政工宣傳工作質(zhì)量得到有效提高。

        除此之外,企業(yè)政工宣傳工作要結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀與文化宣傳內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)完美對接,形成完善的管理方案,從而保證企業(yè)政工宣傳工作質(zhì)量得到明顯提高。

        (二)選擇科學(xué)的企業(yè)政工宣傳工作方式,保證政工宣傳工作有序開展

        現(xiàn)階段,企業(yè)政工宣傳工作方式過于單一,對政工宣傳工作質(zhì)量影響較大。為了有效解決此問題,企業(yè)政工宣傳工作人員要采用多元化的宣傳方式,妥善運(yùn)用新技術(shù),掌握實(shí)時(shí)新聞,在信息平臺(tái)中獲得最新信息,并對既有的政工宣傳工作模式進(jìn)行改進(jìn)[4]。

        目前,互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)與新媒體平臺(tái)的廣泛應(yīng)用,使得用戶可以在網(wǎng)上獲取海量信息。因此,企業(yè)政工宣傳工作人員要運(yùn)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),密切關(guān)注各項(xiàng)信息動(dòng)態(tài),并利用微信公眾號與微博平臺(tái),適當(dāng)加大企業(yè)政工宣傳力度,讓企業(yè)員工能夠更加快速的掌握最新消息。

        另外,企業(yè)管理人員也可利用信息技術(shù)為員工構(gòu)建利益訴求網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),從企業(yè)員工角度來思考問題,保障企業(yè)員工的合法權(quán)益,激發(fā)員工的工作熱情。當(dāng)然,管理者也可以構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部信息溝通平臺(tái),采用多元化方式,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門之間信息互動(dòng),讓企業(yè)員工可以更加的融入到政工工作之中,保證企業(yè)政工宣傳工作水平得到明顯提高[5]。

        針對企業(yè)政工宣傳工作人員來講,要對既有的政工宣傳工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,除了利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),也可以運(yùn)用多媒體技術(shù),讓企業(yè)政工宣傳工作更加趣味化,豐富企業(yè)員工的日常生活,更加深入的了解企業(yè)員工真實(shí)想法。

        (三)提高政工宣傳工作人員專業(yè)素養(yǎng),完善企業(yè)政工宣傳工作機(jī)制

        要想保證企業(yè)政工宣傳工作的有序進(jìn)行,要求企業(yè)具備綜合素養(yǎng)較高的人才隊(duì)伍。所以,各大企業(yè)要結(jié)合政工宣傳工作的開展現(xiàn)狀,加大政工宣傳工作人員的培養(yǎng)力度。針對企業(yè)政工宣傳工作人員的培養(yǎng),需要分成不同階段,有計(jì)劃的開展??梢钥茖W(xué)挑選優(yōu)秀的政工宣傳工作人員,定期開展演講活動(dòng),保證其帶頭作用得到更好發(fā)揮。此外,管理人員也可以定期開展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),讓企業(yè)政工宣傳工作人員在活動(dòng)當(dāng)中,總結(jié)豐富經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)政工宣傳工作的有序開展奠定基礎(chǔ)[6]。

        企業(yè)政工宣傳工作的開展需要一定的資金支撐,因此企業(yè)相關(guān)人員要籌備大量的資金,以保證企業(yè)政工宣傳工作質(zhì)量。

        企業(yè)政工宣傳工作人員在具體工作之中,也可以制定出合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制,充分激發(fā)員工的工作積極性,讓廣大企業(yè)員工可以更好的融入到政工宣傳工作當(dāng)中,營造溫馨的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工的思想道德意識。

        五、結(jié)語

        通過對新時(shí)期背景下提高企業(yè)政工宣傳工作水平的核心途徑,進(jìn)行全方位分析,如提高對政工宣傳工作的認(rèn)識,強(qiáng)化政工宣傳質(zhì)量、選擇科學(xué)的企業(yè)政工宣傳工作方式,保證政工宣傳工作有序開展、提高政工宣傳工作人員專業(yè)素養(yǎng),完善企業(yè)政工宣傳工作機(jī)制等,可以保證企業(yè)政工宣傳工作效果得到明顯提高,對各大企業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展起到有效推動(dòng)作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]曹麗君.談如何加強(qiáng)思想政治工作,助力煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展[J].才智,2019(27):220-221.

        [2]魏彩蘭.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作人員繼續(xù)教育工作策略探討[J].人才資源開發(fā),2019(18):83-84.

        [3]陳思.提高企業(yè)政工人員素質(zhì) ?加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)[J].河北企業(yè),2019(9):129-130.

        [4]胡燕.新常態(tài)下加強(qiáng)思政工作促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展的途徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(16):35,43.

        [5]譚光新,廖金武.淺析新形勢下國有企業(yè)政工如何在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮作用[J].廣西經(jīng)濟(jì),2019(7):38-40.

        [6]張友玲,肖鵬.融合基層黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2019(23):47-48.

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