王婧

摘 要：在新形勢下，只有認真研究思想政治工作的特點和規(guī)律，開辟新途徑，探索新辦法，才能開創(chuàng)思想政治工作的新局面，才能 發(fā)揮思想政治工作在促進企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展中的積極作用。

關鍵詞：創(chuàng)新之路;企業(yè)思想政治;工作

隨著改革開放的不斷深化發(fā)展，企業(yè)思想政治工作所面臨的國際、國內(nèi)環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化，帶來了許多新的課題。當前，我國改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關鍵時期，保持穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題。部分國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，下崗和失業(yè)人員增加，使得干群關系緊張，各種矛盾相對突出。但是由于社會經(jīng)濟成分、組織形式物質利益、就業(yè)方式日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性差異性明顯增加;市場經(jīng)濟活 動存在的弱點及其帶來的消極影響，也反映到企業(yè)的精神生活領域，容易誘發(fā)職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的滋生。黨的思想政治工作的一個重要任務，就是要引導干部和群眾分清主流和支流分清正確與謬誤，因此，這就要求充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作。

一、要結合企業(yè)實際，做好企業(yè)思想政治工作

如果不能聯(lián)系實際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。因此應貼緊實際，做好企業(yè)思想政治工作。一是從整體效應出發(fā)，堅持思想政治工作的綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導、開導、疏導，以此來調動職工的積極性。二是從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應性。在市場經(jīng)濟條件下， 要對職工進行市場經(jīng)濟知識的教育，通過教育讓他們知道，市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟.每一個人在自己的崗位上應盡職盡責，教育他們要有危機感和壓力感，幫助企業(yè)干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強競爭意識，讓他們認識到，自己的命運是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的，從而讓職工樹立起廠興我榮，廠衰我恥與企業(yè)共興衰的思想。

二、要圍繞經(jīng)濟中心，做好企業(yè)思想政治工作

抓經(jīng)濟工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是 如此。思想政治工作必須服從服務于經(jīng)濟建設，以企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效 開展。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作，“合則俱興，離則雙廢"，切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密結合起來。一是按照經(jīng)濟工作需要設立政工組織。做到 哪里有經(jīng)濟組織，哪里就有政工組織，哪里有企業(yè)職工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞經(jīng)濟 工作重點，安排思想政治工作內(nèi)容。當企業(yè)進行較大 決策時思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，國繞長遠利 益，對干部職工進行團結奮斗，再展宏圖的教育，引 導大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗：當企業(yè)面臨“資金困難”、“市場困難"“生存困難”等重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共度難關的教育上，鼓勵大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子：當企業(yè)遇到突擊性任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協(xié) 作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務的完成。

三、要用創(chuàng)新的形式，做好思想政治工作

以往進行思想政治教育，多數(shù)情況下習慣于采取“我講你 聽，我做你通"，“不聽就火" ，"不通就罰"把職工當 成被動灌輸對象，而不注重發(fā)揮受教育者的主觀能動性，易使職工產(chǎn)生抵觸情緒現(xiàn)在要采取啟發(fā)誘導 形式，要充分發(fā)揮工會共青團和婦女組織等團體的作用，通過開展喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的 精神文明創(chuàng)建活動，用健康向上的思想占領職工思想奧論陣地，將教育內(nèi)容滲透到職工生產(chǎn)和生活的 各個方面，引導大家在實踐中實現(xiàn)自我教育，把教育者的意圖變成職工的自覺行動。思想政治工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，決非開幾次會議，做幾次報告就能跟而就，要常抓不懈，主動應對發(fā)展中出現(xiàn)的新課題，跟上時代發(fā)展的步伐。還要結合典型引路與行為規(guī)范相結合在企業(yè)思想政治工作中，要注意發(fā)現(xiàn)和總結各個方面的典型事例和典型人物，并大張旗鼓地宣傳。同時在改革開放的新形勢下思想政治工作更應由封閉性轉為開放性，采取請進來、走出去的方法使干部職工開闊視野，接 受新觀念，吸收新經(jīng)驗，產(chǎn)生新追求，進發(fā)新的力量。 但切忌以參觀學習為由，搞一些五花八門的“游”，注意防止和克服思想政治工作娛樂化傾向，使思想政 治工作真正做到既生動活潑，又扎實有效。

四、要加強政工隊伍建設，為企業(yè)思想政治工作提供保證

企業(yè)思想政治工作最終要由人來做，這就要求有一個盡職盡責的企業(yè)政工干部隊伍。因此應著力提高政工干部素質，重塑企業(yè)政工干部的 形象。首先是提高政工千部的政治思想素質。企業(yè)政工干部要自覺加強馬克思主義理論的學習，尤其要認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性，在思想上政治上、言論 上與黨中央保持高度致，準確地向干部職工宣傳 黨的路線、方針政策，宣傳國內(nèi)外形勢。其次要加強政工干部的作風建設。使政工干部在工作作風上做 到求真務實，在生活作風上做到廉潔自律，做廣大干 部職工的表率。只有這樣，廣大政工干部才能做到以 身作則，做好企業(yè)思想政治工作。

總之，思想政治工作要把握時代脈搏，順應時代要求，既要借鑒和繼承傳統(tǒng)方法，又要在繼承與運用中不斷充實新內(nèi)容，積累新經(jīng)驗，探索新方法，實現(xiàn)從宏觀到微觀、從外部到內(nèi)部與現(xiàn)代企業(yè)管理各個層次上的結合，惟有如此，才能在創(chuàng)新中不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面，為企業(yè)改革奠定堅實的基礎。