郭一

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-001-02

摘 要 現(xiàn)如今為了配合醫(yī)院高速發(fā)展的要求，醫(yī)院的管理制度越發(fā)完善起來，其中醫(yī)院思想政治工作已經(jīng)成為醫(yī)院管理工作中十分重要的一項內(nèi)容。結(jié)合當前醫(yī)院發(fā)展的實際情況，為了促進醫(yī)院思想政治工作并保證其有效性，可以著重于醫(yī)院文化建設，通過對醫(yī)院文化的合理運用使得醫(yī)院思想政治工作可以取得更好的效果，兩者是相輔相成、互補共存的。本文就如何通過醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院思想政治工作進行如下論述。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 思想政治工作 醫(yī)院文化 關(guān)系 促進

醫(yī)院是維系社會安定發(fā)展，保證我國國民身體健康的重要機構(gòu)。在醫(yī)院發(fā)展中，為了保證醫(yī)院的良性運行，不僅僅需要重視醫(yī)療能力，也應該加強醫(yī)院的思想政治工作，以提高醫(yī)院運行效率，并提升醫(yī)院的服務質(zhì)量[1]。但醫(yī)院在進行思想政治工作時經(jīng)常會面臨一些問題和困難，為了不影響醫(yī)務工作的正常運行，醫(yī)院管理者們應該重視思想政治工作的落實情況，運用醫(yī)院文化建設來促進思想政治工作的良好運行。這其中，醫(yī)院工作人員應該不斷研究醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院思想政治工作的有效途徑，以保證醫(yī)院文化建設可以和思想政治工作有機結(jié)合，促使醫(yī)院繼續(xù)保持健康高速的發(fā)展勢頭[2]。

一、在醫(yī)院思想政治工作中醫(yī)院文化建設的重要作用

醫(yī)院文化建設可以保證和促進醫(yī)院思想政治工作的有序進行，在實際操作過程中應該運用正確的管理方法，并遵循一定的客觀規(guī)律。因此，醫(yī)院思想政治工作中醫(yī)院文化建設的促進作用可以在以下幾點中體現(xiàn)出來。

（一）醫(yī)院文化建設與思想政治工作具有相同的目標

創(chuàng)造良好的醫(yī)療人文環(huán)境是醫(yī)院文化建設和思想政治工作共同的目標。醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)療工作者的努力，因此良好的人文環(huán)境可以激發(fā)醫(yī)務工作者的工作積極性，提高醫(yī)務人員對醫(yī)院的歸屬感，使其更好的融入到醫(yī)院發(fā)展中，保證醫(yī)院的良好運行，并維持高質(zhì)量的服務水平[3]。而醫(yī)院的思想政治工作的目標也是服務于醫(yī)務人員本身，維護醫(yī)務人員的切身利益，促使醫(yī)務人員在思想上保持積極樂觀的態(tài)度，在工作上的體現(xiàn)就是更為細心和負責。因此，醫(yī)院文化建設與思想政治工作具有相同的目標，對醫(yī)院的發(fā)展都是非常重要的。

（二）醫(yī)院文化建設與思想政治工作的基礎都是為人民服務

首先，醫(yī)院文化建設在醫(yī)院整體建設中占有非常重要的地位，它可以在醫(yī)院硬性條件不足的情況下提升醫(yī)院的軟實力，使醫(yī)院整體實力更加平衡。文化建設主要是改善當前緊張的醫(yī)患關(guān)系，提高就醫(yī)病人對醫(yī)務工作者的認同感，建立更為和諧的醫(yī)患關(guān)系，提升醫(yī)院管理的有效性。其次，醫(yī)院的思想政治工作重心是“為人民服務”，這其中既是提高醫(yī)務工作者對患者的服務態(tài)度，促使醫(yī)務工作者保持應有的責任和義務，還是提高醫(yī)務工作者的待遇水平，提升醫(yī)務工作者的工作積極性。所以，總的來說醫(yī)院文化建設與思想政治工作都是以“人”為服務對象，堅持為人民服務的核心思想，向著同一目標共同前進。

（三）醫(yī)院文化建設與思想政治工作存在互補性

從實際情況來看，醫(yī)院的文化建設工作對于醫(yī)院的思想政治工作有著非常好的促進作用，文化建設可以有效補充思想政治工作中的不足，從更為實際的角度來看待醫(yī)患之間的關(guān)系，有效提高了思想政治工作的有效性。而思想政治建設工作的進一步實施必須建立在醫(yī)院原有的文化建設工作的基礎上，只有建立良好的醫(yī)院文化氛圍，讓醫(yī)務工作者和就醫(yī)患者都有歸屬感，才能讓醫(yī)務人員在思想上進一步升華，提高自身的工作積極性，改善患者對醫(yī)療制度的看法。因此，兩者是相輔相成、相互促進并具有一定的互補性，醫(yī)院管理人員應該抓住這一特點，合理的進行醫(yī)院管理，促使醫(yī)院快速發(fā)展。

二、醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院思想政治工作中存在的一些問題

（一）利己主義趨勢有所抬頭

我國的醫(yī)療體系是以服務人民群眾、保證群眾生命健康為主要目的。因此，我國大部分醫(yī)院從根本上屬于公益性質(zhì)的機構(gòu)，在服務上醫(yī)務工作者應該具有仁心仁德，時刻以服務大眾為主要目標。但是，隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展，很多醫(yī)院通過改制使其變的更加注重經(jīng)濟收益，促使一些醫(yī)務工作者過于追求個人的私利，失去醫(yī)者仁心，嚴重影響了醫(yī)院文化建設，進一步刺激了醫(yī)患關(guān)系，給醫(yī)院的管理帶來一定的影響。利己主義趨勢的抬頭表明社會功利化風氣盛行，醫(yī)院應該對此進行嚴格控制，積極開展文化建設活動，重視對醫(yī)療職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立良好的道德職業(yè)模范，在保證文化建設良好進行的同時最大限度的給予醫(yī)務工作者經(jīng)濟和物質(zhì)補償，提高優(yōu)秀醫(yī)務工作者的福利，減少利己主義文化的生存空間。

（二）醫(yī)院中容易形成小團體主義文化傾向

醫(yī)院中人員構(gòu)成復雜，各個部門和科室都存在一定的利益瓜葛，非常容易在一定范圍內(nèi)形成一些小的利益集團，這就是一種小團體主義文化現(xiàn)象，也是一種非常不利于醫(yī)院發(fā)展的文化現(xiàn)象[4]。醫(yī)務工作者應該將工作的重心放到提高醫(yī)療技能，改善醫(yī)患關(guān)系上面，而不是花費更多的精力放到內(nèi)部人員的爾虞我詐中，這種小團體主義文化現(xiàn)象對醫(yī)院文化建設以及思想政治工作的開展有著非常負面的影響，醫(yī)院的管理層應該對此實時監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭出現(xiàn)就應該積極制止。

三、通過醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院思想政治工作的有效途徑以及相關(guān)策略

（一）增強醫(yī)務工作者的職業(yè)道德意識

醫(yī)務工作者最為讓人稱道的地方就是他們良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，所以醫(yī)院在進行文化建設以及思想政治工作中，首要的工作重心就是培養(yǎng)醫(yī)務工作者良好的職業(yè)道德意識。首先，醫(yī)院應該結(jié)合多種手段進行宣傳教育，利用先進的自媒體平臺以及醫(yī)院內(nèi)部的雜志刊物等宣傳手段，將醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展戰(zhàn)略核心思想在潛移默化中深入醫(yī)務工作者心中，促使醫(yī)務工作者埋身工作中，提高自身的醫(yī)療技術(shù)水平。其次，醫(yī)院可以開展多種優(yōu)秀職工的評比工作，利用模范效應帶動醫(yī)院內(nèi)其他職工的工作積極性，通過合理的獎懲制度來激發(fā)醫(yī)務工作者對醫(yī)院的歸屬感，提高職工內(nèi)部的凝聚力，有效的強化醫(yī)務工作者的責任心和職業(yè)道德素養(yǎng)，對醫(yī)院可持續(xù)良性發(fā)展打下良好的基礎。

（二）選擇科學合理的方式來提升醫(yī)院的文化競爭力

提升醫(yī)院文化競爭力是促進醫(yī)院思想政治工作的有效手段。這其中就需要通過更為合理且科學的發(fā)展方式引導醫(yī)院良性發(fā)展。首先，醫(yī)院建設應該強化基礎設備的資金投入，保持良好的醫(yī)療水平，提高社會的認可程度。其次，醫(yī)院還需要加強醫(yī)院軟實力的建設，即樹立醫(yī)院科學的價值觀，在醫(yī)院內(nèi)部建立起良好的醫(yī)療人文環(huán)境。最后，醫(yī)院應該經(jīng)常性的組織醫(yī)務工作者進行專業(yè)培訓，從專業(yè)的醫(yī)療技能到良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，為醫(yī)務人員提供更好的學習深造機會，有效提高醫(yī)務工作者的綜合素養(yǎng)。只有將醫(yī)院軟硬實力都重視起來，才能使醫(yī)院文化建設工作良好有序的進行下去，進而有效提升醫(yī)院文化的競爭力。

（三）采用更為先進的醫(yī)院管理技巧，提高醫(yī)院工作的效率

醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵除了保證良好有效的醫(yī)療水平，還需要擁有一套高效的管理制度。醫(yī)院應該在文化建設過程中進一步改進醫(yī)院原有的管理制度，將以人為本的管理理念融入其中，去除原有管理制度中不合理的地方，提高醫(yī)院總體的人文關(guān)懷，這其中就可以將其細分為物質(zhì)層次和精神層次兩個方面。首先，是物質(zhì)需求上，醫(yī)院應該盡可能的提升醫(yī)務工作者的生活物質(zhì)水平，考慮到醫(yī)務工作者的辛苦，建立更為合理的工作激勵制度，讓醫(yī)院管理制度更加人性化、合理化，全面提高醫(yī)務工作者的積極性，減輕醫(yī)院管理難度。其次，從精神層面分析，醫(yī)院應該深刻了解醫(yī)務工作者的精神需求，建立良好的工作學習氛圍，給予醫(yī)務人員更多的晉升機會和學習機會，在管理制度上讓醫(yī)務人員有更為深刻的安全保障。總的來說，醫(yī)院需要從生活中的方方面面來進行考慮，只有將醫(yī)院變成醫(yī)務人員的“大家”，才能更好地促進醫(yī)院良性發(fā)展。

（四）理解思想政治工作的核心內(nèi)容

思想政治工作的核心內(nèi)容是以人為本，注重醫(yī)務工作者的職業(yè)素養(yǎng)建設，全面調(diào)動員工工作的積極性與創(chuàng)造性，為醫(yī)院的發(fā)展打下良好的群眾基礎。在具體的實施過程中醫(yī)院管理層依舊需要注重方式和方法，以更為科學有效的方式來幫助醫(yī)務工作者樹立更為積極的價值觀和人生觀。首先，思想教育工作應該具有層次性，并選擇多樣化的教育方法進行引導，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提升醫(yī)院醫(yī)務工作者的職業(yè)道德素養(yǎng)。其次，醫(yī)院內(nèi)部思想政治工作應該還具有一定的針對性，即醫(yī)院應該根據(jù)職位的不同以及工作性質(zhì)的不同開展更加具有針對性的思想政治教育工作，在平時的測評中加入對思想政治的考核，提升醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，保持并提升醫(yī)務工作者應有的社會形象。

（五）重視心理疏導工作，加強對員工的人文關(guān)懷

與傳統(tǒng)職業(yè)相比，醫(yī)務工作者的工作壓力更加巨大。醫(yī)務人員因為經(jīng)常性的面對患者生死離別，很難長久的保持一顆平常心，這時候醫(yī)院應該重視對醫(yī)務人員的心理疏導工作，引導其釋放不良情緒，經(jīng)常宣傳正能量事物，創(chuàng)建一個更為積極的醫(yī)療環(huán)境，進而全面提升醫(yī)務工作者的思想政治水平。另外，醫(yī)院在開展思想政治工作時，還需要積極落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”的工作理念，將人文關(guān)懷滲透入實際工作中，關(guān)心關(guān)懷每一位職工需求，讓醫(yī)院成為醫(yī)務工作者的“靠山”，有效激發(fā)員工工作積極性，為員工未來的發(fā)展保駕護航[5]。因此，加強人文關(guān)懷以及重視心理疏導工作可以有效提高醫(yī)院職工的思想政治水平，促使醫(yī)院可以持續(xù)性發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，在醫(yī)院發(fā)展過程中，為了緊跟當前社會變化趨勢，必須改變傳統(tǒng)醫(yī)院的文化建設方式，只有加強對醫(yī)院文化建設，才可以有效推進醫(yī)院思想政治工作，進而保證醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展。醫(yī)院應該提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，完善醫(yī)院的管理制度，加強對職工的人文關(guān)懷以及心理疏導，促使醫(yī)院可以更好的為廣大人們?nèi)罕姺?，全面提高醫(yī)院醫(yī)療水平。

參考文獻：

[1]薛曉暉.淺談通過醫(yī)院文化建設推動思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2014（23）：105.

[2]周雅琴.淺談思想政治工作與醫(yī)院文化建設的有機結(jié)合[J].中華實用醫(yī)藥雜志，2010.

[3]覃鳳.淺談醫(yī)院文化建設與思想政治工作[J].中華現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志，20142（9）：46-47.

[4]譚美華.如何通過醫(yī)院文化促進醫(yī)院思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2015（9）：20-21.

[5]張金美.淺談如何通過醫(yī)院文化促進醫(yī)院思想政治工作[J].才智，2018（22）：248.